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第一篇：要十不準(zhǔn)

十要十不準(zhǔn)

為適應(yīng)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)要求，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣為重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，不準(zhǔn)有令不行、有禁不止

1.要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章和上級(jí)黨委、政府的決策部署，不準(zhǔn)以任何理由拒不執(zhí)行，不準(zhǔn)以任何理由討價(jià)還價(jià)、打折扣，不準(zhǔn)陽(yáng)奉陰違，搞上有政策、下有對(duì)策。

2.要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，不準(zhǔn)把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作私有商品和交換籌碼，謀取個(gè)人或小團(tuán)體利益。

3.要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，不準(zhǔn)精神不振、干勁不足，工作不用心，得過(guò)且過(guò)。

二、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛

4.要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不準(zhǔn)遲到早退、擅離職守，不準(zhǔn)無(wú)故曠工，不準(zhǔn)請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、貽誤工作。

5.要嚴(yán)格執(zhí)行日常工作紀(jì)律，不準(zhǔn)在工作時(shí)間炒股票、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或做其他與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和請(qǐng)人代會(huì)。

三、要強(qiáng)化群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，不準(zhǔn)對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬、簡(jiǎn)單粗暴

6.要大力倡導(dǎo)親企愛(ài)民的作風(fēng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情周到、主動(dòng)服務(wù)，不準(zhǔn)簡(jiǎn)單粗暴、口氣生硬、態(tài)度蠻橫，更不得故意刁難。

7.要實(shí)行一次性告知制，不準(zhǔn)對(duì)應(yīng)當(dāng)一次性告知的事項(xiàng)不一次性告知，影響辦事效率；不準(zhǔn)對(duì)服務(wù)對(duì)象咨詢事項(xiàng)不答復(fù)、亂答復(fù)，人為制造周折。

四、要堅(jiān)持依法行政，不準(zhǔn)行政不作為、亂作為

8.要恪守職業(yè)道德，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，不準(zhǔn)不履行或不正確履行崗位職責(zé)，給服務(wù)對(duì)象造成延誤和損失；不準(zhǔn)不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

9.要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查審核備案制度，凡到企業(yè)執(zhí)法檢查，必須持法制部門(mén)出具的檢查證明，不準(zhǔn)無(wú)法定依據(jù)或違反法定程序?qū)嵤z查，不準(zhǔn)多頭檢查、重復(fù)檢查。要進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法流程，規(guī)范行政裁量權(quán)，并向社會(huì)公開(kāi)，不準(zhǔn)亂罰款。

五、要進(jìn)一步提速增效，不準(zhǔn)推諉扯皮、懶散拖沓

10.要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、AB角制、責(zé)任追究制等制度，對(duì)前來(lái)辦事的基層單位、企業(yè)和群眾要多說(shuō)怎么辦、馬上辦，不準(zhǔn)動(dòng)輒說(shuō)“不行”、“研究研究”，不準(zhǔn)對(duì)屬于本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事宜不作解答、不辦理，不準(zhǔn)對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)置之不理，不說(shuō)明、不解釋。

11.要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，方便基層單位、企業(yè)和群眾辦事，不準(zhǔn)設(shè)置繁瑣辦事程序，無(wú)故拖延不辦。

六、要進(jìn)一步規(guī)范涉企收費(fèi)，不準(zhǔn)加重企業(yè)負(fù)擔(dān)

12.要規(guī)范涉企收費(fèi)，除國(guó)家和省有明確規(guī)定的外，不準(zhǔn)違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)將自愿性繳費(fèi)項(xiàng)目變成強(qiáng)制性收費(fèi)項(xiàng)目。

13.要堅(jiān)決制止亂攤派行為，不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定向服務(wù)對(duì)象攤派款物、強(qiáng)拉贊助、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)拉廣告，不準(zhǔn)違反規(guī)定強(qiáng)制或變相強(qiáng)制管理服務(wù)對(duì)象參加社會(huì)團(tuán)體和行業(yè)組織。

14.要嚴(yán)格控制檢查評(píng)比、達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，除國(guó)家和省明確規(guī)定的外，不準(zhǔn)舉辦任何形式的檢查評(píng)比、達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，不準(zhǔn)以任何名義亂檢查、亂評(píng)比、亂辦班。

七、要提高政務(wù)透明度和公信力，不準(zhǔn)損害服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)

15.要落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，按規(guī)定公開(kāi)有關(guān)服務(wù)事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道和承辦機(jī)構(gòu)、承辦人員，認(rèn)真履行公開(kāi)承諾的職責(zé)，著力打造公開(kāi)透明的政務(wù)環(huán)境，不準(zhǔn)違反規(guī)定不公開(kāi)或不及時(shí)公開(kāi)，不準(zhǔn)搞假公開(kāi)。

八、要規(guī)范從政行為，不準(zhǔn)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私

16.要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便吃拿卡要報(bào)，不準(zhǔn)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物，不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不準(zhǔn)指定中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)并從中謀取好處。

九、要嚴(yán)格“三公”管理，不準(zhǔn)奢侈浪費(fèi)

17.要嚴(yán)格公車(chē)管理，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備公車(chē)，不準(zhǔn)私駕、私用公車(chē)，不準(zhǔn)占用、長(zhǎng)期借用下級(jí)機(jī)關(guān)、下屬單位或服務(wù)對(duì)象的車(chē)輛，不準(zhǔn)以任何理由私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)、下屬單位或服務(wù)對(duì)象的車(chē)輛。

18.要加強(qiáng)公款出國(guó)(境)管理，不準(zhǔn)組織和參與沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容的一般性出國(guó)(境)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，不準(zhǔn)由企業(yè)出資或補(bǔ)助出國(guó)(境)，不準(zhǔn)讓企業(yè)報(bào)銷出國(guó)(境)費(fèi)用。

19.要進(jìn)一步完善接待制度，公務(wù)接待要文明、熱情、得體、節(jié)儉，不準(zhǔn)用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)，除重要外事接待活動(dòng)外，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒。

十、要認(rèn)真受理群眾投訴和舉報(bào)，不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)

20.要認(rèn)真受理和解決群眾反映的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)和群眾的正當(dāng)要求和合理建議要積極妥善處理，不準(zhǔn)對(duì)反映的問(wèn)題和提出的合理化建議不理不睬，不準(zhǔn)不整改或整改不到位，不準(zhǔn)在整改處理中隱瞞真相、弄虛作假，不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人。

21.要對(duì)工作人員從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，對(duì)違反工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的行為嚴(yán)肅處理，不準(zhǔn)長(zhǎng)期失察、管理不嚴(yán)，不準(zhǔn)袒護(hù)、包庇責(zé)任人，不準(zhǔn)不按規(guī)定追究責(zé)任。

各級(jí)各部門(mén)各單位要高度重視改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，列入重要議事日程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他班子成員各負(fù)其責(zé)，有關(guān)責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理和監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴(yán)格遵守“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定。要對(duì)照規(guī)定要求，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步建立健全制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范行政行為的長(zhǎng)效機(jī)制。要設(shè)立并公布專門(mén)投訴舉報(bào)電話，明確受理投訴的具體科室和責(zé)任人，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展經(jīng)常性明查暗訪，并在媒體上公開(kāi)舉報(bào)電話，認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)的問(wèn)題，要一律追查到底、嚴(yán)肅處理，并向社會(huì)公開(kāi)。對(duì)違反本規(guī)定的直接責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消年度評(píng)優(yōu)資格、扣發(fā)年終獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位、告誡、辭退等處理，構(gòu)成違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)群眾意見(jiàn)大、問(wèn)題比較多、造成惡劣影響的單位，要實(shí)行行政問(wèn)責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：新時(shí)代教師十不準(zhǔn)心得體會(huì)

近日，教育部頒發(fā)了《教師十不準(zhǔn)》條例，對(duì)我們提出了具體的要求，我覺(jué)得這是很有意義的，他讓老師們時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和肩負(fù)的歷史使命?！皫熣?，傳到授業(yè)解惑也?！?/p>

師德建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂。師德建設(shè)必須貫穿于教育行政工作和學(xué)校工作的各個(gè)方面，貫穿于教學(xué)、科研和社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

教師十不準(zhǔn)的核近心問(wèn)題為師德問(wèn)題，師德的核心問(wèn)題是"愛(ài)"，這種"愛(ài)"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛(ài)，恩師般高尚純潔的愛(ài)。它表現(xiàn)在：當(dāng)學(xué)生受到挫折、處境困難的時(shí)候，給學(xué)生以同情、關(guān)懷、體貼和幫助；當(dāng)學(xué)生生病的時(shí)候，主動(dòng)噓寒問(wèn)暖，送藥送飯；對(duì)待學(xué)生的提問(wèn)，耐心細(xì)致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學(xué)生的人格，不體罰或變相體罰學(xué)生；我們應(yīng)對(duì)孩子做出良好的榜樣，把學(xué)生看作學(xué)習(xí)、生活的主人；對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，用真誠(chéng)的愛(ài)心去澆灌他們。

作為一名教師，不僅要做好教書(shū)的工作，更要積極主動(dòng)地做好育人的工作，為孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。教師工作的示范性和學(xué)生所特有的向師性，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點(diǎn)、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象，對(duì)學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f(shuō)：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對(duì)象。教師的一言一行，一舉一動(dòng)，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動(dòng)上。教師的人格影響，不僅對(duì)學(xué)生在校起作用，甚至以后在社會(huì)上還會(huì)長(zhǎng)時(shí)間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷；要學(xué)生認(rèn)真勞動(dòng)，自己必須熱愛(ài)勞動(dòng)；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗。

總之，教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(zhǎng)。在教育活動(dòng)過(guò)程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂(lè)教，甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著名教育家陶行知所說(shuō)的“捧得一顆心來(lái)，不帶半根草去”。

第三篇：五中四要十不準(zhǔn)內(nèi)容

六枝特區(qū)第五中學(xué)

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定

第一條 要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

（一）不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退和擅自脫離崗位；

（二）不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購(gòu)物、

打麻將和到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；

（三）不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名

到下級(jí)或其他單位吃喝、消遣。

第二條 要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)

（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

（五）不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時(shí)不抓

緊、忙時(shí)亂應(yīng)付。

第三條 要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉

（六）不準(zhǔn)拒不履行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制，對(duì)服務(wù)對(duì)象和前

來(lái)辦事的人員不管不問(wèn)、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無(wú)

禮、語(yǔ)言不文明、作風(fēng)粗暴；

（七）不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來(lái)辦事的人員合

理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、

以權(quán)謀私。

第四條 要端正會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)，維護(hù)會(huì)議秩序、提升會(huì)議質(zhì)量

（八）不準(zhǔn)召開(kāi)主題不清、拖沓冗長(zhǎng)、不解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議，

會(huì)前不精心準(zhǔn)備、在會(huì)上作不著邊際的發(fā)言；

（九）不準(zhǔn)隨意派人代會(huì)、無(wú)故缺席或遲到、早退；

（十）不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨

意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。

六枝特區(qū)第五中學(xué) 作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室 2011年7月14日