人事經(jīng)理崗的崗位職責崗位職責
1、公司規(guī)章制度、政策文件、重要通知及各類發(fā)文的草擬、修訂、完善、報總經(jīng)理審批后發(fā)放并監(jiān)督實施。2、與律師事務所聯(lián)系,處理公... [全文]
1、公司規(guī)章制度、政策文件、重要通知及各類發(fā)文的草擬、修訂、完善、報總經(jīng)理審批后發(fā)放并監(jiān)督實施。2、與律師事務所聯(lián)系,處理公... [全文]
1、不斷完善公司薪酬及保險福利等管理方案;2、負責員工勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的`勞資糾紛及其他相關問題進行妥善處理;3、組織實... [全文]
崗位職責:1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平。2、完善公司人力資源管理... [全文]
1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力資... [全文]
1. 在營運總監(jiān)的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理。2. 負責行政文秘工作,建立文件使... [全文]
工作要點:1.依據(jù)公司整體狀況制訂公司年度人力計劃2.制定并執(zhí)行人員招募計劃3.對公司人力狀況及各職務定期進行分析4.不斷修訂及完善公... [全文]
崗位職責1.組織公司人事、行政制度及相關計劃的編制、執(zhí)行、修訂2.組織編寫分公司中長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化及相關研討活... [全文]
一、人事部經(jīng)理崗位職責1 負責公司行政制度的擬定和實施 ,公司程序的建立,2 負責公司廠房的維護,固定資產(chǎn)的管理3 負責公司辦公用品... [全文]
1. 接收行政人事部經(jīng)理的指令,并完成其下達的工作。2. 負責對維修人員的安全教育和培訓,協(xié)助保安做好公司的安全消防工作。3. 安排... [全文]
人事經(jīng)理崗位職責1.主要負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理... [全文]