千文網小編為你整理了多篇相關的《硬件工程師自我評價(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《硬件工程師自我評價(范文六篇)》。

第一篇：軟件工程師自我評價

軟件工程師自我評價

「摘要」 軟件質量越來越受到人們的關注，軟件測試作為新興行業(yè)有很多不完善的地方。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題，困惑著每一個人。本文總結了一下個人經驗，希望對大家有幫助。

「關鍵詞」 軟件測試 軟件 測試學習軟件測試工程師

我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜?，cmm 是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

第一招 學會利用網絡

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 ”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。

一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 ”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。

這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：

組合搜索

每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。

選擇表述內容的詞組

一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

定位信息來源

其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

第二招 學會動手

參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug，然后 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的 bug.他在重現我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化，bug 神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的 bug 的原因，然后對我說 “ 尋找 bug 要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現的 bug 描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!?！?在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。

第三招 思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了 iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。

所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。

第四招 學會利用論壇資源

其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到 “測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。

很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。

第五招 學習和你所測試的軟件產品相關的知識

要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司 bug 庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在 windows 或者 linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。

第二篇：軟件工程師

軟件工程師發(fā)展前途光明

目前軟件行業(yè)已成為21世紀的熱點。然而要成為一名真正的高素質軟件工程師除了要選擇一所好學校外，還需要學到最新、最前沿的IT知識。

國家工業(yè)和信息化部日前宣布：“未來五年內，中國計劃把軟件產業(yè)增長六倍”，使之達到與軟件王國印度相當的規(guī)模。2010年，中國軟件產業(yè)銷售收入已達到13000億元人民幣。要實現“破萬億元”的發(fā)展目標，意味著未來幾年軟件產業(yè)的年增長率將不低于３０％。

中國工程院院士、中國科學院計算所研究員倪光南說，中國軟件業(yè)的出路應在基礎領域的系統(tǒng)開發(fā)方面有中國自己的聲音，這些軟件“航空母艦”將承擔起完成這一戰(zhàn)略性任務的重任。預計未來５年軟件業(yè)從業(yè)人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。

“前程無憂”2006年的薪酬報告顯示，軟件工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。軟件工程師的起薪從4000至8000元／月左右。

綜合數據表明，軟件工程師是近期企業(yè)缺口最大的職位，招聘數量幾乎占了行業(yè)的一半，而硬件工程師占11.9%，系統(tǒng)分析師占8.6%，網站策劃員占8.7%，網絡工程師占4.7%。如此大的人才缺口表明，軟件工程師是目前IT行業(yè)求職者的最佳選擇。

注：學IT首選長沙牛耳軟件教育學校，成就人生夢想。

牛耳軟件教育成立于2001年，是中國最早專業(yè)從事IT職業(yè)教育的機構之一，也是中國十大品牌IT教育機構，湖南省指定“服務外包人才培訓基地”，是湖南乃至整個中南地區(qū)最大的軟件工程師培訓基地。

牛耳依托自身豐富的IT行業(yè)經驗，9年來一直致力于為IT企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質量、專業(yè)化計算機軟件開發(fā)人才。目前，牛耳已建立起了從軟件技能培養(yǎng)、職業(yè)素質訓練、項目實訓到人才輸送的一體化服務體系。

牛耳已在長沙－大連兩大城市建立三大校區(qū)，近30000平米的現代化教學場地，擁有教職隊伍近300人，在校學生達4000人。配備現代化液晶電腦機房和專業(yè)服務器、多媒體教室、實習機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件評測室、圖書室等齊備的教學設施，并建立標準的學生宿舍、食堂、浴室、超市等生活設施。是廣大學子理想的求學成才場所。

作為專業(yè)的IT教育機構，牛耳依托國防科技大學雄厚計算機教育背景，融合國內外優(yōu)秀IT職業(yè)教育的成功經驗，研發(fā)了擁有自主知識產權的課程體系。依照CMMI3質量管理體系來開展IT職業(yè)教育的教學工作，統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一課程體系和標準課件，實現標準化的項目實習案例。

9年來，牛耳軟件教育的發(fā)展目標始終定位在培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才，始終堅持“對學生負責、對家長負責、對企業(yè)負責、對社會負責”的辦學理念。牛耳軟件教育提倡 “學歷+技能”的新型教育模式，憑借先進的教學理念、國際化的產業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴格的標準化管理體系，為中國IT產業(yè)培養(yǎng)了8000余名軟件專業(yè)技術人才，學生以扎實的技術功底和良好的職業(yè)素質，得到各用人企業(yè)的高度認可。

熱忱歡迎廣大學子來我校就讀，為自己創(chuàng)造美好的未來！

第三篇：軟件工程師

軟件工程師

薪資待遇高

工資環(huán)境

中小企業(yè)急需全面掌握軟件基礎技能與知識。

1.理解軟件工程管理的概念和任務

2.理解軟件生存期過程

3.理解軟件工程標準

4.掌握需求分析、測試、維護基本技術

5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法

6.理解軟件復用概念

7.理解軟件質量保證的手段

8.理解軟件項目對人員的需求

9.理解軟件知識產權的基礎知識

通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統(tǒng)分析與工程系統(tǒng)分析員、工程管理員的實際工作能力和業(yè)務水平。

1.數據結構

編程的靈魂，是程序開發(fā)人員一個開發(fā)思路，已經成熟的編程思想和算法，而且?guī)缀踹m用所有開發(fā)語言。

2.操作系統(tǒng)（第三版）

從資源管理的角度來分析系統(tǒng)功能的實現。

重點是五大管理職能的實現及其原理。

3.計算機網絡（第三版）

要學習ISO/OSIRM七層的劃分以及各種協(xié)議的功能。

傳輸理論、互連設備、Internet知識，和參考模型理論

4.數學

基礎，所有計算原理的基礎

5.計算機專業(yè)英語

專業(yè)知識+英語水平

6.軟件工程（第二版）

要熟悉數據流和流程圖

7.數據庫理論

熟悉SOL語言，幾乎所有的編程語言都要和數據庫打交道8C語言或者VB語言應該掌握，不過目前JAVA和.net比較火

9建模語言UML代表軟件工程的發(fā)展趨勢，目前是可視化建模的事實的工業(yè)化標準。

經訪問很多專業(yè)人士，業(yè)內人士比較公認的軟件行業(yè)職業(yè)規(guī)劃要經過五個層次，即程序員、系統(tǒng)分析員、架構設計師、項目經理、產品經理等，每個層次對人才的素質要求都有不同。

第一級別：程序員

大學生剛進入工作時，肯定是先從程序員做起，這也是適應工作環(huán)境，了解工作流程的一個步驟。程序員對于技術成長歷程的最下端，很多技術高手都是從程序員做起的。在這個過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對資源作出恰當安排。

1． 團隊精神和協(xié)作能力

當軟件開發(fā)尤其是大規(guī)模的軟件開發(fā)進行時，已經不是個人天才能干的事，這個時候就要靠團隊。軟件開發(fā)的難度和參與開發(fā)人員的數量是呈指數級增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發(fā)隊伍，但一些國內企業(yè)做不到這些，因為管理還沒有跟上。軟件開發(fā)越復雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強。所以“團隊精神”是很多企業(yè)文化的核心部分，也是程序員應該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。

2． 文檔習慣

一般來說，許多人會先做幾年的基礎工作，再做軟件工程師或測試工程師，而不是將程序員的工作一直做下去。但一些企業(yè)也有做了十幾年的程序員，他們的工資待遇可能比他們的部門經理要高得多；而他們做的是基礎工作，職位是底層。同樣是編程，他們可能比別人要快，要科學；遇到一些難題時，也有更多的辦法解決。這與他們良好的工作素養(yǎng)有關，比如：良好的文檔，這是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為程序員，30％的工作時間寫技術文檔還是很正常的，而作為高級程序員和聯系分析員，這個比例要高很多

3． 規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣

作為一些為國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規(guī)定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。在大型的軟件開發(fā)過程中，沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。

4． 需求理解能力

程序員需要理解一個模塊的要求，很多人寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經驗才有可能有心得。

5． 復用性、模塊化思維能力

經常聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟件人才最大浪費的地

方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。

復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復性的開發(fā)工作，會有更多時間和經歷投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

6． 學習能力

程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因為一種技術可能僅僅三五年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進心得技術，學習新的技能。

而一些行業(yè)應用軟件的開發(fā)設計，一定需要行業(yè)的知識，比如，座保險行業(yè)的軟件，當然要了解保險知識和保險行業(yè)的基本情況，做教育行業(yè)的軟件一定要了解教育的基本規(guī)律。一些公司在后期的培養(yǎng)方案上，多添加一些員工自己喜歡的內容，這樣就可以把他們的個人積極性調動起來。善于學習，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必須的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。

第二級別：SA(syetem Analyser：系統(tǒng)分析師)

系統(tǒng)分析人員是具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平，能指導系統(tǒng)設計師和高級程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項。信息產業(yè)部會將持證的系統(tǒng)分析員登記入國家人才庫。據《中國電腦教育報》報道，自1998年軟件水平考試開考系統(tǒng)分析員以來，我國通過考試的總共只有數百人。

在日常的工作中我們一般都稱他們?yōu)橄到y(tǒng)分析師。其主要特點是：

1．強烈的責任心和事業(yè)心

開發(fā)軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設計。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數不多而技術水平層次相當的軟件工程師擔當。系統(tǒng)分析師由于必須保證需求的準確性，所以責任更為重大。

2．技術高手

可以說大多數好的系統(tǒng)分析師都是從優(yōu)秀的程序員成長起來的。很難想象一個對編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準確地估算出工作量和工作進度了，可以說系統(tǒng)分析是建立在程序編寫上的一種學問。面向對象的系統(tǒng)分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統(tǒng)分析過程中對待開發(fā)的軟件系統(tǒng)進行清晰準確的描述。

3．交流表達能力

以客戶為中心，具有面向對象的程序設計思想以軟件的方式模擬客觀事物的運行規(guī)律，以滿足客戶的不同需求。對客戶服務的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團隊內部協(xié)作能力都是必要的，要有準確到位的表達。第三級別：SD(system designer：系統(tǒng)設計師)

系統(tǒng)設計師應當對“系統(tǒng)結構”所使用的軟件技術非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設計師。

系統(tǒng)設計師的指責是把consturction model（結構模型）對應到implementation model(實現模型)，作用非常重要。在從概念到實現期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設計師好壞的標準。

第四級別：Project Manager（項目經理）

項目經理必須具備較強的專業(yè)知識，具備溝通技巧，了結團隊人員的組成，還需要知道如何對團隊分工，學會根據項目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。

第五級別：Product Manager(產品經理)

產品經理必須具有產品管理能力。這是一項非常重要的技能，產品經理需要融合技術和市場趨勢，產品經理需要融合技術和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產品實現技術和市場的引導作用。他們還要快速學習技術并融合起來做很好的演示。

第四篇：軟件工程師自我鑒定

自我鑒定

大四伊始，我開始了自己的實習生涯，到現在已經兩月有余。這個期間，我在這個社會實踐中，學到了很多很多書本之外的知識，讓我收獲頗豐，受益匪淺。

一、要努力學習，踏實學習，提高自身的技能素養(yǎng)。

通過跟一同出來實習的同學的交流，我明白當我們通過一個公司的面試、筆試的時候，并不能說明我們的能力有多高，能夠隨便就應付了公司的布置下來的任務，其實我們只是達到公司對這個崗位招聘的最低需求，并且我懂得的知識根本就不能將公司的事情應付好，紙上得來終覺淺，欲求真知須躬行這么一個道理。看書的時候，總覺得這個簡單，那個容易，但當我需要真正用到實際項目的時候，發(fā)現這個不熟，那個不知，發(fā)現自己的知識的儲備相當的有限，對公司的項目很難上手。因此，我們必須努力的去學習，沉下心去，拿出拼命三郎的那股狠勁。沉下心去看去學與項目相關的知識。用知識去武裝自己的頭腦。提高自身的專業(yè)技能水平，努力爭取早日脫離那個公司招來吃白飯的角色。

二、要學會努力實踐，不要怕錯誤。

看來的知識沒有經過實踐終究掌握的不夠透徹，因此我們還需要努力將這些知識用到項目當中去，而這也是一個過程。公司可能剛開始的時候會要我們跟著前輩去跑項目，看前輩怎么去弄好一個項目。去別的公司跑項目，他們公司的知識平臺可能跟自己公司的又不同。在跑項目的工程中，我們需要留意不同公司不同情況的處理辦法，為我們將來自己單獨出去打下一個基礎。而每當我們跑完一個項目的時候，我都會嘗試去總結?？纯醋约河惺裁礃幼拥氖斋@?；氐焦?，在自己公司的項目上面進行進一步的操作，使自己加快速度去熟練項目。在自己實踐的時候，肯定也是會產生各種各樣，稀奇古怪的錯誤。能產生錯誤就暗示我們又有新的收獲。我會正視錯誤，自己努力單獨去解決錯誤。這樣的收獲才會是最大的，倘若我們一遇到錯誤就不假思索的去求助，那樣我們就會產生一個依賴心理。對自己的自信心也是一個相當大的打擊。我們不要怕錯誤。每一個錯誤都昭示我們一個地方的不足，而沒改進一個不足，我們就是一個提升。

三、要學會與人相處，融入社會。

同學，是一同學習的人，學習是不會與利益掛鉤，而同事，是一同做事的人，大家都在為了事業(yè)打拼，為了自己的利益打拼。因此每個人對于利益都有自己的想法和認識。因此我們要在不去損害他人的利益的同時，努力給自己創(chuàng)造利益，并且能夠將自己利益最大化，給別人能夠帶來利益。那么不僅僅是對自己產生了好的影響，對整個社會都是一種貢獻。實習以來，我明白作為一名即將踏入社會的當代大學生。我們不要好高騖遠的將振興中華這種口號和目標扛在自己的肩膀上面，我們應該腳踏實地，上好每一天的班，過好每一天的生活，努力實現自己的自我價值就是對國家和社會的最好的回報。

第五篇：軟件工程師

軟件工程師

招聘人員：10人

任職要求：

◆碩士及以上學歷，汽車工程、發(fā)動機、自動控制、電子、計算機、軟件類相關專業(yè)；◆熟練使用LabVIEW 軟件，從事過用LabVIEW軟件編寫測控軟件的項目；熟練VB/VC語言，；熟悉單片機使用，能夠實現單片機和PC機的交互；能夠使用Protel分析電路圖?！粲⒄Z水平四級以上，可以熟練閱讀英語技術資料；

◆有相關項目開發(fā)經驗的人優(yōu)先；

◆學習能力強、具備團隊合作精神；

◆有汽車電子領域工作經驗者優(yōu)先考慮。

職責：

職責

一、負責ECU功能測試臺上層的維護和升級

職責

二、負責ECU外圍器件的檢測軟件的開發(fā)

職責

三、負責ECU相配套的監(jiān)控軟件的開發(fā)及軟件的開發(fā)

職責

四、負責簡單的驅動程序的編寫，能夠進行簡單電路調試與分析

標定工程師

招聘人員：10人

教育背景：碩士及以上學歷，汽車工程、內燃機、自動控制、計算機、電子等相關專業(yè)大專及以上學歷。

培訓經歷：受過發(fā)動機原理、標定技能培訓。

工作經驗：有EMS系統(tǒng)標定工作經驗或汽車電子領域工作經驗。

任職要求：

◆熟練掌握發(fā)動機基本原理及EMS系統(tǒng)原理。

◆本科要求英語水平4級。

◆較強的學習能力和團隊協(xié)作能力。

◆熟練駕駛車輛，一年以上駕齡。

工作職責

職責

一、獨立負責完成各項標定及相關試驗工作。

職責

二、支持外部門的工作。

電子工藝工程師

招聘人員：5人

任職要求：

◆碩士及以上學歷，了解多種電子元器件的性能及檢測方法，具備質量管理知識；◆熟悉電子產品加工工藝流程及工藝工作方法；

◆熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設計、辦公軟件。

◆優(yōu)先考慮：有汽車電子行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

◆教育背景：電子、通訊類相關專業(yè)?？苹虮究茖W歷

◆基本知識：模擬電子、數字電子、電磁兼容、單片機技術、protel制圖

◆英語水平：英語4級以上，能熟練閱讀英文技術資料

工作職責：

職責

一、參與產品設計方案的制定及器件的選型；

職責

二、負責PCB的工藝審核，在設計中構建產品工藝、可生產性和制造成本優(yōu)勢；

職責

三、負責編制新產品的工藝文件和作業(yè)指導書；

職責

四、及時對不適應生產現狀的工藝部分進行改進

試驗技師

招聘人員：11人

任職要求：

◆本科及以上學歷，汽車理論與維修或相關專業(yè)。（機械設計加工相關專業(yè)2人）◆了解發(fā)動機理論（有維修常識）、汽車電子應用及車輛駕駛常識。

◆有駕照或汽車相關職業(yè)資格證書。

◆有臺架試驗、整車試驗、車輛管理等工作經驗者優(yōu)先。

工作職責：

職責

一、進行發(fā)動機臺架試驗（含標定實驗）。

職責

二、進行整車性能（含標定）實驗。

職責

三、進行試驗用發(fā)動機的檢測與維護。

職責

四、進行車輛排放性能實驗。

職責

五、進行售后技術支持。

產品工程師

招聘人員：6人

教育背景：碩士及以上學歷，機械設計、機電一體化，發(fā)動機相關專業(yè)。

培訓經歷：熟練使用offiec軟件，能熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會一種三維繪圖軟件。

任職要求：

◆機械工程、機電一體或者相關等同專業(yè)大專(含)以上學歷。

◆受過機械設計、機械制圖、電工電子等基礎知識。

◆熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會一種三維繪圖軟件。

工作職責：

職責

一、負責發(fā)動機管理系統(tǒng)外圍器件的選型和開發(fā)。

職責

二、產品設計開發(fā)。

職責

三、工裝輔具的設計開發(fā)。

職責

四、協(xié)助項目總監(jiān)和型號主管進行產品器件的實驗、試驗等工作。

硬件工程師

招聘人員：5人

教育背景：碩士及以上學歷，電子、通訊類專業(yè)。

基本知識：模擬電子、數字電子、單片機技術、protel制圖。

工作經驗：有電子產品開發(fā)工作經歷。

技能技巧：

◆掌握電子元器件基本知識，具有較強的動手能力；

◆熟練使用示波器、邏輯分析儀等常用儀器；

◆熟練使用PROTEL99等工具軟件，具有設計復雜的電路原理圖及繪制多層電路板的工作

能力；

◆熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件開發(fā)，有較強的模擬、數字邏輯電路設計能力；

◆英語水平四級以上，能夠熟練閱讀英文技術資料。

工作職責

職責

一、負責現有產品的維修；

職責

二、設計方案所采用元器件的選擇和成本控制；

職責

三、負責汽車電子產品的設計開發(fā)。

機械工程師

招聘人員：5人

教育背景：機械設計等相關專業(yè)碩士及以上學歷。

培訓經歷：受過產品開發(fā)、項目管理等方面的培訓。

任職要求：

熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機械設計制圖軟件，熟悉機加工工藝和機械結構設計，熟練使用辦公軟件，具有團隊精神以及良好的溝通協(xié)調能力。

優(yōu)先考慮：了解APQP產品質量先期策劃；或了解汽車電氣、線束產品，有汽車行業(yè)從業(yè)經歷。

工作職責

職責

一、汽車零部件設計開發(fā)

職責

二、編制并組織實施產品制造工藝文件

職責

三、生產制造工裝、卡具及相關檢測設備開發(fā)設計工作。

職責

四、協(xié)助進行產品質量問題分析驗證。

測試工程師

招聘人員：6人

教育背景：碩士以上學歷，汽車工程、電子、自動化控制、測量控制專業(yè)。

基本知識：基本控制理論，發(fā)動機工作原理和控制方式：單片機知識、電學知識

工作經驗：1年以上工作經驗；半年測試經驗

技能技巧：

◆至少了解一款單片機，并且有單片機編程經驗

◆熟練使用Protel，有駕駛證及單獨駕駛經驗，會使用萬用表、示波器等測量儀器；◆英語水平四級以上，能夠熟練閱讀英文技術資料。

◆優(yōu)先考慮有電噴發(fā)動機的修理經驗

工作職責

職責

一、ECU測試及相應測試報告書寫

職責

二、測試車輛的日常養(yǎng)護和管理

職責

三、ECU開發(fā)支持工作

硬件助理工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學歷：本科及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

技能技巧：

◆熟悉常用電子元器件，具有一定硬件電路分析、調式和設計能力，熟練使用PROTEL等常用EDA軟件，熟悉單片機（ARM、AVR）開發(fā)

◆有較強的責任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子產品或設備維修經驗者、有駕照者

工作職責

職責

一、負責公司自制設備及工具的維護

職責

二、負責公司在研發(fā)設備及工具的使用及調試

職責

三、參與研發(fā)設備及工具的開發(fā)

實驗室技術員

招聘人員：6人

教育背景：機械、電子或自動化等專業(yè)。

學歷：本科及以上學歷

技能技巧：

◆熟練使用Word、Excel能夠熟練駕駛

◆優(yōu)先考慮有汽車零部件企業(yè)實驗室或質保部的工作經驗

工作職責

職責

一、維護實驗室測試能力和測試系統(tǒng)，協(xié)助新品開發(fā)

職責

二、為生產、質保、產品等相關部門提供產品測試的相關支持

職責

三、編制產品的實驗規(guī)程和檢測規(guī)程

職責

四、編制實驗設備維護使用規(guī)程

軟件助理工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學歷：本科及以上學歷

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

技能技巧：

◆熟悉數電模電原理，熟悉控制理論、熟悉單片機原理與應用，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)方法 ◆有較強的責任和溝通能力；

◆熟悉一種或多種單片機，熟練使用Keil、Protel，Matlab等專業(yè)軟件，熟悉使用匯編和C語言進行嵌入式程序設計；能夠看懂電路原理圖并分析其工作原理

工作職責

職責

一、編寫ECU控制程序

職責

二、閱讀并分析ECU程序結構，編寫分析報告及設計原理性說明

職責

三、嵌入式系統(tǒng)程序設計

嵌入式軟件工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：基本控制理論，發(fā)動機工作原理和控制方式

技能技巧：

◆C語言程序設計、嵌入式產品集成，熟練使用Keil等編譯工具，至少了解一款單片機，并且有單片機編程經驗，了解軟件反編譯工程，會使用Protel

◆有較強的責任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有汽車電子輔助產品開發(fā)經驗，熟悉C16

7、ARM、AVR系統(tǒng)，熟練LabVIEW或VC編程，有駕照

工作職責

職責

一、ECU測試及相應總成技術狀態(tài)版本管理

職責

二、EMS系統(tǒng)輔助設備開發(fā)

職責

三、EMS系統(tǒng)輔助設備測試

售前工程師

招聘人員：10人

教育背景：汽車工程、機械工程、機電一體等相關專業(yè)。

學歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：了解發(fā)動機的工作原理，能清楚地表述電控系統(tǒng)的結構和功能，具有較好的交流能力。

工作職責

職責

一、向客戶介紹EMS的組成和各器件的結構、工作原理和實現的功能。

職責

二、在EMS系統(tǒng)的開發(fā)過程中，將客戶的需求明確傳遞給技術開發(fā)部門。

職責

三、對于開發(fā)過程中遇到的問題能客戶進行積極的交流溝通。

產品開發(fā)工程師

招聘人員：5人

教育背景：機械設計制造、機械工程及自動化等相關專業(yè)。

學歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機械設計制圖軟件，熟悉塑料件結構設計和加工工藝，熟練使用OFFICE辦公軟件。

工作職責

職責

一、汽車燃油泵產品設計開發(fā)。

職責

二、編制產品技術，繪制產品工程圖。

職責

三、生產制造工裝、卡具及相關檢測設備開發(fā)設計工作。

職責

四、協(xié)助進行產品質量問題分析驗證、外協(xié)廠商的技術談判和技術支持。

行政助理

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、行政管理專業(yè)。

學歷：本科及以上

英語水平：六級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：具備一定的行政管理經驗，善于人際交流

技能技巧：

◆熟練使用Office,可進行Excel編程，有駕照，可熟練駕駛

◆有較強的責任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子類行政管理經驗者

工作職責

職責

一、協(xié)助部門間工作協(xié)調

職責

二、流程、制度文檔整理

職責

三、文件控制、數據統(tǒng)計

北京銳意泰克汽車電子

公司簡介：

北京銳意泰克汽車電子有限公司為國內某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)（Engine Management System）的研發(fā)和生產的高新技術企業(yè)。公司是國內首家實現自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商，目前公司已實現EMS產品為幾大品牌汽車的供貨。

公司現有員工360人，30%具有碩士以上學歷，70％具有本科以上學歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術企業(yè)資質以及軟件產品和軟件企業(yè)的“雙軟”認證。公司EMS系統(tǒng)項目被列入2005年度國家級火炬計劃，并已列為國家發(fā)改委“重點產業(yè)化”支持項目。目前，公司EMS產品已成功實現量產，并開始向國內發(fā)動機和整車廠商批量供貨。

一、廣闊的發(fā)展空間

目前公司正處于快速發(fā)展階段，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學習，公司將給你一個提高自我和實現自身價值的廣闊舞臺。

二、員工保險：

公司根據國家相關政策法規(guī)，建立各種勞動保險體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療和住房公積金等，為員工提供完備的勞動保障。

三、福利：

1.除享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日外，對于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。

2.工齡每增加1年，假期相應增加1天，最多不超過15天。

3．豐盛的工作餐

四、其他福利：

1.不定期組織外出活動，如旅游、滑雪，豐富員工的業(yè)余生活；

2.不定期組織體育活動，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等；

五、健全的培訓機制

電控技術一直為國外少數幾家企業(yè)壟斷，國內技術人才匱乏，因此公司建立相當健全的培

訓機制，使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺，為實現汽車核心技術民族化而努力。

六、具有競爭力的薪資結構

月工資＝基本工資＋崗位工資＋績效工資

基本工資、崗位工資根據職務職責而定，績效工資根據工作能力而定。

地址：BDA國際企業(yè)大道 北京經濟技術開發(fā)區(qū)景園北街2號38－2

郵編：100176

Tel：80361892-80

2、898

Email：hui.feng@troitec.comcancan.jiao@troitec.com

公司網站：http://

第六篇：硬件工程師個人簡歷范文

個人簡歷是硬件工程師個人求職者敲開職業(yè)大門的敲門磚。以下是學習啦小編精心推薦的一些硬件工程師個人簡歷范文，一起來學習下吧!

硬件工程師個人簡歷范文(一)

鄧妙靜

三年以上工作經驗|女|27歲(1989年7月23日)

居住地：天津

電　話：130_(手機)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年5個月]

公　司：_有限公司

行　業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

職　位：集成電路高級硬件工程師

最高學歷

學　歷：本科

?！I(yè)：計算機應用

學　校：天津工商職業(yè)技術學院

自我評價

本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

目標地點：天津

期望月薪：面議/月

目標職能：集成電路高級硬件工程師

工作經驗

2013/11 — 2015/4：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部　　集成電路高級硬件工程師

1.學會并掌握較為深入的微型計算機硬件結構及數碼產品的電氣知識，部件維修的操作規(guī)程

2.熟練使用各種檢測和維修工具，具有問題分析能力，能夠對硬件故障進行定位和排除。

2012/5 — 2013/10：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部　　集成電路高級硬件工程師

1.學會并掌握硬件產品的硬件結構、應用技術及產品性能，熟練使用各種測試的軟硬件測試工具

2.能夠獨立搭建軟硬件測試平臺，并評價產品、寫出產品的測試報告;

3.學會并掌握IC 設計、電路設計和PCB布線標準規(guī)范，熟練使用各種模擬器和PCB布線軟件，達到具有分析和調試操作水平。

教育經歷

2008/9— 2012/6 天津工商職業(yè)技術學院 計算機應用 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

硬件工程師個人簡歷范文(二)

鄧晴

三年以上工作經驗|女|27歲(1989年)

居住地：天津

電　話：130_(手機)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年5個月]

公　司：_有限公司

行　業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

職　位：半導體高級硬件工程師

最高學歷

學　歷：本科

?！I(yè)：計算機應用

學　校：天津工商職業(yè)技術學院

自我評價

態(tài)度認真，熱情真誠，團隊意識強，吃苦耐勞，時間觀念強，學習能力強，善于接受新事物通過以上個人簡歷自我評價范文不難看出，寫自我評價一定要遵循三大原則：實事求是、找到真正的閃光點、語言簡練平實。實事求是是最基本的，虛假的自我評價只是自尋死路。找到真正的閃光點，突出自己的優(yōu)勢是很關鍵的，特別是和應聘職位相關的優(yōu)勢。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

目標地點：天津

期望月薪：面議/月

目標職能：半導體高級硬件工程師

工作經驗

2013/11 — 2015/4：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部　　半導體高級硬件工程師

1.熟悉市場上各類產品的性能，理解各種硬件術語的內涵

2.能夠根據客戶的需要制定配置表，并獨立完成組裝和系統(tǒng)的安裝工作。

2012/5 — 2013/10：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部　　半導體高級硬件工程師

1.熟悉各種硬件故障的表現形式和判斷方法

2.能夠制定詳盡的日常保養(yǎng)和技術支持技術書，跟蹤實施所受理的維護項目

教育經歷

2008/9— 2012/6 天津工商職業(yè)技術學院 計算機應用 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

硬件工程師個人簡歷范文(三)

基本信息

姓名：張X

性別：男

年齡：27歲

婚姻狀況：未婚

畢業(yè)院校：吉林大學計算機技術學院

所學專業(yè)：計算機技術及其應用

戶籍所在地：徐州

現居住地：徐州

聯系電話：182___x

郵箱：xuexila.com

求職意向

求職類型：全職

工作年限：5年

待遇要求：面議

最快到崗時間：一周以內

意向崗位：網絡工程師、硬件工程師

工作能力及其他專長

1、能夠熟練使用Photoshop圖像處理軟件和OFFICE辦公軟件;

2、熟悉公司文件服務器、郵件服務foxmail、dhcp服務、OA系統(tǒng)、FTP服務器、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)以及公司電腦硬件、打印機、傳真機、路由器、交換機等日常維護;

3、能現場獨立安裝、配置和維護網絡系統(tǒng)，包括 Cisco 和 華為 系列路由器、Cisco 和華為系列交換機、

IBM/HP(COMPAQ)和 DELL 服務器，網絡安全系統(tǒng)集成(四大類國際軟、硬件防火墻、RRAS服務器和 服務器)、機器崩潰恢復系統(tǒng)、網絡存儲系統(tǒng)、專用網絡外置/網絡內置打印服務器、無線網絡等網絡設備。熟悉網站架設和了解網頁設計構件，熟悉 TCP/IP、SMTP、POP3、DNS、FTP 等協(xié)議和在實際網絡環(huán)境下的整體應用;

4、較強的時間觀念，和統(tǒng)籌管理能力;

5、具有良好的溝通理解能力與心理承受能力。

工作經驗

工作時間：2010年10月~2013年6月

所在單位：_科技發(fā)展有限公司

擔任職位：硬件工程師

崗位描述：主要從事系統(tǒng)集成，3g視頻方面的技術支持等工作

工作時間：2003年11月~2015年2月

所在單位：_網絡技術有限公司

擔任職位：硬件工程師

崗位描述：負責LTE基站產品系統(tǒng)及單板供電硬件方案設計及調試，優(yōu)化基站工作能耗，提高效率

自我評價