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第一篇：警示教育片觀后感

通過參加這次“大警示大排查大整改”活動，對于廣大公安民警公正執(zhí)法，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，執(zhí)法為民具有重要意義。通過這一活動，我感觸很深，產(chǎn)生了一些想法。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和"十八大"會議精神，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平。

二、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，樹立自覺接受監(jiān)督的意識

要樹立"三個高度負(fù)責(zé)"即：對黨委政府和人民群眾高度負(fù)責(zé);對社會穩(wěn)定和法律正義高度負(fù)責(zé);對公安隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范意識，完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，堅(jiān)決不能去做。因此，必須抓好學(xué)習(xí)、教育，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強(qiáng)化法制意識，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權(quán)，做懂法用法守法的公民。二要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

四、淡泊名利，廉潔從政，發(fā)揮表率作用

一要淡泊名利，正確對待權(quán)力和榮譽(yù)。要把人民賦予的權(quán)力看成一種責(zé)任，要把人民給予的榮譽(yù)當(dāng)成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)，做到公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。二要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅(jiān)持"兩個務(wù)必",發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻(xiàn)的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。

總之，只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為公安事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：警示教育片觀后感

　　今天下午，開發(fā)區(qū)組織了專題警示教育活動，并觀看了《人生不能悔棋——鄧為民案警示錄》。鄧為民，這個名字就是對他自身最大的諷刺。

　　一、深度分析

　　2015年3月，鄧為民在接受采訪時說：做區(qū)委書記，就要做焦裕祿式的區(qū)委書記。要走出時間少、事務(wù)多的思想誤區(qū)，把深入基層、服務(wù)群眾作為重要作業(yè)，把“心動”化為“行動”，真實(shí)解決杰出疑問。

　　以上諸多言語是他對外的說辭?？墒撬鎸?shí)的所作所為又有哪一點(diǎn)是為了群眾呢?名為為民，實(shí)為為己。打著為民的名號，他背地里做的事全是為了一己之私。

　　其一他是名副其實(shí)的兩面派，當(dāng)面一套背后一套。在全區(qū)的干部大會上，他反復(fù)要求大家要遵守規(guī)定，主席臺上與新任職干部大講廉潔，但私下里卻公然猖狂地接受賄賂。在懺悔錄中他提到“逢年過節(jié)或家中婚喪喜慶事宜，下屬、同事、朋友、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、個體老板均以慰問、看望、拜年為名，送給我禮金、禮品、消費(fèi)卡。面對這么多的東西，自己都搞不清楚是誰給的?！?/p>

　　其二，他每日繁忙的不是政務(wù)，而是花天酒地。他經(jīng)常性地缺席會議，2015年12月24日，凌河區(qū)第十七屆人民代表大會第四次會議開幕式上，參會人員都已到齊，卻獨(dú)獨(dú)不見區(qū)委書記。他在擔(dān)任區(qū)委書記兩年半的時間里，只聽取過1次關(guān)于黨建工作的匯報，就連區(qū)委常委會也沒按時按次召開。他要抓的不是黨建，而是享樂。他是錦州幾乎所有高檔娛樂消費(fèi)場所的VIP，與多名女性長期保持不正當(dāng)兩性關(guān)系，而且還吸食_。

　　以上諸多行為證明他并不是為民，不僅不為民，而且還害民。

　　第一、他收受賄賂替人辦事，組織30余人“升官”。在干部選拔任用等方面為別人謀取利益并收受資產(chǎn)。以這種方式提拔上來的干部不乏諂媚無能之輩，試問這樣的干部占據(jù)要職，政務(wù)的廉潔高效又如何能夠保障?最后吃虧遭罪的還是前來辦事的群眾。

　　第二、他任性用權(quán)導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)損失。2011年至2013年間，凌河區(qū)政府想征用某處農(nóng)用地，找到某拆遷安置公司。在沒有經(jīng)過集體研究和履行合法程序的情況下，鄧為民擅自決定以2.1億余元的價格與某公司簽下了協(xié)議，造成國家經(jīng)濟(jì)損失9000余萬元。

　　二、感悟、教訓(xùn)

　　深度分析鄧為民案后，我認(rèn)為要以此為戒，深刻吸取他的教訓(xùn)，在今后的工作生活中注重以下幾個方面的提升。

　　1、注重增強(qiáng)政治責(zé)任意識

　　在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托。

　　2、注重增強(qiáng)宗旨意識

　　想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。積極主動服務(wù)人民群眾。切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做。

　　3、注重強(qiáng)化廉潔從政意識

　　在實(shí)際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明。特別要慎重交友、慎重用權(quán)。

　　4、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)

　　堅(jiān)持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)。要堅(jiān)持深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。

　　我將時刻審視自身是否存在任何思想懈怠或行為墮落的苗頭。堅(jiān)定思想信念，潔身自好，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正做到為民謀福利，為民辦實(shí)事。

第三篇：觀看反腐教育片觀后感心得精選

近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片。《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行__市__區(qū)支行柜員劉國俊挪用資金案、__市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件?？粗粋€個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。

作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。要深入分析每個事件、每個悲劇的成因，真正領(lǐng)會實(shí)質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)。

曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。

"無規(guī)矩不成方圓",這是對合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。"控制風(fēng)險""無風(fēng)險"是銀行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險，就必須做到合規(guī)守法。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化!

風(fēng)險無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是"以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥"、"以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥".

古人云"勿因善小而不為，勿因惡小而為之".我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環(huán)節(jié)做起，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，深化對規(guī)章制度的理解，深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險的領(lǐng)悟，深化對風(fēng)險防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)"人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)"的目標(biāo)，達(dá)到"不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)"的目的。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。在當(dāng)今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。

"合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險",合規(guī)，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。

面對誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅(jiān)定心中的那一份正義;面對誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長城!

當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展"合規(guī)執(zhí)行年"活動對農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。農(nóng)村信用社的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。

一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。

三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活