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        技能培訓心得體會總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2023-02-27 00:20:34

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:技能培訓學習心得體會

        我非常榮幸參加了20xx年云貴渝大區(qū)貴陽分中心崗位技能培訓。2日的集中學習,更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。

        首先,就自身而言,這次學習提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說,由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。我深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識,工作就很難達到一個高度,這應該是一個基底?,F(xiàn)代的普遍教育方式是,首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,然后付諸實踐,運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛,可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識,只是在實踐中學習,實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,我覺得更應該讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結(jié)合起來,才是最正確的。古人說看萬卷書,行萬里路。這兩者(理論與實踐)在現(xiàn)實中都是不可缺的。

        其次,通過和培訓老師的相互溝通更是讓我們更加深刻的熟悉產(chǎn)品大綱和催收技能,同時也是感謝我們培訓老師的無私教導,和藹交流,無保留的互惠互動。特別是李冬老師給我們帶來的分享,一直以為外訪催收是挺嚇人的社會手段,現(xiàn)在在知道原來一切根本是在于綠色催收擺正心態(tài)。的確我們催收的方法一直是這樣,只是經(jīng)驗不足的我們?nèi)狈α藢I(yè)的話術(shù)和靈活的思維。缺乏了一種心理戰(zhàn)術(shù)和催收心態(tài)。缺乏了隨時更新客戶詳細資料,拉近我們和客戶之間的距離!

        在此,特別感謝老師們在課上的一種‘提問加分活動’,這樣不僅讓們可以暢所欲言心中的疑難雜癥,也讓我們看到了其他營業(yè)部的典型客戶處理方式和有益的催收技能。同時也融洽我們來自不同營業(yè)部的消極感,讓彼此放松愉快的度過了2日的團結(jié)生活。

        最后,我想通過這次的學習,不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識,開闊了眼界,更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益,只有不斷地學習與總結(jié)才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。

        第二篇:員工崗位技能培訓心得總結(jié)

        首先感謝公司能給我這次學習的機會,讓我能夠系統(tǒng)的認識山東國華物業(yè)管理有限公司,系統(tǒng)的學習物業(yè)管理知識,使培訓學習不再是一種奢望。經(jīng)過為期三天的新員工集中培訓,使我受益匪淺,不但在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的進步,更加明白了在以后的工作中如何給自己的定位、規(guī)劃,對我今后的個人發(fā)展有很大的幫助。盡管有很多具體的工作方法及經(jīng)驗無法當場理解,但我會在今后的實際工作中加強學習,盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的知識,決不辜負領導的希望。

        三天的時間,讓我感觸最深的是公司董事長劉濤女士的談話。工作沒有高低貴賤,雖然在當今社會物業(yè)服務不受人們關(guān)注,但在未來的社會發(fā)展中,物業(yè)服務將成為進一步深化,尤其是我們公司不同于一般的物業(yè)公司,有國華這個大家庭給我們做后盾。在今后的工作中,我必須轉(zhuǎn)變觀念、端正心態(tài),以積極換取肯定,用努力贏取成功,做到以下三點:1、對公司忠誠;2、學會一定的工作技能;3、用所學的技能對公司做出貢獻。

        通過此次培訓,我學到了很多物業(yè)相關(guān)的知識:公司概況、員工管理、儀容儀表、安全知識等。在學習的過程中,無論是公司領導的談話還是授課講師的教誨,都讓我看到了一種優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神及發(fā)展前景,使我明白在這個公司中,不僅可以學到知識技能,更可以實現(xiàn)自我的成功。

        另外,在本次培訓中無論是日常授課還是組織活動,所取得的各項成果都是通過團隊協(xié)作共同完成,這使我充分認識到:沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

        培訓結(jié)束后,我給自己今后的工作制定了四項要求:

        第一、提高自己的責任感。只有自己對別人負責,別人才會對自己負責。嚴格要求自己,通過各種方式學習物業(yè)知識,努力提高業(yè)務水平。我是為公司工作,更是為自己工作,原地踏步等同于退步,只有不斷的充實自己,提升自己“硬實力”,才可以保持足夠的競爭力。

        第二、工作必須務實。自己在進入公司之前也曾有過理想,也曾有過目標,但進入工作崗位,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想之間的差距,必可避免的感到不適、低落。我必須克服這種負面情緒,一切“從零開始”,虛心向身邊的老員工學習,在今后的工作中做到認認真真學習、勤勤懇懇工作、踏踏實實進步。同樣的端茶倒水,不同的心態(tài)有不同的結(jié)果。

        第三、不斷學習,努力成才。許多公司領導都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務,他們剛進公司時有的是維修工,有的是秩序員,還有的是保潔員,但他們并沒有因為職位低就自暴自棄,而是不斷學習充實自己,在做好本職工作的同時想著怎樣為公司做更多的貢獻。對于我而言也是這樣,雖然崗位不起眼,但必須從本職工作入手,調(diào)整個人心態(tài),努力學習,時刻為公司發(fā)展做好準備,與公司共同進步。

        第四、保持積極樂觀的心態(tài)。作為新員工進入公司以后,面臨各式各樣的難題,有些可以解決,有些不能。不管面對什么樣的難題,我都要用積極樂觀的心態(tài)去面對、去思考,樹立良好的工作態(tài)度。

        最后,再次感謝公司,為我提供了這次寶貴的學習機會,讓我盡快轉(zhuǎn)換角色、適應公司環(huán)境。這次培訓不僅是知識的學習,更是提高個人能力的一次良機,如今,我已有足夠的勇氣邁進國華物業(yè)這個大家庭,在這里充分展現(xiàn)自我,為自己積累資本、為公司做出貢獻。

        第三篇:員工崗位技能培訓心得總結(jié)

        為了提升我們的工作能力公司給我們提供了崗位培訓,參加這次培訓讓我收獲很大,我原本業(yè)務技能得到了加強,是我的.信心增強。

        一、提升自我工作能力

        以前我工作的時候一直都是按照老套路,沒有創(chuàng)新也沒有向他人學習,認為工作只要掌握手上現(xiàn)有的技巧就足夠了,但是經(jīng)過了這次培訓讓我知道了我的想法是多么可笑的,沒有積極進取的心態(tài)就不會得到自己心里所想的,沒有去學習,去更新,只會讓我們在原地踏步,不會有任何的進步,來到了工作崗位,并不代表這就不需要學習,反而是要學更多的知識,一個崗位需要掌握的東西很多,并不是一時半刻就能夠?qū)W完的,每當遇到問題是我們就應該設法去學習,學習的方法也有很多,比如自學,比如向他人請教,也可以通過網(wǎng)絡學習相關(guān)的課程,這些手段都能夠增強我們的工作能力,讓我們能夠把工作做好,每一個優(yōu)秀的員工他們都是時刻保持一種虛心上進的心態(tài),從不讓自己落后半步,始終去學習,也正是他們的這種精神才能夠讓他們在自己的崗位上做出一個好成績,我也希望能夠在工作的時候取得成功,我也想讓自己能夠有所進步那就需要我們努力學習,不能在干于平庸,不能一直在原本的崗位上固守著那點知識,要開拓新的知識,提升自己的能力,通過各種手段來加強自己的能力,通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,沒有做不成的事只有不敢做的人。

        二、愛崗敬業(yè)

        來到了崗位,我們就要把工作做好,就要尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,如果不這樣只會讓我們感到煎熬,感到難受,因為你更不就沒有融入到工作中來,始終把自己當成局外人,對待工作有著各種各樣的偏見,這樣的工作又有幾個人能夠做好呢?人的一生是短暫的,現(xiàn)在不知道好好工作,不熱愛自己的崗位,只是到處漂流這樣對我們來說沒有任何的好處,反而給我們帶來無數(shù)的煩惱,熱愛崗位就會讓我們在工作的時候有足夠的動力有足夠的信心去做好自己的工作,能夠把工作當成是一種快樂的是,這樣不但不會有任何痛苦,反而會讓我們更加投入到工作當中,把工作做好,成功的在工位中蛻變,能夠把工作做的圓滿。

        三、敢于面對困難迎接挑戰(zhàn)

        我們在生活中經(jīng)常會面臨著這樣那樣的困難,同樣在工作的時候同樣也會遇到,只知道逃避是做不好工作的,因為每一個成功的背后都是邁過了無數(shù)個難關(guān),做過了各處荊棘,才脫穎而出,在困難的時候挺身而出,用堅定的信念,不屈的精神去挑戰(zhàn)困難,打敗困難是成長必須面對的,困難是磨刀石,鋒利的刀只有經(jīng)過了困難的磨礪,才能夠變得鋒利,我們只有經(jīng)歷了困難的洗禮才能夠蛻變。

        通過這次培訓我對工作的困難不在害怕,對崗位工作不在那么單調(diào),我會努力的做好工作,讓自己蛻變成長。

        第四篇:教師培訓心得體會總結(jié)感受

        此次省級美術(shù)學科培訓無論是講座還是示范課或者評議課都十分精彩,讓初出茅廬的我深有感觸。

        首先,是來自西南大學碩士生導師胡教授的講座,他不同于照字念經(jīng)的老教授,用幽默風趣的對話和提問像我們闡述了美育的重要性,美術(shù)老師是“靈魂的工程師”,并介紹了美術(shù)對其他學科的影響,提升了我們對自己職業(yè)的另一種認識。再來,他分析翻譯的美國的《美術(shù)課程標準》讓我們見識到了外國教育家是怎么去進行美育教育的,更親近孩子,在引導下更多以孩子為主體,“放羊”與“秩序”兼?zhèn)洌~和熊掌都兼得的教育方法理念讓我備感認同,這種美育思想今后我也會在日常的教學中慢慢去實踐和摸索。

        其次,第二天的三節(jié)示范課讓我對一節(jié)好的美術(shù)課的理解更加深刻了?!兑宦份p騎》《晉江五店市》和《我們?nèi)ヂ眯小啡?jié)示范課讓我明白,學生自評互評是欣賞評價中的重要環(huán)節(jié)不容忽視和輕視;美術(shù)老師一定要“大膽”,畫自行車就可以去搬輛自行車來教室或者下樓去有自行車的地方上課,與其去講不如去看,去看不如去碰,真實的視覺傳達才能更好去讓孩子明白這是什么東西它都有些什么部件,“觀察”能力一定要去重視;不用把欣賞評價留在急匆匆的課尾,可以再多用一課時來專門欣賞評述學生作品讓學生去多發(fā)表自己的看法實現(xiàn)自評互評最后才教師評的欣賞環(huán)節(jié);教師進行評議課時應當多以學生的角度去看課堂而不是以“高高在上”的教師身份去評議課。

        此次省級培訓讓我收獲頗多,受益匪淺,我覺得這種學科專業(yè)性的培訓應當多組織,因為針對學科去培訓才能真正去學到深刻有用的東西,這才是“進修”,一個新教師成長的踏板。

        第五篇:教師培訓心得體會總結(jié)感受

        7月12日,全市教師培訓工作會議在高唐民族實驗小學召開。各縣分管師訓工作的副局長、負責師訓工作的科長、部分校長代表參加會議。聊城市教育局副縣級督學郝曉萍、師訓科科長郭忠?guī)X參加會議。會期一天。

        上午,高唐縣教育局匯報了一年來山東省農(nóng)村義務教育教師教學技能培訓(小學英語、小學音樂)高唐送教活動情況,從匯報情況看,效果明顯,成績突出。

        市教育局師訓科科長郭忠?guī)X解讀了全市暑期培訓的工作思路和培訓重點,安排部署了全市暑期培訓工作,全市培訓工作按照精準培訓、項目承包培訓的形式開展,成效明顯。

        各縣市區(qū)匯報了各自的培訓工作和暑期培訓計劃。我代表莘縣教育局匯報了今年春季我縣開展全員培訓的做法和成效,介紹了我縣暑期培訓工作計劃。下一步,我縣也將仿照市教育局的做法,落實培訓主體,開展精準培訓,進行培訓項目承包,提高培訓成效。

        市教育局副縣級督學郝曉萍對下一步培訓工作提出了指導性意見,要求各縣市區(qū)要開展診斷性培訓,注意工作安全,積極配合市教育局開展好培訓工作。

        下午,與會人員一起觀摩了“東省農(nóng)村義務教育音樂英語教師教學技能培訓高唐送教活動終期匯報演出”。演出高潮迭起,精彩紛呈,凸顯了一年來的精準培訓的效果。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/1359322.html

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