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第一篇:傣漢雙語教師培訓學習心得
德宏州2012年雙語教師培訓學習心得
2012年9月19日——9月22日,本人有幸參加縣教育局舉辦的德宏州2012年雙語教師培訓學習心得,分別聽了州教育局、教研室的……等專家老師的講課,使本人大開眼界,教學業(yè)務水平得進一步提高,現(xiàn)將收獲體會列舉如下:
一、在開班儀式上聽取了各位領導講話精神,認清了雙語教學目前的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。要求我們認真學習雙語課標及設置方案,結合實際開展好雙語教學,為提高少數(shù)民族學生的漢語水平打下堅實基礎。在思維能力,情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。實施雙語課程既能幫助少數(shù)民族學生更好地學習漢語,又能傳承民族文化。雙語課程將致力于培養(yǎng)光大少數(shù)民族學生、特別是少數(shù)民族聚居地區(qū)學生的漢語言文字及民族語言文字的運用能力,提升學生的綜合素養(yǎng),為學好其他課程打下基礎。雙語課程的多重功能和奠基作用,決定了它在邊疆少數(shù)民族地區(qū)教育中的重要地位。
二、楊捷老師為我們詳細解讀了《德宏州義務教育(含學前)少數(shù)民族雙語課程標準》。認真分析了雙語課標的結構、理論基礎、教學條件、設計思路以及學段目標與內容,強調好教師能使任何教科書都出奇跡,克服差課程的缺陷,而差教師卻會把好課程和好教師教壞。也就是說教師的教學總體設計就是通過對教材的巧妙處理和教學過程的組織籌
劃,充分調動學生學習的積極性,讓學生產(chǎn)生想學,我要學,愛學,自愿學的心理。采用多元學習方式的教學設計,提倡自主探究,合作探討,讓學生在體驗中學習,在體驗中獲得新知識。激發(fā)民族學生學習漢語的濃厚興趣,讓少數(shù)民族學生在雙語教學活動中主動獲取漢語和本民族語言的聽、說、讀、寫能力,促進少數(shù)民族學生和諧發(fā)展,為培養(yǎng)民漢兼通的優(yōu)秀人才奠定基礎。
三、充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。學生是學習的主人。少數(shù)民族雙語教學,應激發(fā)少數(shù)民族學生的學習興趣,注重培養(yǎng)少數(shù)民族學生自主學習的意識和習慣,為少數(shù)民族學生創(chuàng)設良好的自主學習情境,尊重少數(shù)民族學生的個體差異,鼓勵少數(shù)民族學生選擇適合自己的學習方式。專家、老師們的講課能結合實際,通俗易懂,理論結合實際,聯(lián)系生活,給我們指明了方向,作了向導。針對該學習的教學內容,該如何備課如何施教作出正確指導。我體會最深的還是課堂教學設計,一節(jié)好的課堂教學設計,可使學生得到牢固的知識,加深理解認識,并在課上發(fā)揮,充分調動學習積極性,領會掌握新知深刻,反而課堂設計差的,使學生厭學,懶學,促使課堂紀律差,亂搞小動作,同時一個教學內容,同時一個班學生,為什么不同的老師上課就可能會出現(xiàn)不同的效果,這就說明了老師的教學能力、本領、素質、知識的差別,所以教師要不斷的更新知識,改變觀念
加強學習新課標,并積極參加校本研究參加繼續(xù)教育培訓學習,才能適應新時期教育教學改革的路子。
四、今后的努力方向:
①在教學本民族拼音文字時,要圍繞拼音文字,設計教學環(huán)節(jié):以活動和游戲為主,使學生在興趣盎然中學習。加強對新課標的學習理解,認真學習數(shù)學的新理念,積極參與校本雙語教學研究,提高教學能力。
②識字教學提倡在情境中識字,在生活中識字,利用兒童已有的經(jīng)驗用自己喜歡的方式識字,達到奮斗目標。
③注重雙語數(shù)學思想方法的研究,不斷學習融會貫通新的理念,新的知識。重視學生在閱讀過程中主體地位、獨特感受和體驗。
④學會掌握兒童數(shù)學思維的特點,積極引導學生參與教學學習及研究。注重激發(fā)寫作興趣和自信心,養(yǎng)成寫作的良好習慣,培養(yǎng)語言能力和思維能力同步發(fā)展。
⑤精心創(chuàng)設交際情境。努力實現(xiàn)口語交際的雙向互動。積極組織培養(yǎng)學生探究“合作交流,自主探究”的學習方法,轉變從“要我學成為我要學”努力提高自身的數(shù)學素養(yǎng)。
2012年9月26日
第二篇:后備干部培訓學習心得體會
前幾天,非常榮幸的參加了我縣校級后備干部培訓班學習,首先我要感謝學校及教育局領導給我這么學習的一個機會,還要感謝各位教育局領導、進修學校的領導、干訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導,感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。
本次培訓,在縣教育局領導的高度重視和黨辦的精心組織下,歷時六天圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來,必將滿載收獲而歸。
通過豐富多彩的培訓活動,大家進一步明確了學校的辦學理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發(fā)了改革創(chuàng)新的動力和活力,增強了依法治教、以德治校的辦學思想。為輝南縣教育的發(fā)展,打造了一支高素質的后備干部隊伍。
在培訓期間,大家嚴格自律,虛心好學,勤于思考,深入研討,勤于鉆研、爭做學習型后備干部的模范,為今后的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收獲:
一、辦學理念得以提升
培訓中,在老師的精心指導下,逐漸提升了我們的辦學理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個學生都獲得成功。讓學生在快樂中學習,學到快樂;在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,溫暖的精神家園。
二、管理水平得以提高
管理是讓人工作的藝術,能最大限度的調動下屬的工作積極性,授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對下屬的信任與支持的體現(xiàn),還是使自己和團隊快樂成長的秘訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”,我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來,實施人性化管理。教師是學校的主人,讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。
短短的六天培訓結束了,我們學習了很多,收獲了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業(yè)業(yè)的服務意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神中,都會對學員們產(chǎn)生深遠的影響。我們堅信,有教育局領導的正確領導,有進修學校領導及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業(yè)必將會蓬勃發(fā)展。
我們也必將帶著責任上路,帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求,不斷錘煉自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓輝南縣的教育充滿無限希望!
第三篇:后備干部培訓學習心得體會
有幸成為xxx縣“xx后”xx干部培訓班的一員,與來自全縣的其他xx多位xx后備干部一路進行了為期x天的進修學習。在短短的4天時刻內,我們“xx后”xx干部接受了縣黨校關于《黨代表任期制》、《學習型黨組織建設》《領導干部應具備的思想素質》等近十個專題的理論培訓,同時也開展了豐富多彩的文體活動。通過這次培訓,我獲益良多,現(xiàn)將本人學習情況小結如下:
一、熟悉自我,有所為而有所不為
培訓班學習過程中有來自縣組織部的開班帶動、激勵教育,也有來自黨校教師的講座,不知是有意還是巧合,他們在闡述完我們今朝正面臨的情形后,都或多或少的涉及了社會對我們青年人,尤其是我們這些80后的一些觀點,有的甚至系統(tǒng)性地從正、反兩面進行了評價,并對我們青年干部提出了“三個不能,三個堅持”、“謹記三個務必、死守五個不能”這樣很明晰的要求,這可以讓我與自己的平時表現(xiàn)進行對照的同時,也更好地辯識了自己,哪些是自己存在的不足,從而更好地熟悉了自我,認清了自己。另一方面,我也加倍清楚了哪些是不能做的,哪些又是需要持續(xù)不斷地去做的?!案墒乱e習沉舟,做人要晶瑩剔透”、“干事之前要先學會做人”、“成就別人才能成就自己”等等諍言句句回憶在耳邊,讓我印象深刻,過耳不忘。正所謂“有所為而有所不為”,只有這樣我們才能避免犯錯,并在正確的道路上經(jīng)由過程不竭地進修實踐,更快地前進,更快地提高。
二、以更高的目標要求自己,不斷提升自己各方面的綜合素質
政治的焦點是平衡,而平衡即是一種協(xié)調,身為一名青年后備干部,需要我在日常的工作中不竭地協(xié)調好與上級率領的關系、與群眾之間的關系、部門與部門之間的關系等各類現(xiàn)實工作中所發(fā)生的關系。對比了自身的不足,明晰了什么是我要堅持去做的,那么我應該朝著什么目標去努力呢?一個青年干部應該具備什么素質呢?經(jīng)過本次培訓,我找到了謎底。
領導者的素質主要表現(xiàn)在政治、智力、能力、心理等各方面,這就需要我在此后的工作中不斷積累知識,提升思維能力,與時俱進,掌握國情、世情,把握好社會前進的脈動,勇于實踐和立異,當真反思和總結,以一個青年率領干部的尺度不竭增強自己各方面的能力培植和綜合素質培植。
三、收獲和體味
1、收獲了友情。本次培訓班雖然時刻只有短短的x天,但在與其他青年干部的接觸、熟悉和交流,使我收獲了一份份友情,親密了與其他青年干部的聯(lián)系,尤其對于我以后的工作,有很大的幫助,為我此后更好的開展工作打下了較好的基本和鋪墊,這也是我本次加入培訓班的很大收獲之一。
2、進一步認識到不斷學習的重要性。在本次培訓班的理論進修中,幾位老師不約而同地提到了學習,提到了不斷學習的重要性,尤其是對于社會經(jīng)驗欠缺的青年后備干部。
3、提升了自己。此次培訓內容豐碩,形式多樣新奇,縣政府組織部、縣黨校給我們供給的這個可貴的平臺,我開拓了眼界,強化了理論修養(yǎng),也感受到了各級領導對在新時代、新形勢下開展青年后備人才培訓工作的重視,也更讓我感受到了自己的責任,加倍促使我全力工作,不斷提高自己,以滿足在新形勢下社會不斷發(fā)展對我們青年所提出的各類要求,為和諧社會建設和早日實現(xiàn)小康目標貢獻力量。
第四篇:苗漢雙語培訓的心得體會
苗漢雙語培訓的心得體會
-----盤信鎮(zhèn)楊柳村小 吳秀國
2011年6月27日,我有幸參加了貴州省苗(東部方言)漢雙語師資培訓,為期雖然不長,但我受益匪淺,培訓結束后,我深深地悟到了這淵源已久的苗族語言在社會里的社會性,在我們少數(shù)民族地區(qū)教育的重要性以及開展苗漢雙語教學、構建和諧的苗漢語言環(huán)境,維護社會語言多樣性,因地(因族)制宜,苗漢結合,促進當?shù)孛鐫h民族和諧發(fā)展,進而提高少數(shù)民族的文化修養(yǎng)和教育教學質量,傳承苗 族語言的書面表達至關重要,就本次培訓,我的收獲如下:
一、苗族東部方言區(qū)語言與文字的歷史了解。
通過學習,在龍智先、龍秀海二位教授的精心講授下,我知曉了我們苗族(東部方言)在清代、民國期間、抗日戰(zhàn)爭時期等都有過不同的創(chuàng)造,如清代的板塘苗文,民國期間美國傳教士鄭哲克和他的信徒石清泉在松桃傳教期間用拉丁文創(chuàng)造的《苗文讀本》,解放后花垣縣麻梨鄉(xiāng)石成鑒所創(chuàng)造的老寨苗文等,它們都沒有得到真正的普及和推廣,直至當前,東部方言才得以真正的統(tǒng)一,(以湖南省花垣縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)臘乙坪口音為標準音)。可見,苗語(東部方言)在創(chuàng)造上也是幾經(jīng)總結和錘煉,才得以真正的規(guī)范。
二、苗語文字書面表達的完善和魅力
一個國家、一個地區(qū)都有著不同的民族,都要不同的語言,語言不統(tǒng)一,是很難推動該族、該地區(qū)的發(fā)展和進步的,語言的統(tǒng)一至關重要,而傳承少數(shù)民族的語言也不例外,因為在那苗族里他們就共同創(chuàng)下了自己的語言,并得到了真正的統(tǒng)一,并能用于交流、溝通、人人會道、大小能語,而完善后的苗(東部方言)語培訓中,在龍智先、滕繼承二位教授的精心教誨下,從教20余年來的我方才恍然,它的書面表達是由deb shob(聲母)48個,ned shob(韻母)33個,shob xinb(聲調)6個制成,它們在寫法上與英語26個字母一樣,但在拼讀時卻完全不同,如:
“青蛙,”苗文為Deb gud;“白馬,”苗文為 Mel ghueub(讀法不能用英語、漢語拼音的讀法來讀)。
“你”苗文為Myl(在讀法上“y”要讀成漢語拼音里的后鼻韻母“eng”)等。雖然我們東部方言的書面表達載不上史冊,但也可謂為絕倫,獨具一格,掌握了這些拼讀方法后,為我今后的“雙語”教學墊下了基礎,在教學上可采用讓學生在學習中比較,在比較中學習,使學生更好地掌握漢語。
三、意義深遠 百年大計,教育為本,該次“雙語”教學培訓能得以順利開展,充分體現(xiàn)了省民委、省教育廳、省民院、松桃縣教育局對“雙語”教學的高度重視,也充分體現(xiàn)了在我們少數(shù)民族邊遠山區(qū)進行“雙語”教學極為重要,為此,作為該次培訓中的一員,一定要把所學得的苗(東部方言)語知識傳播給我們那山區(qū)里的苗族子弟,讓他們能把漢語方面的詩歌譯成苗語,使苗漢雙語相互滲透,把日常生活中苗族的苗歌、諺語、日常生活用語等進行書面記載,以讓苗族文化得以傳承和升華,讓苗漢語言更進一步的和諧!
90號學員:吳秀國
第五篇:后備干部培訓學習心得體會
一年多的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
通過學習和培訓,我深刻地領會到社會的發(fā)展,時代的進步。領導為我們搭建了一個如此好的學習的平臺,使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前,我不斷地學習著,也不斷地進步。我充分認識到,只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓的逐步深入,我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中,思考問題的角度發(fā)生了轉變,不再只是執(zhí)著于一點,而考慮從大局出發(fā)。從我學習到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁矗瑢τ谄渌蠋焷碚f,怎樣把學到的內容與大家共享,做到一人學習大家受益;對于孩子來說,我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子,讓孩子更加輕松快樂地學習。
專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是有關上海市雙特毛美娟老師關于《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》的講座,更是讓我受益匪淺。從她的嘴里,我第一次聽到了“經(jīng)營”這一概念。確實,相同的環(huán)境,相同的年代,相似的資源條件下,辦園的結果為什么會有天壤之別?答案就是經(jīng)營兩個字?,F(xiàn)在的辦園,不應該只是傳統(tǒng)意義上的“任務由上級下達,資金由財政撥款,命運由組織掌握,而我們只要管好即可?!痹谑袌龌蝿菹?,幼兒園無法離開市場的左右,應更加關注幼兒園在市場中的地位,具有強烈的競爭意識,服務意識,思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念,她面對來自家庭、學校、家長各方面的壓力,從容面對,始終以陽光般的心態(tài)面對孩子,面對老師,終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。
更讓我佩服毛園長的一點是,在煩忙的工作之余,她每天堅持閱讀,內容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到,作為一個教師,不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書;而作為一個管理者,更是需要不斷地學習。讀書能讓我們學習先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書,讓我們不斷豐富自己,適應瞬息萬變的社會,跟上時代的步伐;讀書,讓我們成長。
另外,無錫市僑誼幼兒園曹鳳華園長的“人格立園,文化建園”的辦園目標也讓我深受啟發(fā)。在我們的培訓內容中,其中有一項就是幼兒園文化建設現(xiàn)場研討與交流。我們共參觀了兩所幼兒園,并聽取了關于校園文化建設方面的介紹。也許文化建設的字眼已多次聆聽,可面對我們幼兒園的實際,卻從未把這一點提上我園的工作日程。而通過這樣兩次活動,卻讓我實實在在地感受并思考了一回。
有一個小時候起就讓我們深記于心的故事是“三個和尚”,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。這是什么原因?最近和孩子們一起觀察螞蟻,看著一群小小的螞蟻抬著一只巨大的蟲子往家的方向前行,大家不禁驚嘆螞蟻的力量。這又是什么原因?很顯然,這里就是體現(xiàn)了一個團隊的合作與否。幼兒園是一個集體,是一個團隊,現(xiàn)在的社會日新月異,很多事情的完成都需要團隊的力量,如果這個團隊協(xié)作,那么它產(chǎn)生的力量將是無窮的,甚至可以創(chuàng)造奇跡。學著信任你的團隊吧,它將是你堅強的后盾。
在學習中,我也經(jīng)常反思,尋找自己與管理者的差距。管理者是一個幼兒園的靈魂,是幼兒園的領頭羊,她制訂的各項政策決定一個幼兒園發(fā)展的方向。管理者的領導觀念、素養(yǎng)能力和人格魅力對幼兒園起著決定性的作用,她該給全體教師做出榜樣。而我,可以肯定的是對于我的工作充滿了熱情。
一年來的培訓,讓我更新了理念,發(fā)展了自我。在以后的工作中,我要將學到的新理念、新方法更好地消化、吸收,內化為自己的東西,并運用于實際工作。