千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職向紀(jì)錄片觀后感》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《職向紀(jì)錄片觀后感》。

第一篇：紀(jì)錄片觀后感

這部紀(jì)錄片《書迷》以四集的體量介紹了書籍設(shè)計(jì)者、書店店主、淘書者、售書者等各樣人物，從中能夠感受到他們對書籍的那份真摯的愛：打造一方書籍天地，結(jié)起與每本心愛之書的緣，每個人與書都有著各自的美妙故事，因?yàn)闀粌H僅給他們提供了知識，更為他們帶來了樂趣與暖意。

書店之中自然有一番別樣的風(fēng)景，但也無可否認(rèn)目前實(shí)體書體面臨著一定的生存困境，做文創(chuàng)產(chǎn)品、建設(shè)書店的復(fù)合空間、開設(shè)主題書店，許多書店都在努力走一條轉(zhuǎn)型之路，衷心希望實(shí)體書店能夠通過種種差異化的策略獲得更好的發(fā)展。左手文化右手商業(yè)可能會是一種好的狀態(tài)，就像誠品書店的店主既提到了創(chuàng)造讀者又提到了創(chuàng)造價值，盈利才是書店能夠持續(xù)下去的最大動力，再崇高的情懷在虧損面前都不堪一擊，最終也只能關(guān)閉書店，只有讓書店更好的生存下去，才能保留這么一方人與人、人與書相遇的天地。

看到了豆瓣評論里對收書售書人那期的吐槽，覺得他們充滿銅臭、并非真愛書籍怎樣怎樣的，看到這種沙雕發(fā)言，我真的是不吐不快。不管這些書籍周邊產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行這份工作的初衷是為了錢還是為了熱愛，都無可否認(rèn)他們的存在讓許多愛書之人獲得了更好的體驗(yàn)，有了盈利他們才會真正地想去幫助那些藏書人獲得心愛的古舊圖書，就像片子里那個本來不怎么識字的收破爛的人逐漸通過二手書的買賣有了自己的門店有了體面的生活，但他也讓當(dāng)?shù)氐牟貢呦硎艿搅烁憬菖c更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，當(dāng)?shù)氐牟貢咭残母是樵傅脑敢饨o予他相應(yīng)的回報，這不就是通過市場化的力量達(dá)成的一種更好的資源配置嘛。用愛發(fā)電總歸是電量微小，以市場化的收益發(fā)電可能會更加持久，而且市場化帶來的專業(yè)分工就是會比個體誤打誤撞的尋覓書籍效率更高一些，哪怕有人僅僅是因?yàn)殄X而進(jìn)入這個行業(yè)之于書迷也未嘗不是一件壞事，當(dāng)然也要警惕過度商業(yè)化與炒作的傾向。

書迷愛書因其是傳承文化的.載體，部分書籍從業(yè)者愛書因其是養(yǎng)活全家的飯碗，這兩種愛誰又比誰深刻，誰又比誰高尚呢？書籍被愛得到了善待與流傳又何必糾結(jié)于那些呢？豆瓣上的一些小資產(chǎn)階級的文藝腔調(diào)著實(shí)令人惡心，讀書應(yīng)當(dāng)是讓我們更好的認(rèn)識這個世界，而不是自視甚高的把自己從勞苦大眾中抽離出來置于一個更高的位置。作為愛好的讀書其實(shí)是一種打發(fā)時光的方法，你可以說讀書比吃肉喝酒省錢，也可以說讀書比通宵蹦迪養(yǎng)生，但你能說讀書比其他的消磨時間的方式更高尚嗎？

雖然我很喜歡書籍，但卻無法體會到片子里那些藏書人的樂趣，買房置業(yè)的結(jié)果卻被書籍侵占了大部分生活空間，顯得有些為外物所役。更喜歡那個天津藏書人的說法，他并不是藏書人，而是一個用書人和玩書人，欣賞這種對待書籍的態(tài)度，我輩普通人受限于資金與家庭空間，但可以將書籍為我所用，以腦海儲備書籍，讀書入心，心外可無物矣；書籍也并非高高在上、需要崇拜的物品，它是陪伴我們的朋友，做一名“玩書人”，與書建立起最親密的關(guān)系，不要把讀書當(dāng)作負(fù)擔(dān)，享受書籍帶來的樂趣。書之于我，能有玩之樂，故能成其迷，做一名書迷便是一件樂事。

第二篇：觀看紀(jì)錄片觀后感

觀看“大國工匠年度人物”，他們來自航天科技、國網(wǎng)電力、國防軍工、電子科技、石油鉆探、文物修復(fù)等多個行業(yè)，大國工匠們最年長的86歲，最年輕的29歲。每一位當(dāng)選“大國工匠年度人物”都是所在行業(yè)的頂尖技術(shù)技能人才，都在普通崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，都是工匠精神的杰出傳承者。

“工匠精神”一詞，最早出自于聶圣哲（著名企業(yè)家、教育家），他培養(yǎng)出來的一流木工匠士，正是來自于這種精神。“工匠精神”是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。“工匠精神”的基本內(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的'內(nèi)容。“工匠精神”是社會文明進(jìn)步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭?chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。

當(dāng)今社會存在諸多的心浮氣躁，追求“短、平、快”帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要有工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。堅(jiān)持“工匠精神”，從而不斷改進(jìn)、不斷完善，最終鑄造更多的精品。

作為我們施工企業(yè)，更應(yīng)該有這種“工匠精神”，應(yīng)該做到“人無我有、人有我精”的程度，從敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面做好本職工作，在平凡的崗位上盡力做出的不平凡業(yè)績，為企業(yè)的健康、長久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：阿里紀(jì)錄片《造夢者》觀后感

本支行組織全員觀看樂阿里紀(jì)錄片《造夢者》，感觸很深，深感震撼。

最令我震撼的是非典隔離時，員工自主將辦公設(shè)備帶回家中，隔離觀察的同時保證業(yè)務(wù)不中斷。由這樣的阿里人組成的阿里才能在電子商務(wù)領(lǐng)域里締造一個又一個傳奇，最具色彩的商業(yè)奇跡就是“雙11光棍節(jié)”這一源自校園趣味文化的創(chuàng)意，在阿里人的精心打造下，把這個戲虐性的節(jié)日演變成史無前例的消費(fèi)者狂歡節(jié)。

就像阿里合伙人彭蕾所總結(jié)的，阿里之所以能夠取得每一個奇跡，挺過每一個難關(guān)與危機(jī)，是因?yàn)閺纳系较碌?阿里人都有著同樣的DNA。對此，我的理解是，這種DNA實(shí)際上就是每個人實(shí)現(xiàn)夢想的職業(yè)使命感，是一種為自己負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任心。

隨著競爭環(huán)境的加劇與商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新，每個企業(yè)的生存與發(fā)展越來越不易。企業(yè)與員工的關(guān)系猶如唇齒，彼此依靠、彼此成就。首先，我們的發(fā)展與成長離不開所在企業(yè)平臺和職場環(huán)境，企業(yè)能夠讓我們在適合自己的崗位上學(xué)習(xí)專業(yè)技能及業(yè)務(wù)知識，鞭策我們成長，拓展職業(yè)視野，幫助我們快速提升。其次，取得職業(yè)上的成功是我們每一個職場人所渴望的，我們每一個職場人必須學(xué)習(xí)阿里人那種為實(shí)現(xiàn)阿里夢所投射出的那不屈不撓的使命感，要從內(nèi)心深處熱愛和尊重自己的崗位，要對自己的崗位有著足夠的榮譽(yù)感與自信力，要堅(jiān)持對工作負(fù)責(zé)就是對自己的未來負(fù)責(zé)的職場信條。

我們不是馬云，也不是阿里人，馬云及阿里人的成功也不可能復(fù)制，改變世界對于我們來說目標(biāo)過大，我們需要向馬云及阿里人學(xué)習(xí)的不是情懷，是腳踏實(shí)地、不怕挫折的職業(yè)使命感。

第四篇：紀(jì)錄片《信仰》觀后感

生活于物質(zhì)豐沛的年代，在每天的奔波忙碌中不知道為什么而活著，于是，信仰對于許多人來說成為了一種觸及不到的東西。歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《信仰》用不爭的事實(shí)，用一幕幕珍貴的歷史畫面告訴我們，是什么造就了我們的黨？是什么支撐著我們的黨走過了這風(fēng)風(fēng)雨雨的91年？為什么在各個時期會涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員？答案就是信仰。

人有了信仰，就是有了精神力量。中國共產(chǎn)黨人信仰的理論形態(tài)是馬克思主義及其中國化的成果――毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。中國共產(chǎn)黨人信仰的社會形態(tài)，是社會主義和共產(chǎn)主義，今天，我們叫做中國特色社會主義，他的未來，是共產(chǎn)主義！歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革三個大的歷史時期，將近一個世紀(jì)過去了，曾經(jīng)令人心潮澎湃的信仰故事是不是已經(jīng)變得平淡？曾經(jīng)光芒閃耀的信仰真諦，將怎樣成為我們矢志不移堅(jiān)守的精神家園？

無論時代如何變遷，對信仰的豐富和完善，對信仰的忠誠和實(shí)踐始終是共產(chǎn)黨人如磐的根，不變的魂。中國共產(chǎn)黨被跟隨的最大理由是為普通百姓，為人民，為大多數(shù)人謀福利的宗旨。中國共產(chǎn)黨之所以獲得人民的信任，正是因?yàn)樗叛觥盀槿嗣穹?wù)”的真理，且前仆后繼，舍生忘死地去捍衛(wèi)真理。然而在堅(jiān)守信仰的路上，有人在鮮血和死亡面前膽怯，在金錢或功名面前迷失，不是所有的共產(chǎn)黨人都能堅(jiān)守信仰。中國共產(chǎn)黨建黨之初，曾經(jīng)有13位代表參加黨的一大，然而其中的三個人陳公博、周佛海、張國燾最終沒有經(jīng)受住考驗(yàn)，都先后背叛了自己的信仰。選擇信仰很艱難，堅(jiān)守信仰更難。在和平年代，我們不需要像戰(zhàn)爭年代的先烈們一樣所面對生死抉擇的考驗(yàn)，只需時時拷問自己，是否曾為一己私利放棄原則？是否已在聲色犬馬中渾渾噩噩？網(wǎng)絡(luò)上被曝出的一條條官員貪錢的新聞一再刺痛著人們脆弱的神經(jīng)。人們不禁要問：這些共產(chǎn)黨人還有信仰嗎？還值得人民群眾托付和信任嗎？今天讓我們重拾信仰的話題，正是因?yàn)槲覀兊男叛龇旁诿酃拗校延凶兂杉埫娴奈淖?，思想上的空中樓閣。別把信仰踩在腳下。在最危險的情形下，信仰支撐著我們活下來；在最嚴(yán)重的困難面前，信仰幫助我們艱難渡過。共產(chǎn)黨人只有時刻保持為人民服務(wù)的公仆本色，堅(jiān)定理想和信仰，才能不被歷史的洪流淹沒，共產(chǎn)主義才能成為一桿不倒的旗幟。

《信仰》的播出使我們重溫紅色經(jīng)典，從不同歷史時期共產(chǎn)黨人為信仰奮斗的光輝事跡中體會先烈們視死如歸、前赴后繼的英雄情懷，從而堅(jiān)定了我們共產(chǎn)主義信仰，為中國特色社會主義事業(yè)，為我們最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義最高目標(biāo)而不懈奮斗！

第五篇：阿里紀(jì)錄片《造夢者》觀后感

在公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，有幸知道了有一部阿里紀(jì)錄片《造夢者》，陽高項(xiàng)目組織全體職工進(jìn)行了觀看。這是一部令人感動且頗受感觸的紀(jì)錄片。

創(chuàng)業(yè)初期，馬云等創(chuàng)始人就敢于制定一個看似天方夜譚的遠(yuǎn)大目標(biāo)――改變世界。幾十個人擠在居民樓內(nèi)，像在黑網(wǎng)吧一樣，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式，不考慮個人得失，不計(jì)較名譽(yù)聲望，一心只為攻克前進(jìn)道路上的一個個艱難險阻。

在為前路探索的時候，公司一旦決定要做一件事，所有人都能夠放下個人的不同意見，擰成一股繩，全力以赴做好既定的事情，表現(xiàn)出超強(qiáng)的執(zhí)行力和絕對的服從性。

面對新興事物――阿里云，多數(shù)人不了解、不看好甚至反對，馬云信任王堅(jiān)，王堅(jiān)敢于堅(jiān)持理想。最終，這種信任和堅(jiān)持讓阿里云成為國內(nèi)云計(jì)算領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。

阿里人對企業(yè)的忠誠和熱愛讓人感動。在最艱難的時候，馬云依然堅(jiān)持每周進(jìn)行培訓(xùn)，宣傳企業(yè)的價值觀和企業(yè)使命，構(gòu)建企業(yè)文化。正是這些看似無用的培訓(xùn)，讓員工加深了對企業(yè)的了解，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的忠誠。正是這份忠誠和熱愛，讓阿里度過了非典隔離、經(jīng)濟(jì)蕭條等一道道難關(guān)。

電建行業(yè)現(xiàn)在正處于蕭條期，到處緩建、停建，而我們?nèi)A鼎機(jī)械剛成立就遇上行業(yè)寒冬，和當(dāng)年創(chuàng)業(yè)初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴當(dāng)年靠著信念、堅(jiān)持和無以倫比的熱情走出寒冬迎來了阿里的.春天，我們呢，應(yīng)該怎么做?

阿里巴巴有改變世界的遠(yuǎn)大目標(biāo)，華鼎機(jī)械也有目標(biāo)，那就是要做吊裝行業(yè)的龍頭老大，每一個吊裝相關(guān)領(lǐng)域都是我們的目標(biāo)市場。

阿里巴巴在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上遇到并克服了數(shù)不清的困難，我們前進(jìn)的道路上也免不了會有大大小小的艱難險阻。困難面前，阿里人從不低頭從不服輸，從不怕失敗，敢闖敢干。當(dāng)前，受大環(huán)境影響，我們也面臨著困難，這時候，更需要我們像阿里人一樣大膽想、大膽闖、大膽干，憑著我們的“專業(yè)敬業(yè)、誠信可信、安全高效”，開拓新的市場，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，不要自我設(shè)限，從而走出新的更廣闊的道路。

阿里人在企業(yè)最困難的時候，對企業(yè)不離不棄，而企業(yè)對員工也一直是關(guān)懷信任。公司當(dāng)前正處于前所未有的困難時期，我們也要像阿里學(xué)習(xí)，困難面前，企業(yè)要更加關(guān)心員工，員工要更加熱愛企業(yè)，上下一心，擺脫困境。而不能像一些短視的企業(yè)和員工一樣，遇到困難了，企業(yè)就想著減員，員工就想著跳槽，當(dāng)真正走到這一步、出現(xiàn)這一幕的時候，也就是企業(yè)真要黃了的時候。

我相信，華鼎是一個頂天立地的企業(yè)，華鼎的員工都是忠于企業(yè)、熱愛企業(yè)的好員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)終能度過難關(guān)，憑著華鼎人的信心、野心和忠誠熱情、敢打敢拼的精神，一定能像阿里一樣早日涅騰飛。