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第一篇：員工轉(zhuǎn)正自我評價

本人入職公司兩月以來，在市場部擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)市場研究偏向的高等專員職務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，根本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)支配的例行性工作及臨時工作。

目前本人負(fù)責(zé)的主要例行市場研究申報包孕：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場宏不雅剖析申報、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調(diào)研申報、北京沈陽等四城市月度房地產(chǎn)市場調(diào)研申報(配合開拓部)、競爭項目及同類產(chǎn)品市調(diào)申報。

工作亮點(diǎn)：入職以來改進(jìn)了市場部各申報的表示形式及構(gòu)造，富厚了內(nèi)容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行剖析申報。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu)，理順了工作流程，使之實(shí)現(xiàn)流程化、專業(yè)化。

待改進(jìn)方面：工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進(jìn)。申報的深入度和涵蓋面有待提高。

第二篇：試用期轉(zhuǎn)正自我評價

時光過得很快，轉(zhuǎn)眼間3個月試用期的時光就過去了，透過這3個月的學(xué)習(xí)和工作，我的會計實(shí)務(wù)潛力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會計理論與會計實(shí)務(wù)的區(qū)別，理論學(xué)得好并不必須能把賬做得漂亮，做帳的學(xué)問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務(wù)上有所突破的話扎實(shí)的理論知識卻是必要條件。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)也有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎樣樣去做人。

在剛進(jìn)部門前幾天，由于還沒有正式確定崗位，我正好趁著時光學(xué)習(xí)公司財務(wù)方面的一些規(guī)章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對正式投入工作極大的渴望，最后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我被分配到物流組向鄧欣學(xué)習(xí)以備一個多月后全權(quán)接替她的工作。這對于一個正處在試用期而又渴望迅速成長的人來說，無非是一種賞賜。我相信這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我也努力把握這次機(jī)會，開始正式全面地接觸物流會計崗位上的種種財務(wù)工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及欣姐的輔導(dǎo)下，我對物流會計工作和sap系統(tǒng)有了深入的認(rèn)識。在處理單據(jù)的時候，首先就應(yīng)在腦海里思考該單據(jù)對應(yīng)的會計分錄是什么，然后在sap系統(tǒng)中進(jìn)行處理制單，檢驗(yàn)與自我所想分錄是否一致，如此一一對照，讓自我在學(xué)校中的所學(xué)，不會因智能的會計軟件而荒廢。而在具體工作中，又讓我明白作為一名財務(wù)工作者必須要細(xì)心再細(xì)心。例如，在處理付款業(yè)務(wù)時，就要注意付款計劃里是現(xiàn)金付款還是承兌付款，而承兌付款又要注意區(qū)分是本公司開出票據(jù)還是應(yīng)收票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓，根據(jù)具體的付款方式做出相應(yīng)的處理。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在同事們的幫忙下，總是能夠簡單的解決。

我明白，要想成為一個地道的會計，只了解一個崗位的工作的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，工作之余我也常向部門中其他組同事學(xué)習(xí)，比如透過向成本組同事的學(xué)習(xí)，我體會到會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，比如對于成本會計而言，要學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)公司成本控制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。

雖然經(jīng)過這三個月時光的學(xué)習(xí)與工作，我已基本能獨(dú)立處理本崗位日常工作，完成自我的工作任務(wù)。但無論是在賬務(wù)的處理上，還是在與同事的溝通上，都還須極大的改善與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，職責(zé)心很重要。做每一件事情的時候，都務(wù)必認(rèn)真想想我們要對誰負(fù)責(zé)，除了供應(yīng)商，我們更需對公司對自我負(fù)責(zé)，這樣才能更好的完成每一項工作。

同時，受公司濃厚的文化氛圍影響，我在工作之余用心參加公司、黨支部、工會、團(tuán)委等組織的各項活動。并與部門同事合作榮獲機(jī)關(guān)精細(xì)管理杯氣排球比賽團(tuán)體第二名。協(xié)助機(jī)關(guān)團(tuán)委組織機(jī)關(guān)k歌大賽，并與另4名機(jī)關(guān)新員工組隊參加比賽，獲得團(tuán)隊第一名。

以上是我的試用期工作表現(xiàn)，也是對自我工作的階段總結(jié)。同時期望在以后的日子里能繼續(xù)與公司一齊飛速成長。

第三篇：轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解_____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在下半年工作中，我會做好下半年工作計劃，爭取將工作做得更好。

第四篇：員工轉(zhuǎn)正自我評價

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

第五篇：工作轉(zhuǎn)正申請自我評價

踏進(jìn)×××有限公司這個大家庭工作已經(jīng)有段時間了，六個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

作為一名從會計事務(wù)所走出來的審計人員，雖然具備一定的財務(wù)及外部審計的專業(yè)知識，但企業(yè)內(nèi)部審計工作對與本人而言是一個即熟悉又陌生的領(lǐng)域，說它熟悉是因?yàn)橛行﹥?nèi)部審計工作由其是財務(wù)報表審計對于本人而言與外部審計相比有很多相似之處，說它陌生是由于部分內(nèi)部審計工作與外部審計又有不同的本質(zhì)區(qū)別。碰到自己不太熟悉的地方我會向身邊有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事請教，處處留意，多看、多思考、多學(xué)習(xí)。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團(tuán)體之中。 思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的資產(chǎn)，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。

經(jīng)過這近半年的工作與學(xué)習(xí)，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是在日常工作中的創(chuàng)新精神發(fā)揮的不理想。其次對于公司的內(nèi)部審計應(yīng)發(fā)揮的主觀能動性還不夠，在工作過程中應(yīng)當(dāng)就發(fā)現(xiàn)的新問題主動提出新的審計項目并制定相關(guān)的審計目標(biāo)來加以完成，同時在制定相關(guān)審計方案以及目標(biāo)時要融合公司××××年的目標(biāo)。

第六篇：轉(zhuǎn)正員工自我評價

在公司公開、公平、公正的員工招聘過程中，我有幸通過了各項考核于2019年6月3日加入公司。在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及公司對我的信任，讓我有了新的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢。按照公司規(guī)定我在供電服務(wù)部完成了為期3個月的工作試用?，F(xiàn)將試用期間得工作情況做如下自我評價。

一、職業(yè)操守方面

試用期間我嚴(yán)格要求自己，將參加工作以來在國電英力特、神華集團(tuán)和華潤電力等大型央企養(yǎng)成的遵守勞動紀(jì)律、遵守公司管理制度、扎實(shí)做好本職工作、服從上級安排、團(tuán)結(jié)同事和不做有損公司利益及形象的事情等良好習(xí)慣繼續(xù)保留。同時將公司發(fā)布的《工程管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》、《安全管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》等運(yùn)用到了實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高了自身的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、專業(yè)技能方面

自2009年參加工作以來，我先后在國電英力特、神華集團(tuán)和華潤電力等公司從事電氣檢修工、電氣班班長、電氣專業(yè)工程師等崗位工作。十年的電力工作中我牽頭管理了110V直流系統(tǒng)、400V動力系統(tǒng)、6kV廠用系統(tǒng)、220kV及330k升壓站系統(tǒng)的設(shè)備安裝、調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)等工作。具備了扎實(shí)的專業(yè)能力及技術(shù)水平。進(jìn)入公司后我在部門的精心安排下，在同事們的大力支持下，很快熟悉了基地內(nèi)51臺箱式變電站的運(yùn)行維護(hù)管理、基地內(nèi)40條道路4186套路燈的運(yùn)行維護(hù)管理和2019年度路燈電源改造項目施工管理等工作。

三、工作績效方面

在此期間我深知崗位的重要性，堅持專業(yè)技能與實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度，確保了在工作中做到按制度辦事；虛心請教了同事各項日常工作流程，確保了工作中做到按流程辦事；認(rèn)真熟悉了基地內(nèi)箱變及路燈運(yùn)行情況，確保了工作中技術(shù)和安全兩不誤。

1、深入熟悉了基地內(nèi)51臺運(yùn)行箱變的位置、日常巡視維護(hù)、接線方式、盈虧情況、運(yùn)行情況、電費(fèi)結(jié)算流程和設(shè)備技術(shù)資料。

2、深入熟悉了基地內(nèi)40余條道路路燈的布置方式、光源、易故障路段、備品備件、電源點(diǎn)、運(yùn)行情況、修舊利廢和日常巡視維護(hù)詳細(xì)情況。

3、牽頭落實(shí)2019年航天基地路燈電源改造工程項目。目前已經(jīng)完成了施工委托下發(fā)、確定監(jiān)理搖號申請、施工占用道路手續(xù)報至政務(wù)大廳和新增3臺路燈控制柜的安裝及進(jìn)線電源接線等工作。

四、有待提升方面

回顧三個月的試用期工作，我對部門管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)工作已經(jīng)熟悉。為了確保高效率完成本職工作我將從組織能力、溝通能力、大局意識和預(yù)見性等方面著手進(jìn)一步提升自己。

五、后期工作打算

今后工作中我將嚴(yán)格按照《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》、《國網(wǎng)公司十八項反事故措施》和公司及部門各項管理制度嚴(yán)格要求自己。確保工作中真正做到高水平服務(wù)、高效率協(xié)調(diào)、高質(zhì)量檢查和高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維。結(jié)合自身崗位職責(zé)，我將主要從以下方面嚴(yán)格要求自己：

1、工作中強(qiáng)化安全意識、提升安全素養(yǎng)確保工作中做到“四不傷害”。

2、針對部分絕緣老化的電纜加強(qiáng)巡視及更換力度，確保不發(fā)生火災(zāi)事故及大面積失電事故。

3、針對部分投運(yùn)較早的電能表加強(qiáng)檢查及檢驗(yàn)力度，確保計量準(zhǔn)確，使公司利益得到保證。

4、加強(qiáng)對產(chǎn)值較高的#23、#27和#41等箱變巡檢及維護(hù)消缺力度，確保長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。對產(chǎn)值較低的#17、#18、和#32等箱變進(jìn)行原因分析，采取必要的措施，確保公司利潤。

5、高標(biāo)準(zhǔn)督促運(yùn)行班組、電管家對基地內(nèi)箱變及路燈的運(yùn)行巡視，檢修維護(hù)工作。新建箱變及路燈維護(hù)過程中優(yōu)先考慮庫房存放的四臺箱變及路燈燈具。真正做到修舊利廢，資源重復(fù)利用為公司節(jié)省運(yùn)營成本。

6、對基地管轄范圍內(nèi)易故障的路燈元器件、箱變元器件等進(jìn)行歸類分析故障原因，采取應(yīng)對措施，確保設(shè)備長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。

7、對基地管轄范圍內(nèi)的路燈和箱變建立檢修維護(hù)信息臺賬。定期進(jìn)行分析總結(jié)并采取優(yōu)化措施。

以上是我試用期三個月以來的自我評價，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。