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        月度新員工自我評價表(范文3篇)

        發(fā)布時間:2023-10-01 11:32:06

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        • 文檔分類:自我評價
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        第一篇:員工自我評價

        在這一年里,我還參加了公司不少的培訓:從初到公司新進員工培訓到投資部第一次運營管理培訓,項目管理業(yè)務交流到今年年初的成本管理體系建設與管理培訓及后面幾次成本合約部相關(guān)培訓,房地產(chǎn)開發(fā)流程講座到crm營銷系統(tǒng)培訓,綠色建筑基礎(chǔ)知識培訓到質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準認證系統(tǒng)培訓。聽得越多,越覺得我要走的路不是一般長,是很長很長;我要干的事不是一般多,是很多很多。每一次培訓,我都盡我所能去學習,把接受到的新知識消化、吸收。

        初到公司,我被分到了綜合管理部,逐步的`接觸到了公司各個部門的工作,從設計到營銷,財務到工程,合約到投資,各個部門的事都有所接觸和學習,現(xiàn)在回想起來,我都覺得不可能,我怎么可以涉及那么多的業(yè)務板塊,也許我就是那個幸運兒吧。同時,我盡我所能的把我所接觸的、看到的東西消化、總結(jié)、思考;有的時候,甚至聞到一點東西,我都把它放大、了解、學習和消化。對房地產(chǎn)相關(guān)的知識我一直都有一種饑渴的欲望??斓焦ぷ靼肽甑臅r候,我的工作重點逐漸轉(zhuǎn)移到前期報建和計劃管理,西安群星匯項目作為計劃管理和成本管理試點,我參與了計劃管理第一版到最近第六版的編制及跟蹤分析,以及成本管理的土地費用和前期費用的編制。同時,我還負責每個月投資、銷售數(shù)據(jù)的上報、計劃管理的月度上報、新項目計劃編制、統(tǒng)計局月度上報、西安投資開發(fā)部報建費用統(tǒng)計(臺帳)、報建合同流轉(zhuǎn)、新項目前期資料交接、協(xié)助報建工作及領(lǐng)導安排的其他事宜。干得越多,覺得我要總結(jié)的越多,我要學習的越多。非常感謝公司、公司領(lǐng)導和同事給我的鍛煉機會和無私幫助,在以后的工作中,我會更加努力的。

        第二篇:學校員工自我評價

        轉(zhuǎn)眼間又是一年過去了,已經(jīng)在初中體育教師領(lǐng)域工作了兩年了,我認識到體育人就要刻苦一切障礙!

        我作為體育人,除了有以上特點外,思維靈敏,點子新意多,善于思考總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓,有很強的創(chuàng)新思維。在校期間,擔任年級網(wǎng)絡部副部長和學校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長,做事認真,責任心重,有很好的應變能力和辦事效率,能及時按要求完成任務。是同學眼中的'“萬事通”,樂于助人,有很好的人緣關(guān)系。

        我虛心向同行學習,通過與同一題材的課堂教學情況的比較來對自己課堂教學作出評價,是教師自我提高的一條捷徑,值得我們提倡和發(fā)揚。在上完課后,我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析,然后與自己課堂教學的每個環(huán)節(jié)作比較、找差距,通過不斷地切磋、琢磨,最后完成總結(jié)經(jīng)驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過程,達成教師在教學中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。

        第三篇:新員工自我評價

        在20xx年xx月到xx月的一線實習經(jīng)歷,我認識到,工作中必須要認真做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好為目標,加深自己對公司業(yè)務的熟悉程度,以嚴格的工作態(tài)度要求自己,時刻抱著一種不斷在學習進步的態(tài)度,不斷積累工作經(jīng)驗。因此,在這一階段中,我虛心向一線員工學習,努力了解公司業(yè)務系統(tǒng),積累了一定的前臺實踐經(jīng)驗,幫助了自己更深的認識公司的.業(yè)務發(fā)展。

        從20xx年xx月到現(xiàn)在,我在市場部營銷室的工作。從一開始的陌生,不斷的接觸新工作內(nèi)容。包括公司成熟的工作流程、嚴格的工作標準,及不斷改變的市場趨勢,又讓我學習到了很多。很敬佩于領(lǐng)導、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間,我感受到作為單位一員,需要以自己良好的狀態(tài)工作,做好本職工作,不斷提高自己的工作技能,更好的完成公司交予的任務。因此我時刻認真學習崗位工作技巧,努力完成分配的工作。

        一年時間中,從開始的新入職員工培訓,接著到網(wǎng)店實習,之后到后臺中心實習,最后來到市場部參加工作,每個階段都經(jīng)歷了很多。通過不同崗位的歷練,讓我深深體會到轉(zhuǎn)換工作思維和自我定位的重要性。從學生到職員,從學校到企業(yè),從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程,但在公司領(lǐng)導、同事和朋友們的指導、幫助和關(guān)心下,我從最初的新職員,已逐漸掌握工作技巧,成為一名有思想、有抱負的青年。但同時我也有很多不足,例如,對業(yè)務流程不太清晰,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實際不夠緊密,不能夠充分運用到現(xiàn)實工作中去。這些不足,我會在以后的工作中嚴格要求、完善自己,努力向優(yōu)秀同事學習,實現(xiàn)自己的價值。

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