千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《財務總監(jiān)簡歷自我評價》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財務總監(jiān)簡歷自我評價》。

第一篇：簡歷如何寫自我評價

資深獵頭回答：一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然后再是技能/培訓等信息。

而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時，HR會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性？

所以，每份簡歷內容可以是一樣的`（因為工作經驗/學歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡歷最打眼？招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則？招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷？找工作之前針對簡歷應該做哪些準備？

第二篇：財務總監(jiān)自我評價

1、多年的財務管理經驗，熟悉財務制度和稅收法規(guī)，在處理各類賬務時充分考慮會計和稅法的融通，利用各種政策、法規(guī)、各類平臺進行納稅籌劃，充分有效進行合理避稅。

2、具有全盤業(yè)務處理能力和良好的.職業(yè)判斷能力，擅長財務分析及管理，可獨立完成各項財務工作，有良好的溝通協(xié)調能力；

3、熟練使用財務及辦公軟件，擅長經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為經營決策提供依據(jù)；

4、頭腦靈活、性格穩(wěn)重、較強的職業(yè)忠誠度，全局意識，公平公正的職業(yè)道德，具有現(xiàn)代的財務管理理念；

5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。積極配合領導的各項工作，能起到良好的上傳下達作用。一切從公司利益、從大局出發(fā)，能考慮公司的長遠利益；

6、工作格言：認認真真工作，開開心心生活，從公司大局出發(fā)，盡心盡力為領導分憂。

第三篇：個人簡歷的自我評價

1。本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。

2。本人性格開朗，熱情大方，為人謙虛謹慎，細心周到，工作中勤于思考，積極進取。工作之余，始終把學習、培訓和提高自身綜合素質放在首位，具備良好的人際交往、工作協(xié)調及語言表達能力。對待工作認真、踏實、負責，能與同事融洽相處，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及耐力。

3。我具備多年的'社會工作經驗，熟悉相關行業(yè)的專業(yè)知識和運作流程。在工作態(tài)度上：我踏實認真、積極主動、吃苦耐勞，敢于面對困難。在工作能力上：我具備較強的表達能力、溝通能力、組織能力，能快速適應各種環(huán)境。在道德品質上：我誠實可信、個性樂觀執(zhí)著、待人熱誠及樂于助人。只要給我一個機會一個平臺，就會努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

4。本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

第四篇：財務總監(jiān)自我評價

本人從事財務會計、財務管理工作多年，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的財務管理經驗;工作認真負責，做事非常嚴謹，具有強烈的高度責任感，注重團隊合作精神;本人性格開朗、大方、樂觀、自信、正直，樂開助人;個人適應能力強，能承受較大壓力和挫折并能從中總結經驗、吸取教訓，不斷提高自身能力;有較好的自學能力及快速掌握不同行業(yè)的財務管理能力;本人精力充沛，勇于挑戰(zhàn)，希望找一家有遠見的`公司，與公司一起成長、學到老做到老。

本人的座右銘是：坦誠做事 真誠待人!

第五篇：財務工作自我評價

1)個人資歷總結

#十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗;(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括) #精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗;

2)工作技能與專長總結

#具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗; #具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見; #極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗; #豐富的融資、財稅方面人脈資源;

3)工作風格總結

#有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; #極強的責任心與良好職業(yè)道德; #積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

4)個人職業(yè)資格總結

#擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格; #多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。

會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當?shù)氐恼?、稅收?guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。

財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的'財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。

20xx年度，公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的職責進行梳理，制定了《財務會計負責人管理制度》，保障了財務工作的良性運作。

20xx年度，公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現(xiàn)的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準則的情況作出了界定，并明確了相應的處理程序和責任追究820xx年度內部控制自我評價報告措施。經嚴格自查，公司在報告期內未發(fā)現(xiàn)財務報告內部控制存在重大缺陷情況。

20xx年度公司積極響應深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》，在 4-10月份期間開展了“加強財務會計基礎工作專項活動”。專項活動歷經準備階段、實施自查階段、整改提高階段。

在公司擬定的《關于加強財務會計基礎工作專項活動的工作方案》指導下，對公司的財務會計基礎工作展開了切實的自查。依據(jù)自查結果編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段，公司相關部門針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，并編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的

整改報告》，經董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后，公司的財務會

計基礎工作的規(guī)范性得到了加強，財務核算和財務內部控制水平得到了提升，財務信息的披露質量得到了更有力的保證。

第六篇：財務工作自我評價

轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個月來的工作總結：

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的'購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經營管理的需要。