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第一篇：員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年x月x日前擔任收貨員一職，現(xiàn)已三個月試用期滿，特申請為公司的正式員工。

3個多月來，我在收貨部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，現(xiàn)將這三個月的學(xué)習、工作情況匯報下具體為四條如：

向各個部門的老員工學(xué)習，在工作中處處留心，多問、多聽、多看。以最快的速度熟悉收貨工作的流程和公司的歷史文化背景等。以較快的融入到這個大家庭當中，成為一名合格的收貨員成為華潤萬家的一名合格的職員。對待工作主動、自覺，與同事積極配合，和諧相處。能獨立一個人值班完成早、中、晚班工作的各項任務(wù)，同時保證各項工作的質(zhì)量。讓供應(yīng)商滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

協(xié)助新員工，雖然自己還在試用期，仍然積極主動地幫助他們，把自己在工作中所學(xué)到的和平時自己工作的積累和應(yīng)該注意的問題與新員工共同商討學(xué)習。

經(jīng)過這三個月的學(xué)習工作，我己經(jīng)能夠獨立上崗、熟練的完成各項相關(guān)工作。到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作學(xué)習中我會一如既往，不斷的要求自己，提升自己的工作能力。以公司的核心利益為中心，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審核！謝謝！

此致

敬禮！

第二篇：轉(zhuǎn)正員工自我評價

在工作期間，因為未知，我有過恐懼和畏縮，但這是一時的，之后的日子里我不斷地為自己加油打氣，在自我激勵下不斷地進步，鼓勵自己自信的和他人交談，鼓起勇氣去問詢做事的方法，在今天能夠自豪的說一句，我也是xx公司一名合格的員工了。前進的道路永遠不會是一片坦途，挫折和困難可以磨練我面對事情的應(yīng)變能力、鍛煉我的心理素質(zhì)，同時也拓展了我的知識范圍，開闊了我的眼界，讓我在工作上游刃有余。

在工作中我轉(zhuǎn)變最多的就是在思想上，在學(xué)校里我不是特別的積極，做事也比較拖拉，學(xué)習不同的知識也沒什么太大的興趣，對待生活就是渾渾噩噩的一天輕易的過去。但是在公司里不一樣，沒有人會照顧一個小小實習生的想法，工作不允許偷懶，沒有按時的完成更是要挨批，按照自己的勞動來獲取報酬，而不是懶惰。在這里我度過的每一天都是新鮮的，都是充實的，對于挑戰(zhàn)自己有了更高的興趣，面對未知也充滿了自信。

要說我完全在工作上不需要幫助肯定是不行的，但是大部分的問題我已經(jīng)能夠自己來解決，三個月的時間足夠讓我適應(yīng)我的本職工作，完成職責范圍內(nèi)的事情，在其他一些方面，對于公司內(nèi)部的細節(jié)不夠了解，不能全面的融入進來，也不能將問題考慮到位。但是其他人也是從一名新員工一步步走到今天，為公司效力，做出優(yōu)秀的成績，我也能做到這樣的程度，不斷地提升自身各方面的能力，和公司共同進步，共同發(fā)展。