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        新教師培訓心得體會 精品(大全)

        發(fā)布時間:2023-01-09 09:23:24

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:新教師崗前培訓心得體會

        第5天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經(jīng)驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內(nèi)斂,對學生的關(guān)愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善于歸納總結(jié)。雖然風格不同,但是對學生的尊重,關(guān)愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關(guān)懷卻是共通的,這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

        幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應,有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經(jīng)歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能蕩氣回腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的命運便交織到一起,不論自己是否情愿、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

        參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優(yōu)秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰(zhàn)勝荊棘后那將出現(xiàn)的美景。我的體會主要有一下三點:

        1.教師的本職工作是教書育人

        作為一名新教師,精力最集中的地方應該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環(huán)節(jié),對學生負責,對自己負責。

        2.創(chuàng)新帶來突破

        教無定法,在教學過程中要勇于創(chuàng)新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應開發(fā)出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發(fā)展,讓學生學的快樂,學的扎實,學的創(chuàng)新。

        3.愛是教育永恒的主旋律

        鄭瑋老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關(guān)愛。學生天天吃煎餅這一細節(jié)讓她發(fā)現(xiàn)學生的家庭實際情況,并適時適力的予以關(guān)懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態(tài)去對待生活和學習,去努力的成長。

        總之,正如前輩所說一中是成長的沃土,這里臥虎藏龍,這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。

        踏入一中校園,入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來,學校領(lǐng)導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線骨干教師和優(yōu)秀青年教師寶貴的教育教學經(jīng)驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無措、誠惶誠恐的新教師之路。

        作為一名教育新人,首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲,把自己放回零點,虛心求教,快速成長。另外要學會自我調(diào)試,腳踏實地順利完成與新工作、新征程的完美對接?!叭居谏n則蒼,染于黃則黃”,相信置身在一中這個優(yōu)秀的教育團隊中,我必能快速地成長為一名合格的人民教師。

        未來的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟愿不忘初心,胸懷教育,做教育的有心人,與教育談一場盛大的“戀愛”。

        第二篇:新教師培訓心得體會

        20x年5月15日,我有幸參加了XXXX學校的新教師培訓。這次培訓使我對教學的目標和工作的目標有了更深刻的認識。為了使自己能夠更好地理解和內(nèi)化這次培訓所學,特作如下總結(jié)。

        第一,作為XXXX的一名教師,我應該樹立起一種目標:即改變中國學生英語學習的方法和態(tài)度。傳統(tǒng)的英語教學注重語言知識的傳授,忽略了語言技能的培訓,所以很多學生雖然被輸入了大量的語言知識,但是在語言輸出方面依然頗感吃力。所以,在純語言知識輸入的條件下,學生看似掌握了不少知識,其實對其語言能力的培養(yǎng)并無太大益處。在這次培訓中,李校長用形象的圖形使我明白了teaching和coaching之間的差異。在今后的備課過程中,我應該盡量避免單純的知識傳輸,而是要側(cè)重各知識點之間的連接,及語言知識與語言技能的連接,努力幫助學生找到合適的學習方法,以促進學生的高效學習,并培養(yǎng)學生的語用能力,即高分高能。

        第二,在這次培訓中,李校長講到XXXX對教師的要求是,勝任職業(yè)-敬業(yè)-專業(yè)。并且為我們解讀了每一項要求的深刻內(nèi)涵。我們新航道的教師首先應該樹立的就是學術(shù)精神,其次是對待工作的責任心、對待學員的真誠,最后還要有一顆進取心。我認為,關(guān)于教學的內(nèi)容博大精深,相比之下,一個人則是渺小的,所以我們永遠也不能放棄對學術(shù)、專業(yè)的追求。同時,工作不僅為我們的生活提供保障,也給我們的精神帶來了滿足感。我們在工作的同時,也實現(xiàn)了自己的社會價值、人生價值。所以,工作給我們的比我們想象中的更多,對工作負責應該是我們對自己的最基本要求。我們更要熱愛我們的工作,充滿激情地去工作。

        通過這次的培訓,我對自己有了一個更好的的定位,同時也明確了在今后的工作中我應該注重幫助學生提高語言技能。所以,在備課的時候,我就會多注意設計一些活動,讓學生在學習知識的同時,掌握語言技能,實現(xiàn)高能高分。

        第三篇:新教師培訓心得體會優(yōu)秀

        研修,承載著成長的希望。11月11日,我有幸參加為期7天的國培計劃(2020)江西省省級中小幼專家團隊集中研修培訓。本次培訓由江西師范大學承辦,安排緊湊,服務周到,內(nèi)容豐富,形式多樣,有彭隆輝老師帶來的指路明燈――《馬克思主義為什么“行”》;有何小忠教授再現(xiàn)的異國教育――《文化自信視野下中西教育的差異與差距》;有信息技術(shù)大觀園―國老師的《數(shù)字教育資源的獲取與利用》、裴鶯娥老師的《便捷文檔處理六大技巧》、胡沈鋼老師的《高顏值PPT制作有秘方》、李箭老師的《從案例到理論――多媒體課件再認識》、劉贛紅教授的《江西省信息技術(shù)應用能力提升工程2。0政策解讀》等;也有通過線上教育進行的《微能力及測評解讀》、焦建利老師耳目一新的線上互動《開放世界中的學校變革》;以及劉贛洪老師主持的小組合作、探究、匯報等活動。通過培訓學習,感觸多多。

        一、踏進信息技術(shù)大觀園,收獲滿滿

        首先是跟隨李箭老師的講座了我評判多媒體課件的標準,讓我知道了全面評判多媒體課件的標準有形式多樣,文字、圖片、視頻、動畫、聲音樣樣俱全;課件有沒有解決了教學的重點、難點;媒體組合的效果如何?等三個方面。其次是國老師關(guān)于數(shù)字教育資源的獲取與利用,讓我別開生面、耳目一新,解決了日常工作中早有的困惑,特別是關(guān)于百度下載、廣告攔截、資源等免費下載的方法;其三是關(guān)于PPT制作、Word處理、可視化工具等都有收獲。

        二、創(chuàng)建了自由交流、合作學習的空間

        本次的培訓,突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性,打破了文化層次,年齡結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)地域的羈絆,匯集了贛州、宜春、上饒、撫州四市區(qū)的代表老師,統(tǒng)一組建了微信交流平臺,大家互相學習,互相交流,對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議,交流方式實現(xiàn)了“一對多”、“面對面”、“層對層”的立體化交流,在愉悅寬松氛圍中,實現(xiàn)思維的碰撞,靈感的迸發(fā),心靈的默契,每位老師可以感受到學習的快樂和進步。其中班主任劉贛洪教授還專門設置了交流研討匯報課《信息技術(shù)與學科應用融合:難點與突破》,讓我們隨機分組進行討論主題,而后根據(jù)游戲規(guī)則去別組再交流,最后回到本組進行總結(jié)、整理,匯報,不但加深了對信息技術(shù)與學科融合理解的深度,更是解決了大家的疑惑,也體現(xiàn)了團隊合作的意識。

        三、辯證地看待中西方教育

        何小忠教授把自己在新西蘭所見的教育再現(xiàn)給我們,首先關(guān)于學習目的,西方教育告訴學生學習是自己的事,讓學生自己去想,想學什么東西,所以學生就會主動、靈活,興趣高漲。而我們的教育是預先設定的,該學什么,什么時候?qū)W,該怎么學等等,因而習慣于應付,學習是家長、老師的事情。其次關(guān)于課堂教育方面的,西方教育課堂沒有統(tǒng)一規(guī)定,很隨性,學生怎么著都行,站著坐著蹲著,坐地的都行,而中國就必須統(tǒng)一,西方的教育善于給孩子一個啟發(fā),把學生教到能不斷提出新問題。而中國教育善于給孩子一個總結(jié),把學生教到無問題就好;中國的課堂要舉手發(fā)言,西方的課堂鼓勵自由發(fā)言。其三是關(guān)于老師,新西蘭的班級通常是一個老師包班的,除了技術(shù)課外,其它都是這個老師上的,這個對學生成長應該是不利的,不像我們國家班級設科,老師安排多個,更有利于學生的成長。其四是關(guān)于老師備課,上課的內(nèi)容,新西蘭每學期只給老師一個目標,連教材也沒,老師上課還得自己去圖書館找教材印發(fā)給學生,但最后一定要完成這個目標,不象中國指定了統(tǒng)一的教材,然后根據(jù)教材去完成教學任務。對比中西方教育,我覺得各有各的特點,但覺得西方這種以人為本、以實踐為主還是更利于學生的創(chuàng)新發(fā)展。

        四、提升教師信息技術(shù)能力,任重而道遠

        劉贛洪教授帶來的《江西省教師信息技術(shù)應用能力提升工程20政策解讀》及微能力及測評解讀,讓我深感身上責任重大,必須根據(jù)信息技術(shù)能力提升工程2。0的要求,針對本校的實際,制定信息技術(shù)能力提升實施規(guī)劃,通過多種形式進行培訓,力求達到校長信息化領(lǐng)導力、教師信息化能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展的總目標。

        五、樹立終身學習的理念

        常言道:“活到老,學到老”,知識也有保持期,更新是必要的,我要以此次培訓為起點,不但要抽出更多的時間,通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。還準備組建學校的信息技術(shù)培訓團隊,對全體老師進行信息能力提升進行培訓,讓學校的信息技術(shù)能力更上一層樓。

        第四篇:新教師崗前培訓心得體會

        一轉(zhuǎn)眼、為期三天半的新進教師崗前培訓就即將進入尾聲了。上猶縣教育局為了讓我們新進教師能夠更好更快的融入到教育教學崗位中、特別舉行了新進教師崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而細致、深刻而生動、包括謝本龍老師的用心做教育報告、陳永平老師的若干教學常規(guī)問題的探討、劉燦才主任的你將為誰工作的報告、朱國華老師的在研究中成長等等諸多報告、從多方面的系統(tǒng)學習、從調(diào)整心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課;如何寫教學論文……在一次次的感悟中、頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓、收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界、得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結(jié)如下:

        一、正確定位、進步不止

        我深深體會到了教師發(fā)展、學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相關(guān)聯(lián)的、并且在學習過程中、我們應該是有規(guī)劃的、只有目標、信念、理念支撐、才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下、我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間、對于新教師、上好課是重中之重、所以在以后的教學工作中、不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師、初步形成自己的教學觀、教育觀和自己的思想、爭取每節(jié)課都做好充足的準備、給學生留下個好印象。第三、如果我做了班主任、應該以人為本、做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任、與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系、培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力、使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展、使班上每個學生成人。如果是做副班主任、我也將積極配合正班主任的工作、與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事、并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗、為以后的班主任工作做好鋪墊。

        二、加強教師修養(yǎng)、提高教師水平

        在本次培訓中、使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師、必須具備最基本的"六認真"要求、即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分、備課中要準備三方面、即備教材、備學生、備教法、要關(guān)注學生如何學、學到了多少東西。不僅要求老師課時備課、還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累、只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上、應該懂得將教學藝術(shù)化、學會抓住學生的心理、引起他們對知識的好奇心、引導學生學會自主學習、改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者、這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下、一定要認真地貫穿新的教學理念、以學生發(fā)展為本、以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課、使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學、這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……

        三、做一個有愛心、寬容、快樂的教師教師

        教師應該是一位雕塑大師、能將一塊坯材、用自己的思想與感情、將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷、能夠聽取各種不同意見、要嚴于律己、寬以待人、少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心、多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心、這樣給學生良好的示范作用。因為、我們每天面對的是一個個有著鮮活生命、一個個正在茁壯成長的學生、我們要把他當作一個能動的人、給他們一個自由的空間、尊重平等地對待他們、關(guān)心他們、和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離、使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制、加以充分的肯定和激勵、讓學生感到溫暖、增強自信、這樣、才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍、更會使教學效果收到事半功倍的作用。

        總之、本次開展的新教師崗前培訓、是學習、是提高、更是鞭策、我會把學習到的知識運用到自己的教育教學實踐中、不斷地提高自己、完善自己、爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此、我想感謝給我們上課的每一位老師和領(lǐng)導、感謝安排培訓的每一位領(lǐng)導。

        第五篇:新教師培訓心得體會

        時光如梭,光陰似箭。不知不覺的新教師的培訓也已進入了尾聲。在這不到一年的培訓過程中本人是獲益良多。而整個培訓是形式多樣,內(nèi)容豐富。

        比如網(wǎng)上的視頻學習,現(xiàn)實中的集中學習,特別是在集中學習里更有在教育第一線的優(yōu)秀教師為我們做講座。而他的講座更和我們在實踐中遇到問題更接近,在教學的實際操作中和對教材的處理中,給予了很大的幫助。而其中的理論學習,更是堅定了我們要實行課改,擁護課改的決心。

        課改在可以說在重慶剛剛起步,而我們新教師正好趕上了這一班列車,我們沒有傳統(tǒng)的束縛,更容易接收新的思想,新的理念,在課改中似乎我們更占優(yōu)勢。但是,正因為這是第一班列車,有很多的地方還值得我們?nèi)ッ?。雖然在其他的省市在新課改中有相當多的成就,這些成就是值得我們?nèi)ソ梃b的,但是我們更應該結(jié)合重慶市的實際情況,結(jié)合自己本校的,本班的情況,找出一條自己的課改之路,否則照搬別人模式最后也只有死路一條。而要找到一條適合自己的道路,那就必須要求我們在實踐課改的教師認真,透徹的領(lǐng)悟課改的精神,領(lǐng)悟課改的實質(zhì)。所以對新教師在這方面的培訓是非常有必要的,且是勢在必行的。而我們的教委在這方面給我們提供了相當好的平臺。在這次培訓中有非常多的專家學者為我們講解這部分內(nèi)容,使我更進一步的堅定了課改之路,就算前方有多艱難也要堅持。

        當然實行課改,就是一定要否定傳統(tǒng)的一切教學方法嗎?答案當然是否定的。由于歷史學科的特殊性,一些傳統(tǒng)的教學方法還是不得不保留的,改革并不是對過往的徹底否定,而是剔除以前的不利因素加以改良,加以修正。新課改提倡學生主體,也并不是說課堂就要教師完全放手給學生,不要忘了在課堂上的教師的主導性,適時地進行必要的指導。而課改也不是一蹴而就的,應該循序漸進因地因校因班而異,正所謂因材施教。

        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然培訓就快結(jié)束了,但我們的征程才剛剛開始,在以后的教學中不斷的繼續(xù)學習。

        第六篇:教師培訓優(yōu)秀心得感悟

        經(jīng)過這次網(wǎng)絡專題研修學習,讓我收成很大,使我愈加清晰了在往后的講堂教育中該怎么施行教育。學生在校園學習常識的時刻畢竟是時間短的,終究要走向社會參與生產(chǎn)勞動。當今社會常識更新非常快,學生在校園取得的常識到社會上過不了多久就會顯得不夠用。人們只要不斷更新常識,才干跟上年代的腳步。一起生產(chǎn)勞動中也會不斷出現(xiàn)新問題等候人們?nèi)ヌ幚?。這就需求教師教會學生怎么學習,培育學生的立異精力和立異才能,那么教師該怎么做呢?

        教師要擺正自己的方位,定位自己的人物。教師不再是傳統(tǒng)的常識教授者、教育支配者,而是學生學習活動的安排參與者、引導啟示者。啟示學生領(lǐng)悟,誘導學生向著未知領(lǐng)域探求。要充分發(fā)揮教師的主導作用,學生的主體作用,把講堂還給學生,鼓舞他們自動考慮學習,自動根究常識,發(fā)現(xiàn)新常識,充分發(fā)揮學生學習的自動性、積極性和創(chuàng)造性,培育學生的才能。

        一、多給學生供給自主學習的時機,培育學生的自主學習才能,這是新課程變革所倡議的學習辦法。教師要為學生的自主學習創(chuàng)設各種時機,供給滿足的空間,讓學生有完好的自學進程,在自學進程中豐厚經(jīng)歷、堆集辦法、取得啟示。但自主不是放縱,任其自在,依然需求教師的輔導,輔導學生自主學習的辦法。要在自主學習活動中有認識的練習學生的調(diào)查、表達、剖析、概括、歸納等學習才能,讓學生經(jīng)過自己的學習來學會有關(guān)常識和技術(shù)。

        二、多給學生供給協(xié)作溝通的學習時機,培育學生協(xié)作協(xié)作的協(xié)作認識,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。協(xié)作能夠彼此啟示知慧,啟示創(chuàng)意,到達共贏,當今年代是一個協(xié)作共贏的年代。要有認識地創(chuàng)設有利于學生協(xié)作的活動,讓學生經(jīng)常在協(xié)作溝通中學習,養(yǎng)成與人協(xié)作的習氣,培育學生與人協(xié)作的認識,享用集體成功的高興,促進學生協(xié)作才能的進步。

        三、多給學生供給探求學習的時機,培育學生的立異精力和立異才能,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。教育中,教師不要把常識直接告知學生,要創(chuàng)設風趣的情形,情心預設活動問題,經(jīng)過奇妙的誘導,誘導學生自動地去探求,積極地投入對問題的討論與處理之中,讓學生自己發(fā)現(xiàn)常識。這樣學生對常識就會了解得更深入,掌握得更結(jié)實,不光知其然,并且知其所以然。更重要是學會了辦法,訓練了思想,培育了立異精力和立異才能。

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