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第一篇：汽車銷售自我評價(jià)

有著跨行業(yè)管理操作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織、維系過各種工作環(huán)境的團(tuán)隊(duì)，有著堅(jiān)定的信念，對團(tuán)隊(duì)管理有著清晰的認(rèn)識，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神以及對人員的招募、培訓(xùn) 、管理工作的能力，能適當(dāng)出差。在MIMR的這段工作時(shí)間內(nèi)，通過對不同項(xiàng)目的執(zhí)行，錘煉出成熟穩(wěn)定的心理，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。在這行業(yè)，要能干，當(dāng)然更重要的是要巧干。

第二篇：汽車銷售自我評價(jià)

從事汽車銷售顧問3年，除了在汽車銷售技巧，與人際溝通交流能力的提升，最重要的是鍛煉了我樂觀向上，永不服輸?shù)男膽B(tài)。3年里，我也曾業(yè)績不達(dá)標(biāo)拿著底薪過日子，但是更多的.是從這些艱難的日子里，我學(xué)到更多如何從困境中成長，怎樣突破自我！我也做到了，在3年里，11次獲銷量第一的稱號證明了我的努力的價(jià)值。不怕失敗，勇于挑戰(zhàn)是我最真實(shí)的態(tài)度，也是我能讓自己在企業(yè)的價(jià)值更高的原因。