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        村官干部培訓(xùn)心得體會(huì)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 00:16:41

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        第一篇:新任村干部培訓(xùn)心得

        xxxx年8月1日,在縣委組織部的統(tǒng)一安排下,我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓(xùn)班。前往北京學(xué)習(xí)農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學(xué)習(xí)期間我認(rèn)真聆聽(tīng)了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長(zhǎng)《關(guān)于合作社發(fā)展形勢(shì)、政策與任務(wù)》,示范合作社理事長(zhǎng)寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學(xué)習(xí)了北京延慶縣,綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后,對(duì)北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè),感慨萬(wàn)千,現(xiàn)結(jié)合本職工作,就自身一點(diǎn)體會(huì)和心得小結(jié)如下。

        一、基本情況

        據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門(mén)統(tǒng)計(jì),截止到xxxx2年12月底,全市工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家),比xxxx1年的4772家增加407家。在13個(gè)區(qū)縣中,密云、平谷兩縣區(qū)最多,分別達(dá)到了1046家和872家,其余分別為:懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門(mén)頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽(yáng)、海淀、豐臺(tái)三個(gè)區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬(wàn)個(gè),帶動(dòng)非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬(wàn)個(gè),占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元,其中成員出資額16.7萬(wàn)元。xxxx2年合作社總收入76.8億元,實(shí)現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元,分紅2.2億元,未分配盈余1.5億元,成員戶均純收入1.2萬(wàn)元。

        二、合作社發(fā)展運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)

        根據(jù)參觀和聽(tīng)講解我將北京合作社運(yùn)營(yíng)總結(jié)以下六個(gè)特點(diǎn):一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主,多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體,多方帶動(dòng)共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主,跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷(xiāo)一體化服務(wù)為主,服務(wù)功能日益增強(qiáng)。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動(dòng)作用明顯,規(guī)范化程度不斷提高。

        三、北京合作社發(fā)展的作法

        一是積極推進(jìn)合作社的聯(lián)合,做大規(guī)模抱團(tuán)發(fā)展。當(dāng)前,郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴(kuò)張分散發(fā)展進(jìn)入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強(qiáng)的新階段,合作社的聯(lián)合成為趨勢(shì)。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社,其中有以銷(xiāo)售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社,也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實(shí)踐證明,在整合資源、擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模、促進(jìn)合作社做大做強(qiáng)等方面發(fā)揮了重要作用,也為探索聯(lián)合社的組織制度、機(jī)制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗(yàn)。因此,要破解合作社“小、散、弱”和制約機(jī)制問(wèn)題,要大力推進(jìn)合作社的聯(lián)合,盡快成立市級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會(huì),建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵(lì)實(shí)力強(qiáng)、有加工能力、有市場(chǎng)、有能人帶動(dòng)的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強(qiáng),特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

        二是規(guī)范管理,進(jìn)一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動(dòng)態(tài)考評(píng)管理辦法》,啟動(dòng)對(duì)市級(jí)示范社的考評(píng)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理??偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),推出一批管理水平高、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長(zhǎng)。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、熱心合作社事業(yè)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,加大專業(yè)合作社管理人員的培訓(xùn)力度。

        三是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),整合政策資源。重點(diǎn)加強(qiáng)與涉農(nóng)部門(mén)的溝通與合作,擴(kuò)大合作社貸款規(guī)模,健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系,為更多合作社配備大學(xué)生理事長(zhǎng)助理,推動(dòng)涉農(nóng)項(xiàng)目與示范社對(duì)接,支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件、增強(qiáng)發(fā)展能力,全方位促進(jìn)專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》,規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進(jìn)專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定《北京市利用合作組織促進(jìn)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級(jí)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,推進(jìn)鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。

        四、考察活動(dòng)的幾點(diǎn)啟示

        學(xué)習(xí)借鑒北京的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重在與具體實(shí)際結(jié)合起來(lái),補(bǔ)自身之短,創(chuàng)工作之新,我認(rèn)為要發(fā)展壯大我縣合作社,要做好以下幾方面。

        一是要進(jìn)一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好,很大程度上歸因于當(dāng)?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門(mén)充分重視思想解放,有機(jī)地將上級(jí)要求、外地經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有進(jìn)一步解放思想,積極落實(shí)支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策和稅收優(yōu)惠政策;將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標(biāo)責(zé)任制考核;將專業(yè)合作社財(cái)務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理,或成立專業(yè)合作社會(huì)計(jì)服務(wù)中心,以解決不做賬和財(cái)務(wù)工作不規(guī)范問(wèn)題;參照大學(xué)生村官的做法,逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農(nóng)村指導(dǎo)員,以解決管理人才缺乏問(wèn)題;將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)基地(機(jī)構(gòu)),直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)政策補(bǔ)助。各專業(yè)合作社要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),引進(jìn)工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng),改變經(jīng)營(yíng)模式單一,只側(cè)重于產(chǎn)、銷(xiāo)中的某一項(xiàng)或者兩項(xiàng),以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問(wèn)題,積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,以節(jié)慶活動(dòng)為載體,大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè),走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子,不斷開(kāi)拓本地市場(chǎng)和外地市場(chǎng),積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強(qiáng)制度建設(shè),努力做到賬務(wù)健全,產(chǎn)權(quán)清晰,管理民主,運(yùn)作規(guī)范,健全盈利分配機(jī)制,建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。

        二是政府各部門(mén)要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團(tuán)隊(duì)精神。政府各部門(mén)要形成全力,創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),以敢于為人先的破難決心和勇氣,堅(jiān)持以農(nóng)民為主體,以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨,堅(jiān)持建一個(gè)組織,興一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),活一方經(jīng)濟(jì),富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制,在培訓(xùn)、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷(xiāo)售等多方面給予服務(wù),持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。

        三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人,會(huì)經(jīng)營(yíng)管理、能開(kāi)拓市場(chǎng)的復(fù)合型骨干人才缺少,農(nóng)民普遍缺少合作意識(shí)。這主要是因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長(zhǎng)的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工,留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強(qiáng)的“能人”對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解,缺乏興趣和動(dòng)力組建合作社,牽頭領(lǐng)辦的意愿不強(qiáng)。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批,市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),會(huì)經(jīng)營(yíng),懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人來(lái)帶領(lǐng)合作社發(fā)展,特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉(xiāng)大學(xué)生中來(lái)選這方面的人才。

        四是合作社要不斷創(chuàng)新促進(jìn)自身 發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小,組織功能單一,缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價(jià)上的“話語(yǔ)權(quán)”,目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展,打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)、配送,農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù),把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來(lái),提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的定價(jià)權(quán)。

        五是示范帶動(dòng),股份分紅,合作福利是合作社發(fā)展的動(dòng)力。采取股利分紅、最低收購(gòu)價(jià)加利潤(rùn)返還等形式,將加工、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員,成員之間的良好合作,倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的互助理念,加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認(rèn)同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品,有著更多的共同話語(yǔ),交流互動(dòng)成為每一個(gè)成員的需求。使合作社每一個(gè)成員“團(tuán)抱”在合作社這一共同利益體內(nèi),將會(huì)增加合作社的凝聚力,促進(jìn)合作做大做強(qiáng)。

        第二篇:村級(jí)干部培訓(xùn)心得

        雖值寒冬,冬意濃濃。但x縣快大鎮(zhèn)中心小學(xué)會(huì)議室內(nèi)的學(xué)習(xí)熱潮卻絲毫不減。作為得到組織厚愛(ài)的一名后備干部,我有幸參加了為期兩天的教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班,這是x縣教育局和進(jìn)修學(xué)校攜手安排的培訓(xùn),可見(jiàn)局黨委組織對(duì)我縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)的高度重視。兩天天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的諄諄告誡,還是生動(dòng)鮮活的講授,無(wú)不使人如沐春風(fēng),內(nèi)心受到震撼,境界歷經(jīng)了錘煉。我深感時(shí)不待我,只爭(zhēng)朝夕的緊迫,唯有勤才能使我的人生更有價(jià)值。品評(píng)和回味本次培訓(xùn)活動(dòng),談一談自己的心得體會(huì)和今后努力的方向。

        一、勤于學(xué)習(xí),個(gè)人進(jìn)步和提高的重要手段。

        作為后備干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,要以謙遜的姿態(tài)、頑強(qiáng)的毅力和持之以恒的精神向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種行為習(xí)慣,貫穿于整個(gè)工作生活的全過(guò)程。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、提高工作的本領(lǐng),真正做到學(xué)以修身,學(xué)以立德,學(xué)以致用,融會(huì)貫通。”

        學(xué)習(xí)是修正和改進(jìn)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要途徑,只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能正確理解和深入領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的方針、政策、路線和綱領(lǐng),才能對(duì)“中國(guó)特色”、“和諧社會(huì)”、“科學(xué)發(fā)展觀”等具有鮮明時(shí)代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。

        作為一名共產(chǎn)黨員,就應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

        作為一名教師,就應(yīng)樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的'觀念,要樹(shù)立“質(zhì)量是第一生命線”的理念,把課堂教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主渠道,努力提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)符合新世紀(jì)需要的合格人才。

        作為一名基層干部,就應(yīng)該有明確的目標(biāo),完善的策略,按規(guī)律管理,增強(qiáng)學(xué)校管理的科學(xué)性和效益性,減少工作的盲目性和隨意性。做到理論聯(lián)系實(shí)際,把自己的經(jīng)驗(yàn)提高到理論的高度,用以指導(dǎo)實(shí)踐。

        二、勤于實(shí)踐,能力提高的不竭動(dòng)力。

        古人云:“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,人才都是經(jīng)過(guò)最基層艱苦環(huán)境的磨礪脫穎而出的。如果缺乏實(shí)踐鍛煉,抗壓能力、抗挫折能力和社會(huì)適應(yīng)能力較弱,就會(huì)導(dǎo)致自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)將被社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的洪流所淹沒(méi)。因此,要主動(dòng)到最艱苦的環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)、磨練自己,經(jīng)得起繁重工作的考驗(yàn),敢于在“危、難、險(xiǎn)、急”的崗位中試一試、煉一煉、闖一闖,顯顯身手,才能提高自己的實(shí)踐工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,才能在處理一些棘手問(wèn)題時(shí)臨危不驚,處變不亂,從容應(yīng)對(duì)。

        當(dāng)然實(shí)踐也需要以牢固扎實(shí)的理論知識(shí)和長(zhǎng)期的工作實(shí)踐作為前提和保障,以此為基礎(chǔ),進(jìn)而尋求更為高效、合理、多樣的方法來(lái)提高我們的工作成效。

        三、善于總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)的必然環(huán)節(jié)。

        經(jīng)驗(yàn)的積累,需要經(jīng)歷一個(gè)從無(wú)到有、由少漸豐、反復(fù)磨練的過(guò)程。實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí),在此過(guò)程中,總結(jié)是理性思維,是實(shí)現(xiàn)感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)飛躍的一個(gè)重要步驟,是提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐精華、積累經(jīng)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)驗(yàn)的積累既可以來(lái)自于實(shí)踐,也可以通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí),間接地來(lái)自于他人和前人的實(shí)踐,而親自實(shí)踐則更為重要,正如前人所說(shuō)的“絕知此事要躬行”。

        四、勤奮工作,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的首選途徑。

        能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我深深感到了組織上對(duì)青年干部的重視和關(guān)懷,在培訓(xùn)中授課領(lǐng)導(dǎo)期望的目光,也使我切身體會(huì)到了青年干部所肩負(fù)的責(zé)任和使命。一個(gè)人要做到在政治上堅(jiān)定、思想上成熟、工作上杰出,生活上自律,如果沒(méi)有前輩的教導(dǎo)與輔助,單憑個(gè)人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢(shì)必要走許多彎路,浪費(fèi)掉生命中許多寶貴年華,到時(shí)“廉頗老矣”又有多少能力和時(shí)間來(lái)施展報(bào)負(fù),服務(wù)社會(huì)。

        黨和人民為我們提供了良好的生活環(huán)境和工作條件,并且下功夫、花精力對(duì)我們進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,因此,只有努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,才能不辜負(fù)組織的厚愛(ài)和培養(yǎng)。這就要求我們以滿腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細(xì)節(jié)抓落實(shí),發(fā)揚(yáng)一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實(shí)作風(fēng),把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好、做出實(shí)效。要團(tuán)結(jié)身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事,“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事?!?/p>

        “昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。我會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己,實(shí)事求是的估量自己,以高度的責(zé)任感和使命感,更加努力地學(xué)習(xí)和工作,更加自覺(jué)地客服自身的不足,并不斷完善和提高自己。不辜負(fù)黨組織的期望,盡快使自己更好更快地成長(zhǎng)起來(lái)。

        兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),雖然時(shí)間很短,但體會(huì)很多,收獲很大。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點(diǎn),回去后反復(fù)研讀學(xué)到的“財(cái)富”,并把學(xué)到的理論、觀點(diǎn)、方法、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,逐漸形成自己的管理風(fēng)格,完善自己的管理藝術(shù),做會(huì)實(shí)踐、會(huì)創(chuàng)造的后備干部。爭(zhēng)取早日為學(xué)校教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第三篇:村級(jí)干部培訓(xùn)心得

        x月x日,xx鎮(zhèn)組織召開(kāi)了村“兩委”干部培訓(xùn)暨集中承諾會(huì)議。作為一名農(nóng)村黨支部書(shū)記,我有幸參加的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會(huì)與大家共享:

        一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農(nóng)村人。在平時(shí)的生活中,我們要經(jīng)常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實(shí)際困難,辦實(shí)事,辦好事。

        二、作為村黨支部書(shū)記,要團(tuán)結(jié)村“兩委”班子,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,要團(tuán)結(jié)黨員和村民代表,與他們緊密團(tuán)結(jié)在一起,共同形成合力,一起為本村事務(wù)出謀劃策、攻堅(jiān)克難,推動(dòng)本村各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展。在工作中要嚴(yán)格按程序辦事,規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,做到重大事項(xiàng)要運(yùn)用“三議四辦”工作機(jī)制和請(qǐng)示報(bào)告制度,事中接受黨員群眾的監(jiān)督,事后進(jìn)行公示,做到公開(kāi)透明。

        三、作為一名基層干部,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并抓好黨員干部的教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的政策文件及會(huì)議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識(shí)水平和工作方法,保持良好的工作作風(fēng),并將學(xué)習(xí)到的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

        四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔(dān)當(dāng)。承諾和擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)具備的.基本素質(zhì)。對(duì)待百姓的訴求,要千方百計(jì)、設(shè)身處地為他們排憂解難。答應(yīng)老百姓的事情要辦好,一時(shí)解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。

        這次培訓(xùn)給我們各村“兩委”之間搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的平臺(tái),為我們今后的農(nóng)村工作增加了動(dòng)力。我村被列為全省新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村,繁雜的事務(wù)也隨之而來(lái)。作為黨支部書(shū)記,我要借助此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農(nóng)村建設(shè)的工作力度,樹(shù)立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現(xiàn)承諾,早日實(shí)現(xiàn)xx的目標(biāo),做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定,讓老百姓認(rèn)可。

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