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        人性的弱點(diǎn)讀后感勵(lì)志

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-27 02:48:14

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        第一篇:人性的弱點(diǎn)讀后感

        這段時(shí)間讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫忙我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的人。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在應(yīng)對(duì)怎樣的未來(lái)。

        都說(shuō)在戰(zhàn)爭(zhēng)中,“知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆”,一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才能夠游刃有余、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們要善于從人性本質(zhì)的角度,挖掘出對(duì)方的不足,更要發(fā)現(xiàn)自己存在的弱點(diǎn),一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自己,不斷改造自己才能有所長(zhǎng)進(jìn)。當(dāng)我們對(duì)自己有了重新的認(rèn)識(shí)和了解以后,就會(huì)感到自己是那么渺小。但是《人性的弱點(diǎn)》告訴我們,在陷入迷惘和彷徨的時(shí)候,不能氣餒和輕言放棄,要靠著堅(jiān)強(qiáng)的意志,戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)。

        卡耐基說(shuō):“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。”我們思考事情總是習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的,同時(shí)對(duì)于別人來(lái)說(shuō),也是這樣!但是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的'話,結(jié)果定會(huì)截然不一樣的。學(xué)會(huì)真誠(chéng)地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任,也才能夠給自己更大的舞臺(tái)。

        第二篇:人性的弱點(diǎn)讀后感

        我用了幾天的時(shí)刻拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。細(xì)細(xì)品讀,像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂(lè)。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅僅是一本書(shū),而是凝聚無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認(rèn)識(shí),自我了解,從而自我完善,自我駕奴,使我能夠更完美的經(jīng)營(yíng)自己的生活。

        “真誠(chéng)地欣賞與贊美他人”是我讀完此書(shū)最深的感觸。這本書(shū),讀一遍,只能了解一下大概,務(wù)必多讀幾遍,用心去體會(huì)其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場(chǎng)上如此,生活中亦然。一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才能夠在生活中游刃有余,立于不敗之地。

        在書(shū)中,作者談到了我們?cè)谏?、工作中要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞他人。卡耐基說(shuō):“天底下只有一種方法能夠促使他人去做任何事情――給他想要的東西?!薄霸谀忝恳惶斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰?!笔前?!

        卡耐基說(shuō):“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動(dòng)而已,改動(dòng)之后就變成了,“他就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。”看似細(xì)微的差別,但是差之毫厘,謬以千里。當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說(shuō)這句話的時(shí)候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語(yǔ)道破人了這一劣根性。我們總是喜愛(ài)高高在上,談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò),為什么就不能對(duì)照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的就完美無(wú)暇呢?當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你又會(huì)上升到一個(gè)高度,總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?究竟病源是正因人們之間缺少明白和寬容。

        卡耐基先生的智慧無(wú)疑為我們打開(kāi)了一扇認(rèn)知的大門(mén),這不僅僅僅是對(duì)生活哲理的.闡述,更是對(duì)人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點(diǎn),正視人性的弱點(diǎn),我們才能更好的完善自己?;蛟S古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個(gè)道理吧。

        第三篇:人性的弱點(diǎn)讀后感

        如果一個(gè)人把自己的滿足和幸福寄托在別人身上,不僅會(huì)給別人增加負(fù)擔(dān)和煩惱,還會(huì)影響平等和諧的關(guān)系。我們應(yīng)該知道,喜歡、尊重和欣賞自己和喜歡、尊重和欣賞他人一樣重要,這些都是健全人格的一部分。

        讓自己成熟的第一個(gè)原則是對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),而不是找借口。

        讓自己成熟的第二個(gè)原則:不僅要有堅(jiān)定的'信念,還要付諸實(shí)踐。

        讓自己成熟的第三個(gè)原則:相信自己是世界上獨(dú)一無(wú)二的人。

        讓自己成熟的第四個(gè)原則:理解和喜歡自己。

        第五條讓自己成熟的原則:堅(jiān)持自我本色。

        第六條讓自己成熟的原則:如果你想讓別人喜歡你,你必須首先提高你的魅力,讓自己值得別人喜歡。

        歐文曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“能觀察到別人心理,設(shè)身處地為別人著想的人,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心自己的未來(lái)?!?/p>

        當(dāng)我們想到一個(gè)好方法時(shí),我們可以鼓勵(lì)對(duì)方說(shuō)出來(lái),不要讓對(duì)方意識(shí)到這是我們想要的。這樣,對(duì)方就會(huì)高興地認(rèn)為這是他的主意,從而使雙方都受益。生活的第一個(gè)原則:不要輕易批評(píng)、責(zé)罵或抱怨他人。生活的第二個(gè)原則:發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)地贊美他人。生活的第三條原則:從他人的角度思考,滿足他人的強(qiáng)烈需求。

        第四篇:《人性的弱點(diǎn)》讀后感800字

          對(duì)于戴爾?卡耐基編著的《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)早有耳聞,學(xué)生時(shí)期,曾匆匆瀏覽,并未留下深刻的印象。工作之后,重新閱讀這本經(jīng)久不衰的書(shū)籍,感悟良多。

          第一次見(jiàn)到《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)的名字,以為整本書(shū)在講述高深莫測(cè)的人生哲理,但事實(shí)上書(shū)中道理很少,大部分都是一些具有很好教育意義的小故事,這些故事像是一面面鏡子,從這些故事中我們總能找到自己的影子,從別人的為人處事中受到啟發(fā),從而認(rèn)清自我、了解自我。

          書(shū)中反復(fù)提到一個(gè)核心思想:態(tài)度決定一切。書(shū)中每一個(gè)成功的人士,都有著積極向上的.工作態(tài)度。眾所周知,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么造就我們,改變我們?是態(tài)度!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。正如書(shū)中所言,“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。”

          作為信管部大家庭的一員,我們每個(gè)人都是不可或缺的組成部分,每個(gè)人都擔(dān)負(fù)著不同的工作職責(zé),無(wú)論是新信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,還是現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,我們都要端正工作態(tài)度,盡心盡力的去做好。我們要熱愛(ài)這份事業(yè),享受工作中的樂(lè)趣。

          除去態(tài)度,我在書(shū)中的另一收獲是要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。書(shū)中的許多提示與建議對(duì)于我們的實(shí)際工作都具有極強(qiáng)的可操作性。作為一名系統(tǒng)維護(hù)人員,我們維護(hù)的系統(tǒng)瑣碎繁雜,所涉及的各類(lèi)維護(hù)項(xiàng)目比較多,如果沒(méi)有一套有序的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,進(jìn)行巡檢和排故將會(huì)顯得雜亂無(wú)章,顯然會(huì)影響工作效率。如果養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,每天上班時(shí)先按照計(jì)劃做一遍巡檢,將會(huì)預(yù)先發(fā)現(xiàn)很多隱藏的風(fēng)險(xiǎn),變被動(dòng)為主動(dòng),工作起來(lái)也會(huì)游刃有余。當(dāng)出現(xiàn)故障并解決后,我們也要養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣,進(jìn)行總結(jié),查找共性,將有利于我們進(jìn)一步分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

          最后,讓我們端正態(tài)度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,積極努力的做好自己的工作,為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

        第五篇:人性的弱點(diǎn)讀后感

        我用了幾天的時(shí)間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。細(xì)細(xì)品讀,像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂(lè)。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅是一本書(shū),而是凝聚無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認(rèn)識(shí),自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更美好的經(jīng)營(yíng)自己的生活。

        “真誠(chéng)地欣賞與贊美他人”是我讀完此書(shū)最深的感觸。這本書(shū),讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會(huì)其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場(chǎng)上如此,生活中亦然。一個(gè)了解對(duì)方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。

        在書(shū)中,作者談到了我們?cè)谏?、工作中要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的贊賞他人。卡耐基說(shuō):“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情――給他想要的東西?!薄霸谀忝刻斓纳钪弥?,別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這友誼小火花會(huì)燃燒友誼的火焰?!笔前?!

        卡耐基說(shuō):“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動(dòng)而已,改動(dòng)之后就變成了,“他就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!笨此萍?xì)微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。當(dāng)你用一個(gè)手指指著別人說(shuō)這句話的時(shí)候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語(yǔ)道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò),為什么就不能對(duì)照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的'就完美無(wú)暇呢?當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己也會(huì)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你又會(huì)上升到一個(gè)高度,總結(jié)出一個(gè)亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?究竟病源是因?yàn)槿藗冎g缺少理解和寬容。

        卡耐基先生的智慧無(wú)疑為我們打開(kāi)了一扇認(rèn)知的大門(mén),這不僅僅是對(duì)生活哲理的闡述,更是對(duì)人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點(diǎn),正視人性的弱點(diǎn),我們才能更好的完善自己?;蛟S古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個(gè)道理吧。

        第六篇:《人性的弱點(diǎn)》讀書(shū)心得

        幾年前,在書(shū)柜里看到《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),覺(jué)得書(shū)名很特別,卻沒(méi)能拿出來(lái)仔細(xì)翻閱。這次暑期讀書(shū)目錄里推薦到《人性的弱點(diǎn)》,才找出來(lái)認(rèn)真閱讀。讀后感慨萬(wàn)千――這是一本好書(shū),應(yīng)該早讀才是!

        《人性的弱點(diǎn)》是本勵(lì)志書(shū),也是一部關(guān)于人際關(guān)系的指導(dǎo)書(shū)。通俗易懂,說(shuō)理中敘事、敘事中說(shuō)理,很多論點(diǎn)不外乎是老生常談,然而,它卻吸引了許多國(guó)家數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的讀者,自問(wèn)世以來(lái),不斷再版,總發(fā)行量達(dá)1億多冊(cè)?!度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書(shū)通過(guò)栩栩如生的故事,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的弱點(diǎn)??突运麑?duì)人性的洞察,通過(guò)大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起人們的斗志,激勵(lì)后人不斷取得輝煌。作者認(rèn)為,人類(lèi)存在著一些容易被忽視的弱點(diǎn),阻礙著人們之間共同合作,和睦相處。他研究的目的,就在于引導(dǎo)人們運(yùn)用心理學(xué)的原則,去克服這些弱點(diǎn),處理好人與人之間的各種關(guān)系,從而贏得稱贊、支持和友誼,開(kāi)闊視野,增進(jìn)影響力和成事的能力。

        最近我還在想,如果十年前能多讀幾遍《人性的弱點(diǎn)》,并能學(xué)著去改變自己的一些處世態(tài)度和方式,也許現(xiàn)在的我會(huì)更陽(yáng)光。當(dāng)然,十年前讀這本書(shū),收獲最多的將是樂(lè)觀向上的奮斗精神和處世原則,而現(xiàn)在讀《人性的弱點(diǎn)》,贊許卡耐基的觀點(diǎn)之余更多的卻是對(duì)我目前生活、工作狀態(tài)的一個(gè)反思?!度诵缘娜觞c(diǎn)》這本書(shū)給我的啟示主要有以下三個(gè)方面:

        1、不空洞的說(shuō)教才能讓人心服口服。

        《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)從“感動(dòng)他人的原則”、“受人歡迎的奧秘”、“說(shuō)服他人的方法”、“糾正對(duì)方錯(cuò)誤的方式”、“如何受到奇跡般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面講解了處理人際關(guān)系的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn)我曾無(wú)數(shù)次從長(zhǎng)輩或老師那里聽(tīng)到過(guò),或在工作生活中應(yīng)用著,但往往領(lǐng)會(huì)的不透或者覺(jué)得是老生常談就敷衍對(duì)待,并沒(méi)深層次地理解過(guò)、消化過(guò)。這次讀完《人性的弱點(diǎn)》,對(duì)卡耐基的說(shuō)教我真的是心服口服,他講得很透徹,事例的說(shuō)服力強(qiáng),我們的確應(yīng)該像他講的那樣努力去改變自己、改變他人。也許是四十多年的生活經(jīng)歷讓我對(duì)他的觀點(diǎn)深有體會(huì),也許是他不空洞的說(shuō)教讓我沉下心來(lái)接受這一切。總之,不厚的一本書(shū)里卻羅列了無(wú)數(shù)真人事跡,每個(gè)道理都是在故事中滲透,讀來(lái)生動(dòng)有趣,感覺(jué)接近生活實(shí)際,很在理。比如書(shū)中講到的“不過(guò)分責(zé)備別人”的事例,以及“批評(píng)的藝術(shù)”、“同情對(duì)方的處境”等例子,通過(guò)故事教會(huì)我們?nèi)绾闻c人相處,這些方法如果用來(lái)教育學(xué)生,也是非常好的。通過(guò)閱讀“前言”才知道,卡耐基花了15年時(shí)間,涉獵各類(lèi)報(bào)刊雜志,閱讀許多哲學(xué)、心理學(xué)書(shū)刊,查考了一些檔案,并走訪了許多知名人士,從中收集大量資料,加上他本人長(zhǎng)期研究和實(shí)踐的親身感受才完成這部書(shū)。可見(jiàn),要想教育別人,讓別人能打心眼里接受,活生生的事例和大量的資料補(bǔ)給是很重要的。我們的工作中又何嘗不是這樣呢?

        2、改善弱點(diǎn),會(huì)讓自己更快樂(lè)。

        讀完第二章《受人歡迎的奧秘》,我仔細(xì)反省了一下自己,給自己打了50分。與人相處,是我的弱項(xiàng),不被人歡迎更是我的弱點(diǎn)。我比較內(nèi)向,獨(dú)立,不太喜歡熱鬧,容易自卑也容易自信,總會(huì)在無(wú)意中脫群,走著走著,突然發(fā)現(xiàn)沒(méi)了伙伴。這可能與我童年和少年時(shí)期曲折的生活經(jīng)歷有關(guān)吧,我一直把這些特點(diǎn)歸結(jié)為性格使然。加之到了中年后,對(duì)于受不受人歡迎看得淡了,要求低了,也就沒(méi)怎么當(dāng)回事。但讀了這一章節(jié)后,我覺(jué)得自己的這些不受人歡迎的弱點(diǎn)是可以改變的,而且“改變”可以讓自己快樂(lè),更能讓別人快樂(lè)?!妒苋藲g迎的奧秘》這一章里有這么幾句話給我留下了很深的印象:

        (1)要贏得友誼,關(guān)懷對(duì)方比引起對(duì)方的注意更重要。僅僅使對(duì)方佩服你,從而喚起他對(duì)你的關(guān)懷,這樣永遠(yuǎn)也不會(huì)結(jié)交知己。要想得到知己并不難,重要的是必須先為別人盡力貢獻(xiàn)自己的時(shí)間和關(guān)愛(ài)。我們要由衷地關(guān)懷所有關(guān)心我們的人。(被人喜歡的第一個(gè)秘訣――真誠(chéng)地關(guān)懷對(duì)方。)

        (2)對(duì)于一個(gè)女人而言,面部表情比穿著重要得多。如果失去快樂(lè)要再得到快樂(lè),最好的方法是裝得很快樂(lè),并且很快樂(lè)地說(shuō)話、微笑。經(jīng)常帶著微笑的人才會(huì)受人歡迎。若打心底里不想微笑,該怎么辦呢?最好的辦法是勉強(qiáng)露出微笑,如果只有你一個(gè)人,可以吹口哨或唱歌,裝成很快樂(lè)的樣子,不知不覺(jué)中心情也大受影響,真的會(huì)融入快樂(lè)的氣氛中。(被人喜歡的第二個(gè)秘訣――以微笑對(duì)待他人。)

        (3)如果有人記得你的名字,你便對(duì)對(duì)方產(chǎn)生莫名的好感,這比無(wú)聊的奉承話更具有說(shuō)服的'魔力。說(shuō)出對(duì)方的姓名,這會(huì)成為他所聽(tīng)到的最甜蜜最重要的聲音。(被人喜歡的第三個(gè)秘訣――牢記別人的姓名。)

        (4)不為任何贊美辭所迷惑的人,也會(huì)被專(zhuān)心聽(tīng)他說(shuō)話的人所迷惑。善于欣賞別人說(shuō)話的才能,比其他任何才能更難得到。心情煩悶時(shí),任何人都需要傾吐的對(duì)象,尤其是生氣的顧客、不滿的伙計(jì)、有怨氣的同事和滿懷悲傷的朋友,更需要有人來(lái)聽(tīng)他們?cè)V說(shuō)。如果你能把握住這一點(diǎn),必能成為別人喜歡的人。(被人喜歡的第四個(gè)秘訣――做個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾。)

        (5)如今,我只是對(duì)他關(guān)心的事表示了關(guān)切,情形卻完全改觀。如果我還沒(méi)發(fā)覺(jué)他關(guān)心的事,恐怕現(xiàn)在我還跟在他身后窮追不舍呢。(被人喜歡的第五個(gè)秘訣――以對(duì)方關(guān)心的事為話題。)

        (6)人性的根源有股被人肯定、稱贊的強(qiáng)烈愿望。誠(chéng)心的贊美有不可名狀的威力。贊美他人的哲學(xué),不是外交官和慈善家專(zhuān)用的,任何人都可以用,且隨時(shí)隨地地可以使用,其效果非常驚人。(被人喜歡的第六個(gè)秘訣――美言一句三冬暖。)

        反觀自己冷漠、面部表情單一,自私自利、不關(guān)心他人,健忘、不善贊美等弱點(diǎn),多少有些遺憾。為了自己更快樂(lè),也為了把快樂(lè)傳遞給他人,我想,我有責(zé)任改善自己的弱點(diǎn)。在今后的工作和生活中,我要力爭(zhēng)多關(guān)心旁邊的人,給別人溫暖;學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊美他人,寬容對(duì)待同事、學(xué)生、朋友,學(xué)會(huì)說(shuō)體貼的話語(yǔ);無(wú)論何時(shí)何處,提醒自己微提下頜骨,微笑著面對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生、同事甚至路人,以溫和的形象與身邊的每個(gè)人相處,做個(gè)受人歡迎的人。

        3、書(shū)中“有效糾正別人錯(cuò)誤”的方法值得借鑒。

        書(shū)中介紹的幾種有效糾正別人錯(cuò)誤的方法如果用在教育孩子身上,也是非常好的。比如:說(shuō)話要和氣、同情對(duì)方的處境、尊重對(duì)方的意見(jiàn)、保全對(duì)方的面子、真誠(chéng)的贊賞、切莫嘮叨、批評(píng)前先贊美對(duì)方、迂回地指出他人的錯(cuò)誤、鼓勵(lì)對(duì)方使他產(chǎn)生自信等,如果在平時(shí)的工作和生活中,我們也能用心做到這些方面的話,一定會(huì)更輕松愉快,孩子們也會(huì)更加喜歡我們。

        以上,是我讀完《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)的幾點(diǎn)心得體會(huì),也是這本書(shū)中最打動(dòng)我的地方。全書(shū)讀完,反思自己的同時(shí)汲取卡耐基先生的思想精華,日后盡可能地應(yīng)用于工作和生活中去,做個(gè)更快樂(lè)的自己。

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