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第一篇：司法警察警示教育心得體會精選

司法警察警示教育心得體會

針對司法警察隊伍中存在的貪污受賄、私放人犯、安全檢查工作責(zé)任心不強，導(dǎo)致發(fā)生當(dāng)事人持刀傷害法官等現(xiàn)象，最高人民法院決定從2010年10月開始，用3個月的時間在全國司法警察中開展警示教育活動，通過開展這一活動，提高司法警察整體能力素質(zhì)，加強司法警察隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，具有十分重要現(xiàn)實意義和深遠的歷吏意義。

在這個活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)案例，確實為法警隊伍中存在這些問題感到擔(dān)心，作為在基層法院從事司法警察工作長達20余年的我，對于司法警察貪污受賄從前聞所未聞，因為在日常工作中，法警工作都是和犯人打交道，提押、值庭、還押、送達、安檢等這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，從來沒有人有事求于法警，有人說法警工作無職無權(quán)，因此我認為作為法警貪污受賄的機會幾乎為零。但想不到的是在這個隊伍中存在著這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，確實值得我們警惕。而對于私放人犯我們想都不敢想，因為我們知道私放了一名罪犯，就要幾個人進去，現(xiàn)實也是這樣，發(fā)生在黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)人民法院的被告人脫逃事件證明了這一點，他們放了一名出來，就有五名（包括刑庭長在內(nèi)）被逮捕。上至院長下至法警都受到連累，這樣做有價值嗎？我記得很多年前就發(fā)生過一起案件，一名法警提押一名被告人上廁所，廁所里隱藏一把被告人家屬放的槍支，用報紙包好，被告人用槍支將法警打傷后逃跑，造成一起重大安全事故，造成這些事故的原因就是個別干警工作責(zé)任心不強，玩忽職守，喪失了最基本的立場和原則，造成了極為嚴(yán)重的后果和惡劣影響。安全檢查工作一直來是司法警察工作的一個重點，但沒有受到應(yīng)有的重視，自從在湖南省永洲法院發(fā)生事件之后，各級法院都采取措施加強了安全檢查工作，配備警力，但還是由于存在責(zé)任心不強的問題在河北省秦皇島市又發(fā)生了當(dāng)事人持刀傷害干警的事件，在短短的不到一個月里法院系統(tǒng)就發(fā)生了兩起持槍持刀殺害傷害干警的事件，并且都和法警工作有著直接的聯(lián)系，都是由于法警隊個別的干警工作責(zé)任心不強、沒有嚴(yán)格遵守工作制度所造成的，而且再后造成法警受處分或開除。

“法警工作無小事”這是高院法警總隊領(lǐng)導(dǎo)告訴我們的一句話，也我日常工作中經(jīng)常告訴同志們的一句話，近幾年來，法警隊伍不斷增加年輕警力，這對于加強法警隊伍建設(shè)十分有利，但同時也帶來了一些問題，如工作責(zé)任心不強、警惕性不高，工作作風(fēng)散慢，認為法警待遇低，不安心在法警隊工作，特別是一些聘用制法警，由于工資待遇與正式干警相差大，工作任務(wù)一樣，難免有工作情緒，這就容易出現(xiàn)思想問題，因此最高法院決定在法警隊伍中開展警示教育活動，我認為是十分必要也是非常及時的，我相信通過開展這一活動，必定會提高全體司法警察的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造造一支讓組織放心、人民滿意的優(yōu)秀司法警察隊伍。

第二篇：晉升警銜培訓(xùn)心得體會

7月13-29日，我參加了警銜晉升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富，短短的三周時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。下面談幾點我在這次培訓(xùn)中的收獲：

警校培訓(xùn)處根據(jù)警務(wù)化管理具體實施要求和監(jiān)獄勞教工作崗位實際，注重理論聯(lián)系實際，精心設(shè)置了“黨史知識講座”、“中國國家安全戰(zhàn)略與當(dāng)前政法工作”、“我國民族宗教政策”、“中華人民共和國刑事訴訟法”、“警察心理健康壓力緩解釋放講座”、“學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提高領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”、“勞教系統(tǒng)警戒護衛(wèi)工作”、“安全知識講座”等十幾個專題課程。培訓(xùn)以“干什么，學(xué)什么;缺什么，補什么”為原則，課程設(shè)置突出針對性、實用性和實效性，旨在使參訓(xùn)學(xué)員在較短時間內(nèi)清楚認識監(jiān)獄勞教全面工作和面臨的新形勢，學(xué)習(xí)掌握工作中的必備知識和技能，適應(yīng)實際崗位需求。

一、思想受到洗禮。

通過為我們參訓(xùn)的民警講形勢、講政治、講黨性、講修養(yǎng)，點評時政、審時度勢、旁征博引，讓我知道學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，使我們進一步端正了思想、看清了形勢、堅定了立場、辨明了方向、明確了目標(biāo)。作為新時期的人民警察，不但要有榮譽感和使命感，更要有無比自豪感，更加要求我們民警的職業(yè)化建設(shè)是講奉獻、吃苦耐勞，教育引導(dǎo)民警具備忠誠、責(zé)任、正義、奉獻的素質(zhì)，可是我們拿什么來讓民警從自身內(nèi)在的努力去達到這種境界呢?唯一的是要使全體人民警察有一種對警察職業(yè)榮耀的崇尚，對從事警察職業(yè)有自豪感。

二、業(yè)務(wù)得到提高。

在晉銜培訓(xùn)的過程中，新疆社科院教授、新疆法制報的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)獄、勞教局及警官學(xué)校各部門的業(yè)務(wù)骨干，或高屋建瓴或現(xiàn)身說法，結(jié)合實踐給我們講理論、講業(yè)務(wù)、講實戰(zhàn)、講經(jīng)驗、講教訓(xùn)，如醍醐灌頂，讓人大徹大悟，既得到震撼又得到警醒。“心理健康教育”告訴我們要保持良好的心態(tài)，積極面對工作、生活?！懊窬?zé)任心與執(zhí)行力提升訓(xùn)練”通過游戲活動讓我們真切體會到了自身責(zé)任的重大?！熬炫c禮儀”更是對我們做為一名人民警察的基本要求。課雖不多，但內(nèi)容精辟、針對性強、實用性強。警務(wù)技能培訓(xùn)寓教于樂，貼近一線、貼近實戰(zhàn)，缺什么補什么，要什么練什么，生動而活潑，在學(xué)習(xí)的過程中讓筋骨得到放松和鍛煉，使業(yè)務(wù)水平得到鞏固和升華。

三、身心得到休整。

參訓(xùn)的民警大多來自基層，平時工作忙，生活沒規(guī)律，學(xué)習(xí)、參觀的機會少和時間少，晉銜培訓(xùn)的半月時間學(xué)校還特意安排我們集體觀看電影、參觀博物館、去公園游玩。這些文體活動，使參訓(xùn)民警們擴大了交往，增進了友誼，豐富了生活，放松了心情，既充分保障了我們參訓(xùn)的民警生活有規(guī)律、學(xué)習(xí)有氛圍，也緩解了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊張氣氛，活躍學(xué)員課余文化生活。

四、“時不我待，要爭朝夕”的觀念得到加強。

時間過得快，歲月如白駒過隙，彈指間自己已是一名老警了，通過此次督晉督學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過交流思想、交流心得、交流工作體會、交流實踐經(jīng)驗，知道自己在工作生活中的長處和短處，找到了自己的軟肋，清醒明白自己在今后的工作和學(xué)習(xí)做到取長補短、有的放矢，從而不斷提高自己執(zhí)法為民的綜合素質(zhì)和總體水平。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們提供了一個非常好的學(xué)習(xí)的平臺，通過這次培訓(xùn)也讓我更加了解了監(jiān)獄、勞教工作的各個方面，更加明確了自己的工作要求和任務(wù)，也使我在今后的工作中有了一個新的目標(biāo)，為了這個目標(biāo)去努力奮斗。

第三篇：司法警察警示教育活動心得體會

司法警察警示教育活動心得體會

人民法院司法警察隊伍是一支準(zhǔn)軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強后盾。最高人民法院2010年10月10日召開全國法院司法警察警示教育電視電話會議，啟動了為期3個月的司法警察警示教育活動。通過學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會警示教育活動，我的心得如下：

一、認真做好本職工作

最高人民法院院長王勝俊強調(diào)，要把提高司法警察隊伍的整體素質(zhì)擺到更加重要的位置，加強司法廉潔建設(shè)，加強警示教育，切實抓出實效。司法警察是人民法院干部隊伍的重要組成部分，擔(dān)負著維護司法秩序、處置突發(fā)事件、法院安全保衛(wèi)等重要職責(zé)，是保障審判和執(zhí)行工作的順利進行、維護法律尊嚴(yán)的重要力量與審判及其他工作人員共同承擔(dān)著維護社會穩(wěn)定和諧的重大職責(zé)。做好個人本職工作，有力的保障人民法院各項工作的順利進行，是我們每個司法警察都應(yīng)該做到的事。一是不斷提高自身的法律意識。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，武裝頭腦，不斷提高執(zhí)法能力，只有加強法律知識的學(xué)習(xí)才能更好的保障刑事審判、解決民事糾紛、行政案件以及執(zhí)行工作過程的順利進行；二是不斷提高自身的警務(wù)技能。加強體能和警務(wù)技能的訓(xùn)練，以有效應(yīng)對突發(fā)事件和群體性事件，有效的保障押解、看管、值庭時的安全，防止重刑犯、要犯逃跑、行兇、自殺或自傷等重、特大事件的發(fā)生，做

好安保和安檢工作，確保庭審工作安全順利進行，確保人民法院、法官、訴訟參與人生命財產(chǎn)安全，確保關(guān)鍵時刻能“拉得出、用得上、打得贏”。

二、提高個人紀(jì)律作風(fēng)和工作能力

最高人民法院副院長張軍說，在全國法院集中開展司法警察警示教育活動，是提高司法警察能力素質(zhì)的有效形式，是加強司法警察隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要措施，是保護司法警察、愛護司法警察的具體舉措。良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，是司法警察有效履行職能的根本保證。司法警察“工作在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿”加強個人工作細節(jié)，努力做到行為規(guī)范，培養(yǎng)出“執(zhí)行命令堅決、職能履行規(guī)范、警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整”的工作作風(fēng)，為有效履行職能奠定堅實基礎(chǔ)。一是提高防腐拒變的能力。司法領(lǐng)域常與工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)等領(lǐng)域接觸，面臨著各種誘惑，面臨的反腐倡廉形勢復(fù)雜嚴(yán)峻任務(wù)艱巨而緊迫，如果我們不能把握好手中的權(quán)利為了蠅頭小利，很可能造成無辜的公民入獄，讓罪犯逍遙法外，不僅不能維護法律尊嚴(yán)，而且走上犯罪道路，給法院形象造成惡劣影響，造成司法不公，我們要常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想，保持清正廉潔提高自身的免疫力，警鐘長鳴，絲毫不能放松，做一名為人正派、辦事公道、廉潔從政的好警察。二是提高服務(wù)能力。做到“語言文明、態(tài)度熱情、登記認真、處理得當(dāng)”，對可能出現(xiàn)影響穩(wěn)定的情況做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早解決”，將一切不

安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，為當(dāng)事人提供熱情服務(wù)。

三、打牢思想基礎(chǔ)，分析查擺問題

最高人民法院政治部主任周澤民提出，上級法院司法警察部門要加強對下級法院司法警察部門的指導(dǎo)，及時幫助基層法院解決警示教育活動中遇到的突出問題,注意研究基層帶有普遍性著力解決，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗并延伸為長效機制。一是注重打牢思想基礎(chǔ)。良好的思想政治素質(zhì)是干好本職工作的重要保證。堅持以思想信念教育為核心，以社會主義法治理念教育為重點，以職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，以樹立“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀為目標(biāo)，抓好個人思想理念教育、社會主義法治理念教育，努力提高個人的思想政治素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、法律意識。二是注重分析查擺問題?！耙糟~為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可知得失”警示教育典型案例就是我們的活教材，就是我們判斷是非得失的鏡鑒。對照典型案例，認真分析和查找本職工作中的環(huán)節(jié)是否存在類似問題，主要原因是什么,進而找出個人思想上，工作上帶有普遍性、傾向性的問題。要緊緊圍繞警示教育活動明確的重點檢查內(nèi)容，對照“五個嚴(yán)禁”、《廉潔從政若千準(zhǔn)則》和司法警察工作有關(guān)規(guī)章制度，進行“四查四看”活動，把執(zhí)法理念、執(zhí)法能力、執(zhí)法作風(fēng)、廉潔從政等方面存在的突出問題找準(zhǔn)，把存在問題的原因分析透。

四、認真自查自糾，抓好問題整改

從典型案例中汲取教訓(xùn)，糾正自身存在的問題和不足，個人

要認真貫徹邊整邊政原則，努力在提高覺悟、深入剖析、改正問題上下功夫、見成效。要緊密聯(lián)系典型案例，針對自查的問題和征求的意見建議，認真剖析存在問題的原因，研究落實整改的措施。對查找出來的一般性問題，通過自我教育，認真查糾，及時有效地予以解決;對短期內(nèi)能解決的問題，在短期內(nèi)進行改正，實實在在的查，認認真真的改，真正解決問題。

通過這次警示教育活動的學(xué)習(xí)，使我提高了個人的思想政治素質(zhì)，擯棄了以前不好的行為習(xí)慣、加強了個人紀(jì)律作風(fēng)、打牢了思想基礎(chǔ)、增強了政治意識、大局意識、法律意識。在以后的工作中將以嶄新的面貌和更有力的保障為扎實推進三項重點工作、確保為人民法院各項工作順利開展，作出應(yīng)有的貢獻，成為一名讓組織放心、人民群眾滿意的優(yōu)秀司法警察。為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新的貢獻。

第四篇：人民警察培訓(xùn)心得體會

今天，是我非常難忘的日子。在___市人民警察培訓(xùn)學(xué)校，我與其他127名新錄用的同學(xué)一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久難以平靜，從參加___市人民警察交巡警的考試、面試到錄取，一直到跨進警校參加培訓(xùn)，都再現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與幫助，我們將備感珍惜。記得，我們新警班開班典禮，___市公安局政治部主任對我們的教誨，要求我們能真正的成為成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我們將銘記在心。 今天，我們新警班的培訓(xùn)已經(jīng)進入第三單元。

前兩個單元，在___武警支隊的武警戰(zhàn)士的帶領(lǐng)下，我們進行了隊列和體能的訓(xùn)練，這也是成為一名合格人民警察的基本條件和必要條件。一單元訓(xùn)練結(jié)束時，我們新警班101名學(xué)員進行了隊列會操表演，當(dāng)掌聲響起時我們清醒地意識到，這掌聲給予了我們鼓勵的同時也提醒我們尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力訓(xùn)練 ，才能更好地提高，使自己早日進入角色，做好這份光榮的職業(yè)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。在第二單元，我們還聆聽了___著名文化人士、原副市長老師，___市公安局人事處處長，110指揮中心主任等上級領(lǐng)導(dǎo)同志的諄諄教誨，熟悉了公安工作的政治理論、公安隊伍的基本情況、___的發(fā)展形勢及一部分法律法規(guī)知識。

這些內(nèi)容讓我們收獲良多，更為我們在精神上、思想上如何成為合格的人民警察打下了良好基礎(chǔ)。 在警校，良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，科學(xué)的教育計劃與管理，人性化與潛移默化的示范教育，使我們受益匪淺。學(xué)員會組織的"五小練兵"、周末晚會和"班務(wù)生活會"等活動，不僅培養(yǎng)了學(xué)員們的組織活動能力，而且增強了學(xué)員之間的凝聚力，讓我們的心貼在一起。新警班隊長同志不僅僅是一位教員，更像一位兄長，每天抽出時間與我們談心，了解每一個人的思想動態(tài)，傾聽我們的聲音，真誠地幫助我們，把自己的工作經(jīng)驗和心得無私的與我們分享，他的付出讓我們感動，更讓我們尊敬。

還有我們的徐隊，雖然訓(xùn)練時不茍言笑，但平時和我們說話時非常和氣，晚上查房時總是提醒我們注意保暖，不要著涼。教務(wù)科王勇科長今年40多歲了，但每次攻防動作課時總是親力親為，看到他一套拳一套解脫擒敵動作下來早已額頭冒汗，每每如此心底總升起一股暖意，那刺骨的北風(fēng)也變得溫柔起來!他們對工作認真負責(zé)、對學(xué)員親如兄弟的精神感染了我們每一個人，我們能做的只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，努力刻苦訓(xùn)練，以優(yōu)異的成績完成此次訓(xùn)練，爭取早日成為一名合格的人民警察。要說的人和事還有很多，我們的校長、我們的政委、我們的科長，還有我們這101顆赤子之心!

培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，更艱巨的任務(wù)還在后頭，只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷的努力，與時俱進，才能讓我們把工作做得更好，更好地為人民服務(wù)。曾經(jīng)我們是軍中英豪，我相信我們也會成為警界的精英。讓我們一起努力吧!

第五篇：警察培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認為，解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓(xùn)工作進行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考，具有較強的學(xué)習(xí)能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤?xùn)內(nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化。“?！本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學(xué)科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進行創(chuàng)新。

四、建立教育培訓(xùn)激勵機制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機制，一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后，對完成目標(biāo)的部門和個人進行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理，成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營造良好的輿論氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進行跟蹤考核，將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。

五、組織教育培訓(xùn)效果評估

培訓(xùn)效果的評估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個遞進的層次――反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進行評估：

反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何，包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的`看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時，收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標(biāo)來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。