千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《正面管教培訓(xùn)心得體會(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《正面管教培訓(xùn)心得體會(合集)》。
第一篇:正面管教學(xué)習(xí)心得
20xx年上半年的一次偶然機會,微信朋友圈中的育兒貼子讓我產(chǎn)生了極大的興趣,覺得內(nèi)容很是能滌蕩人的心靈,我就按著網(wǎng)址尋了過去,并在百度上搜索了關(guān)于“正面管教”的介紹,我震撼了:原來還有這樣的一群愛孩子的媽媽,原來還有這樣的教育理念和行之有效的管教工具!
平時我也挺喜歡看一些育兒的文章和信息,但都不是系統(tǒng)的學(xué)習(xí),雜亂無章,而且大多數(shù)的理論均是看時知道所闡述的理論和道理,也能認同,可就是不知道怎么去做?而“正面管教”卻像一盞明燈一下子讓我迷茫的、困惑的心找到了方向,于是急不可待地買了本《正面管教A-Z》,同時關(guān)注了正面管教的一些公眾微信號。
因為工作的原因一直沒能上家長課,今年終于報了蕪湖本地的Lily老師的第四期家長課,我興奮至極,終于可以親眼見見我們當(dāng)?shù)氐闹v師和那些愛孩子的可愛媽媽們,終于可以不是一個人來學(xué)習(xí)這本書,終于可以體驗一下這個奇特的課堂。
一直很迷茫該以如何的態(tài)度養(yǎng)育孩子,看了很多書并,也請教了一些大孩子的父母,得到的也只是各種觀點和方法的碰撞,有認同的,有不認同的,而且孩子的情況不盡相同,最終還是沒能拿捏住管教孩子的尺度,這也成為我們家祖輩與我們這代父輩之間不斷沖突焦點。
公公:你怎么老是將孩子罵哭!
我:我也是初為人母,我也要學(xué)習(xí)如何做一個正確教育孩子的母親,沒人教我怎么做才是正確的和合理的,我也很無措。
這是孩子很小時,家里經(jīng)常的對話,現(xiàn)在孩子都11歲了,可我還是不知道自己做得到底是不是正確的?到底應(yīng)該怎么做?《正面管教A-Z》的一開頭就告訴父母DD和善而堅定。
我將書看下來,認為在學(xué)習(xí)正面管教,使用正面管教工具得要從始至終堅持以下幾大原則:
一、和善而堅定的態(tài)度,讓我認識到尊重孩子作為一個獨立主體的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的態(tài)度,用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內(nèi)心感受,并接受孩子的感受。堅定,就是父母對原則、規(guī)則的堅持,讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,還有原則的堅持。只有這樣,才能培養(yǎng)出孩子的自律和責(zé)任感。和善而堅定的態(tài)度是實施正面管教所有工具的基礎(chǔ),父母要在不斷學(xué)習(xí)中首先做到改變自己。自己的改變,就會不知不覺中影響了家人和孩子,從中也就會看到了孩子和家人的改變。
二、讓孩子感覺自己是重要的,是被當(dāng)作平等的主體來對待,是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感,而產(chǎn)生一些錯誤的行為,不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責(zé)任心。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達孩子的被關(guān)注需求。在關(guān)注過程中,父母需要鼓勵孩子的每一個進步的點,以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心。要做到這點,父母要多給自己心理暗示:相信孩子可以做出正確的判斷,并做正確的選擇。
三、孩子要有獨立自主的能力,那么就要讓孩子參與到家庭的事務(wù)上來,最好的就是要長期的組織家庭會議,讓孩子參與到家庭事務(wù)規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來。家庭會議通過實踐下來,可以實行家庭成員輪流組織、主持會議,孩子的積極性顯得特別得高,由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性。
四、行大于言。父母首先得弄明白自己應(yīng)該做什么?不該做什么?該做的事又該怎么去做?這些,孩子都用“心”在看著呢。父母只有弄清楚這些,還要注意到“說一千遍不及做一遍”的道理。家長課上,Lily老師讓我們和她一起做一個動作:將右手以“OK”手勢放在下巴上,結(jié)果12位媽媽有10位都跟著Lily老師將手勢放在了臉上,因為老師是放在臉上的,我也是其中一位。這讓我深刻地認識到我平時的嘮叨、催促、提醒浪費了多少言語這項功能,更讓我深信我女兒已經(jīng)五年級了,沒有時間觀念、作業(yè)拖拉都是因為我的行為在引領(lǐng)著女兒這么做的,因此女兒自動忽略了我的嘮叨、催促、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,用正確的行為去影響孩子,并堅持不懈。
五、不允許懲罰孩子。將孩子做錯事的情況轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭⒆訉W(xué)習(xí)如何以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}并彌補錯誤,長此以往,培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,兒時一直接受被懲罰式的教育,也習(xí)慣性地去懲罰孩子,要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實踐下來,發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,家長只要控制住自己的情緒,與孩子一起解決問題,不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒。父母可以根據(jù)“矯正錯誤的三個R”,運用開放式的提問,和孩子一起討論他做錯事的后果,引導(dǎo)孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,思考自己如何解決問題以及行動方案,支持孩子彌補錯誤,引導(dǎo)孩子主動吸取此次的經(jīng)驗,為孩子今后自己尋找解決問題的辦法,進而培養(yǎng)孩子獨立思考、提高孩子解決問題的能力打下基礎(chǔ)。
本書中一共介紹了27種基本工具,我覺得這些工具需要父母始終在堅持上面的原則下實施,在實施的開頭,會有一些突然不知道該怎么做?甚至做到一半時,做不下去了,有種卡住了的感覺,這些在家長課上,我們這些愛孩子的媽媽都有切身體會,但在Lily老師的鼓勵下,我們?nèi)詧猿忠稽c一點地改變,一點一點地去做。我好期待每周的與Lily老師和家長共聚課堂,進行學(xué)習(xí)、感受、分享的這個特殊時光,我相信只要有這群愛孩子的導(dǎo)師、講師、家長,正面管教的理念及方法一定會在中國人的家庭中開花結(jié)果。
第二篇:《正面管教》心得體會
每個孩子天生都是精靈,在他們剛出生的時候都是聰明的、有可塑性的。怎樣培養(yǎng)好孩子,在我家寶寶一次犯錯誤幾乎讓我“歇斯底里”后成為我要認真正視的問題。于是,帶著育兒方面的'種種疑問,我走進了“美國正面管教”的課堂。對于正面管教,我有幾點建議:
一、正面管教首先是對教育心態(tài)的顛覆
孩子的成長不是家長教出來的,而是需要孩子自己體會掌握的。授人與魚不如授人以漁,正面管教給予孩子的正是這個漁。我們希望孩子具備優(yōu)秀品質(zhì),并不是因為我們告訴他優(yōu)秀的品質(zhì)是多么的重要,而是要在孩子一次次犯錯的過程中,懷著開放寬容積極的心態(tài)幫助他認識到,只有具備我們所說的優(yōu)秀品質(zhì),他的生活才能幸福我認為,我們既不要讓家長的局限性而成為孩子發(fā)展的天花板,也不要因為家長的個人喜好而為孩子的發(fā)展設(shè)界。
二、正面管教關(guān)注孩子長久的影響,而非短期特效。
承認孩子和成人一樣具有趨利避害的心理幫助我更好的理解了為什么獎勵和懲罰短期有效而長期無效。正視了懲罰和獎勵都是來自外界的控制,只能控制孩子的行為而非信念。行為可以控制一時,不能控制一世。
我們越是對孩子加大懲罰的力度,孩子就更積極的,更早的想逃離這種懲罰,這也是為什么很多家長都覺得,孩子一天天的長大,而我們和孩子的距離越來越遠了。
我們越是對孩子加大獎勵的力度,孩子就更貪婪的,更迫切的想要迎合這種獎勵,反應(yīng)在生活中,就是我們覺得孩子的胃口越來越大,對我們的獎勵越來越不買賬了。而沒有獎勵,他似乎就不愿意做任何事。
事實上,就算孩子在大學(xué)前都愿意接受我們的獎勵和懲罰,進入大學(xué)、進入社會后,我們的獎勵和懲罰也是鞭長莫及的。我們應(yīng)該認識到,我們“外力”的控制,無論在時效性上,還是持久度上,都不可能伴隨孩子終身。
如果把孩子走向社會看似是走進大海,那么懲罰和獎勵就是一個一直在泄氣的救生圈。這個救生圈或者讓孩子感覺束縛,或者讓孩子產(chǎn)生依賴。而我們必須一直做的,是更加費力的給救生圈補氣,以便于讓孩子在當(dāng)下能活得安全。但孩子終歸要遠行,而我們也終究要老去,救生圈終究要消失。與其疲于應(yīng)對給救生圈補氣,不如在淺灘時就教會孩子游泳,就算他現(xiàn)在嗆了口水,崴了下腳,但長久來看,這樣的孩子才更能適應(yīng)大海。
三、把犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。
我們應(yīng)當(dāng)給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨,并有機會和能力在我們的正確引導(dǎo)下改進。將犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。
如果孩子在一個問題上反復(fù)犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應(yīng)對孩子當(dāng)下的行為,而是要找到產(chǎn)生這樣行為的信念。參照“錯誤行為目的表”對癥下藥。
四、沒有情緒安全就沒有情緒誠實
當(dāng)我們和別人聊天總被打擊或說教時,那我們下次也沒有開始再聊的興趣,更何況是孩子呢。如果不想讓孩子以后回家鎖在自己的世界里,如果不想讓孩子和我們越走越遠,那我們最好不要把訓(xùn)斥和不屑掛在嘴邊。對他們的話題多一些興趣,對他們的錯誤多一些寬容,學(xué)會“孩子氣的,創(chuàng)意的語言”。
不要把精力放在問責(zé)上,而是關(guān)注解決問題的辦法。關(guān)注問責(zé)會帶來逃避責(zé)任,讓孩子敢說,愿意說。
正面管教不是靈丹妙藥,不會藥到病除。我們的轉(zhuǎn)變需要時間,我們的技巧需要反復(fù)練習(xí),它必須成為我們的習(xí)慣,成為我們的反射,而且在實踐中不斷的修正。我相信不同的孩子對待不同的工具接受程度一定也是有差異的。我們不必一股腦的把所有的工具都施展在孩子身上,而是要找到孩子更樂意接受的那幾個。
以上是我對教育孩子的一些心得,我知道教育孩子的道路任重而道遠,希望能給有孩子的同事們帶來一點幫助。
第三篇:《正面管教》心得體會
在教學(xué)中,對待學(xué)生的不良行為,老師們大多采用的態(tài)度是:批評、懲罰,而很少有人關(guān)注學(xué)生的不良行為背后的因素即孩子們做出不良行為的目的是什么,因而也就很難使問題得到完美的解決。
讀了《正面管教》這本書,我明白了孩子的不良行為一般有四個目的:一尋求過度關(guān)注,二尋求權(quán)力,三報復(fù),四自暴自棄。知道了這四個目的,我們面對孩子的不良行為就可以采用相應(yīng)的措施。比如,如果孩子的不良行為目的是尋求過度關(guān)注,老師可以通過讓孩子參與一個有用的任務(wù)轉(zhuǎn)移孩子的行為。如果孩子的不良行為目的是自暴自棄,那么老師應(yīng)該表達對孩子的信任,鼓勵孩子任何一點點的積極努力,關(guān)注孩子的優(yōu)點,不放棄孩子。
總的來說,不管孩子的不良行為出于何種目的,過度控制的管教方式都是不可取的,而“鼓勵”就顯得極為重要。鼓勵是改變孩子行為最有效的方法,我們不要把目光只盯在孩子的缺點上,而是要多關(guān)注孩子的優(yōu)點。要告訴自己,沒有一個人是完美的,所以我們也要放棄對孩子的任何完美主義的期待。當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時,我們要明白,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的解決問題,只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。我們贏得孩子最好的途徑便是尊重孩子,以平等的態(tài)度來解決問題。因此,讓我們多多鼓勵孩子吧!
第四篇:《正面管教》心得體會
看了《正面管教》,很認同書中提出的正面管教和善而堅定的理念,認為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。感覺自己以前的認識真是太膚淺了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認識,現(xiàn)將我這段時間的學(xué)習(xí)體會整理下來。
《正面管教》這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡?尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。
當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,比如課堂上的說話,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴(yán),肯定會對學(xué)生的身心健康造成不良的影響;若是不處罰,或懲罰不力,學(xué)生又會認為老師是在嬌縱犯錯誤的學(xué)生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法,讓我產(chǎn)生了濃濃的興趣,這樣的方法到底是一種什么樣的方法,對孩子來說是否真的有效呢?
成年人對孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的,但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重;他們也應(yīng)該有機會在和善而堅定而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責(zé)任的方式作出貢獻來獲得歸屬感和價值感的機會,然后卻反過來埋怨孩子,嫌他們沒有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀,我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守,否則就要受到懲罰,而且是以“我愛你,我這是為你好”的名義。我們嘴里說著愛,卻面目猙獰,怪不得孩子們疑惑,反叛。我們必須明白,給孩子們提供機會,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進心,是我們不可推卸的責(zé)任。而在班會上大家(老師和學(xué)生)一起制定對雙方有利的規(guī)則,討論解決問題的途徑,拿出對大家都有益的解決方案,則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。當(dāng)然,這只是開班會帶來的一個附帶的好處罷了,開班會可以陪養(yǎng)成為一個有能力的人所必須的“七項重要的感知力和技能”
七項重要的感知力和技能
1.對個人能力的感知力“我能行”
2.對自己在重要關(guān)系中的價值的感知力“我的貢獻有價值,大家確實需要我?!?/p>
3.對自己在生活中的力量或影響的感知力 ――“我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情?!?/p>
4.內(nèi)省能力強:有能力理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。
5.很強的人際溝通能力:善于與他人合作,并在溝通、協(xié)作、協(xié)商、分享、共情和傾聽的基礎(chǔ)上建立友誼。
6.整體把握能力強:以有責(zé)任感、適應(yīng)力、靈活性和正直的態(tài)度來對待日常生活中的各種限制以及行為后果。
7.判斷能力強:運用智慧,根據(jù)適宜的價值觀來評估局面。
需要注意的是:1.不要把班會當(dāng)作說教的另一個平臺。最關(guān)鍵的是,老師們要盡可能客觀,并且不要評判。這并不意味著你不可以提出看法。你仍然可以把你的問題放入議程,并表達你的觀點。
2.不要把班會作為繼續(xù)過度控制孩子們的手段。孩子們會一眼看穿,而且就不會合作了。
有效班會的八大要素
1.圍成一個圓圈
2.練習(xí)致謝和感謝
3.設(shè)立一個議程
4.培養(yǎng)溝通技巧
5.懂得每個人都是獨立的存在
6.角色扮演和頭腦風(fēng)暴
7.分辨人們之所以做一件事情的四個理由
8.專注于非懲罰性的解決方案書中幾次提到這樣兩句話:“我們究竟哪里得到這么一個荒誕的觀念,認定若想要孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟?”“孩子們在感覺更好時,才會做得更好?!蔽液苁苡|動。面對孩子的不良行為,勸阻不起作用時,我一向認為“做錯了就應(yīng)該受到懲罰”,懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時效果所愚弄,同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性”。懲罰的長期效果是孩子們往往采用以下四個“R”中的一種或是全部來回敬我們:
懲罰的長期效果的四個R
1.憤恨(Resentment)--“這不公平!我不能相信大人!”
2.報復(fù)(Revenge)--“這回他們贏了,但我會扳回來的!”
3.反叛(Rebellion)--“我偏要對著干,以證明我不是必須按他們的要求去做?!?/p>
4.退縮(Retreat)--a偷偷摸摸――“我下次絕不讓他抓到!”
b自卑――“我是個壞孩子!”
正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦(肉體上的或精神上的)作為激勵手段,它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項人生技能。
有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)
1. 是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)
2. 是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)
3. 是否有長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)
4. 是否能教給孩子有價值的社會技能和人生技能,培養(yǎng)孩子良好的品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于貢獻、愿意合作)
對比有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn),我很慚愧,我所采用的課堂秩序管理方法,并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。我所頒布的一些措施,沒有經(jīng)過他們的討論和同意,沒有體現(xiàn)出對他們的尊重和鼓勵;亂說話違犯紀(jì)律,我就扣他們的分?jǐn)?shù),這也是懲罰。下學(xué)期我將徹底試行正面管教的方法,期待著我的學(xué)生們的改觀。
我準(zhǔn)備首先從班會開始,從致謝開始,確保把愛的信息傳遞給他們。以友善、關(guān)心、尊重贏得孩子們,讓他們心甘情愿地與我合作,成為學(xué)習(xí)過程的積極參與者,而不是被動的(也往往是消極的)接受者,從而創(chuàng)造一種積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然,“贏得”孩子,不是“贏了”孩子,使孩子成為失敗者,導(dǎo)致孩子反叛或盲目順從。
贏得孩子的4個步驟:
1.表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。
2.表達出你對孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認同或者寬恕孩子的行為,而只是意味著你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。
3.告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面的兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說話了。
4.讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。
尼爾森告誡我們,我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要,我們做了什么永遠不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們在對待孩子時就會更有效。
我沒有把孩子當(dāng)成孩子,沒有意識到他們察覺能力很強,但解釋能力卻很弱,甚至總是對大人做錯誤的解讀。我們沒有意識到,孩子們的首要目的是追求歸屬感和價值感,一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子。在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來表達這一目標(biāo)的孩子。
四種錯誤觀念和錯誤行為的目的
1.尋求過度關(guān)注――錯誤觀念:只有在得到你的關(guān)注時,我才有歸屬感。
2. 尋求權(quán)力――錯誤觀念:只有當(dāng)我說了算或至少不能由你對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。
3. 報復(fù)――錯誤觀念:我得不到歸屬,但我至少也讓你同樣受到傷害。
4.)自暴自棄――錯誤觀念:不可能有所歸屬,我放棄。
世界上沒有完美的人,我們要把犯錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的好時機,給出真正有幫助的建議,而不是給予懲罰和羞辱,孩子們?yōu)樽约旱腻e誤承擔(dān)責(zé)任就變得容易多了,承認錯誤就好像變成了一次讓人興奮的探索。
矯正錯誤的三個“R”
1.承認(Recognize)“啊哈!我犯了一個錯誤!”
2.和好(Reconcile)“我向你道歉?!?/p>
3.解決(Resolve)“讓我們一些來解決問題?!?/p>
把態(tài)度轉(zhuǎn)向關(guān)注于解決問題,需要態(tài)度和技巧上的一些小調(diào)整。傳統(tǒng)的管教方式關(guān)注的是教孩子不要做什么,或者因為別人是“那么說的”而去做什么。正面管教關(guān)注的是教給孩子問題是什么,要做什么,考慮相關(guān)情形并要求他們運用一些基本指導(dǎo)原則比如互相幫助、互相尊重找到解決方案。當(dāng)我們專注于解決問題時,孩子們就能學(xué)到如何與他人相處,并且擁有了面對下一個挑戰(zhàn)的工具。
關(guān)注于解決問題的3R1H
1.相關(guān)(Related)(方案與行為相關(guān))
2.尊重(Respectful)(方案不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行)
3.合理(Reasonable)(從大人和孩子的角度看方案都是合理的,不能借題發(fā)揮)
4.有幫助(Helpful)(方案有助于做得更好)
在解決問題時,我們要盡可能用自然后果,而不是邏輯后果,因為邏輯后果很難把握不會變成懲罰。切記邏輯后果的目的是為了停止孩子的不良行為并找到解決辦法,而不是為了報復(fù)而給孩子造成痛苦。因此邏輯后果的另一個名稱是轉(zhuǎn)移孩子的行為,使孩子的行為轉(zhuǎn)向有用的(有貢獻的)、使大家工作學(xué)習(xí)更愉快的行為。
確保邏輯后果的四個R
1.相關(guān)(Related)(后果與行為相關(guān))
2.尊重(Respectful)(后果不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行)
3.合理(Reasonable)(從大人和孩子的角度看都是合理的,不能借題發(fā)揮)
4.預(yù)先告知(Revealed in advance)(讓孩子預(yù)先知道)
一旦發(fā)生了劇烈的沖突,尤其是當(dāng)錯誤的目的是尋求權(quán)力或報復(fù)時,老師和孩子可能都會感到太憤怒,我們推薦這時使用“積極的暫?!?在每個人都感覺好了起來,足夠冷靜到霎通理性大腦時,再來找到解決問題的方案,或做出彌補。
我們解決問題,不是把后果強加給孩子,而是幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果。在與孩子探討時,我們一般不是問“為什么”(除非孩子們覺得你對他們的觀點真正感興趣),因為這聽起來像指責(zé),會招至孩子的戒備。我們應(yīng)該走進孩子的內(nèi)心,表達出我們的同情和接納,問一些啟發(fā)式問題。
典型的啟發(fā)式問題
你當(dāng)時想要完成什么?
你對發(fā)生的事有什么感覺?
你認為是什么原因?qū)е铝四羌碌陌l(fā)生?
你從這件事學(xué)到了什么?
你怎樣才能把這次學(xué)到的東西用于將來?
你現(xiàn)在對解決這一問題仍什么想法?
怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調(diào)鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。他說過多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存?!蹦釥柹J為,通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?,這確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子機會,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在和身上的事情,我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。
我們的學(xué)生,從上學(xué)至今,他們受到的批評、指責(zé)遠遠多于鼓勵,我們更應(yīng)該著眼于優(yōu)點而不是缺點,給予鼓勵。但也要注意,我們是為了改善而努力,不必期待完美,完美是一種不現(xiàn)實的期待,追求完美的人往往會陷入沉淀的沮喪之中。孩子們寧愿不做任何嘗試,也不愿意因為無法達到一個大人或他們自己期待的完美而體驗持續(xù)的挫折感。承認孩子的進步會鼓舞孩子,并能激勵孩子繼續(xù)努力。當(dāng)孩子們發(fā)生一些不良行為時,可以給他們一個機會做一些能讓被他們冒犯的人感覺好起來的事情,以此做為彌補。當(dāng)孩子受到鼓勵做出彌補時,他們并沒有“逃脫”不良行為的責(zé)任。他們是在不傷尊嚴(yán)和受尊重的情況下對自己的行為負責(zé)任。例如,擾亂課堂的孩子往往具有好的領(lǐng)導(dǎo)能力,這些學(xué)生經(jīng)過培訓(xùn)之后成為了“同伴輔導(dǎo)員”,用他們的領(lǐng)導(dǎo)能力幫助其它學(xué)生。
尼爾森認為,做出彌補是鼓勵,因為他教給孩子責(zé)任感。孩子們在幫助別人時,才會感覺更好。以非懲罰性的方式讓孩子們做出彌補是鼓勵,因為孩子們經(jīng)歷了一個從錯誤中學(xué)習(xí)并改正所造成的任何后果的機會。做出彌補是鼓勵,因為孩子們因此知道了他們能夠為自己的行為承擔(dān)責(zé)任,而不必擔(dān)心受到責(zé)難、羞辱和痛苦。
以上是我初讀的收獲,我預(yù)感到自己還會再讀第二遍,第三遍……邊實踐邊讀,再實踐再讀,以使我在以后的教學(xué)中能和我的學(xué)生們一起體驗到更多的歡樂、和諧、合作、分擔(dān)責(zé)任、相互尊重和愛。我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書,才了解正面管教的教育理念。我的孩子們都已經(jīng)長大,如果早些了解,我們的親子關(guān)系可能會更好,我們的相處可能會更快樂。所幸,我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中,比如積極的暫停、相互尊重等,我相信我的工作和生活會因之更合諧。
第五篇:正面管教心得體會
第一次參加了正面管教的體驗課之后,我利用所有的空余時間閱讀了美國簡-尼爾森的《正面管教》這本書,感觸良多,相見恨晚。通過首期班的學(xué)習(xí),我受益匪淺呀。
作為一名教師,我深切地知道家庭教育的重要性。在我剛懷孕的時候,我就開始買了育兒的書籍閱讀,如《卡爾威特的教育》《哈佛女孩劉亦婷》等,在這些育兒書中,我學(xué)習(xí)了一些育兒的方法和技巧,即使這樣我知道自己還是對女兒太嚴(yán)厲,有時還會傷害她的心靈,總是找不到那個平衡點。正面管教的課程讓我找到了這樣一個平衡點,那就是和善與堅定并行。
正面管教的上課形式與傳統(tǒng)的講座不同,它不光是聽,還要家長參與到角色扮演中去體驗,去感受。有一個角色扮演是家長們分別扮演孩子和家長,然后家長站得高高的,居高臨下地數(shù)落孩子的不是,甚至是訓(xùn)斥。當(dāng)時,我感覺大人的強勢對孩子來說太不公平了,無論是生理還是心理上,孩子都處于弱勢地位。我想到了自己在平時的教育中也該照顧一下我女兒的感受,而不是強調(diào)我自己的感受。我明白了,要先改變自己,不是去要求孩子改變。
在學(xué)習(xí)的過程中,我加強了對原始腦的理解。后來,當(dāng)我遇到讓我生氣的事情,在要發(fā)火的瞬間,我就想到蓋子打開了,原始腦的本性要出來了,得想辦法關(guān)上,然后自己就先消氣了,想辦法和女兒溝通,要不就是暫時不理她,讓自己冷靜一下,反正不會馬上發(fā)脾氣了。我懂得了管理自己的情緒,也學(xué)會了如何表達自己的情緒。我在潛移默化中也教會了我女兒如何管理,如何表達自己的情緒。這使得我們的關(guān)系更融洽,更親密了。
正面管教這個課程的學(xué)習(xí)不僅改善了我和女兒的親子關(guān)系,也改善了我和親人以及與同事的關(guān)系,讓我的生活越來也好。
第六篇:《正面管教》心得體會
第一次參加了正面管教的體驗課之后,我利用所有的空余時間閱讀了美國簡-尼爾森的《正面管教》這本書,感觸良多,相見恨晚。通過首期班的學(xué)習(xí),我受益匪淺呀。
作為一名教師,我深切地知道家庭教育的重要性。在我剛懷孕的時候,我就開始買了育兒的書籍閱讀,如《卡爾威特的教育》《哈佛女孩劉亦婷》等,在這些育兒書中,我學(xué)習(xí)了一些育兒的方法和技巧,即使這樣我知道自己還是對女兒太嚴(yán)厲,有時還會傷害她的心靈,總是找不到那個平衡點。正面管教的課程讓我找到了這樣一個平衡點,那就是和善與堅定并行。
正面管教的上課形式與傳統(tǒng)的講座不同,它不光是聽,還要家長參與到角色扮演中去體驗,去感受。有一個角色扮演是家長們分別扮演孩子和家長,然后家長站得高高的,居高臨下地數(shù)落孩子的不是,甚至是訓(xùn)斥。當(dāng)時,我感覺大人的強勢對孩子來說太不公平了,無論是生理還是心理上,孩子都處于弱勢地位。我想到了自己在平時的教育中也該照顧一下我女兒的感受,而不是強調(diào)我自己的感受。我明白了,要先改變自己,不是去要求孩子改變。
在學(xué)習(xí)的過程中,我加強了對原始腦的理解。后來,當(dāng)我遇到讓我生氣的事情,在要發(fā)火的瞬間,我就想到蓋子打開了,原始腦的本性要出來了,得想辦法關(guān)上,然后自己就先消氣了,想辦法和女兒溝通,要不就是暫時不理她,讓自己冷靜一下,反正不會馬上發(fā)脾氣了。我懂得了管理自己的情緒,也學(xué)會了如何表達自己的情緒。我在潛移默化中也教會了我女兒如何管理,如何表達自己的情緒。這使得我們的關(guān)系更融洽,更親密了。
正面管教這個課程的學(xué)習(xí)不僅改善了我和女兒的親子關(guān)系,也改善了我和親人以及與同事的關(guān)系,讓我的生活越來也好。