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        售票員的培訓心得體會(范文二篇)

        發(fā)布時間:2023-07-07 00:18:05

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:旅游培訓心得體會

        五天的ENVI/IDL培訓收獲還是挺多的,不僅僅是知識上的,更多的是開眼界。

        作為13朝古都,西安真的是充滿了歷史的氣息與底蘊。摸著古城墻,走在城墻之上,那種感覺,就像回到了大漢帝國與大唐盛世。一磚一瓦都在訴說的那個時代的傳奇,我們做的只是默默的去感受,盡可能的去與那個時代接軌。

        從鐘樓到鼓樓,從回民街到書院門,從大雁塔到小雁塔,從長安大學到交通大學,從地鐵到城墻之上,歷史的濃郁與現代的繁華交相輝映,我能感受到鐘聲的回殤,我能感受到顏體的酋勁,我能感受到玄奘的堅定,我也能感受到測繪學院的成就,我更能感受到地鐵道口賣唱者的悲傷。

        我們住的地方是青年旅社,果真不一樣,"浮生客棧",也充滿了氣息,墻上貼著各式各樣的紙條,表達著每個旅客的感受,也有各式各樣的地圖,小木床,是我非常喜歡的類型,還有書架上各種書,總之充滿了家的感覺。

        至于吃的東西,就多了去了,肉夾饃,米皮,涼皮,回民街各式美食,還有好多沒吃的,biangbiang面,羊肉泡饃......(不過,吃的多了,還是感覺大包子好吃實惠)

        言歸正傳,培訓會收獲還是頗多的,主要是感覺遙感的應用范圍真是挺廣的,土地利用類型變化監(jiān)測、林地病蟲害監(jiān)測、草原荒漠化監(jiān)測、基于環(huán)境小衛(wèi)星的湖泊水質遙監(jiān)測、植被覆蓋度反演等等,還有來自不同學校不同專業(yè)的學生,武大,復旦,西北,內蒙古農業(yè)......從他們的專業(yè)就可看出,可用遙感的范圍真是太廣了,測繪,水利,農業(yè),林業(yè),甚至于經濟學。真是很開眼界,擴展知識面,可以考慮未來做這方面的研究。ENVI老師講的挺細心,也很認真,每一步操作都會講的很仔細,不會的可以立即提出,老師會耐心給你解答。說實話,我更關注的是IDL編程,但是就兩天時間了,老師講的太急也太快了,感覺沒學到什么東西,就自己研究了一下,主要是IDL文件讀寫,IDL在這方面代碼挺簡單的,易掌握,還有就是c++與IDL的混編我還需要研究一下,因為IDL代碼簡單,功能易實現,不需要底層開發(fā),用c++調用IDL,可以提高效率。

        就這么著吧,從來沒有出去這么遠,還坐了這么長時間的火車,在火車上熬時間的日子還是挺艱難的,幸虧不是自己一人,還有小伙伴陪著,自己不那么無聊......

        不知何時,畢業(yè)被悄悄賦予越來越多的儀式。畢業(yè)旅行畢業(yè)聚餐拍不同著裝的畢業(yè)照活動越來越豐富,畢業(yè)賬單也越來越長。近日,據媒體報道,調查顯示,有68%的大學生在畢業(yè)季花費超過4000元,甚至有2%的人畢業(yè)消費超過10000元,僅10%的大學生畢業(yè)消費在20xx元以內。

        同學二字,代表著在最青春、最純真的年代,一起寒窗苦讀、奮力拼搏的共同時光和經歷,在當下社會,同學情誼越發(fā)顯得珍貴和無價。正如電視劇《青瓷》里的經典臺詞:什么是哥們兒?一起扛過槍,一起同過窗。從這個角度來說,大學生珍惜同學情誼,通過消費來增進同學感情,為畢業(yè)增色,并非毫無理由。但是,奢華的畢業(yè)消費有打腫臉充胖子之嫌,并不值得提倡。

        有網友在微博中說,畢業(yè)生在旅行中磨煉、成長,比待在學校強百倍,不在任性的時間里任性一次青春,會后悔。這種觀點當然有一定道理,但忽視了多元畢業(yè)紀念方式存在的價值,也沒看到奢侈的畢業(yè)消費帶來的弊端。

        一方面,奢華的畢業(yè)消費,易讓學生形成炫富和攀比心理。在調查中,超六成受訪者表示畢業(yè)基金來源于父母贊助,且對拿父母的辛苦錢過度消費并不介意。于是,一些同學持著畢竟是大學最后一次了,放縱一下也無妨的心理,大肆消費,以讓人覺得自己圈子極廣泛,掙足了面子;而那些平時不善交際的同學,也不甘示弱,受此影響,跟風效仿。炫富和攀比心理,滋長的是消費觀的扭曲。

        更嚴重的是,這種消費模式會讓一些學生承受財務壓力。畢業(yè)季的大學生,正處于離開校園、剛開始工作的起步階段,待遇不高,租房、飲食交通等費用接連而來,財務吃緊的同學并非沒有,畢竟不是每個人都能任性地花錢。過度的畢業(yè)消費,對那些家境并不寬裕或不愿意向家里伸手要錢的學生來說,需要扛起較重的財務負擔,甚至走入財務惡性循環(huán),影響工作和生活質量。

        拋開這些后果不論,奢華的畢業(yè)消費真能維系同學情誼嗎?我看未必。常言說,君子之交淡如水,真正的同學和朋友關系,是在共同的學習與生活體驗中產生了共同的興趣愛好,進而擁有相近的價值觀。否則,再豪華的酒宴和旅游,能換來一時的和顏悅色,卻換不來他人的真心相待。以筆者的經歷和觀察來看,不走心的畢業(yè)儀式,人走情即散。而真正的朋友,即使沒有大魚大肉,但那份曾經的精神共鳴,卻能穿越萬水千山,常暖人心。

        其實,大學生要想維系同學關系,完全可以另辟蹊徑。在過去的年代,同樣都面臨著畢業(yè),大學生的紀念卻質樸而輕松,如贈送留言冊和書籍,拍一些校園風景照、集體視頻等;近年來,國內一些高校也推出了方式各異的活動,如為母校做最后一件事、向困難兒童獻愛心、拍攝微電影等。這些創(chuàng)意項目畢業(yè)生們完全可以參與,紀念意義大且低調有內涵。最重要的一點是,在日常學習和生活中,同學們要加強交流互動,多一些精神上的探討。伯牙子期式的友誼,雖不是每個人都能做到,但能為奢華卻缺乏效果的畢業(yè)消費做注解。

        說白了,畢業(yè)季當然值得留念,但應回歸本身的紀念意義,過于奢華的消費,不應成為大學畢業(yè)的儀式。

        在當今社會,開網店的,需要招客服;開餐廳的,需要雇廚師;開網吧的,需要聘網管。有當領導的,就一定有打工的,有負責決策的,就一定有負責執(zhí)行的。都說這是一個創(chuàng)客時代,但如果沒有人去為其打工,那些心懷創(chuàng)業(yè)夢想的巧婦們也很難做到有米之炊。

        楚漢相爭,沒有張良的運籌帷幄,決勝千里;韓信的戰(zhàn)必勝,攻必取;蕭何的給餉饋,不絕糧道,那自刎與烏江的可能就成了劉邦。同樣的,在當代,如果沒有甘為孺子牛的就業(yè)者,創(chuàng)客們的境遇定與劉邦無異。這就好比蓋樓房,創(chuàng)客負責設計,就客負責建造,這是社會分工的必然,也是事物發(fā)展的產物。

        對就客來說,最大的成績就是干好自己的本職工作。一家公司,提升公司業(yè)績,人們首先想到銷售部;招兵買馬,人力資源部首當其沖;解決社會信任危機,公關部一直在路上。如果公司一切安好,那老板便是晴天;升值加薪,配車分房;如若不好,老板定會一刀一個。一家公司聞名遐邇,人們可能只會把創(chuàng)客們捧得很高,其他人似乎只是淹沒隨百草可是反過來,當一家公司面臨倒閉,員工最多的只是卷鋪蓋走人,換一家公司,還是一條好漢,我們的創(chuàng)客,可能不僅僅只是走人那么簡單了。

        人們熱衷創(chuàng)業(yè),即是對自己野心的實現,也是對社會就業(yè)環(huán)境的一種無奈。大學畢業(yè)無法找到一份心儀的工作,同時又不想甘于平庸,創(chuàng)業(yè)往往被人們看作一種被逼上梁山的做法,沒有做充足的準備,就盲目上馬,這不僅將自己陷入絕境,更是對社會資源的浪費。

        大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的提出,并不是讓我們每個人都去做馬云,而是讓我們更加深層次的認識自己,根據實際情況去選擇明天的方向, 而不是要數學家去寫散文,運動員去設計服裝。

        鼓勵創(chuàng)業(yè),同時也保障就業(yè);贊揚開創(chuàng)者,同時也銘記傳承者。讓野心家觸摸天空,讓實干家更接地氣,讓就客服務創(chuàng)客,讓創(chuàng)客反哺就客,是燈泡就去發(fā)光,是煤炭就去發(fā)熱,讓每個人都能找到合適的位置,這樣的社會,不也很好嗎?

        第二篇:培訓學習心得體會

        通過這次有關教育教學的培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感激領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,這次培訓以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

        教師這個職業(yè)要求我們作為老師的一定要活到老學到老,學的東西也要與時俱進,這樣才能更好的進行教學,用更好更新的方法教育學生,所以接觸新東西,不斷的學習是我們刻不容緩的事情,這也就是我們?yōu)槭裁磪⒓舆@次培訓的原因,因為培訓可以讓我們學習更多的東西。這次的培訓,勞主任和賴老師就讓我們收獲裴多。

        1、培訓讓我的思想有所轉變

        勞主任是第一個話題就是有關“思想”的,這讓我知道了我是為誰工作的,我們如果從大的范圍說是為了學生為了教育工作,但我們真正的是為自己工作,既然是為自己工作,受益者是自己,我們有什么理由不好好工作?就像勞主任說的,必須要對自己狠一點,我們的工作環(huán)境大都是農村,很不如意,但一定要轉換自己的對工作的態(tài)度,克服困難,努力工作。

        2、培訓讓我更了解學校的構成

        勞主任通過問答的方式讓我們知道了學校的三要素主要是人、物、事,和課堂的三要素老師、學生、教材,這也讓我懂得我們老師與學生的關系,怎樣處理好教師與學生的關系。

        3、培訓讓我懂得怎樣更好的備課培訓過程中,勞主任給我們五分鐘的時間分別給自己的主科備課,然后分別講述了語文、數學、英語的備課方法,主要是先走進文本,然后“讀點”,讀的點越多越好,當然每個老師讀到的點會不同,教學時抓的的點就會不同,這就是為什么“不同的老師,相同的內容,相同的學生,為什么成績不同?”的原因,所以,在以后的備課中,一定要讀好點。

        4、培訓讓我知道更多新的教學方法

        通過培訓,我知道更多的教學方法,比如顛倒課堂法。

        5、通過培訓我教研和科研

        剛剛步入教育的行業(yè),我們對教研和科研還不了解,通過賴老師的培訓,我知道了教研和科研的關系,它們對我們的重要性,還有具體科題的管理和要求。這是我接觸的又一個新的知識。

        6、更了解我們現在用的教材的改版情況

        培訓前我知道我們的數學教材有所改版,具體改版的年級和內容不是很了解,通過培訓讓我更了解我們所用的教材,特別的改版的內容,這更要我知道我們作為教師應該更要專研我們的教材,摸透教材才可以。

        以上就是我這次培訓的收獲,當然這支言片字不足矣一一說明自己的所學所得。最后還是要感謝領導組織的這次培訓,讓我受益匪淺。

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