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第一篇：財(cái)務(wù)工作自我評(píng)價(jià)范文

屬實(shí)干、學(xué)習(xí)型的職員：

1、有5年的賬務(wù)處理、成本核算經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP/OFFICE/金碟等軟件，對(duì)工作細(xì)心，耐心；

2、忠誠(chéng)敬業(yè)，勤奮上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德；

3、思維活躍，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；

4、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

財(cái)務(wù)工作自我評(píng)價(jià)范文十

1、誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)、服務(wù)意識(shí)高，上進(jìn)心強(qiáng)，粵語流利；

2、助理會(huì)計(jì)師，持有中級(jí)電算化證，熟練用友、金蝶、0ffice軟件操作；

3、從事三年的會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練一般納稅人、三資與小規(guī)模企業(yè)全盤賬務(wù)處理；

另外，本人已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法科目考試。

第二篇：財(cái)務(wù)工作自我評(píng)價(jià)范文

本人在已從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間，精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶的證照辦理（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和社保等）、精通一般納稅人和個(gè)體戶的內(nèi)外賬編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，并且一直得到上司好評(píng)。

第三篇：財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

全面負(fù)責(zé)一分院的財(cái)會(huì)工作。經(jīng)過這次工作，我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財(cái)務(wù)工作很不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)混亂，只有簡(jiǎn)單的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會(huì)計(jì)的各項(xiàng)制度規(guī)范。針對(duì)這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置的要求，將簡(jiǎn)單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負(fù)債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬。這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設(shè)置也合理了。其次，將一分院的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了徹底的清理，設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬，預(yù)收款明細(xì)賬。

一、藥品經(jīng)濟(jì)核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點(diǎn)藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟(jì)核算制度：每個(gè)月一分院藥房購入藥品，購入時(shí)辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財(cái)務(wù)登記入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費(fèi)實(shí)行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機(jī)盤點(diǎn)與藥品實(shí)物盤點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行，做到實(shí)存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報(bào)表送交財(cái)務(wù)，并將盤點(diǎn)表送交財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)設(shè)置藥品及藥品進(jìn)銷差價(jià)科目，月末通過計(jì)算綜合藥品差價(jià)率來計(jì)算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財(cái)務(wù)控制管理規(guī)范化。

二、門診收費(fèi)工作的規(guī)范化管理。

門診收費(fèi)員每日的收入，必須做到日清;個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表與現(xiàn)金交款單一一對(duì)應(yīng)。由我負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)天的匯總?cè)請(qǐng)?bào)表工作。收據(jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進(jìn)行制度化管理。收費(fèi)員領(lǐng)用收據(jù)進(jìn)行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費(fèi)員要將收據(jù)存根與個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負(fù)責(zé)審核。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進(jìn)行手工核對(duì)，將收據(jù)起始號(hào)標(biāo)明，將金額核對(duì)一致的收據(jù)存根，裝訂整齊，進(jìn)行核銷，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進(jìn)行核銷。這項(xiàng)審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機(jī)完全一致。由于我工作的細(xì)心和認(rèn)真，總院多次審計(jì)，都對(duì)我的工作提出了肯定。

每一筆賬落實(shí)到人，落實(shí)到每一個(gè)單位。使債權(quán)債務(wù)一目了然，更加真實(shí)的反映出一分院的財(cái)務(wù)狀況。

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第四篇：財(cái)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)

在寫財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)之前，我一直都在考慮一個(gè)問題：什么才是真正的財(cái)務(wù)人才?今年的年底總結(jié)，本人就以此展開論述了：

我們自己想一想，在財(cái)務(wù)方面，你是財(cái)務(wù)人才嗎?什么才是真正的財(cái)務(wù)人才?一個(gè)財(cái)務(wù)人才應(yīng)該做成什么樣?如何成為一個(gè)財(cái)務(wù)人才呢?

咱們財(cái)務(wù)一路走來也挺不容易的，不斷的考試，各種證書，天真的以為考完這些證書就可以高枕無憂了，誰知進(jìn)了企業(yè)后，人家壓根就不再看證書了。咱財(cái)務(wù)全心全力為企業(yè)，卻沒人理解。有沒有?

但有誰想過這些問題呢：說說你們公司總資產(chǎn)，總負(fù)債，現(xiàn)有資金情況，總應(yīng)收款和應(yīng)付款，今年的利潤(rùn)，去年的利潤(rùn)?明年企業(yè)會(huì)遇到哪些挑戓，我能做什么?這些我們說得上來嗎?思考過嗎?

財(cái)務(wù)到底對(duì)公司有哪些作用?

A：省錢、開源節(jié)流;

B： 風(fēng)險(xiǎn)把控;

C：戰(zhàn)略方向;

D：財(cái)務(wù)不是坐在辦公室省錢，而是要算投入產(chǎn)出，把價(jià)值最大化;

E：監(jiān)督與決策;

F：方向盤的功能;協(xié)調(diào)功能，員工，老板，股東利益協(xié)調(diào);

G：事前：計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);事中：監(jiān)督協(xié)調(diào);事后：分析。

建議：給老板建議的時(shí)候不要單條的給，要有條理，完整的闡述問題建議，細(xì)化要點(diǎn)。

財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作對(duì)于公司和財(cái)務(wù)的總結(jié)：

一、財(cái)富保鏢，如：稅務(wù);

二、增值設(shè)計(jì)師，如：股權(quán)架構(gòu)，股權(quán)激勵(lì);

三、管理智囊，如：財(cái)務(wù)分析，決策支持;

四、管理平臺(tái)。

一個(gè)真正的財(cái)務(wù)人才應(yīng)具備以下技能：

一、價(jià)值觀與性格：一個(gè)人在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)是否能成功，取決于這個(gè)人的價(jià)值觀與性格。

二、軟技能：溝通力，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力。

三、硬技能： 賬，制度，稅務(wù)等專業(yè)技能。

在新的一年中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。做到把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

第五篇：財(cái)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)

1、為人誠(chéng)信，辦事塌實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀豁達(dá)，自信心強(qiáng)，思想靈活，善于應(yīng)變，能理智地看待問題，對(duì)新環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，溝通能力強(qiáng)。

2、處理問題時(shí)細(xì)心而不失果斷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。做事的原則是：只要是自己認(rèn)定的事就一定盡全力做到最好。

3、做事有熱情和決心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。