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        超市收銀員工作心得體會(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-06-26 00:32:25

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        第一篇:超市收銀員工作心得體會

        尊敬的各位領導各位同仁大家好:

        我叫李x,是家樂店收銀員一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司工作也將近三個月時間了。轉眼間快到年底了,來到本公司的這幾個月里,我不僅學會了很多專業(yè)知識,而且也學會了人與人之間的交往,特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財富,因為曾經(jīng)我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子。

        或許對大家來說,收銀是件很容易的事,收銀員只負責收銀,其他方面不用多考慮。剛開始我也是這么認為的,不過后來等我成為一名超市員工的時候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀,每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生,然后再開會,然后才開始一天的工作。工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀,在面對顧客時要真心的為顧客服務,特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客,在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如:“您好,歡迎光臨"“請稍等,請拿好”“請慢走,歡迎下次光臨”。

        在工作的這短短的幾個月中,雖然有時會有些失落,不過,也有過很多的歡喜,特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好,我心里就特開心......還有,每次有不懂得問題時,老員工都會積極的告訴我應該怎么做這都使我特別感動。其實做什么工作都會遇到困難,難免有些失落,不過只要我們能積極的去問努力的去學習,我相信沒有什么做不好的。

        自己雖然做收銀的工作并不長,自己的技術水平跟專業(yè)素質還有待提高,但我覺得只要我們用心去學習,就一定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學習。

        在工作的這段期間中,我覺得對顧客的服務態(tài)度是極為重要的。作為服務行業(yè)中的一員,讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時刻保持好良好的情緒,做到熱情耐心的對待每一位顧客,在工作中不要將自己的小情緒帶進來,特別是當顧客對你發(fā)火時,我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結賬過程中,當商品標價與電腦不符時,我們要及時通知課組人員并進行核實,然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有,就是一定要運用微笑服務,微笑是最為迷人的表情,一個微笑不費分文卻給予甚多,懂得對生活微笑的人,將會擁有美麗的人生。

        我們每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。

        在工作之余,自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業(yè)知識,雖然自己的業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學習,就一定能克服困難,成為一名優(yōu)秀的收銀員。

        雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務技巧。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

        請各位領導相信我,我一定可以把它做的更好!

        第二篇:超市收銀員工作心得體會

        我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?,F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得,也算是對自己工作的一個總結吧。

        (1)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。

        收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

        收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的`收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象。

        在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。

        收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。

        收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異常現(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經(jīng)營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

        (2)認真做好商品裝袋工作。

        將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。

        裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。

        裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

        (3)注意離開收銀臺時的工作程序。

        離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔??;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

        第三篇:超市員工個人總結

        我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)到年底了,在這三個月的時間里,我有歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業(yè)知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大提高。下頭就是本人的工作總結:

        也許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是此刻看來,等我自我成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,僅有努力才能夠做好!

        經(jīng)過近三個月的工作和學習,賣場的工作我也能夠應付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發(fā)生時,組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里,自我一向堅持著工作室的熱情,心態(tài)也是一平和為主。我深深的明白,作為一名賣場的工作人員,堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到沉著冷靜,堅持好自我的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

        雖然自我做收銀工作時間不是太長,自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還待提高,到自我覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要進取的想老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。

        在這段工作期間,自我感覺到還有很大的不足,對于自我的業(yè)務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務顧客,讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自我的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要堅持好自我的心態(tài)。

        在工作之余,自我還應當多學習關于商品和財會方面的專業(yè)知識,我們僅有不斷的學習,不斷的提高,不斷的提高,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚?,僅有做好這些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

        時光飛逝,雖然自我在這份崗位中之工作了短短三個月時間,但給自我的的感受卻很深,無路實在自我做人方面,還是在自我的工作當中都給了自我很大的幫忙,在今后的工作當中自我應當多學習多提高,做好做精自我的工作。為了完美的明天,我們努力吧。

        第四篇:治超工作心得體會

        我自豪,我是一名治超員高速集團漢寧分公司**管理所王翀治超工作心得體會每當我看到高速公路上川流不息的車輛從眼前平安地駛過,我的內心便油然而生出強烈的自豪感:我是一名治超員,那些南北車輛之所以能夠順暢的行駛,順利地到達它們各自的目的地,那里面也有我的一份功勞?。≌且驗橛形液臀业膽?zhàn)友們在治超崗位上努力地工作,才有了高速公路上川流不息的車輛平安暢通的景象??!我原本是學刑事偵查專業(yè)的,畢業(yè)后,先后在**縣公安局大安派出所、**縣人民法院法警隊和**市公安局交警支隊高速公路交警大隊工作,2008年2月我很榮幸來到高速集團**管理所參加治超工作。當時我在立交檢測站治超,3月份借調到路政中隊保暢。剛參加治超工作時,由于專業(yè)的不同,我對這項工作很陌生,對一些具體的操作猶如丈二的和尚摸不著頭腦,再加上陌生的環(huán)境,當時也還沒有認識到治超的重要性,使我對工作缺乏熱情和積極性,對治超的日常工作僅僅是應付,只圖完成任務了事。單位領導發(fā)現(xiàn)了我這個思想苗頭后,語重心長地對我說:“小王啊,可別小看了治超工作,治超,是在管理和保護高速公路;是在依法制止超限超載車輛毀壞和破壞高速公路;是在鞏固高速公路建設成果。

        第五篇:商超業(yè)務工作規(guī)范

        商超業(yè)務工作規(guī)范

        一、做好樣(產(chǎn))品陳列、清潔、調換等

        1、對超市展區(qū)內產(chǎn)(樣)品、促銷堆頭的陳列、擺放,爭取有利展示位置,做到排列整齊、美觀大方,吸引顧客眼球。

        2、經(jīng)理負責超市產(chǎn)品展示區(qū)衛(wèi)生和樣品的清潔擦拭執(zhí)行狀況的追蹤檢查,要求促銷員每天上班擦試一次樣品,保持展區(qū)衛(wèi)生,保持樣品的光新亮潔,做到干凈整潔,一塵不染。公司不定期抽檢,1次抽檢衛(wèi)生不達標第一次對經(jīng)理提醒批評,第二次罰款20元,第三次40元,依次遞增 。

        3、檢查樣品的新舊程度,有無損壞、松搖情況。樣品損壞、松搖,影響展示演示效果,經(jīng)理巡店發(fā)現(xiàn)樣品損壞或收到促銷員上報的樣品需更換信息,需在第二天安排人員更換。公司不定期抽查巡店,發(fā)現(xiàn)影響展示的問題樣品,經(jīng)理罰款 20元/次。

        二、促銷員工作管理

        1、負責超市促銷員的招聘、調動、淘汰工作,抓好促銷員的考核、考評與教育工作,培養(yǎng)促銷員的責任心、進取心,做到能者盡其材、劣者無其位。

        2、定期組織、做好促銷員的培訓工作,包括產(chǎn)品知識、工作流程、行為規(guī)范、專業(yè)技能、服務意識等方面

        3、促銷員的服裝儀容及服務態(tài)度檢查,負責督促銷售人員提高儀容儀表、言行舉止、服務意識。

        4、每月匯總促銷員班表,對臨時有事需要調整或請假的促銷員,經(jīng)理做好備案。經(jīng)理需檢查促銷員的出勤情況,有責任對促銷員加班、串班、請假情況進行核對確認。

        5、經(jīng)理將促銷員排班表每月2號給陳總、王經(jīng)理、售后部四位、唐綺悅,人手一份,大家負責監(jiān)督,同時方便各部門之間的工作銜接。對未在經(jīng)理處備案曠工者,對促銷員做出扣100元/天的處罰。

        6、關心促銷員的生活及思想動態(tài),調動其工作的積極性,使部門成為積極、向上、團結的整體,提升部門凝聚力,并完成公司下達的各項任務。

        7、定期對銷售員進行產(chǎn)品知識和銷售技能的培訓和考核。售后服務部根據(jù)顧客反饋,每月記錄促銷員服務問題以文字方式總結反映給經(jīng)理。經(jīng)理再具體對促銷員進行相關培訓。

        8、安排促銷員的工作,充分調動其工作積極性,并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理,隨時向經(jīng)理提供準確的銷售信息、競爭對手銷售促銷信息、超市相關信息;

        9、分配促銷員的工作,并每天檢查他們的工作完成情況。并記入促銷員檔案,以促進銷售人員提高服務質量,或作為年終考核獎勵的依據(jù)。

        10、傳達公司政策及各項指示,落實執(zhí)行情況,作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策,同時也關心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司。

        11、經(jīng)理督促促銷員每天填寫好《建材超市日銷售明細登記表》:促銷員每日銷售情況詳細登記,促銷員每日及時記錄,字跡工整,清楚,每月5號前傳真到財務對帳,經(jīng)理和財務對各門店銷量統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性進行核對。促銷員保存好原始報表(公司最好給每個門店促銷員配備2個文件夾,方便促銷員整理相關表格)。

        12、每月31日或者1日,經(jīng)理盡量抽時間到門店和促銷員一起對商品庫存進行盤點,要求促銷員如實填寫《建材超市門店庫存、銷量月報表》,并將該表傳真至財務部審核。

        三、門店銷售統(tǒng)籌管理

        1、銷售目標分解制定。根據(jù)公司分配給超市的月目標銷量任務進行分解,落實到各門店。制定每月超市的銷量任務,完成銷量的對促銷員進行獎金獎勵,制定相關方案。

        新的導購員管理制度將繼續(xù)嚴格優(yōu)勝劣汰制度,每月銷量前3名,賣場的促銷員將會獲得額外獎勵50元/人(這與每月基本任務超額獎勵不沖突),連續(xù)3個月銷量最后1名的導購員將被淘汰。 經(jīng)理每月將各店做銷售排名,獎勵排名

        短信通告給各促銷員

        2、銷售促銷措施方案。每月根據(jù)實際情況和需要,需要促銷的,提前制定超市促銷方案。

        3、及時收集競爭品牌促銷活動,分析其活動對我司銷售的影響,并作出相關應對措施。

        4、及時收集競爭品牌新品上樣型號、銷售情況、顧客反映情況,匯報給公司領導。

        四、經(jīng)理需填寫表格

        《促銷員排班考勤表》《建材超市各門店周銷售統(tǒng)計表》《建材超市月目標完成率統(tǒng)計表》《2010年各商超終端銷量匯總表》 《建材超市各門店每月費用明細登記表》

        1、《促銷員排班考勤表》對促銷員上報的班表,匯總成此表。

        2、《建材超市各門店周銷售統(tǒng)計表》經(jīng)理督促促銷員每周填寫好《好太太公司促銷員銷售周報表》,每周末將本周銷售的總套數(shù)和總金額短信上報經(jīng)理,經(jīng)理根據(jù)促銷員每周上報的銷售數(shù)據(jù),填寫好此表。并對周銷售可以作出簡單分析。

        3、《建材超市月目標完成率統(tǒng)計表》 根據(jù)各門店銷量得出此表,掌握各門店完成情況,并讓促銷員對月銷售作出原因分析和應對舉措。

        4、根據(jù)以上表格,匯總超市電動系列套數(shù)、手搖衣架套數(shù),外飄系列套數(shù)、折疊衣架套數(shù),鋁梯套數(shù),各系列銷售占比。

        5、準確的掌握部門的銷售狀況,當狀況不佳時,能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因,以便及時作出銷售策略調整。每月根據(jù)實際銷量進行分析統(tǒng)計,了解市場動態(tài),根據(jù)實際銷量情況,制定銷售策略調整

        6、每月建材超市統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計表交付總經(jīng)理并存檔。填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。 并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

        五、超市庫存管理

        1、檢查賣場斷貨現(xiàn)象,有計劃地提醒超市補貨。

        2、與好太太公司倉管做好每月貨物數(shù)目核對。每次超市進貨,倉管留一聯(lián),超市經(jīng)理一聯(lián)。帳實相符。

        3、與促銷員進行貨物的進、出庫存及銷量情況核查統(tǒng)計。庫存有出入的,促銷員和經(jīng)理要找出原因,查明每套貨的去向,給不出原因的需按成本價賠償。

        六、其他相關工作

        1、每月對超市的工作情況作出書面總結,對超市展示、人員、活動、銷售、客情和自身發(fā)展等方面詳述,分析優(yōu)劣勢,并對次月的工作做出計劃。

        2、門店需要重新裝修,做好預算和整修方案,申報總經(jīng)理審批通過。設計好裝修方案,購置相關物品,做好裝修日程和人員分配安排。

        3、商超結款:每周將安裝紅單送超市對帳,各店每周一次,并催討所欠應收銷售款項,加速資金回籠。

        4、對客戶在安裝過程中出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關部門妥善解決。并妥善處理顧客投訴。

        5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務等提出參考意見。

        6、密切掌握銷售動態(tài),并作出促進銷售的策劃工作,參與公司對項目定位的討論及其他一些決策。

        2013年8月18日

        第六篇:超市工作心得體會

        進入人人樂快五個月了,我從一名沒有任何經(jīng)驗的學生一步步變?yōu)榱艘幻细竦氖浙y員,這期間感觸良多。剛進收銀部課長會安排給新員工一名師傅帶五天,五天后考試合格就開始獨立上機。這五天時間自己必須把上機的一切操作熟悉并銘記并對于放損部的考試內容要牢記。剛開始自己獨立上機很緊張,怕自己出錯,速度很慢,有些顧客會不耐煩在旁邊不停的埋怨,這時候也只能微笑著向顧客說抱歉請他稍等。隨著工作時間的推移,操作也越來越熟練,也相應學的很多。

        在工作中,時刻都要認真仔細,在工作中絕不能因為自己的私事把情緒帶到工作中,作為服務行業(yè)這是決不允許的,這樣很容易造成惡性循環(huán)導致與顧客的關系惡化。進入收銀部,我們主管在培訓時告訴我們,不管在生活中的我們是多么的張揚個性,但當穿上紅馬甲,踏入人人樂,站在收銀臺旁邊為顧客服務時就必須以一名服務人員的姿態(tài)面對顧客,全心全意為顧客服務。

        正確定位自己,工作中不可手高眼低。在工作不管多么簡單的工作都需要用心去完成,多尋找工作技巧,多向老同事學習可以讓你少走很多彎路。在工作中遇到不懂得要虛心請教別的同事,決不能不懂裝懂,這會直接影響到自己的工作正常進行。在工作中要與同事互幫互助,團結協(xié)作。

        在對待不同的顧客時要用不同的方式,不可墨守成規(guī)一成不變,對待顧客要熱情、大方,盡可能去幫助顧客,讓顧客認同你的服務,把平凡的工作干出色!

        學會調節(jié)心情。在工作中隨時可能受到委屈,或許自己沒做錯,可對于服務行業(yè)來說,顧客就是上帝,上帝怎么會錯?所以只能自己忍著,自己不可能和顧客一較高下,除非是不想干了或是想要處分了。從每次的事件中也要總結經(jīng)驗,以后再碰到類似的顧客就要學會對待,對于不同的人要學會不同的接待方法,不管用什么方法只要讓他認同你的服務,愉快的度過那1-2分鐘就OK!

        學會充實的生活。離開學校那個大集體,獨自一個人生活,每天上下班很容易覺得無聊。并且作息時間也不像學校那樣有規(guī)律了,這就需要自己學會調節(jié),在生活上會照顧自己,擁有一個健康的身體才談得上工作。曾經(jīng)的夢想要努力去實現(xiàn),或許現(xiàn)實很不盡人意,可我們不能向平凡的生活妥協(xié)。要利用時間為自己充電,這樣有機會來臨時自己才有能力去把握。在工作中要嚴格要求自己,盡量做到最好,上班時要用心學習,不能做收銀就只關心收銀,別的一概不在意,這是不對的,要利用一切機會向別的同時學習,這樣對自己更好的工作會有很大幫助。

        珍惜勞動成果。以前花錢只知道伸手向父母要,可當自己獨立生活,才知道要把那點少的可憐的工資合理安排是多么的困難。開始總是入不敷出,后來慢慢學會合理計劃,才緩解了這種情況。也深切體會到爸媽把我和哥哥供到大學的不容易,以后要好好孝敬他們。

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