千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《自我評(píng)價(jià)以及職業(yè)規(guī)劃》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《自我評(píng)價(jià)以及職業(yè)規(guī)劃》。

參照該測(cè)評(píng)結(jié)果總結(jié)我的優(yōu)勢(shì)如下：

1、我樂(lè)觀且充滿(mǎn)熱情，因此善于營(yíng)造和諧和充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)，這樣員工工作氛圍比較；

2、我善于溝通，也喜歡和別人坦誠(chéng)交流，能夠影響別人，因此可以及時(shí)掌握并調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)；

3、我精力充沛，且注重結(jié)果，這樣可保證團(tuán)隊(duì)的工作效率和效果；

4、我喜歡探索和創(chuàng)新，喜歡未知事物，愿意接受改變，這樣有助于業(yè)務(wù)開(kāi)拓創(chuàng)新；

短板反思：

測(cè)評(píng)結(jié)果顯示我是孔雀特質(zhì)，參照該測(cè)評(píng)結(jié)果總結(jié)我的優(yōu)勢(shì)如下：

1、我對(duì)細(xì)節(jié)不敏感，對(duì)樹(shù)立短期愿景和目標(biāo)的導(dǎo)引不夠，導(dǎo)致對(duì)部門(mén)和個(gè)人發(fā)展方向不明確；

2、對(duì)工作結(jié)果的重視容易導(dǎo)致越權(quán)管理，不利于員工本人的自我突破；

3、我的傾聽(tīng)能力不夠，因此經(jīng)常固執(zhí)己見(jiàn)，忽略別人的感受和想法；

4、我對(duì)下屬的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)不夠，未能使下屬充分發(fā)揮其所長(zhǎng)。

通過(guò)年初的測(cè)評(píng)，我對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題有清楚的解：敬業(yè)度較高、員工歸屬感較強(qiáng)，但組織氛圍不足、對(duì)員工表?yè)P(yáng)較少，沒(méi)有形成團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持幫助意識(shí)。測(cè)評(píng)后，我在工作中有意識(shí)地在“表?yè)P(yáng)、關(guān)心和加強(qiáng)溝通”方面不斷努力，體會(huì)到：

1、盡可能對(duì)員工工作成績(jī)的肯定和表?yè)P(yáng)不僅對(duì)員工個(gè)人是鼓勵(lì)，對(duì)部門(mén)工作的完成更起到推進(jìn)作用；

2、關(guān)心員工個(gè)人情況，能夠在部門(mén)中營(yíng)造良好的組織氛圍，充分發(fā)揮大家工作的熱情與積極性；

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)溝通，有利于員工在跨部門(mén)協(xié)調(diào)中更好開(kāi)展工作。

由此，今后工作中我還將在上述薄弱環(huán)節(jié)繼續(xù)努力改進(jìn)，使我和我的工作團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，營(yíng)造和諧的組織氛圍。