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第一篇：員工晉升自我評價(jià)

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷勤奮，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

思想方面，政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想及"八榮八恥"的內(nèi)容，領(lǐng)悟"十七大"精神，還通過報(bào)紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。 在學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格要求自己，憑著對個人目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，牢固地掌握了一些專業(yè)知識。隨著技術(shù)的更新，工藝流程的不斷改變，要求我們不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。在提高專業(yè)知識的同時(shí)也勤奮提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。我還利用工作之余時(shí)間，報(bào)考了全國成人高成，參加函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)和掌握選礦專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時(shí)，還注意各方面知識的拓展延伸，為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。

在工作中，我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真履行自動化控制室一名操作人員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。不遲到，不早退。蹋實(shí)工作，勤奮做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以"熱心、細(xì)心"為準(zhǔn)則，聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長，工作能力和思想認(rèn)識都有了很大提高。 我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人，蹋蹋實(shí)實(shí)工作。為人真誠熱情，樂于助人。堅(jiān)持著自我反身且勤奮改變自己人格的意念，時(shí)刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴(yán)于律已的信信條并切實(shí)遵行它。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動，在"愛我百花"職工風(fēng)彩演講大賽中，取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷，還鍛煉了自己能力！

當(dāng)然，我還有很多不足之處，說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進(jìn)一步改變。我喜歡自己的專業(yè)和工作，所以有信心改進(jìn)不良習(xí)慣。

一年實(shí)習(xí)工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神，樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會脫離浮躁和不切實(shí)際，心理上更加成熟堅(jiān)定。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備，在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，勤奮把自己的工作做得更好。

第二篇：新員工轉(zhuǎn)正自我評價(jià)

作為公司剛剛轉(zhuǎn)正的一名新人，我在過去的的試用期主要從事公司人事部門的工作。雖然剛剛進(jìn)入公司，對公司人事部門的工作接觸的還不是很深。但是我也算經(jīng)歷過幾個月的人事工作，所以對公司的認(rèn)識工作也有了自己的理解和相關(guān)建議。我這幾個月工作最重要的不是我轉(zhuǎn)正成功，正式加入公司的人事部門，而是我作為公司新人在公司人事部門找到了屬于自己追求的東西。我雖然是第一次接受人事這份工作，但是通過進(jìn)入公司短短的工作時(shí)間里，我相信我會用自己方法將自己在公司人事部的工作做好。

我在公司人事部門的工作主要是對員工進(jìn)行培訓(xùn)的工作，培訓(xùn)工作不僅僅是對公司的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，更多的是對公司老員工的培訓(xùn)以及對相關(guān)職位的培訓(xùn)。

要想做好培訓(xùn)工作，必須要對公司有很深的了解，并對公司的每個職位都要十分的熟悉，只有知道了每個員工的工作職位才能更好的開展我們的培訓(xùn)工作。在公司員工在培訓(xùn)中，讓他們真正的學(xué)習(xí)到對自己的職位有價(jià)值的東西、可以幫助他們工作的知識技能、讓他們更好的為公司工作，帶動公司的發(fā)展。所以從這些方面來看，我的培訓(xùn)工作是非常重要的，所以每當(dāng)我想到這里，我對待自己的培訓(xùn)工作就會變得嚴(yán)肅認(rèn)真幾分。

培訓(xùn)工作當(dāng)然不是我作為培訓(xùn)人對員工進(jìn)行培訓(xùn)，我工作要做的就是通過聯(lián)系好培訓(xùn)的講解人，可能是公司的優(yōu)秀老員工、也可能是公司的領(lǐng)導(dǎo)、還有可能是與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專家，然后將信息上達(dá)下傳，并落實(shí)好相關(guān)是事宜。其中每一個環(huán)節(jié)都是十分重要的，在培訓(xùn)工作中我也注意好每一步驟之間的銜接。如果其中的那一步做的不夠好，我們培訓(xùn)的內(nèi)容和精神都不能完美的達(dá)到培訓(xùn)目的，那么這次培訓(xùn)就等于是無用功。因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它應(yīng)該有的作用，所以從上面看出，人事部的培訓(xùn)工作并不是一件簡單、能隨便完成的事情和工作。所以我對培訓(xùn)工作我需要學(xué)習(xí)的地方還是有很多很多的，我也應(yīng)該有作為公司新人的自覺，在之后的工作中還要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事部門培訓(xùn)的相關(guān)事宜，將自己每天的培訓(xùn)工作落到實(shí)處，為公司配養(yǎng)一批專業(yè)、優(yōu)秀、有責(zé)任心的好員工。