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第一篇：在工作中的自我評(píng)價(jià)

一、一年來工作開展情況

(一)自己負(fù)責(zé)的工作(分工，在哪個(gè)方向、重點(diǎn)負(fù)責(zé)什么工作)

入職廣州陽光社會(huì)工作事務(wù)中心，加入人民街家庭綜合服務(wù)中心這個(gè)大家庭，成為家庭部的一名社工，這一年中，盡最大的能力去做好自己的工作，在工作中收獲、成長(zhǎng)，自己主要工作有：

1、與部門同工一起討論、協(xié)商開展的各項(xiàng)工作，包括小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)調(diào)研、社區(qū)探訪等，共同討論解決在工作中遇到的困難，總結(jié)、分享工作技巧。

2、完成各項(xiàng)指標(biāo)情況，根據(jù)社區(qū)居民實(shí)際需求開展個(gè)案、小組、活動(dòng)、探訪等。

3、通過開展工作，根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和興趣找到自己的工作方向及工作重點(diǎn)：殘疾人工作，協(xié)助部門同工開展部門其他重點(diǎn)工作。殘疾人工作，前期以工療站學(xué)員為主要服務(wù)對(duì)象，開展各類小組、集體活動(dòng)，在了解掌握學(xué)員的情況之余，增加學(xué)員自我生活能力，豐富學(xué)員生活;后期在保證工療站工作正常開展之余，針對(duì)社區(qū)內(nèi)參加人及其家庭展開上門拜訪，并要求社區(qū)居民參與活動(dòng)，拓展服務(wù)群體。

(二)過去半年來已經(jīng)開展的工作(完成的個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng);正在進(jìn)行的個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng);行政工作、宣傳工作等);、

1、個(gè)案：根據(jù)自己的工作安排到目前為止已開展咨詢個(gè)案(41個(gè))、專業(yè)個(gè)案(8個(gè))HSF個(gè)案已結(jié)案、LMX個(gè)案已結(jié)案、HHS個(gè)案已結(jié)案、YHM個(gè)案已結(jié)案、ZCQ個(gè)案已結(jié)案、LYN個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案2正在跟進(jìn)。

2、小組：以家庭部服務(wù)對(duì)象需求為主，開展各類小組活動(dòng)。

a、已完成小組(17個(gè))：“團(tuán)體操小組”、“交通手勢(shì)操小組”、“快樂電影小組”、 暢游南越王墓小組”、“安全知識(shí)知多點(diǎn)”、“走出人民，尋找伙伴”參觀交流小組、“四葉草支持小組”“文明伴我行小組”“心靈手巧小組”“蛇年賀歲電影小組”，以上小組服務(wù)對(duì)象為殘疾人及其家庭;“小心臟，大世界小組”、“母親之花-康乃馨小組”、“心路社區(qū)影院小組”、“畫出未來，展現(xiàn)自我小組”“多彩折紙，快樂傳遞小組”“親子羽毛球小組”“我愛手工DIY小組”這兩個(gè)小組服務(wù)對(duì)象為小學(xué)一到六年級(jí)學(xué)生;“心路社區(qū)影院小組”小組對(duì)象為社區(qū)居民。

b、正在進(jìn)行中小組(1個(gè))：“魔術(shù)小組”對(duì)象為小學(xué)一到四年級(jí)學(xué)生。

3、社區(qū)活動(dòng)：根據(jù)部門的年度計(jì)劃、季度計(jì)劃完成社區(qū)活動(dòng)指標(biāo)，輪流計(jì)劃統(tǒng)籌活動(dòng)，其他部員協(xié)助共同完成。到目前為止已開展二個(gè)社區(qū)活動(dòng)(“快樂六一，放飛夢(mèng)想”六一兒童節(jié)社區(qū)活動(dòng)、“喜迎春節(jié)、祝福萬家”大型春節(jié)活動(dòng))。

4、社區(qū)探訪：工作半年來入戶探訪約160戶，探訪對(duì)象主要由四部分組成，分別是：活動(dòng)對(duì)象家庭回訪、社區(qū)家庭(殘疾人、兒童等)探訪、中心統(tǒng)一安排洗樓家訪及個(gè)案家訪。

5、社區(qū)調(diào)研：走訪街道轄區(qū)內(nèi)居委，完成走訪居委調(diào)研報(bào)告4分;家訪調(diào)研報(bào)告1份;殘疾人半年服務(wù)總結(jié)1份;學(xué)校合作方案1份。

6、宣傳工作：在開展各項(xiàng)小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)前通過制作宣傳張貼活動(dòng)海報(bào)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)地等，招募活動(dòng)組員。在開展小組工作、社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)家訪、社區(qū)調(diào)研過程中宣傳中心及中心各部門開展的活動(dòng)，擴(kuò)大中心知曉度，增強(qiáng)居民對(duì)中心的認(rèn)識(shí)和理解。

二、取得的成績(jī)、效果和自己的收獲;

1、在個(gè)人及中心半年總結(jié)之后，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、同工的支持和鼓勵(lì)及自己的努力下，根據(jù)自己的不足不斷改進(jìn)，調(diào)整自己的工作狀態(tài)，踏實(shí)完成自己的工作。雖然在工作中遇到了各種困難，但通過部長(zhǎng)、主任、督導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)、同工的協(xié)助以及自己的'努力，重新梳理工作進(jìn)展，找到工作難點(diǎn)，過疏導(dǎo)、總結(jié)、歸納，工作得到有序開展。這一路，感謝有他們相伴，讓我在工作中獲得更多的動(dòng)力。當(dāng)然我更喜歡的是在工作中有人指出我的不足并給出建議，讓我更加清楚得認(rèn)識(shí)到自己的不足。雖然被批評(píng)那一刻心里很不能接受，明明自己已經(jīng)那么努力卻換來那么多的質(zhì)疑聲，但后來靜心想想，這就是我，這就是我的不足，這就是我需要進(jìn)步、成長(zhǎng)的地方。

2、對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的情況有更深的認(rèn)識(shí)，通過開展活動(dòng)、走訪社區(qū)、社區(qū)漫步等，了解社區(qū)、了解居民，融入社區(qū)。更加清楚地認(rèn)識(shí)到社會(huì)應(yīng)該從服務(wù)對(duì)象出發(fā)，以服務(wù)需求為主，而不是為了服務(wù)服務(wù)、為了活動(dòng)而活動(dòng)、為了工作而工作。

3、在工作中學(xué)會(huì)了怎樣與同工相處溝通，每個(gè)人都有自己性格，有自己的理念、價(jià)值觀、專業(yè)認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都有自己的想法，有自己的工作方式，相處難免會(huì)有摩擦，有磕磕碰碰，同工之間的相處、工作方式需要不斷的磨合，彼此之間溝通交流很重要，坦誠(chéng)相見、互相支持、互相理解變得尤為重要。

4、學(xué)會(huì)了在工作之余反思，包括工作、自己在工作中的表現(xiàn)、自己的為人處事、應(yīng)急能力等，反思好的同時(shí)也反省不好的，不斷在實(shí)際工作中去改善。相信辦法總比困難多，放開自己的工作思維，敢于說出自己的想法，辦法都是在頭腦風(fēng)暴中形成，激烈討論之后新方法將會(huì)誕生。

三、反思(工作中遇到的困難、困惑，對(duì)策、建議，所思所想等);

1、在小組中的不足：有想法，但思路不夠開闊，容易受到客觀因素(場(chǎng)地、物資、經(jīng)費(fèi)等)的影響;組員招募困難，大部分是原服務(wù)對(duì)象，曾試過到學(xué)校宣傳、根據(jù)家訪表通知活動(dòng)等方式去解決，但始終沒有較好的效果，組員招募成為一年工作中的大困難;小組開展缺乏整體性，較為零散，最好根據(jù)部門服務(wù)、服務(wù)時(shí)間(如兒童寒、暑假)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃。困難一直都有，在接下來的工作中，應(yīng)繼續(xù)嘗試，多方法多途徑相結(jié)合，改善不足。

2、在個(gè)案中的不足：在個(gè)案跟進(jìn)過程中主要遇到的困難是：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技巧不足，也存在信心不足的情況。與案主面談時(shí)，面談進(jìn)度的把握、每次面談重點(diǎn)的把握、提問技巧等較為缺乏，這些不足都有督導(dǎo)給自己提供很大的支持和鼓勵(lì)。在接下來的工作中，應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多看書、多向同工請(qǐng)教、多與督導(dǎo)交流，慢慢提示自己專業(yè)技能，提升工作信心。

3、在社區(qū)活動(dòng)中的不足：中小型活動(dòng)所需要的人力、物力、時(shí)間等較少，可以兩個(gè)社工或一個(gè)部門開展即可，較容易操作，困難主要來自場(chǎng)地及場(chǎng)地周圍設(shè)施(如電源);相反，大型活動(dòng)需要投入的精力較多，從計(jì)劃撰寫、物資購(gòu)買、物資準(zhǔn)備、志愿者招募到活動(dòng)當(dāng)日流程等，細(xì)節(jié)較多，工作繁瑣，困難主要有：在策劃者上應(yīng)最少3人，可以相互討論、查缺補(bǔ)漏;場(chǎng)地及場(chǎng)地周圍設(shè)施;經(jīng)費(fèi)等。建議：中心層面多開展大型活動(dòng)，讓社區(qū)居民多了解中心，多了解中心活動(dòng)，通過活動(dòng)宣傳中心，擴(kuò)大中心知曉度。只有不斷去做，去累積經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們才可以越做越好。

4、在文書上的不足：主要表現(xiàn)為效率低、拖拉，這樣一來越積越多，越來越難。文書一直是工作的一個(gè)重點(diǎn)，始終沒有辦法找到一個(gè)很好的工作方式，只能不斷提醒自己及時(shí)、及時(shí)、再及時(shí)寫!多寫、多練，提高撰寫效率。

四、其他(對(duì)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、機(jī)構(gòu)文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等的任何一方面都可以談)。

1、社工自我提升機(jī)會(huì)明顯不足，機(jī)構(gòu)可根據(jù)各中心或各部門實(shí)際情況多增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如家庭部，兒童、殘疾人工作技能培訓(xùn)、服務(wù)開拓等;青少年，如何更好與青少年接觸，建立專業(yè)關(guān)系。

2、中心團(tuán)建可根據(jù)工作安排情況，適時(shí)增加，形式多變，增強(qiáng)同工之間的交流，為開展工作建立良好關(guān)系。

第二篇：企業(yè)治理工作自我評(píng)價(jià)

企業(yè)治理工作自我評(píng)價(jià)

本人經(jīng)由5年于*xx*察*學(xué)校的*法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)*課程，接受嚴(yán)格的*事化練習(xí)。認(rèn)識(shí)社交禮節(jié)和各項(xiàng)商務(wù)談判，有過4年的企業(yè)治理工作經(jīng)驗(yàn)。具有親和力能夠組織各種會(huì)議和大型流動(dòng)。能夠制作各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章和法律文書。會(huì)使用各種電腦辦公軟件，認(rèn)識(shí)各種業(yè)務(wù)和企業(yè)治理培訓(xùn)課程。認(rèn)識(shí)企業(yè)治理和人力資源治理流程。認(rèn)識(shí)大型企業(yè)安全防衛(wèi)知。

職業(yè)專長(zhǎng):1、學(xué)習(xí)過**擊課程懂得各種制式武器的使用與維護(hù)。

2、學(xué)習(xí)過*的擒拿格斗技術(shù)擅長(zhǎng)自由搏擊。

3、認(rèn)識(shí)各種安保舉措措施，懂得各項(xiàng)安全護(hù)衛(wèi)流程。

4、經(jīng)由五年的法律*知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)各項(xiàng)法律程序。

5、懂得各項(xiàng)心理學(xué)課程，認(rèn)識(shí)心理偵查，心理疏浚溝通。

6、認(rèn)識(shí)企業(yè)治理和人力資源治理。

第三篇：在工作中的自我評(píng)價(jià)

充分利用時(shí)間。一個(gè)人的時(shí)間是有限的，在有限的時(shí)間里如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中，有工作在時(shí)，主要矛盾就是工作，而不是化妝、看電視、聊天、對(duì)工作視而不見等等，忙完了可以休息，工作中我有時(shí)候喜歡把活堆起來，總說明天再弄，明天的活來了又堆起來說后天再弄？事實(shí)證明，這種做法會(huì)使工作效率低下，看似整天很忙，卻不見成效。

積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自己的溝通能力，更希望能參加公司組織的每次培訓(xùn)。能針對(duì)自身工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和業(yè)務(wù)書籍。

二是統(tǒng)籌結(jié)合加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，積極做好本職工作。學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

有句話叫態(tài)度決定一切，其實(shí)在工作中，態(tài)度決定工作質(zhì)量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人，將一事無成。