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專題：共13篇范文

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  微信群規(guī)章制度(大全)規(guī)章制度

  1、目的 為更好的加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)同學(xué)感情，使同學(xué)們中年以后的精神生活更加充實(shí)，特制定本制度。2、適用范圍 本制度適用... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度(范文二篇)規(guī)章制度

  1、目的為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于美達(dá)公司所有部門(mén)的微信群。3、基本... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  一、 公司微信群的設(shè)置及用途1、各部門(mén)自建的部門(mén)微信群：適用于各自部門(mén)內(nèi)部工作信息的溝通交流。2、公司公共微信群：適用于跨部門(mén)... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  為了進(jìn)一步貫徹國(guó)家網(wǎng)信辦《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》，規(guī)范地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  第一章 總則第一條 為促進(jìn)集團(tuán)工作制度化、規(guī)范化，加快集團(tuán)信息化管理建設(shè)，充分發(fā)揮微信在工作交流、表達(dá)述求、信息共享、傳遞正能... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  為方便大家及時(shí)了解孩子在校表現(xiàn)，知曉孩子成長(zhǎng)過(guò)程，交流教育管理經(jīng)驗(yàn)，搭建教師家長(zhǎng)交流平臺(tái)，我們構(gòu)建該群，為更好發(fā)揮班級(jí)群的正能量作... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度(合集)規(guī)章制度

  為了讓老師和家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，特制定如下管理規(guī)定:一、群管理... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度(大全)規(guī)章制度

  1、本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。2、嚴(yán)格保守公司秘密，對(duì)業(yè)務(wù)通... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  1.微信群規(guī)則怎么寫(xiě)1、“凡帶有色情意味、暗示、挑逗和引起類似感受”的信息2、類似廣告類的就不要在群里發(fā)了。請(qǐng)到壇子中廣告區(qū)... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  1、目的為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度(范文三篇)規(guī)章制度

  進(jìn)群須知:1、要求成員均為襄陽(yáng)人，包括襄陽(yáng)本地人，襄陽(yáng)人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時(shí)間的，外地的朋友請(qǐng)繞行。2、本群屬于民間... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度規(guī)章制度

  一、目的為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。三、基本... [全文]

  2022-10-20

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  微信群規(guī)章制度(合集)規(guī)章制度

  第1章目的第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，保證信息傳遞的及時(shí)暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。第2條... [全文]

  2022-10-20