勞動法 公司規(guī)章制度規(guī)章制度
勞動紀律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強企業(yè)管理,嚴肅企業(yè)勞動紀律,規(guī)范職工自律行為,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)... [全文]
勞動紀律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強企業(yè)管理,嚴肅企業(yè)勞動紀律,規(guī)范職工自律行為,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)... [全文]
勞動紀律管理規(guī)定第一章總則第一條為加強企業(yè)管理,嚴肅企業(yè)勞動紀律,規(guī)范職工自律行為,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)... [全文]
第一條 總則1.為保護員工和公司的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本細則。2.本細則適用于公司全部勞動合... [全文]
總則第一條、為有效規(guī)范企業(yè)人事作業(yè)程序,促進本公司人事管理制度化、正軌化,使人事工作有章可循,特制訂本管理制度。第二條、本管理... [全文]
為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定。一、員工個人防護用品... [全文]
(1)凡拒絕執(zhí)行公司決策及部門主管指揮調(diào)度者,公司可以作出包括解聘在內(nèi)的處罰決定。(2)公司外派執(zhí)行任務(wù),必須在規(guī)定期限內(nèi)到達指定地點... [全文]