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第一篇:《人性的弱點(diǎn)》讀后感800字
暑假,在姐姐的推薦下,我讀完了《人性的弱點(diǎn)》一書。
《人性的弱點(diǎn)》是美國作家戴爾?卡耐基所著。書中,卡耐基一針見血地指明了人性中的弱點(diǎn),是一本實(shí)用的人際關(guān)系著作。
卡耐基從人內(nèi)心的角度,挖掘出了深埋在人性中丑陋、骯臟的角落,使人們更加充分、真正的認(rèn)識自我,以幫助人們最大效率地去提升、完善自己,從而有所長進(jìn),取得成功。
書中那些真實(shí)的事例:自以為造福社會的罪犯,以犯罪為成就的青少年……無不讓我寒心。這就是弱點(diǎn)放大后的結(jié)果!我相信卡耐基也感到寒心,所以寫了這樣一本充滿哲理性的書,在那個時代,滿足了普遍人群人性中的需求,觸動了讀者的神經(jīng),造福了廣大人群、社會。在以前、現(xiàn)在、哪怕是將來,都有值得借鑒的價值!
在我看來,這本書就如同中國的論語一樣。俗話說:“半部論語治天下!”《人性的弱點(diǎn)》也是這樣,讀一遍只能淺顯地明白字面上的意思,而再讀第二遍、第三遍時,才能明白那種獨(dú)特的.韻味,明白其真正的含義。
很少會有人去正視自己的弱點(diǎn),甚至認(rèn)為自己是一個完美、沒有弱點(diǎn)的人。
普遍存在、最明顯的弱點(diǎn)之一――懦弱。
在馬路上、小巷子里如果遇到了一個被車撞了、不慎摔倒了的老人,你會怎么做?是會上前一步,把他們扶起來,還是當(dāng)作沒看見一樣繞條路走或徑直走過去?
有人會說:“網(wǎng)上那么多做好事反倒被訛了的事例,現(xiàn)在誰還敢扶老人啊!被訛上了可就倒了大霉了!”
這就是人性的弱點(diǎn)。“身正不怕影子斜”“清者自清”,這是日常生活中我們張口就來的話,可是,關(guān)鍵時刻怎么都忘了?更何況,一旁有那么多人,都是證人?。?/p>
所有人都只是會在寫作文時,寫自己怎樣怎樣幫助老爺爺過馬路,選擇題上毫不猶豫地選擇“扶起來”那個選項(xiàng),卻不肯去實(shí)際行動!
還有很多身邊每天都在上演的事,都暴露了人性的弱點(diǎn),很少有人去正視它們,選擇了略過、忽視??墒鞘氩恢椒湃芜@些弱點(diǎn)不管不顧,產(chǎn)生的問題就會越來越大。
當(dāng)問題發(fā)展到一定程度,就會把人性完全吞噬掉,成為一個懦弱、殘忍、以犯罪為樂的人,一個自己從心底里討厭的人,再后悔也來不及了,甚至,不知道世界上有一個詞叫做后悔。
《人性的弱點(diǎn)》,值得所有人品味。
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第二篇:《人性的弱點(diǎn)》讀后感600字
《人性的弱點(diǎn)》是由20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師戴爾·卡耐基編著的,它是一本講述有關(guān)如何處理人際關(guān)系的書,翻譯后的書名是《人性的弱點(diǎn)》,中英文書名對比一下就會發(fā)現(xiàn),英文書名比較直接,直指本書的核心內(nèi)容,而中文譯名卻更加深入,直接道出了核心內(nèi)容背后的關(guān)鍵因素:人性。人性的特點(diǎn)中,可以加以利用的點(diǎn),就是人性的弱點(diǎn)。當(dāng)然,卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導(dǎo)人們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系,而不是為了利用人性來達(dá)到不可告人的目的。人際關(guān)系處理的最佳效果就是雙贏的局面,這也是本書作者一直在強(qiáng)調(diào)和追求的結(jié)果。
回顧全書,作者一共分為五個章節(jié)來論述如何處理人際關(guān)系。先是論述了處理人際關(guān)系的基本技巧,然后是論述了如何贏得他人喜愛,接著進(jìn)一步論述如何讓他人想你之所想,做你之所做,在此基礎(chǔ)之上,論述了如何做一個好的領(lǐng)導(dǎo)和如何經(jīng)營一個幸福的家庭。這個敘述邏輯是層層遞進(jìn),有些類似中國古人所說的“修身、齊家、治國、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關(guān)系的原則和技巧,并有實(shí)證說明,讓人印象深刻,讀完此書,最讓我印象深刻的是以下幾個方面:
第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重,那說到尊重,很簡單,但是尊重具體是如何呢,又是需要如何做呢。微笑,給人一個好印象;名字,記住他人的名字;這是最基本的要求。談?wù)撍烁信d趣的事情,專注地傾聽,尊重他人的觀點(diǎn),真心誠意地感謝他人贊美他人,這些都是尊重的具體體現(xiàn)。好的人際關(guān)系都是始于尊重,只有彼此尊重,才可以開啟一段美好的人際關(guān)系之旅。
第二個是換位思考。換位思考,也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往,實(shí)際上是兩個獨(dú)立的個體思想上的交流碰撞,要做到順利交往,暢快溝通,就要學(xué)會站在對方的立場看問題想問題。人同此心,心同此理,就是這個道理。在人際關(guān)系處理中就需要體諒他人的想法和愿望,拋開成見,將心比心,記得給對方留足面子,不要指責(zé),不要批評,更不要抱怨。換位思考一下,世界就不同了。
第三個是激勵。處理好人際關(guān)系只是一個過程,達(dá)到個人的目標(biāo)才是最重要的。如何能夠有效地影響他人,實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo),光靠尊重和換位思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要激勵對方。循循善誘,讓對方想你之所想;激發(fā)對方的內(nèi)心,喚醒對方的意愿;用美譽(yù)鼓勵他人,讓對方樂于為你做事。
第四個是雙贏思想?!度诵缘娜觞c(diǎn)》這本書并不是在講厚黑學(xué),不是在講勾心斗角爾虞我詐,恰恰相反的是,它交給我們的是一種思維方式。善于運(yùn)用一些心理學(xué)的技巧和方式,處理好人際關(guān)系,就可以實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo),并在此基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)雙贏。
第三篇:《人性的弱點(diǎn)》讀后感1500字
原以為讀了之后,必然會對此嗤之以鼻,接著抬起自己高貴的頭顱不屑的說一句:“不過如此”。然而出乎我意料的是在讀此書的過程中,腦海里就不斷浮現(xiàn)往圣先賢的教誨。大概出現(xiàn)最多的就是來自周易的那句:地勢坤,君子以厚德載物和老子的上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。一直以來,中國的誨人雋語太過于隱晦深奧,只有那些擁有慧根的人才會悟到并勤能行之。像我等凡夫俗子對此猶如下士聞道,大笑了之。卡耐基的書非常完美的契合了儒家的君子之道,更加通俗的講述如何能夠踐行。
通常情況下所有的應(yīng)激反應(yīng)都是錯誤的,自我保護(hù)的本能就是自身的弱點(diǎn)所在,當(dāng)然這也無可厚非。但若能戰(zhàn)勝這個弱點(diǎn)則近乎于圣。蘇軾《留侯論》中有這么一段“匹夫見辱,拔劍而起,挺身而斗,此不足為勇也。天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒。此其所挾持者甚大,而其志甚遠(yuǎn)也。”其中匹夫見辱的表現(xiàn)是人的本能,但絕不可取。眾所周知,張良拾履,韓信胯下受辱以及楊志賣刀的故事,在這并不想講一個人的度量決定一個人格局,也不是想說忍常人所不能忍,必能成常人所不能成。只想找出一個結(jié)局最好的解決方法。你會發(fā)現(xiàn),只要你不由本能對待問題,不圖一時痛快,稍微忍讓迂回一下對待問題,結(jié)局往往就會出人意料的好。
人并非是理智動物,他們由情感驅(qū)使,受偏見支配,傲慢和虛榮是他們的動力之源。他們與生俱來就會批評,指責(zé)和抱怨。他們渴望被重視、被贊美。我們可以做的是理解和寬容,不做任何有負(fù)面內(nèi)容的回應(yīng),推動一切向好的方向發(fā)展。
《論語》有云“己所不欲,勿施于人。”常以同理心對待他人,與人為善。佛家有言“行善事結(jié)善緣,種善因得善果?!碧煜麓蟮?,莫過于善。雖然書中的做法帶有很強(qiáng)的目的性,但毋庸置疑的是所行之事皆為善舉,而目的恰好是善果,何樂而不為?!洞髮W(xué)之道》中有一言:其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。孟子也有言道:愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。無不是告訴我們待人以善、以愛、以敬。然而并沒有告訴我們應(yīng)該如何去做,卡耐基的書則很是直白的'引用具體事例讓我們有跡可循,有法可行。感覺就像是現(xiàn)代人對古人智慧的注解一樣,不僅詳細(xì)的指導(dǎo)我們?nèi)绾稳プ觯疫€給出了做之后的結(jié)果。
不過,也許有些人會自持過高,別有用心地使用這些方法,以為能夠玩弄別人于股掌之中,那就是誤入歧途了。從古至今,沒有人能夠機(jī)關(guān)算盡的,反而是誤了自己??偠灾?,放低姿態(tài),與人為善。曾經(jīng)讀《莊子》時,我以為的‘無為’是指人對世間最大的溫柔就是不打擾。而今的我更確信的是善有善報(bào),所以及時行善尤為重要。此生之路,我將走過;走過這一次,便再也無法再重來,所有力所能及的善行,所有充盈于內(nèi)心的善意,我將毫不吝惜,即刻傾予。我將再不拖延,再不淡漠,只因此生之路也再無法重來。人都是有光明和陰暗的兩面,與人為善將生活在他人的光明面中,與人交惡則會生活在他人的陰暗面中。世間之事錯綜紛雜,唯有以真善待之。
老子的道德經(jīng)中有這么一句話“非以其無私耶,故能成其私。”也傳達(dá)著處下而不爭,載天地以仁德,人生則無虞的道理。然而生活在世俗之中,全身避害才是立身之本,然后踐行真知,做一個知行合一的大人。
第四篇:《人性的弱點(diǎn)》讀書心得感悟
你會不會這樣的煩惱?孩子寫作業(yè)磨磨蹭蹭,一會兒玩玩筆,一會發(fā)發(fā)呆,半天寫不了幾個字,你怎么催促都沒效果;單位的同事整天心不在焉,布置的工作不問不反饋,交上來的材料粗枝大葉,你嚴(yán)厲地批評他也不見有什么改進(jìn)……戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》就是專治這些人際交往不良癥狀的良藥。他以對人性的深刻洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的真實(shí)故事,介紹了處理好人際關(guān)系的金科玉律,既生動形象,又務(wù)實(shí)管用,讀了讓人深受啟發(fā)。
一、批評一般不會奏效
批評不但不會改變事實(shí),反而會招致憤恨。因批評而引起的羞忿,常常使員工、親人和朋友的情緒大為低落,并且對應(yīng)該糾正的現(xiàn)實(shí)狀況,一點(diǎn)好處也沒有。當(dāng)你對他人的不當(dāng)行為大為光火時,一定要想一想,這樣做除了自我發(fā)泄,對事情的改善有效果嗎?因此,要摒棄責(zé)罵的方式,盡量去了解他人,理解他們?yōu)槭裁匆@么做。心懷同情、忍耐和慈悲,盡量設(shè)身處地替他們著想,幫他們解決問題,比起批評責(zé)怪要有益、有效得多。
二、真誠地贊賞他人
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。那么,一個人到底想要什么呢?美國哲學(xué)家約翰·杜威認(rèn)為,人類本質(zhì)里最深遠(yuǎn)的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。林肯曾在信中提到,“人人都喜歡受人稱贊”。威廉·詹姆士說過,“人類本質(zhì)里最殷切的需求是渴望被人肯定”。
作者回憶了自己童年時因養(yǎng)豬養(yǎng)牛獲獎的父親,出身于雜貨店員通過不懈努力成為總統(tǒng)的林肯,以及要求女王賜予“艦隊(duì)總司令”頭銜的哥倫布、千方百計(jì)為自己的家族獲得一枚榮譽(yù)徽章的莎士比亞……他的結(jié)論是:我們不要老是想著自己的成就、需要,而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不是逢迎、而是出自真誠地去贊美他們,激勵和贊美會改變一個人,讓他們煥發(fā)出神奇的能力。
卡耐基先生還有很過關(guān)于如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、如何讓家庭生活幸??鞓?、如何走出孤獨(dú)憂慮人生、如何防止疲勞永葆活力的秘訣。
正如他所說:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。”誠然,世事洞明、人情練達(dá)需要長期的修煉。但了解人性中與生俱來、難以克服的弱點(diǎn),有助于更好的認(rèn)識自己、改變自己,理解他人、影響他人。按照卡耐基先生的建議為人處世,可以豐富和完善自我,減少內(nèi)心的煩惱,也可以提高與人溝通的效率,激發(fā)他人的熱情,何樂而不為。
第五篇:人性的弱點(diǎn)讀后感
思想文化的不斷積累和沉淀,推動了人類文明的演進(jìn)。在人類幾千年的歷史中,先賢們留下了無數(shù)的作品和典故。作品和典故背后的哲理,是歷代的思想財(cái)富和學(xué)術(shù)價值,值得人們不斷回顧、不斷理解、不斷實(shí)踐。
最近看了戴爾卡耐基先生寫的《人性的弱點(diǎn)》。本書通過分析很多生活故事,從生活故事的本質(zhì)中挖掘出很多為人處事的技巧,幫助我們學(xué)會應(yīng)對生活中的各種情況。這是一本教我們?nèi)绾嗡伎己腿绾涡袆拥臅?/p>
通過閱讀《人性的弱點(diǎn)》,我深深地被書中的一個觀點(diǎn)打動了,那就是“真誠地站在對方的立場上看問題”?!坝涀。瑒e人可能完全錯了,但他們不這么認(rèn)為。不要怪別人,任何傻子都會那么做,但要盡量去理解別人,這才是聰明大方的人應(yīng)該做的。”。看完這段話,我立刻沉思起來,思考我是否可以試著去了解別人的情況,去感同身受別人的想法,去和別人進(jìn)一步溝通。這種觀點(diǎn)會對我以后的生活和工作產(chǎn)生很大的積極影響。站在對方的立場看問題,思考對方的想法,可以了解對方的情緒,了解別人的需求,尋求解決方案。此外,我從事基層工作,經(jīng)常接觸基層群眾,與群眾進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。由于人民群眾對新的規(guī)章制度不熟悉,加上多年來慣性思維的影響,我無法時不時地與群眾溝通了解。我對這種情況非常沮喪??戳恕度诵缘娜觞c(diǎn)》這本書,我學(xué)會了“真誠站在對方立場看問題”的想法,以及緩解以上情況的方法。我可以站在群眾的立場看業(yè)務(wù)問題,通過換位思考了解群眾的困難,從群眾的'角度解釋我的工作。
容和業(yè)務(wù)特性,指引群眾了解新規(guī)章制度,跳出慣性思維來了解事件情況,這樣做不但能有效地完成業(yè)務(wù)工作,而且能提高本人的服務(wù)質(zhì)量。
最后,讀完《人性的弱點(diǎn)》這本著作,本人學(xué)會了一件事“從他人的角度去思考,從對方的立場看問題,如同從自身的立場出發(fā)一樣”,這樣習(xí)慣將會成為本人的人生基石。
第六篇:人性的弱點(diǎn)讀后感
戴爾?卡內(nèi)基是美國的人際關(guān)系學(xué)大師,西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點(diǎn)》,70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓(xùn)練,以教導(dǎo)人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點(diǎn)》,讓受益匪淺。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸?!度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn),一個人只有認(rèn)識自己,不斷改造自己才能有所長進(jìn),直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。他對這些小事作出的反應(yīng),是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因?yàn)槭タ突V罐D(zhuǎn)動,卻因?yàn)橛辛怂D(zhuǎn)得更好??突壬运麑θ诵缘亩匆?,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。
在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情――給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!?/p>
卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!笨突徽Z道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當(dāng)你認(rèn)識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因?yàn)槿藗冎g缺少理解和寬容。
我永遠(yuǎn)記得電視劇《還珠格格》大結(jié)局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生的美德是饒恕”,當(dāng)我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人――的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們的信任。
卡耐基先生說:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力?!彼?,我想:只要我們不斷反復(fù)研讀《人性的弱點(diǎn)》,它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。
現(xiàn)在,我把這本讀物時刻放在床頭,把它作為反思自己,修正自己的一面鏡子。我希望年輕的朋友們有時間的話去看一看,那會使你同樣受益匪淺。