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第一篇：it工作自我評(píng)價(jià)

本學(xué)年我擔(dān)任了高三(13)班(14)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，為了提高自我的教學(xué)水平，從開(kāi)學(xué)我下定決心從各方面嚴(yán)格要求自我，在教學(xué)上虛心向同行請(qǐng)教，結(jié)合本校和班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情景，針對(duì)性的開(kāi)展教學(xué)工作，使工作有計(jì)劃，有組織，有步驟。回顧一年的教學(xué)工作，我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了不足之處。以下是我高三一年來(lái)一點(diǎn)看法。

一、學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在著幾點(diǎn)問(wèn)題：

1、很多問(wèn)題都要靠我講他們聽(tīng)，我講得多學(xué)生做得少，同學(xué)們不善于擠時(shí)間，獨(dú)立動(dòng)手本事比較差，稍微變個(gè)題型就不知所措，問(wèn)其原因，回答不會(huì)，做題沒(méi)思路，一沒(méi)思路就不想往下做。平時(shí)做題少，很多題型沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，以致于思維水平還沒(méi)有到達(dá)必須高度，做起題來(lái)有困難。

2、基礎(chǔ)知識(shí)掌握的不扎實(shí)，有些該記憶的公式?jīng)]有記住、該理解的概念沒(méi)有理解，尤其是立體幾何基本問(wèn)題的求法，復(fù)合函數(shù)的求導(dǎo)法則等，導(dǎo)致做題時(shí)不知該用哪個(gè)公式，還得去翻書(shū)。

3、上課聽(tīng)課的效果不好。大部分同學(xué)都說(shuō)，課堂上我講的東西極大部分能聽(tīng)懂，但一到自已做題就不會(huì)。其實(shí)這部分同學(xué)聽(tīng)懂的只是對(duì)某一道題表面上的東西，其實(shí)質(zhì)的東西，它所蘊(yùn)含的思想方法，沒(méi)有融入到其大腦中，不會(huì)舉一反三，沒(méi)有從問(wèn)題的表面看到本質(zhì)，思維沒(méi)有得到升華，課下又不鞏固復(fù)習(xí)，導(dǎo)致講過(guò)的題型仍然不會(huì)做。

4、此刻有少數(shù)學(xué)生比較懶，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有些問(wèn)題他明白思路后，就只明白說(shuō)不動(dòng)手，數(shù)學(xué)課桌子上不準(zhǔn)備草稿紙，以致于每次考試都犯了眼高手低的毛病，得不了高分。

二、對(duì)于以上學(xué)生存在的問(wèn)題，用了以下的一些基本辦法：

1、關(guān)愛(ài)學(xué)生，激起學(xué)習(xí)。我明白熱愛(ài)學(xué)生，走近學(xué)生，哪怕是一句簡(jiǎn)單的鼓勵(lì)的話(huà)，都能激起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，進(jìn)而激活學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的思維。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)的記憶，對(duì)一些重點(diǎn)知識(shí)、一些性質(zhì)進(jìn)行不定時(shí)的測(cè)驗(yàn)，及時(shí)檢查他們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，以便因材施教。

3、提高課堂45分鐘效率。課前認(rèn)真?zhèn)湔n，把可能遇見(jiàn)的情景逐一解決，并時(shí)常練一些題同時(shí)歸納近幾年高考的主要題型和所有的知識(shí)點(diǎn)。在課堂上我盡量把一些解題的主要思想方法和基本技巧，比如數(shù)形結(jié)合思想、函數(shù)方程的思想、化歸與轉(zhuǎn)化思想，選擇題中的直接法，排除法，特殊植法，極值法等教給他們，即使他們不能立刻學(xué)會(huì)，但時(shí)間久了，自然而然的就能把方法融入解題當(dāng)中了。

4、高三復(fù)習(xí)注意到低起點(diǎn)、重探究、求本事的同時(shí)，還注重抓住分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中的信息點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、得分點(diǎn)，培養(yǎng)良好的審題、解題習(xí)慣，養(yǎng)成規(guī)范作答、不容失分的習(xí)慣。課下個(gè)別輔導(dǎo)，經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)能明白哪些知識(shí)存在問(wèn)題，或者是我上課遺漏的問(wèn)題，都能及時(shí)得到解決。

5、認(rèn)真分析數(shù)學(xué)臨界內(nèi)的臨界生和臨界外的臨界生的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的狀態(tài)。比如說(shuō)每次測(cè)試都能在90分以上的同學(xué)，應(yīng)提議他們課后可做一些適合自我的題目。對(duì)一些數(shù)學(xué)“學(xué)困生”，鼓勵(lì)他們多問(wèn)問(wèn)題，多思考。采用低起點(diǎn)，先享受一下成功，然后不斷深入提高，以致到達(dá)適合自我學(xué)習(xí)情景的提高和提高。

三、以后工作不可忽視問(wèn)題

大家都明白，以上的都是每位高中教師的常用的方法?？墒钦f(shuō)與做完全是兩回事。我覺(jué)得這重要的是需要我們的堅(jiān)持不懈。我們常說(shuō)學(xué)生需要住承受失敗之痛，實(shí)際上，往往我們年輕教師更需要不怕失敗，勇于向前的精神。在今后的教學(xué)之中，我覺(jué)得我應(yīng)當(dāng)還注意很多。

1、一開(kāi)始我們就不能松懈，扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)打牢。重視知識(shí)的“過(guò)程”教學(xué)，即基本概念、原理、定理、公式的構(gòu)成、推導(dǎo)過(guò)程、相互聯(lián)系和應(yīng)用范圍。不然在高三一輪復(fù)習(xí)中由于時(shí)間安排偏緊，急于趕進(jìn)度，試圖擠出更多時(shí)間進(jìn)行解題訓(xùn)練的情景下將會(huì)造成基礎(chǔ)不實(shí)，知識(shí)點(diǎn)覆蓋面小，不能構(gòu)成完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的大問(wèn)題。

2、課堂教學(xué)目標(biāo)的制定，應(yīng)當(dāng)盡可能的清楚。對(duì)于每個(gè)目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)分解在每一節(jié)課的資料之中，便本事目標(biāo)成為看得見(jiàn)、摸得著、抓得住、可操作的“實(shí)體”。

3、注意將解題方法和數(shù)學(xué)思想和方法的訓(xùn)練分開(kāi)，不要認(rèn)為只要多做題目，數(shù)學(xué)思想方法就自然而然地掌握了，我們應(yīng)當(dāng)在講解基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)滲透數(shù)學(xué)思想方法。如講解等差數(shù)列的通項(xiàng)公式是自然數(shù)的一次函數(shù)時(shí)，就講清楚其幾何意義是點(diǎn)(n，an)在一條直線(xiàn)上，公差d為此直線(xiàn)的斜率，隱含在等差數(shù)列中的函數(shù)方程思想、數(shù)形結(jié)合思想就體現(xiàn)了出來(lái)。同樣，在解題訓(xùn)練中，隱含在解題方法中的數(shù)學(xué)思想方法應(yīng)當(dāng)有效地加以揭示，注意例題教學(xué)作用的發(fā)揮。講題目不要貪多求難，多歸納題型(如閱讀理解題，信息遷移題、探索題、應(yīng)用題等)，揭示規(guī)律(如尋求解法、對(duì)問(wèn)題進(jìn)行引伸、轉(zhuǎn)換、概括、抽象、發(fā)現(xiàn)新結(jié)論)，解后反思，舉一反三。以練代講，以講代練都是不可取的。

4、努力研究高考的基本規(guī)律，高考試題的特點(diǎn)、歷屆高考試題及考試說(shuō)明對(duì)高三復(fù)習(xí)的導(dǎo)向作用。努力研究學(xué)生參加高考的心理、生理變化規(guī)律。防止到臨考前和考試時(shí)學(xué)生找不到解題感覺(jué)，進(jìn)入不了狀態(tài)，直接影響了考試水平的發(fā)揮。

一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè)相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作干得更好。

第二篇：it運(yùn)維簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

it運(yùn)維簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

篇1：2016年IT行業(yè)簡(jiǎn)歷模板自我評(píng)價(jià)制度、運(yùn)維流程，執(zhí)行實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)7、加強(qiáng)與集團(tuán)上級(jí)公司、其它區(qū)域兄弟公司、公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)作配合，處理好銜接協(xié)調(diào)事宜工作業(yè)績(jī)：1、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)部署：部署WindosActive Directory單域多站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)集中化管理，提高運(yùn)維效率，增強(qiáng)信息安全，降低了管理成本。2、網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)化：部署防火墻實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)分割，部署企業(yè)級(jí)防病毒軟件和WSUS補(bǔ)丁自動(dòng)更新策略，提供了安全穩(wěn)定、高效可控的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。3、信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施：廣東省公司實(shí)施上線(xiàn)倉(cāng)碼與貨代兩大版塊信息系統(tǒng)，公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)全程信息化管理。完成Exchange郵件系統(tǒng)部署實(shí)施，進(jìn)一步提高企業(yè)信息安全。推動(dòng)實(shí)施資產(chǎn)管理系統(tǒng)，使公司所有資產(chǎn)與物料管理信息化和電子流。實(shí)施了物流倉(cāng)庫(kù)WMS管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)條碼管理，降低了進(jìn)出倉(cāng)差錯(cuò)率和管理成本。4、增值服務(wù)系

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__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 統(tǒng)建設(shè)：部署了企業(yè)內(nèi)部即時(shí)通訊系統(tǒng)，增強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)作能力。實(shí)施企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳真系統(tǒng)，節(jié)約辦公成本。實(shí)施DFS文件服務(wù)器，提供工作文檔集中存儲(chǔ)能力，保障了移動(dòng)辦公需求和數(shù)據(jù)文檔安全。5、IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主動(dòng)對(duì)IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)和技術(shù)分享，在實(shí)際工作中引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員一才多能的效果，既調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力凝聚力，又很好的解決了人手不足的問(wèn)題。個(gè)人簡(jiǎn)歷6、配合中國(guó)外運(yùn)廣東省公司信息化：帶領(lǐng)IT團(tuán)隊(duì)配合上級(jí)公司完成集團(tuán)信息化建設(shè)，09年3月完成企業(yè)郵箱統(tǒng)一遷移到廣東省公司。10年5月完成外海運(yùn)輸門(mén)戶(hù)網(wǎng)站遷移。11年12月完成廣東全省廣域局升級(jí)改造，負(fù)責(zé)江門(mén)區(qū)域。12年7月完成廣東全省電話(huà)系統(tǒng)升級(jí)到IP電話(huà)網(wǎng)絡(luò)改造，負(fù)責(zé)江門(mén)區(qū)域。12年10月完成江門(mén)倉(cāng)碼信息管理系統(tǒng)云平臺(tái)遷移。**公司（2005-10～2006-08）公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：軟件開(kāi)

篇2：運(yùn)維工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 找運(yùn)維工程師工作就上才智尚招聘網(wǎng)

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__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 找運(yùn)維工程師工作就上才智尚招聘網(wǎng)

篇3：2016年IT行業(yè)簡(jiǎn)歷模板自我評(píng)價(jià)(共6篇)(重點(diǎn)推薦)it簡(jiǎn)歷模板自我評(píng)價(jià)(共6篇)it簡(jiǎn)歷模板自我評(píng)價(jià)(共6篇)篇1：IT主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板歷IT主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名：汪先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶(hù)籍：廣東-江門(mén)年齡：36現(xiàn)所在地：廣東-江門(mén)身高：164cm希望地區(qū)：廣東-江門(mén)、廣東-廣州希望崗位：計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)支持經(jīng)理計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)工程師計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員尋求職位：IT經(jīng)理、IT主管、系統(tǒng)工程師教育經(jīng)歷1996-09～2000-07培訓(xùn)經(jīng)歷2016-08～2016-08江西理工大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)本科DNV挪威船級(jí)社（深圳）基于ITIL的IT服務(wù)管理**公司（2006-08～至今）公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流擔(dān)任職位：IT主管崗位類(lèi)別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中國(guó)外運(yùn)

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__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 江門(mén)區(qū)域三家子公司以及5個(gè)分支辦事處IT全面工作2、負(fù)責(zé)中國(guó)外運(yùn)江門(mén)區(qū)域三家子公司日常IT網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)運(yùn)維工作3、制定和完善公司信息技術(shù)管理制度，并推動(dòng)實(shí)施、改進(jìn)、完善4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織擬定公司IT工作計(jì)劃與IT預(yù)算并跟進(jìn)實(shí)施、監(jiān)控與檢查5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要推動(dòng)、建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)部信息化平臺(tái)6、制定部門(mén)內(nèi)部工作管理制度、運(yùn)維流程，執(zhí)行實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)7、加強(qiáng)與集團(tuán)上級(jí)公司、其它區(qū)域兄弟公司、公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)作配合，處理好銜接協(xié)調(diào)事宜工作業(yè)績(jī)：1、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)部署：部署WindosActive Directory單域多站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)集中化管理，提高運(yùn)維效率，增強(qiáng)信息安全，降低了管理成本。2、網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)化：部署防火墻實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)分割，部署企業(yè)級(jí)防病毒軟件和WSUS補(bǔ)丁自動(dòng)更新策略，提供了安全穩(wěn)定、高效可控的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。3、信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施：廣東省公司實(shí)施上線(xiàn)倉(cāng)碼與貨代兩大版塊信息系統(tǒng)，公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)全程信息化管理。完成Exchange郵件系統(tǒng)部署實(shí)

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__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 施，進(jìn)一步提高企業(yè)信息安全。推動(dòng)實(shí)施資產(chǎn)管理系統(tǒng)，使公司所有資產(chǎn)與物料管理信息化和電子流。實(shí)施了物流倉(cāng)庫(kù)WMS管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)條碼管理，降低了進(jìn)出倉(cāng)差錯(cuò)率和管理成本。4、增值服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)：部署了企業(yè)內(nèi)部即時(shí)通訊系統(tǒng)，增強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)作能力。實(shí)施企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳真系統(tǒng)，節(jié)約辦公成本。實(shí)施DFS文件服務(wù)器，提供工作文檔集中存儲(chǔ)能力，保障了移動(dòng)辦公需求和數(shù)據(jù)文檔安全。5、IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主動(dòng)對(duì)IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)和技術(shù)分享，在實(shí)際工作中引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員一才多能的效果，既調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力凝聚力，又很好的解決了人手不足的問(wèn)題。個(gè)人簡(jiǎn)歷6、配合中國(guó)外運(yùn)廣東省公司信息化：帶領(lǐng)IT團(tuán)隊(duì)配合上級(jí)公司完成集團(tuán)信息化建設(shè)，09年3月完成企業(yè)郵箱統(tǒng)一遷移到廣東省公司。10年5月完成外海運(yùn)輸門(mén)戶(hù)網(wǎng)站遷移。11年12月完成廣東全省廣域局升級(jí)改造，負(fù)責(zé)江門(mén)區(qū)域。12年7月完成廣東全省電話(huà)系統(tǒng)升級(jí)到IP電話(huà)網(wǎng)絡(luò)改造，負(fù)責(zé)江門(mén)區(qū)域。12年10月完成江門(mén)倉(cāng)碼信息管理系統(tǒng)云平臺(tái)遷移。**公司（2005-10～2006-08）公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)

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__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：軟件開(kāi)

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第三篇：it工程師自我評(píng)價(jià)

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個(gè)月時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下，在各兄弟部門(mén)和品管部同仁的支持和配合下，使我能夠這么快的熟悉這一切，可以說(shuō)，在這段不短的時(shí)間里，收獲是豐厚的，工作是快樂(lè)的?，F(xiàn)僅將個(gè)人工作，個(gè)人評(píng)價(jià)如下：

一、目標(biāo)達(dá)成情況

iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線(xiàn)。主要職責(zé)有：制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)，不良品正確處理，熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理能力(包括5s，遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗(yàn))，并負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)材料問(wèn)題的確認(rèn)，處理，通知供應(yīng)商改善等。

工作內(nèi)容如下：

常規(guī)檢驗(yàn)。其主要依據(jù)是技術(shù)部提供的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。業(yè)績(jī)主要展現(xiàn)在對(duì)物料正確的判定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的反饋。這三個(gè)月里，常規(guī)物料檢驗(yàn)進(jìn)展順利，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問(wèn)題。

提高工作條理性，分清主次輕重緩急。配合倉(cāng)庫(kù)、生管，對(duì)緊急物料優(yōu)先檢驗(yàn)，確保物料準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤到達(dá)生產(chǎn)線(xiàn)。每天檢驗(yàn)報(bào)表依實(shí)際檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。每天發(fā)生的來(lái)料異常，及時(shí)錄入了《材料不良質(zhì)量履歷》，記錄完整，異常描述清晰，開(kāi)據(jù)《供應(yīng)商質(zhì)量整改單》，做以跟蹤，查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總，及時(shí)虛心聽(tīng)取了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和反饋的物料異常，異常點(diǎn)做到了重點(diǎn)關(guān)注，舉一反三，在后續(xù)來(lái)料中避免了同類(lèi)或類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。 檢測(cè)設(shè)備的點(diǎn)檢、報(bào)驗(yàn)、保養(yǎng)及工作場(chǎng)所的5s。rohs 測(cè)試，樣品的檢驗(yàn)及確認(rèn)、跑單。零部件驗(yàn)證的跟蹤。部署的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核。每天的日?qǐng)?bào)表，每周的檢驗(yàn)的周報(bào)表，每月的月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總。

第四篇：it工作自我評(píng)價(jià)

____社區(qū)，轄區(qū)面積為0、8平方公里，居民總戶(hù)數(shù)2871戶(hù)，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開(kāi)發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍

根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，我____社區(qū)勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在____小區(qū)內(nèi)開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，進(jìn)取開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪(fǎng)了再就業(yè)的住戶(hù)，幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì)，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專(zhuān)欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、進(jìn)取促進(jìn)就業(yè)

就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé)，進(jìn)取開(kāi)展工作，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳，模清底數(shù)。二是供給就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是進(jìn)取落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長(zhǎng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對(duì)外來(lái)用工人員的保險(xiǎn)情景及崗位情景，對(duì)下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，供給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度，爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開(kāi)，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自我的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知資料詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。

為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，進(jìn)取應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，經(jīng)萬(wàn)柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)取配合上級(jí)有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫忙他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自我的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢(xún)問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

今年7月下旬，萬(wàn)柏林區(qū)開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度，爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來(lái)我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了異常的關(guān)注和照顧，經(jīng)常經(jīng)過(guò)各種渠道廣泛搜集各類(lèi)關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng)，大家都期望類(lèi)似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。

為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情景進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每一天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情景、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情景，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情景寫(xiě)得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶(hù)門(mén)面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自我的權(quán)利。

三、加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來(lái)，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休人員，異常對(duì)單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對(duì)老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對(duì)我們的關(guān)心幫忙十分感激。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)進(jìn)取與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情景百日專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)”。

此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶(hù)、上門(mén)摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員供給有關(guān)依法用工的咨詢(xún)提議，幫忙用人單位自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢(xún)、投訴以及舉報(bào)電話(huà)，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。

經(jīng)過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過(guò)法定渠道依法維護(hù)自我的合法權(quán)益，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng)，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情景下，我與社區(qū)的同志們進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來(lái)到社區(qū)為自我或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐心解釋?zhuān)瑥奶畋淼怯?、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報(bào)無(wú)差錯(cuò)，對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒(méi)有鐘點(diǎn)，沒(méi)有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會(huì)保障體系的一件大事，經(jīng)過(guò)我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。所以我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，經(jīng)過(guò)自身努力，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿(mǎn)的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

第五篇：it工程師自我評(píng)價(jià)

我極富敬業(yè)精神、積極開(kāi)朗、樂(lè)觀向上，有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。

it行業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會(huì)工作還要會(huì)學(xué)習(xí)，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。

而且我能認(rèn)真執(zhí)行公司決策，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、負(fù)責(zé)中國(guó)外運(yùn)江門(mén)區(qū)域三家子公司以及5個(gè)分支辦事處it全面工作

2、負(fù)責(zé)中國(guó)外運(yùn)江門(mén)區(qū)域三家子公司日常it網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)運(yùn)維工作

3、制定和完善公司信息技術(shù)管理制度，并推動(dòng)實(shí)施、改進(jìn)、完善

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織擬定公司it工作計(jì)劃與it預(yù)算并跟進(jìn)實(shí)施、監(jiān)控與檢查

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要推動(dòng)、建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)部信息化平臺(tái)

6、制定部門(mén)內(nèi)部工作管理制度、運(yùn)維流程，執(zhí)行實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)

7、加強(qiáng)與集團(tuán)上級(jí)公司、其它區(qū)域兄弟公司、公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)作配合，處理好銜接協(xié)調(diào)事宜