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第一篇：人事簡歷自我評價
本人性格開朗，勤奮好學(xué)，工作認真負責(zé)，有強烈的`責(zé)任感及敬業(yè)精神。善于溝通協(xié)調(diào)，強調(diào)團隊合作精神，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，把握工作方向，提高工作效率，有服務(wù)意識。熟悉人事、行政事務(wù)管理系統(tǒng)，有較強的突發(fā)事件應(yīng)對能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較大的承壓能力。在多年人事、行政工作當中，使我懂得了如何以積極的心態(tài)面對困難，和友善地處理工作中的人際關(guān)系，練就了本人做事細心、沉穩(wěn)、踏實的工作態(tài)度和樂觀面對人生的生活態(tài)度。
第二篇：人事專員個人簡歷
姓名：
性別：女
年齡：24
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東韶關(guān)
現(xiàn)所在地：廣東東莞
希望地區(qū)：廣東東莞
聯(lián)系方式：***********
希望崗位：行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專
**公司(20xx-08～20xx-01)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)
4.負責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)
6.負責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)
7.負責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放
8.負責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理
10.人力資源月報表的呈報
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)
**公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：經(jīng)理助理
崗位類別：經(jīng)理助理
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;
2、負責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;
5、熟練運用公司ERP管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：工程文員
崗位類別：高級文員
工作描述：
1、負責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;
3、負責(zé)與其它部門溝通;
4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;
5、BOM的計算;
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;
7、負責(zé)部門費用的申報與報銷
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機熟練
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;
熟悉IC卡考勤系統(tǒng);
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);
熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;
熟練辦公軟件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;
有一定英語閱讀與寫作能力;
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語較差
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：人力資源管理
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗
自身情況
自我評價：本人對工作認真負責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀
第三篇：人事專員工作簡歷自我評價
我所學(xué)的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。我現(xiàn)在是在職研究生，基本課程學(xué)習(xí)都已經(jīng)完成，非題庫考試也已經(jīng)考完，目前在進行的是題庫考試和全國統(tǒng)考，以及論文答辯。在工作的三年時間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作，成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。
有兩年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，對工作認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心;適應(yīng)能力強，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好。
