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第一篇:員工工作績效自我評價之通用類
過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質?,F(xiàn)將一年來的工作做以下自我評價:
第一、從本單位實際工作考慮,促進車間管理,維護車間穩(wěn)定。認真組織線成員學習生產知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。保證車間各項工作順利、穩(wěn)步發(fā)展。通過廠內競賽活動的開展,提高員工政治思想素質,專業(yè)技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發(fā)展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發(fā)員工努力工作。
第二、加強我們的精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質,在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。
第三、堅持以人為本,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發(fā)展要求,在提高每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業(yè)技術上,是第一生產力的新觀念,積極投身于社會實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神,能精益求精地進行崗位操作,善于不斷提高自己的專業(yè)技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。
往后,我將在上級的正確領導下,繼續(xù)努力,以靈活多變的'形式,探索和適應輔助車間工作的新思路,新方法,認認真真的負責、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。
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第二篇:員工工作績效自我評價之護士類
在院級領導及分管院長的領導下,以及在各科的密切配合支持下,在護士長的幫助下,能夠努力完成護理工作任務,對我自己的評價如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是保證護理質量,確保醫(yī)療安全的重要前提。遵守各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕自拔針的不良現(xiàn)象。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持認真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、堅持了查對制度,要求每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,從未發(fā)生大的護理差錯。
三、較出色的完成護理工作,堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的.健康教育。在病區(qū)開展整體護理模式病房,除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
面對新的階段我充滿了信心,在肯定成績的同時,我也清醒地看到存在的不足,在意識上還應該大膽創(chuàng)新,持之以恒。
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第三篇:教師工作簡短自我評價
活潑的我保留著一顆童心,我愛教師這個神圣的職業(yè),愛那三尺講臺,更愛那些可愛的孩子。
我相信自己會為學生的健康成長而努力工作,用愛心去澆灌,用真情去感化,用智慧去啟迪,用人格去熏陶,用理想去塑造這一個個充滿希望與夢想的生命,做一名幸福的老師,讓我的學生在我的課堂上如沐春風而不是如做針氈。
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