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        《梁家河》讀書(shū)心得

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 07:54:18

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        第一篇:《梁家河》讀書(shū)心得

        閱讀《梁家河》這本書(shū),我仿佛隨著八一學(xué)校的知青一同到了1969年的梁家河。破舊與昏暗的土窯洞,空氣中彌漫著酸菜的味道。身上總是莫名其妙地起又紅又大的腫包,奇癢無(wú)比。每天吃著沒(méi)有油水的粗糧,連蔬菜都很少吃到,能吃上一盆新腌的酸菜都仿佛是品嘗了山珍海味。還要跟著當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民一起干活。對(duì)北京知青而言,繁華的首都和這里的環(huán)境一比較,心里的落差可想而知。習(xí)總書(shū)記卻選擇了在逆境中錘煉自己,他克服了心理上的壓力和生活上的種種困難,在中國(guó)西部的黃土高原上完成了人生的一次蛻變,實(shí)現(xiàn)了精神上的升華。

        放下包袱,適應(yīng)新環(huán)境?!爱?dāng)你無(wú)法改變環(huán)境時(shí),只能通過(guò)改變自己,不斷地適應(yīng)環(huán)境,用一顆樂(lè)觀的心態(tài)看待周?chē)囊磺?,就?huì)有意外的收獲。”習(xí)總書(shū)記用七年的知青生活充分地詮釋了這句話,也使得在陜北的這段經(jīng)歷成為他一生中最寶貴的財(cái)富。在過(guò)了“跳蚤關(guān)”“飲食關(guān)”“勞動(dòng)關(guān)”“思想關(guān)”四大關(guān)后,他從一個(gè)不諳世事的少年成長(zhǎng)為處事沉穩(wěn)的支部書(shū)記。

        熱愛(ài)知識(shí),讀書(shū)有“癮”。初到梁家河時(shí),習(xí)總書(shū)記拎了兩個(gè)大箱子,里面裝滿了書(shū)。插隊(duì)期間,他閱讀了大量書(shū)籍,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、文學(xué)等。他絲毫不放過(guò)一點(diǎn)空閑的時(shí)間。即使是夜晚,也要就著昏暗的煤油燈看到深夜才睡。

        勇于擔(dān)當(dāng),為民辦實(shí)事。習(xí)總書(shū)記任村支書(shū)后,第一件事就是辦沼氣。他專(zhuān)門(mén)到四川綿陽(yáng)考察學(xué)習(xí)建設(shè)沼氣池的技術(shù)。面對(duì)思想封閉、觀念保守的村民,他挨家挨戶做思想工作。讀后感·經(jīng)歷數(shù)次挫折后,最終辦成了這件事,解決了當(dāng)?shù)厝辈駸膯?wèn)題,還點(diǎn)燃了陜北第一盞沼氣燈。打壩、修梯田、打井、增加糧食產(chǎn)量,辦鐵業(yè)社、代銷(xiāo)點(diǎn)和縫紉社……他干的這些工作給老百姓解決了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,讓當(dāng)?shù)氐娜嗣癫挥脼榱俗罨镜纳钚枨蠖疾ā?/p>

        我們從習(xí)總書(shū)記身上學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。身為新時(shí)代的青年,我們更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)習(xí)總書(shū)記不怕苦、不怕累的精神,不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,積極踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步努力奮斗。

        第二篇:讀《梁家河》有感

        讀《梁家河》有感500字

        認(rèn)真品味一部名著后,想必你有不少可以分享的東西,需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的讀《梁家河》有感500字,歡迎閱讀與收藏。

        梁家河,一個(gè)原本名不經(jīng)傳的小村莊。瞬間的名揚(yáng)全國(guó)。這是因?yàn)槭裁茨??是因?yàn)槲覀兊摹?/p>

        這個(gè)叫做梁家河的小村莊就是當(dāng)初下鄉(xiāng)成為知青的那個(gè)地方,在這里,許多人追隨著當(dāng)年的步伐。一同感受當(dāng)時(shí)革命的情懷。一同成為農(nóng)民感受農(nóng)民。

        在這里呆了七年。這七年間,他把自己變成了農(nóng)民。他說(shuō)他是農(nóng)民的孩子。就要回到農(nóng)民中去。他在這里關(guān)注農(nóng)民的'生活,學(xué)習(xí)農(nóng)民的生活方式。

        武輝是在梁家河所影響的一個(gè)青年,他僅僅比習(xí)大歲。但是卻受了習(xí)大響一生,他說(shuō):“我欣賞他們,他們實(shí)際上是我的人生坐標(biāo)?!边@個(gè)他們指的就是習(xí)大知青。

        還借書(shū)給武輝。告訴他:“書(shū)里有更廣闊的世界,有更豐富的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),人增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),汲取了知識(shí),就會(huì)變得更堅(jiān)強(qiáng)、更強(qiáng)大?!?/p>

        在的鼓勵(lì)下,1973年。他與習(xí)大報(bào)考大學(xué),被延安師范學(xué)校錄取。從此。我們就多了一個(gè)實(shí)干的肯干敢干的干部,正是習(xí)大神影響到了他。他一直在說(shuō)要做行動(dòng)上的巨人。他是這么說(shuō)的也是這么做的。

        在優(yōu)秀的人的旁邊,你也會(huì)變的優(yōu)秀。在梁家河。用自己的行動(dòng)與精神,感染那一方的人。他把自己融入于農(nóng)民之中,扎根于農(nóng)民之中。為廣大農(nóng)民兄弟們做實(shí)事。就是梁家河精神,吃苦耐勞,求知若渴的精神,是踏實(shí)肯干,勤勞奮進(jìn)的精神。

        尚還年輕的我們,在生命還未流逝過(guò)多的此時(shí),也應(yīng)該深刻思索,立下志愿并為之不斷奉獻(xiàn)。

        第三篇:讀《梁家河》一書(shū)有感

        星期五這天一直嘩嘩的下著雨,我坐在窗戶邊用一個(gè)上午仔細(xì)的閱讀著紀(jì)實(shí)文學(xué)《梁家河》。書(shū)的封面醒目的印著:“我人生第一步所學(xué)到的都是在梁家河。不要小看梁家河,這是有大學(xué)問(wèn)的地方?!蓖ㄗx全書(shū),我深受感動(dòng)和教育,當(dāng)年在梁家河的窯洞里,十來(lái)歲的習(xí)*點(diǎn)著自制的煤油燈讀書(shū)、修身,汲取精神力量。對(duì)他而言,讀書(shū)不僅是一種生活方式,更是一個(gè)不斷成長(zhǎng)、豐富自己精神世界的過(guò)程。我尤其對(duì)這段話有很深的感受:修身、齊家、治國(guó)、平天下,我們這代人人自小就受種思想的影響。上山下鄉(xiāng)的時(shí)候,我15歲。我當(dāng)時(shí)想,齊家、治國(guó)、平天下還輪不到我們?nèi)プ?,我們現(xiàn)在只能做一件事,就是讀書(shū)、修身。

        看到這里,我合上書(shū)不禁在想,我們基層干部還沒(méi)有治國(guó)和平天下的能力,但我們可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)而完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)總量成倍增長(zhǎng),更新周期大大縮短,各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。一旦放松了學(xué)習(xí),就有迷失方向、落后于時(shí)代的危險(xiǎn)。要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,主動(dòng)廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí),加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。自己身為普通的黨員干部,要時(shí)刻牢記黨員身份,要根據(jù)自己的思想和工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)、邊思考,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),努力在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)新氣象、干出新業(yè)績(jī),努力把學(xué)習(xí)的收獲體現(xiàn)到推動(dòng)工作上。在博學(xué)廣識(shí)的基礎(chǔ)上,還要注意提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性,重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握那些與做好本職工作、履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的知識(shí),干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,不斷提高自身的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化水平,使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。此外,還要多學(xué)習(xí)了解一些哲學(xué)、歷史、文學(xué)以及科學(xué)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)把握新鮮事物,以學(xué)益智、以學(xué)修身,培養(yǎng)高尚的道德情操和生活情趣。具體到我所在的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)前需要學(xué)習(xí)的知識(shí)就有很多,在時(shí)事政策學(xué)習(xí)方面要深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神、認(rèn)真掌握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵,增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨史國(guó)史教育,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng);在業(yè)務(wù)知識(shí)方面要認(rèn)真開(kāi)展陜西養(yǎng)老保險(xiǎn)手機(jī)APP運(yùn)用推廣、學(xué)習(xí)掌握好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移政策等等;在崗位技能方面要提高公文寫(xiě)作、媒體應(yīng)對(duì)、應(yīng)急管理和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,提升工作效能和水平。樹(shù)立全局觀念,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),有效運(yùn)用各種溝通方式,提高思想政治工作、動(dòng)員組織和做群眾工作的能力。

        說(shuō)到底,作為年輕的我們這一代不論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)和崗位知識(shí)的培訓(xùn),都要以青年習(xí)*為標(biāo)桿,立足本職崗位,提升工作水平,珍惜舞臺(tái),感恩時(shí)代,緊盯追趕超越定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求,推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        第四篇:《梁家河》讀后感

        最近在讀《梁家河》這本書(shū),習(xí)總書(shū)記這樣評(píng)價(jià):“我人生第一步所學(xué)到的都是在梁家河。不要小看梁家河,這是有大學(xué)問(wèn)的地方?!蔽一貞浧鹪?jīng)當(dāng)村官時(shí)呆過(guò)的地方高家鎮(zhèn)三合村,這也是一個(gè)記載了我8年歷史的地方。我深深的領(lǐng)會(huì)到習(xí)總書(shū)記的這句話。

        作為剛出大學(xué)校門(mén)不久的大學(xué)生,我在懵懂之間選擇了村官這條道路,正式開(kāi)啟了我與社會(huì)接軌的步途。進(jìn)入到新農(nóng)村,我了解了村民的生活,我在與村民、村兩委班子的接觸中,學(xué)會(huì)了如何與村民打交道,村民的樸實(shí)、友愛(ài)互助堅(jiān)定了我選擇的這條道路是十分有意義的。作為一個(gè)人民的公仆,三合村就是我工作后的第一場(chǎng)舞臺(tái),我樂(lè)于跟村民打交道,樂(lè)于聽(tīng)他們的困惑,也樂(lè)于跟他們探討村里的發(fā)展。至今,我離開(kāi)了一年后的這片舞臺(tái),仍有部分村民會(huì)時(shí)常微信我,時(shí)常想念我,有些工作上的同事仍會(huì)請(qǐng)教我一些工作方法,每當(dāng)再一次的接觸,我都會(huì)感覺(jué)我和我的這片舞臺(tái)仍然沒(méi)有分離。我是屬于村民的,也要為更多的人做事,能多做一件好事就絕不偷懶,能給予大家的幫助我會(huì)毫無(wú)保留,盡職盡責(zé)的做好人民公仆。

        第五篇:《平“語(yǔ)”近人》觀后感精選

        近日,《平“語(yǔ)”近人――總書(shū)記用典》節(jié)目在央視熱播,對(duì)于“絕知此事要躬行”,觀看之后,感觸良多。

        “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”出自南宋作者陸游的――《冬夜讀書(shū)示子聿》,“躬行”指的就是實(shí)踐,意在指從書(shū)本上得到的知識(shí)終歸是淺薄的,最終要想認(rèn)識(shí)事物或事理的本質(zhì),還必須依靠親身的實(shí)踐,只有這樣才能把書(shū)本上的知識(shí)變成自己的實(shí)際本領(lǐng)。古人尚且如此,作為新時(shí)代的黨員干部更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)。而總書(shū)記多次在重要場(chǎng)合引經(jīng)據(jù)典,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)于個(gè)人、對(duì)于集體、對(duì)于國(guó)家的重要意義。

        每一項(xiàng)事業(yè),不論大小,都是靠腳踏實(shí)地、一點(diǎn)一滴干出來(lái)的。中國(guó)古代的先賢們,歷來(lái)注重認(rèn)知與實(shí)踐的關(guān)系,倡導(dǎo)理論與實(shí)踐相結(jié)合?!渡袝?shū)·說(shuō)命》中指出“非知之艱,行之惟艱”,意思是說(shuō)懂得一個(gè)道理并不困難,而困難卻在于把這個(gè)道理付諸實(shí)踐?!盾髯印と逍А分刑岢觥奥勚蝗粢?jiàn)之,見(jiàn)之不若知之,知之不若行之”,可見(jiàn)荀子認(rèn)為,學(xué)習(xí)的最終目的在于實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)把所學(xué)到的東西付諸行動(dòng),做到學(xué)以致用。

        作為奮斗在基層的公務(wù)員,我們更加要擼起袖子加油干。所謂“沒(méi)有調(diào)研,就沒(méi)有發(fā)言權(quán),更沒(méi)有決策權(quán)。”基層工作中,要深入基層一線,切實(shí)了解基層干部的職責(zé)和工作方式,融入群眾,了解群眾需求,根據(jù)實(shí)際情況提出具體方法來(lái)解決問(wèn)題,既要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,又要自覺(jué)接受組織、群眾、紀(jì)律的監(jiān)督,做到行動(dòng)先于群眾。總書(shū)記在黨的十九大上作的報(bào)告,高度重視年輕干部選拔培養(yǎng),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了基層實(shí)踐的重要性?;鶎右痪€工作量大、條件艱苦、形式復(fù)雜,需要年輕干部勇敢擔(dān)當(dāng),埋頭苦干,主動(dòng)深入扎根基層一線,因此年輕干部的儲(chǔ)備人才需注重在基層一線和困難艱苦地方進(jìn)行培養(yǎng)。

        黨的十九大,吹響了全黨全民向“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)軍的集結(jié)號(hào),這是一個(gè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。“行百里者半九十”,愈是接近成功,我們愈應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)地一步一個(gè)腳印,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)的態(tài)度,依靠辛勤、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新的勞動(dòng),讓“中國(guó)夢(mèng)”離我們?cè)絹?lái)越近。在這個(gè)新的歷史時(shí)刻,我們一定會(huì)經(jīng)受住各種考驗(yàn),不斷地高歌猛進(jìn),創(chuàng)造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的宏偉業(yè)績(jī)!

        第六篇:責(zé)任比能力更重要

        責(zé)任比能力更重要

        在這個(gè)世界上,每個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任,使我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持,讓我們?cè)诔晒r(shí)保持冷靜,讓我們?cè)诮^望時(shí)懂得不放棄,因?yàn)槲覀兊呐蛨?jiān)持不僅僅是為了自己,還為了別人。一個(gè)對(duì)別人負(fù)責(zé)的人,才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)的人。

        第一章:成功始于責(zé)任,失敗源于疏忽

        1.不要忽視自身的責(zé)任

        在這個(gè)世界上,沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩上的責(zé)任就越重。每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是與生俱來(lái)的,是必不可少且具有重大意義的,如果一個(gè)人不能扮演好自己的角色,并且有效地?fù)?dān)負(fù)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,就必然會(huì)對(duì)相關(guān)的其他人和事務(wù)帶來(lái)混亂和不利后果。因此,無(wú)論一個(gè)人從事何種職業(yè),都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不要忽視自己的責(zé)任。

        2.責(zé)任是一種偉大人格的體現(xiàn)

        責(zé)任是一個(gè)人品格和能力的承載,是一個(gè)人走向成功必不可少的素養(yǎng)。所有成功的人,都有一個(gè)共同的品質(zhì)—責(zé)任感。聰明、才智、學(xué)識(shí)、機(jī)緣等固然是促成一個(gè)人成功的必要因素,但是缺乏了責(zé)任感,他仍是不會(huì)成功的。

        3.責(zé)任是獲得成功的基石

        1920年的一天,美國(guó)一位12歲的小男孩正與他的伙伴們玩足球,一不小心,小男孩將足球踢到了一戶人家的窗戶上,一塊玻璃被擊碎了。一個(gè)人想跨進(jìn)成功的大門(mén),就必須持有一張門(mén)票?a責(zé)任心。

        一位老人立即從屋里跑出來(lái),勃然大怒,大聲責(zé)問(wèn)是誰(shuí)干的?;锇閭兗娂娞优芰耍∧泻s走到老人跟前,低著頭向老人認(rèn)錯(cuò),并請(qǐng)求老人寬恕。然而,老人卻十分固執(zhí),小男孩委屈地哭了。最后,老人同意小男孩回家拿錢(qián)賠償。

        回到家,闖了禍的小男孩怯生生地將事情的經(jīng)過(guò)告訴了父親。父親并沒(méi)有因?yàn)槠淠挲g還小而開(kāi)恩,板著臉沉思了一會(huì)兒,父親掏出錢(qián),嚴(yán)肅地對(duì)小男孩說(shuō):“家里雖然有錢(qián),但是既然是你闖的禍,你就應(yīng)該為自己的過(guò)失行為負(fù)責(zé)。這15美元我暫時(shí)借給你賠人家,不過(guò),你必須想法還給我。”小男孩從父親手中接過(guò)錢(qián),飛快地跑過(guò)去賠給了老人。

        事后,小男孩為了還清父親的錢(qián),一邊刻苦讀書(shū),一邊用空閑時(shí)間打工賺錢(qián)。由于他人小,不能干重活,他就到餐館給別人洗盤(pán)子刷碗,有時(shí)還撿撿破爛。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,小男孩終于掙到了15美元,并自豪地交給了他的父親。父親欣然拍著他的肩膀說(shuō):“一個(gè)能為自己的過(guò)失行為負(fù)責(zé)的人,將來(lái)一定是會(huì)有出息的。”

        許多年以后,這位男孩成為美利堅(jiān)合眾國(guó)的總體,他就是里根。后來(lái),里根回憶這段往事時(shí),深有感觸地說(shuō):“那一次闖禍之后,使我懂得了做人做事的責(zé)任?!?/p>

        里根能成為美國(guó)的總統(tǒng),因素很多,其中一個(gè)重要的原因,就是他的責(zé)任感!試想一下,假如里根是一個(gè)做事不認(rèn)真或缺乏責(zé)任感的人,美國(guó)人是不會(huì)將那么一個(gè)大國(guó)交給他管理的。

        美國(guó)著名作家阿伯拉罕.哈伯德說(shuō):“所有成功者的標(biāo)志是他們對(duì)自己所說(shuō)的一切全部負(fù)責(zé)?!币粋€(gè)人要想獲得成功,就需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才會(huì)喜歡并熱愛(ài)自己的工作,哪怕工作時(shí)間再長(zhǎng)再累,他都不會(huì)覺(jué)得辛苦,而是將工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,從而才會(huì)獲得勝利,取得成功。

        4.一盎司的責(zé)任勝過(guò)一磅智慧

        大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén),員工是否能夠堅(jiān)決地履行他們的責(zé)任將決定其

        成敗。即使細(xì)微的地方,一點(diǎn)責(zé)任感的缺失,都會(huì)給員工和公司造成意想不到的后果,這個(gè)時(shí)候,每個(gè)員工都需要牢記:“1盎司責(zé)任感勝過(guò)1磅智慧?!?/p>

        小故事: 張總是我國(guó)一家知名公司的總裁,有一次,他要到美國(guó)和另外一個(gè)公司進(jìn)行商務(wù)談判,并且要在一個(gè)國(guó)際性的商務(wù)會(huì)議上發(fā)表演說(shuō)。為了能夠圓滿地完成談判任務(wù),張總身邊的兩名要員十分忙碌。小方負(fù)責(zé)演講稿的草擬以及一些相關(guān)文件,小李負(fù)責(zé)擬訂一份與美國(guó)公司的談判方案。

        在張總出國(guó)的那天早晨,各部門(mén)主管都提前來(lái)到公司為張總送行,其中一位主管問(wèn)小方:” 你負(fù)責(zé)的文件打好了沒(méi)有?” 小方睜著那惺忪睡眼說(shuō)道:“今早只有4個(gè)小時(shí)睡眠,我熬不住就睡覺(jué)去了。反正我負(fù)責(zé)的文件是以英文撰寫(xiě)的,張總又看不懂英文,在飛機(jī)上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機(jī)后,我再把文件打好,再以電訊傳去就可以了?!?/p>

        誰(shuí)知轉(zhuǎn)眼之間,張總來(lái)到了公司。他首先就問(wèn)小方:”你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?“小方如實(shí)地將自己的想法告訴了張總。張總聞言,臉色大變:“怎么會(huì)這樣?我已經(jīng)計(jì)劃好上飛機(jī)利用在飛機(jī)上的時(shí)間,與同行的外籍顧問(wèn)研究一下自己的報(bào)告和數(shù)據(jù),別白白浪費(fèi)坐飛機(jī)的時(shí)間呢!”張總十分不滿意小方的表現(xiàn)。到了美國(guó)以后,張總與要員一同討論了小李的談判方案,也包括了談判中可能發(fā)生的問(wèn)題和策略,還包括如何選擇談判地點(diǎn)等很多細(xì)致的因素。小李的這份方案大大超過(guò)了老板和眾人的期望,誰(shuí)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么完備而又有針對(duì)性的方案。后來(lái)的談判雖然辛苦,但因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)問(wèn)題都有細(xì)致的準(zhǔn)備,張總最終贏得了談判。

        從美國(guó)回來(lái)以后,張總不僅表?yè)P(yáng)了小李,還對(duì)小李委以重用,而小方卻受到張總的冷落。 在這個(gè)故事里,小方和小李所負(fù)責(zé)的工作都與張總的事務(wù)密切相關(guān)。但是小方卻疏忽了老板行程安排上可能會(huì)有的變故,不但耽誤了老板的工作,給公司帶了麻煩和損失,也破壞了自己在老板心目中的地位。而小李完備而周詳?shù)姆桨竸t顯示出小李對(duì)公司的高度責(zé)任感。事實(shí)上,與小方相比,小李不過(guò)是多承擔(dān)了1盎司的責(zé)任,然而這1盎司的責(zé)任感,卻往往勝過(guò)1磅的小智慧。

        一般來(lái)說(shuō),一個(gè)具有高度責(zé)任的人從不忽視每一個(gè)環(huán)節(jié),他們會(huì)把每一項(xiàng)細(xì)小的工作做得精益求精。相反,一個(gè)缺乏責(zé)任感的人在做事情時(shí)總愛(ài)偷懶耍滑,結(jié)果不僅害了別人,也害了自己。

        5.負(fù)責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值

        一個(gè)人只有以負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),才會(huì)解決各種難題,才會(huì)使得自己的能力展現(xiàn)得淋漓盡致。相反,一個(gè)逃避責(zé)任的人不僅是對(duì)自己能力的踐踏,也是對(duì)自己開(kāi)拓精神的扼殺。 一般來(lái)講,能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載。一個(gè)人智商的高低、經(jīng)驗(yàn)的多寡、能力的大小并不重要,關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問(wèn)題,在現(xiàn)今社會(huì),并不是缺乏有能力的人,那種既有能力又負(fù)責(zé)的人,才是每個(gè)企業(yè)中最需要,這種人才能更好地實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。責(zé)任是一種客觀需求,也是一種主觀追求;是自律,也是他律。一切追求文明和進(jìn)步的人們,應(yīng)該基于自己的良知、信念、覺(jué)悟,自覺(jué)自愿地履行責(zé)任。只有勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,人生才會(huì)充實(shí),生活才有意義。有句話說(shuō)的好,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有優(yōu)秀職業(yè)精神、崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們自在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲得動(dòng)力,在以后的工作中發(fā)揮好自己的能力,出色地完成工作,最終結(jié)出豐碩的成果。

        6.機(jī)會(huì)垂青于有責(zé)任感的人

        責(zé)任和機(jī)會(huì)是成正比的,沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有機(jī)會(huì),責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多。誰(shuí)承擔(dān)了最大的責(zé)任,誰(shuí)就擁有最多的機(jī)會(huì)。一個(gè)人如果沒(méi)有意識(shí)到責(zé)任就是機(jī)會(huì),結(jié)果就會(huì)失去良機(jī)。

        蘇強(qiáng)、張有華、李峰是大學(xué)同學(xué),有一次,他們一起去一家知名企業(yè)應(yīng)聘。經(jīng)過(guò)數(shù)次“考驗(yàn)”,他們?nèi)齻€(gè)人在眾多求職者中脫穎而出,成為獲勝的佼佼者。

        第一天,當(dāng)他們?nèi)齻€(gè)人去公司報(bào)到時(shí),公司的人力資源部經(jīng)理將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落的亂七八糟的紅磚。人力資源部經(jīng)理指著這些紅磚告訴他們,每人負(fù)責(zé)一堆,將亂紅磚整齊地堆碼成一個(gè)方垛,說(shuō)完,那個(gè)經(jīng)理就在三個(gè)人疑惑的目光中離開(kāi)了工地。見(jiàn)經(jīng)理離開(kāi)了,蘇強(qiáng)不解地問(wèn)張有華和李峰:“不是說(shuō)已經(jīng)錄用我們了嗎?為什么還要將我們帶到這里來(lái)?莫名其妙!”

        張有華也滿臉疑惑,回答道:“我沒(méi)有應(yīng)聘這樣的職位啊,為什么讓我干這個(gè)?經(jīng)理是不是搞錯(cuò)了?”

        李峰說(shuō):“不要問(wèn)為什么了,既然讓我們干,我們就干,那就干吧?!闭f(shuō)完就帶頭干起來(lái)了。蘇強(qiáng)和張有華同時(shí)看了看李峰,只好跟著干起來(lái)。還沒(méi)完成一半,蘇強(qiáng)和張有華明顯放慢了速度,蘇強(qiáng)說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)又不在,我們沒(méi)有必要這么認(rèn)真,還是歇會(huì)吧?!睆堄腥A也跟著停了下來(lái),李峰卻一直保持著同樣的節(jié)奏。

        在人力資源部經(jīng)理回來(lái)時(shí)候,李峰只剩下十幾塊磚就全部碼齊了,而蘇強(qiáng)和張有華只完成了三分之一的工作量。

        經(jīng)理看了看地上的紅磚,對(duì)他們說(shuō):“午休時(shí)間到了,今天的工作到此為止。”經(jīng)理剛說(shuō)完,蘇強(qiáng)和張有華如釋重負(fù)地扔掉了手中的磚,而李峰仍然堅(jiān)持著將最后的十幾塊磚碼齊。下午回到公司后,人力資源部經(jīng)理鄭重地對(duì)他們說(shuō):“我們公司這次只聘用一位工程師,而獲得這一職位的是李峰。蘇強(qiáng)和張有華為什么落聘,你們想想你們今天在工作上的表現(xiàn)就知道答案了?!痹瓉?lái),經(jīng)理并沒(méi)有正真離開(kāi),而在遠(yuǎn)處偷偷地觀看他們的表現(xiàn)。

        一些人在做事情時(shí),經(jīng)常會(huì)說(shuō)這樣的話:“這件事情不是我干的?!薄笆撬屛疫@樣做的。”“這是很久以前遺留下來(lái)的問(wèn)題。”等等。雖然這是很多人在做事情出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的第一反應(yīng),但是,當(dāng)我們一次又一次地推卸自己的責(zé)任的同時(shí),我們已經(jīng)失去了一個(gè)又一個(gè)寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)和贏得尊重的機(jī)會(huì),這一切都是因?yàn)樵谀且豢倘笔Я巳松钪匾钠焚|(zhì)—敢于承擔(dān)責(zé)任。

        機(jī)會(huì)總愛(ài)垂青于有責(zé)任感的人, 責(zé)任感是職場(chǎng)人士的一大亮點(diǎn),它可以讓一個(gè)初出茅廬、能力平平的人脫穎而出,迅速成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物。一個(gè)人要想事業(yè)有成,就要樹(shù)立勇于負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。勇于負(fù)責(zé)的精神會(huì)讓你把工作做得很出色,這樣你就比別人更能獲得加薪和晉升的機(jī)會(huì)。

        7.責(zé)任心成就個(gè)人的事業(yè)

        不管你的工作看起來(lái)是怎樣的卑微,你應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,應(yīng)當(dāng)有滿腔的熱忱和強(qiáng)烈的責(zé)任感。在任何情形下,都不要對(duì)自己的工作表示厭惡,更不要放棄你的工作責(zé)任心。無(wú)論你從事什么樣的工作,決定個(gè)人事業(yè)成功的最重要因素不是智商、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、組織能力、控制能力等等,而是一種努力行動(dòng)、使事情的結(jié)果變得更積極的心理—責(zé)任心。在工作中,不論做什么事,務(wù)必竭盡全力。一個(gè)人工作時(shí),如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論他所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做好平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么即使在最平庸的職業(yè)中,也能增加他的威望和財(cái)富。

        8.用責(zé)任心點(diǎn)燃工作激情

        如果一個(gè)人對(duì)工作缺乏責(zé)任感,那么,他就會(huì)以敷衍的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作,覺(jué)得工作干好干壞和自己沒(méi)有多大的關(guān)系,因此也就不會(huì)滿懷激情地投入到工作當(dāng)中,而是覺(jué)得工作枯燥乏味。

        與之相反,一個(gè)對(duì)工作充滿激情的人,就會(huì)愛(ài)上自己的工作,就不會(huì)覺(jué)得自己的工作枯燥無(wú)味,這會(huì)讓他們?cè)诮邮苓@一項(xiàng)計(jì)劃或者任務(wù)以后,能始終如一地執(zhí)行下去。就算困難重重,他們也不會(huì)灰心喪氣,依舊保持飽滿的激情與高昂的斗志,樂(lè)觀地去解決問(wèn)題,而渡過(guò)難關(guān)。

        希爾頓被譽(yù)為“旅館大王”。1930年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)處于蕭條時(shí)期,80%的旅館處于停業(yè)或者倒閉狀態(tài),希爾頓旅館也沒(méi)能躲避這次厄運(yùn),但希爾頓還是信念堅(jiān)定地飛赴各地,鼓勵(lì)員工要充滿激情,共同渡過(guò)難關(guān),就算是借錢(qián)度過(guò)這段日子,也必須堅(jiān)持“對(duì)顧客微笑”。在最苦難的那段時(shí)期,他時(shí)常向員工呼吁:“絕不能將心中的愁云擺在臉上,不管遇到任何困難,希爾頓旅館的服務(wù)員臉上的微笑永遠(yuǎn)屬于客人?!?/p>

        希爾頓的激情感染了每一位員工,他們一直以其永恒的美好微笑服務(wù)每一位客人,驅(qū)除了客人們心中的陰云,點(diǎn)燃了他們心中的希望,因此,顧客們都喜歡光臨希爾頓旅館。沒(méi)過(guò)多久,希爾頓旅館再次走出了低谷,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)的黃金時(shí)期,增添了很多一流的設(shè)施。當(dāng)希爾頓再次巡視時(shí)問(wèn)自己的員工:“你們覺(jué)得還需要增添什么嗎?”員工們都回到不出來(lái)。“記住,還要有一流的微笑?!?/p>

        因此,無(wú)論在工作當(dāng)中,還是在生活中,我們都應(yīng)該充滿激情,讓激情永遠(yuǎn)伴隨著自己。只有充滿激情的才會(huì)感受到人生的美好,才能擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。

        9.責(zé)任是升華人生價(jià)值的內(nèi)在力量

        在工作中,無(wú)論一個(gè)員工處在什么樣的崗位上,高度的責(zé)任感都是其必須具備的一種心態(tài)。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。當(dāng)責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度時(shí),那么,他就會(huì)與“卓越”及“成功”相伴。

        在職場(chǎng)中,有些不負(fù)責(zé)人的員工常常說(shuō)這樣的話:“這不歸我管”、“我很忙,實(shí)在沒(méi)有時(shí)間考慮那么全面”、“經(jīng)理,我試過(guò)了,真的沒(méi)有辦法?!笔聦?shí)上,有些事情,很多員工不是不會(huì)做,也不是沒(méi)有辦法做,而是不想對(duì)做事的結(jié)果負(fù)責(zé)。

        不管是不是你的責(zé)任,只要事關(guān)公司的利益,你都應(yīng)該毫不猶豫地去維護(hù)。因?yàn)楸M管你只是公司其中的一員,但公司的榮譽(yù)與你息息相關(guān),這也是體現(xiàn)了你與公司共榮辱的職業(yè)價(jià)值觀。

        當(dāng)你嘗試著對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)時(shí),你就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),自己還有很多的潛能沒(méi)有被發(fā)揮出來(lái),會(huì)在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)很多的樂(lè)趣,自己的自信心還會(huì)得到提升,而自己也會(huì)比往常出色很多的倍。

        10.沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人

        一個(gè)人一旦領(lǐng)悟了全力以赴地工作能消除工作的辛勞這一秘訣,他就掌握了打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙。要知道,一個(gè)人若能處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作,即使是從事最平庸的職業(yè),也能增添個(gè)人的榮耀,取得輝煌的業(yè)績(jī)。

        負(fù)責(zé)任,不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的核心。因?yàn)樨?zé)任是獲取成功的必備素質(zhì),是邁向成功的必經(jīng)之路,?!柏?zé)任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小處來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。

        一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看那他對(duì)工作、對(duì)事情,有沒(méi)有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任。如果一個(gè)人能力再大,很能辦事,但由于他沒(méi)有履行自己神圣的職責(zé),不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事,也會(huì)辦不好。每一個(gè)員工都應(yīng)懂得:沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大,證明他的價(jià)值就越大。如果你是一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),就這樣告訴你的員工,你為他們承擔(dān)的責(zé)任感到驕傲,你也愿意為他們承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái),你都會(huì)一如既往地做下去。

        如果你是一名員工,就這樣告訴你的領(lǐng)導(dǎo),你很高興能夠?yàn)槠髽I(yè)承擔(dān)責(zé)任, 這會(huì)讓你覺(jué)得對(duì)于企業(yè)而言,自己并不是可有可無(wú)。身處職場(chǎng),無(wú)論是我們的老板還是我們的員工,大家都在承擔(dān)著自己的責(zé)任。而且無(wú)論是誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任時(shí)都不是輕松的。因?yàn)椴惠p松,所以能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才值得尊敬。趙俊高中畢業(yè)之后,獨(dú)自一人去深圳闖蕩,他認(rèn)為深圳是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的地方。但不幸的是剛剛一下火車(chē),他的錢(qián)包就被偷了。更讓他失望的是,在人才濟(jì)濟(jì)的深圳,找一份工作相當(dāng)不容易,尤其是像那種沒(méi)有一技之長(zhǎng)的人。

        在找了兩天工作未果時(shí),為了生存,趙俊決心撿垃圾,因?yàn)檫@至少可以解決吃飯問(wèn)題。有一天早上,他正在扒垃圾的時(shí)候,突然覺(jué)得有人在背后注視著自己?;仡^一看,是一位中年人。通過(guò)交談得知,那位中年人是一家公司的總經(jīng)理。后來(lái),那位總經(jīng)理給了趙俊一張名片,并說(shuō)這家公司要招聘新員工,建議他去試試。抱著試試看的心理,趙俊如期來(lái)到了這家公司。到了公司,趙俊看見(jiàn)前來(lái)應(yīng)聘的人很多,并且看上去都很有實(shí)力,他硬著頭皮遞上了總經(jīng)理給他的那張名片。接待員看了名片,對(duì)他說(shuō):“你被錄取了,這是我們總經(jīng)理的名片。他關(guān)照過(guò),讓我們歡迎你成為我們公司的一員?!?/p>

        這突如其來(lái)的喜訊讓趙俊驚喜萬(wàn)分,從此,他從這個(gè)公司的最底層做起,做得很努力,也不斷得到提升,最后成為這家公司的副總經(jīng)理。

        有一天,在和總經(jīng)理聊天時(shí),趙俊忍不住問(wèn)總經(jīng)理:“當(dāng)初為什么會(huì)錄用我?”總經(jīng)理告訴他說(shuō):“那次偶然看到你在撿垃圾。我經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn),你每次把有用的東西撿出來(lái)之后,都會(huì)將剩下的垃圾再歸回到垃圾箱。當(dāng)時(shí),我就想,一個(gè)人在這樣不利的環(huán)境下,還能注意到這種細(xì)節(jié),無(wú)論他是什么學(xué)歷,什么背景,我都該給他一個(gè)機(jī)會(huì)。況且連這種小事都做到一絲不茍的人,一定有機(jī)會(huì)成功。

        趙俊因?yàn)檎J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到了總經(jīng)理的賞識(shí),從而成就了自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。這個(gè)故事告訴我們,責(zé)任承載能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

        在工作中,每位員工要有自己的使命感和遠(yuǎn)大理想,這樣才能永葆工作激情,才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感,才能真正地體現(xiàn)我們自身的價(jià)值。每位員工都要注重責(zé)任感,不僅要完成自己的工作,而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)完成自己的工作。

        有些員工在工作時(shí)缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做領(lǐng)導(dǎo)分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而注重責(zé)任的人,不僅認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),從而使自己走上成功之路。

        每一個(gè)員工都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),這種履行必須發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,人的成就是建立在責(zé)任上的,雖然有時(shí)候我們看來(lái)那僅僅是一份很微小的責(zé)任,但我們也不應(yīng)當(dāng)忽視它。

        一個(gè)優(yōu)秀的員工無(wú)論做什么工作,都會(huì)努力避免乏味和無(wú)聊,能否用一種雕塑的精神,竭盡全力去工作,這是決定一個(gè)人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難來(lái)完成工作,并承擔(dān)起自己所在的工作崗位責(zé)任,那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),當(dāng)遇到苦難時(shí),就會(huì)積極想辦法去克服,而不是找借口退縮。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并承擔(dān)起時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,從而決定你的工作成績(jī)。

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