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第一篇：工作方面的自我評(píng)價(jià)

本次聘任期內(nèi)本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績(jī)，也存在必須問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、遵紀(jì)守法，清政廉潔。

模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)取投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情景下，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報(bào)過一個(gè)加班。在科室管理上，時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，率先垂范，要求其他同志做到的自我首先做到，要求別人不做的，自我堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，進(jìn)取協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

第二篇：機(jī)械工程師自我評(píng)價(jià)

本人具有十一年五金及塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美英規(guī)，及德國(guó)TUV，美國(guó)UL等認(rèn)證，能熟練使用Autocad,Pro/E,Solidworks等設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)及制作出各類五金及塑膠模具，及產(chǎn)品開發(fā)等，曾接受過較系統(tǒng)的ISO9000及5S等方面培訓(xùn)，對(duì)工模部管理與技術(shù)具有一定獨(dú)到的見解，做過五金類電腦機(jī)箱，端子連接器，手機(jī)機(jī)殼，屏蔽罩，表針，表內(nèi)罩，連續(xù)拉伸件盆架等，塑膠類手機(jī)電池，手機(jī)電池充電器，手提電腦電池，開發(fā)等。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)作能力強(qiáng)，溝通能力良好，善于激發(fā)員工個(gè)人長(zhǎng)處，提高斗志等，如能有幸成為貴司一員，我將盡我所能與各同仁一起為公司共創(chuàng)美好明天

性格隨和開朗、待人誠(chéng)懇、具有良好的人際關(guān)系;

思維敏捷、勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、充滿激情、對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)能力;

有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、考慮問題周密細(xì)致。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，上進(jìn)心強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)，對(duì)新的事物有較強(qiáng)的接受能力，能獨(dú)擋一方，有豐富的吹塑技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);若能得到貴公司的賞識(shí)，愿與貴公司共創(chuàng)美好明天!