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第一篇：服裝類專業(yè)個人簡歷自我評價

服裝類專業(yè)個人簡歷自我評價

服裝行業(yè)個人求職簡歷的自我評價：

1.曾組建過SGS廈門服裝檢品分公司，擔任負責(zé)人;從招聘到培訓(xùn)及工作安排都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能很好的領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

2.有豐富的現(xiàn)場查貨經(jīng)驗，擅長對驗貨人員的培訓(xùn)，現(xiàn)珠海古島公司的驗貨人員(原良品計劃檢品公司驗貨員)有1/3是經(jīng)其培訓(xùn)過。

3.有十年左右的服裝生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，對服裝生產(chǎn)流程與查貨標準相當熟悉，熟知國際ISO查貨標準(包括歐美標準)尤其熟悉日本客人的質(zhì)量標準及驗貨標準。

4.有很長的外企管理工作經(jīng)驗，特別是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服裝行業(yè)的專業(yè)知識、懂日文兼過翻譯、開創(chuàng)新公司時兼管理行政、人事及現(xiàn)場管理等工作內(nèi)容。

相關(guān)知識擴展：

自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說，它對人的自我發(fā)展有著特殊的意義。按照伯恩斯(Burns)的看法，自我概念對人自己有著重要的心理作用。這些功能包括：保持內(nèi)在一致性、決定個人對經(jīng)驗怎樣解釋和決定人們的期望。個人怎樣理解自己，是其內(nèi)在一致性的關(guān)鍵部分。個人需要按照保持自我看法一致性的方式行動。事實上，已經(jīng)有不少心理學(xué)家和教育家對自我評價的這種特殊自我功能有所關(guān)注。他們認為，自我評價具有個人行為定向的功能。認為，自我評價的自我功能從性質(zhì)上可以分為兩種：積極的和消極的作用。每一種功能如果不能得到正確發(fā)揮，就可能變成消極的作用。而自我評價的消極功能將不利于個人的自我發(fā)展、自我完善和自我實現(xiàn)。因此，需要通過教育等恰當?shù)姆绞揭龑?dǎo)人們的自我評價功能發(fā)揮。

自我評價的自我功能至少可以歸納為以下幾個方面：

自我發(fā)展

自我評價會促使人們進行自我驗證，從而為自我發(fā)展提供動力。根據(jù)心理學(xué)的有關(guān)研究成果，一旦人們有了自我評價，就會努力確證他們的自我概念。特別是當自我評價是否定性的時候以及跟維護肯定性的自我評價的愿望相沖突的時候，人們就會進行自我校驗(Self-Verification)。人們甚至喜歡跟那些能夠維護人們的自我評價的人生活在一起。有的人之所以能夠跟那些讓自己并不快樂的人在一起，就是為了證明自己的自我評價是正確的。懷特(White)和哈金斯(Harkins)經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，白人更愿意聽取的意見是黑人的而不是白的，因為他們要尋求來證明自己不是種族主義者。如果大人說小孩很壞，這些孩子就會表現(xiàn)很壞。顯然，自我驗證在很大程度上表現(xiàn)為人對自我評價的自我證明。這樣的自我驗證過程對于主體自身的發(fā)展來說會有意義，因為如果主體的自我評價是正確的，自我驗證會促使主體去表現(xiàn)自己，通過實踐證明自己，而實踐可以給主體提供發(fā)展的機會。即使主體的評價不正確，通過自我驗證的過程可以提高主體的自我反思能力，在自我反思中主體會得到自我提高。

自我評價在很大程度上還會自我督促，促使主體維持自我的一致性。人們通常會竭力在自己的各種信念和自我評價中間維持一致，不至于彼此沖突，這樣就會經(jīng)常導(dǎo)致人們的自我評價和實際行為之間的差異。因為自我評價一旦形成，人們就容易堅持自己的自我評價，而實際行為卻必須符合環(huán)境的變化，環(huán)境會迫使人們采取的行為跟人們自我評價所預(yù)期的行為之間就會出現(xiàn)區(qū)別。也就是說，評價中的自我和行為中的自我不會始終一致。當實際的結(jié)果低于人們自以為能夠達到的目標的時候，人們就會感到沮喪、不滿意以及產(chǎn)生其他各種郁悶感。當實際的結(jié)果低于人們自以為應(yīng)該達到的目標的時候，人們就會感到害怕、擔憂以及產(chǎn)生其他各種焦慮感。善于自我敦促的人會采用各種方法來減少自我評價和實際行為之間的這種差異(Self- Discrepancy)。這樣就有可能消除自我評價中不正確的因素，從而使自我評價更加正確。在自我評價的意義上，自我發(fā)展是指不斷提高做出正確自我評價的能力。

自我完善

自我評價有利于主體的自我完善。根據(jù)心理學(xué)的有關(guān)研究成果，當人們形成自我評價之后，有的時候會感到自我評價的某個方面受到威脅(挑戰(zhàn))。在這樣的情況下，他/她就會加倍努力地尋求對這種自我評價的.社會承認。例如，高爾威澤(Gollwitzer)做了一個實驗：選擇一些自認為有前途的舞蹈人員，要求其中一半人描寫他們最好的舞蹈老師，而另外一半描寫他們最差的老師。然后，再問他們何時可以在公眾面前進行舞蹈演出。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，那些描寫他們最差的老師(因而感到自我評價受到威脅)的舞蹈人員認為自己可以在公眾面前進行舞蹈演出的時間比自我評價沒有受到威脅的人員平均早2個星期。因為他們感到描寫自己最差的老師是對自我評價的某種威脅：要是說自己要晚些時候才能夠演出，其他人會以為自己的舞蹈能力不行，因為其他人并不知道自己的老師差。所以，在尋求對自我評價的社會承認的動力下，這些人會傾向于把自己能夠演出的時間說早些。在實際生活中還有類似的很多例子：比方說，如果一個人在考試中失利，她/她會尋求某個人說他/她仍然很聰明，從而堅持自己是一個有才華的人的自我評價;他/她也可能跟某人去爭辯來顯示自己仍然比別人聰明。實際上，這也是要追求社會承認。竭力追求社會承認的人通常都有明確的自我評價。不過，這跟追求自我驗證和自我證實還不一樣：自我驗證和自我證實都會有表現(xiàn)自己能力的行為(正面或反面表現(xiàn))，而追求承認僅僅是追求“名”，而不一定追求“實”。

心理學(xué)的有關(guān)研究成果還表明，自我評價對自我完善的促進作用還表現(xiàn)在它有利于主體的自我提高(Self- Enhancement)。人們通過自我評價來進行自我形象管理(Impression Management)。為了有效地管理自己的形象，人們會經(jīng)常自我檢查(自我評估)，并有意識地對他人關(guān)于自己的印象進行管理。也就是說，人們會運用自我提高機制來完善自我，例如通過得體的衣著、言語等。同時，這也是為了使他人最自己感覺良好的，例如獲得他人的恭維，因此自我提高實際上是改善他人對自我的印象。這也反映出，人們的自我評價不是孤立的，而是跟他人的評價密切不可分的。善于自我評價的人會利用他人的評價來反思自己、修正自己的評價，并努力爭取讓他人對自己獲得更高的評價。

不過，在心理學(xué)中，因自我評價導(dǎo)致的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”和“自我完善”與哲學(xué)中的相應(yīng)概念似乎還有區(qū)別。在心理學(xué)中，這些概念是更加個體化的概念，因為心理學(xué)中，人是以個體為實體性存在的。社會、文化等只是個體的存在的環(huán)境。而哲學(xué)中的這些概念跟人的社會性是緊密相關(guān)的。在哲學(xué)中，人是社會的人?！叭说谋举|(zhì)不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關(guān)系的總和?！彼?，“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”和“自我完善”都跟社會的需要聯(lián)系在一起。而心理學(xué)中，人是以個體為實體性存在的。

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第二篇：服裝銷售的個人簡歷

　　基本資料

姓名：xxx

國籍：中國

目前住地：

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：服裝銷售

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山

工作經(jīng)歷：公司名稱：新會冠華針織廠有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務(wù)：針織工藝員

工作描述：

1、熟悉針織物面料特性及了解織物的紡紗，織造，染整和定型等生產(chǎn)工藝流程。

2、分析針織物的原料，組織結(jié)構(gòu)等特性，設(shè)計符合客戶要求的上機織造工藝參數(shù)。

3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品規(guī)格，分析與控制各工序?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)格的影響因素。

4、和各相關(guān)部門進行大量溝通，分析和改善生產(chǎn)工藝。

離職原因：

公司名稱：開平富琳紡織制衣有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：實習(xí)生

工作描述：

1、了解牛仔服的生產(chǎn)流程，從最初的原料進廠到紡紗、漿染、織造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

2、用所學(xué)理論知識解決生產(chǎn)實踐中遇到的問題。

離職原因：

公司名稱：中國移動江門分公司起止年月：20xx-06～20xx-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：xxxx話務(wù)員

工作描述：

1、幫助客戶購買和設(shè)置彩鈴以及解決客戶在彩鈴使用過程中遇到的問題。

2、與客戶溝通，了解客戶的需求，及時解決客戶的問題。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：五邑大學(xué)

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)：紡織工程第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07五邑大學(xué)紡織工程

語言能力

外語：英語良好

其它外語能力：通過英語cet-4英語口語良好精通普通話,粵語。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、能夠客觀地分析和處理問題,思維嚴謹,有責(zé)任感。

2、對學(xué)習(xí)新知識、新技能的信心和動力都很大。

3、具有探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣。

4、真誠待人,易于與他人溝通,有團隊協(xié)作精神。

5、獨立自主,能以個人工作,并且全神貫注。

第三篇：服裝行業(yè)簡歷中的自我評價

下面就一起來欣賞以下這一份關(guān)于服裝行業(yè)的求職者的簡歷中的自我評價范文，感謝好范文為我們提供一個參考。

5年以上服裝行業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗，理論功底扎實。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，廣闊的服裝業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源廣交國內(nèi)供應(yīng)鏈，渠道商，媒體等業(yè)內(nèi)人士；熟悉歐洲服裝展會，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利語基礎(chǔ)，對工作精益求精，具備較強的團隊組織能力和熟練的社交技巧，學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。

第四篇：銷售簡歷自我評價

在大學(xué)里，本人學(xué)的是市場營銷專業(yè)，想從事營銷方面，尤其是策劃方面的工作。但是，到目前為止，沒有什么工作經(jīng)驗。另外，雖然在班級里的成績還是可以的，但是本人覺得自己的知識學(xué)習(xí)的不夠好，不夠深，不夠扎實，能力方面也有待加強提高。不過，人無完人，每個人都有優(yōu)缺點，重要的是有用心去面對和有行動來改變。本人會用行動來改變的，努力彌補本人的不足之處，努力的提高自己的!

本人性格內(nèi)外兼修。時而好動時而安靜,生活中嚴格要求自己,思想上積極進取.通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，掌握了基本的專業(yè)知識，學(xué)會了較好的與人相處。本人理解能力，動手能力強，好學(xué)上進，團隊精神、組織紀律性強，對工作充滿激情并對本職工作盡心盡責(zé)，能吃苦耐勞。 尤其熱愛市場營銷工作，有責(zé)任心、有條理;具有一定的通信專業(yè)知識及it專業(yè)知識，能熟練運用電腦，有良好的文字表達能力;熟練操作word、excel等;頭腦靈活，有較強的語言表達能力和溝通能力、有親和力、較好的學(xué)習(xí)能力、較高的誠信度和責(zé)任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等具有很強的親和力，善于與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 ;有志于中國營銷行業(yè)的.銷售及客戶服務(wù)工作。

第五篇：服裝銷售個人簡歷

基本資料

姓名： xx

性別： 女

民族： 漢族

目前所在地： 廣州

戶口所在地： 茂名

婚姻狀況： 未婚

年齡： 27 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 服裝設(shè)計師：服裝設(shè)計師、服裝設(shè)計師、服裝設(shè)計師

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000

希望工作地區(qū)： 廣州 上海 北京

工作經(jīng)歷

公司名稱： ××××?xí)r尚工作室廣州辦事處

起止年月： 20xx-11 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)： 紡織，服裝

擔任職務(wù)： 主設(shè)計師

工作描述： 負責(zé)公司產(chǎn)品的統(tǒng)籌設(shè)計、面料選擇、版型審定。

產(chǎn)品包括： 女裝針、梭織設(shè)計、牛仔設(shè)計。

女裝以珠鉆、燙印、繡花、面料拼接等工藝，表現(xiàn)尚街頭風(fēng)格。

牛仔部分以洗水工藝加上拼接，裝飾等工藝體現(xiàn)時尚風(fēng)潮。

面對市場： 歐美等時尚人群。

公司名稱： 佛山××服裝工作室

起止年月： 20xx-03 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 紡織，服裝

擔任職務(wù)： 設(shè)計師

工作描述： 主要負責(zé)工作室客戶品牌設(shè)計，以女裝品牌為主。

產(chǎn)品主要以釘珠，繡花，面料拼接等手工工藝為主，凸顯女人味的設(shè)計為主。

產(chǎn)品主要面向國內(nèi)市場，如：北京、上海、杭州等國內(nèi)一線城市。

公司名稱： 佛山××貿(mào)易公司

起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-12

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)： 紡織，服裝

擔任職務(wù)： 設(shè)計師

工作描述： 負責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計，審版跟蹤工作。

產(chǎn)品主要是時尚休閑風(fēng)格的年輕男女時裝。主要銷往歐洲，北美等國家。

教育背景

畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科

畢業(yè)日期： 20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)： 服裝設(shè)計

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 優(yōu)秀

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人是服裝設(shè)計專業(yè)的本科畢業(yè)生,有較好的藝術(shù)修養(yǎng)及較強的手繪能力.運用軟件：coreldraw、photoshop等。

本人性格開朗、上進、積極、責(zé)任心強，思維活躍、富創(chuàng)意性，時刻留意流行資訊，市場意識強，了解面料的性能，根據(jù)面料的特點作出相符的設(shè)計。實際的工作經(jīng)驗讓我有較強的組織、統(tǒng)籌策劃能力，并注重團隊合作精神，集體觀念強。

詳細個人自傳

本人性格開朗、上進、積極、責(zé)任心強，思維活躍、富創(chuàng)意性，時刻注意流行資訊，市場意識強。工作3年,負責(zé)過各種服裝的設(shè)計,能較好地完成產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃的工作。

天高任鳥飛，還闊任魚躍。希望公司能給予我與公司共同進步、共同發(fā)展的機會，使公司與我達到雙贏的效果。

個人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@xx.com

第六篇：銷售個人簡歷自我評價

本人性格內(nèi)外兼修。時而好動時而安靜，生活當中嚴格要求自己，思想上積極進取。通過大學(xué)學(xué)習(xí)，掌握基本專業(yè)知識，學(xué)會較好與人相處。本人理解能力，動手能力強，好學(xué)上進，團隊精神、組織紀律性強，對工作充滿激情并對本職工作盡心盡責(zé)，能吃苦耐勞。

尤其熱愛市場營銷工作，有責(zé)任心、有條理；具有一定通信專業(yè)知識及IT專業(yè)知識，能熟練運用電腦，有良好文字表達能力；熟練操作word、excel等；頭腦靈活，有較強語言表達能力和溝通能力、有親和力、較好學(xué)習(xí)能力、較高誠信度和責(zé)任感、較好團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等具有很強親和力，

善于與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系 ；有志于中國營銷行業(yè)銷售及客戶服務(wù)工作；相貌端正，并有清晰普通話表達能力 ；有刻苦勤勞實干作風(fēng) ； 有良好服務(wù)意識；責(zé)任心強。

保持持續(xù)不斷學(xué)習(xí)能力、善于思考，能夠把握事物本質(zhì)、關(guān)注團隊，關(guān)注上、下游，有包容心態(tài)、清晰目標意識，并能在事前做好充分準備工作、理解能力強，并能準確地表達、有自我反省能力、抗壓性好、普通話標準。

我想人才對于企業(yè)是最稀缺資源，而要成為對企業(yè)有用人，其前提是應(yīng)該具備能吃苦耐勞、迅速融入集體、自信、誠實、忠誠、積極向上基本素質(zhì)。在我同齡人中，我堅信以上幾點是完全具備！

所以如貴公司不棄，我將會在自己崗位上腳踏實地，努力工作，用最好成績證明自己，體現(xiàn)自己自身價值，為貴公司繁榮強大盡我綿薄之力。