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        輔警人員培訓(xùn)班心得體會(huì)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-04 02:00:51

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        第一篇:新入警培訓(xùn)心得體會(huì)

        正式參加工作已經(jīng)有兩個(gè)多星期了,我由最初對交警工作的一無所知到現(xiàn)在不斷深入了解,從最初有點(diǎn)小情緒到現(xiàn)在逐步適應(yīng)工作喜愛工作,一切都在從不適應(yīng)到適應(yīng)轉(zhuǎn)變,我也在這個(gè)過程中,不斷改變自己,也在不斷尋找自己的定位,以下是我的一些心得體會(huì):

        一、 指揮交通是一門藝術(shù)

        來到女警中隊(duì)第一天的早點(diǎn)名就是演練指揮手勢,在之后的工作中我們也在指揮臺(tái)上親身體驗(yàn)打交通手勢,才知道要將手勢做的賞心悅目又能正確的指引交通真的很不容易。

        在高峰期執(zhí)勤的時(shí)候,很重要的一項(xiàng)工作就是疏導(dǎo)交通,我們需要通過利用交通信號燈來放行車輛。疏導(dǎo)交通很重要的就是未雨綢繆,在未堵車之前就要開始疏導(dǎo),提前預(yù)計(jì)發(fā)生的情況。

        二、 體驗(yàn)和享受工作中的苦與樂

        在平時(shí)執(zhí)勤和整治的時(shí)候,我們必須做到實(shí)事求是以及秉公執(zhí)法,這必定會(huì)引起許多當(dāng)事人的不滿與不理解,我們必須向當(dāng)事人耐心解釋,時(shí)常有些意想不到的突發(fā)情況會(huì)發(fā)生。有一次我檢查一輛摩托車,是我自己太心急怕摩托車開走,導(dǎo)致造成司機(jī)的誤解,司機(jī)不讓我檢查,語言上也比較激動(dòng)。經(jīng)過這件事情我很難過,但是也反思了自己,是因?yàn)樽约翰皇煜I(yè)務(wù)知識(shí)也沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)才會(huì)造成這樣的結(jié)果,我相信我可以通過以后的不斷向書本向他人學(xué)習(xí),成為一個(gè)處理事情成熟業(yè)務(wù)知識(shí)深厚的合格的警察。

        雖然平時(shí)的工作很枯燥很辛苦,但是我找到了一些讓我溫暖的東西,平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,還有一些很小的事情都給了我心中莫大的安慰。

        一天我在紅環(huán)路口的人行道上執(zhí)勤,身后走來一個(gè)步履蹣跚的老人,他的步子很小很緩慢,等到綠燈的時(shí)候老人開始過馬路,但是此時(shí)右轉(zhuǎn)的車輛還是很多,我便在老人的身邊與他同步過馬路,保證他能夠順利通過,老人可能沒有發(fā)現(xiàn)我在他身邊,就這樣我陪他過完馬路后便回到自己的崗位上,當(dāng)我站定之后看見老人回頭看著我,眼神里透著感激的神情。那一幕在我心中激起一片漣漪,很久都不能平靜,這也讓我找到作為交警的另外一份職責(zé),便是盡自己所能去幫助需要的人。

        三、缺點(diǎn)與不足

        處事不夠沉穩(wěn)做事不夠細(xì)心,業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)都不夠豐富,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中有點(diǎn)畏首畏尾,不能自如的開展工作。在紅環(huán)路第一次做警衛(wèi),我負(fù)責(zé)的是公共汽車車道和人行道,我的工作就是在綠燈的時(shí)候卡住摩托車和行人,不得放行。摩托車和行人數(shù)量很多,難免有漏網(wǎng)之魚,但是我必須完成任務(wù),索性比較順利等到警衛(wèi)車輛的通過。但是當(dāng)警衛(wèi)車輛剛過的時(shí)候問題出現(xiàn)了,我們沒有將警衛(wèi)車輛旁邊車道的車輛及時(shí)卡主,導(dǎo)致一些小車開在警衛(wèi)車輛前方變道阻礙警衛(wèi)車輛。做警衛(wèi)光靠學(xué)習(xí)是不夠的,還要不斷去摸索積累經(jīng)驗(yàn),自己動(dòng)腦去學(xué)習(xí)。

        在今后的工作中,我會(huì)盡可能的去彌補(bǔ)自己的不足,盡早地學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?yàn)榻痪聵I(yè)做出自己的努力。

        第二篇:新入警培訓(xùn)心得體會(huì)

        輔警是政府出資組建、公安機(jī)關(guān)直接管理使用的社會(huì)性專業(yè)化警務(wù)輔助力量。我縣輔警隊(duì)伍起源于上世紀(jì)八、九十年代的治安聯(lián)防組織。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢和警力嚴(yán)重不足的實(shí)際,全縣公安機(jī)關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量,輔警隊(duì)伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢。

        一、我縣輔警現(xiàn)狀

        我縣公安輔警隊(duì)伍建設(shè)在縣委、縣政府的高度重視下,經(jīng)費(fèi)保障、教育管理等機(jī)制得到不斷完善,隊(duì)伍規(guī)模逐年壯大,目前我縣公安輔警隊(duì)伍已發(fā)展至378名。同時(shí),教育管理日趨規(guī)范,各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。主要表現(xiàn)在:

        一是職責(zé)逐步予以明確。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé),更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用,我縣專門出臺(tái)了輔警隊(duì)伍管理規(guī)定,進(jìn)一步限定了輔警在非執(zhí)法、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,明確了工作職責(zé)。目前,輔警主要從事治安巡邏、交通秩序維護(hù)、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看以及打字、駕駛、制發(fā)證件等工作。

        二是經(jīng)費(fèi)逐步得到保障。目前我縣輔警人員按照崗位技術(shù)要求和工作量,分類確定工資標(biāo)準(zhǔn),并按國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),保障其在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。同時(shí),實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。近年來,在縣委、縣政府的重視關(guān)心下,公安輔警經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)正逐年提高。 三是管理逐步走向有序。我們本著“先審批、后使用”和“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步明確了各單位的輔警管理要求。同時(shí),出臺(tái)了定期體檢、傷病慰問等善待輔警舉措,努力從政治上、工作上、生活上更好地關(guān)心輔警,增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感,營造拴心留人的工作環(huán)境。

        二、目前輔警隊(duì)伍存在的主要問題

        一是進(jìn)入把關(guān)不嚴(yán),整體隊(duì)伍素質(zhì)不高。一部分是經(jīng)熟人介紹進(jìn)人,一部分是經(jīng)過了嚴(yán)格篩選,同時(shí)文化程度、道德修養(yǎng)、法律意識(shí)及社會(huì)閱歷不同,直接影響了整體隊(duì)伍的素質(zhì)的參差不齊。大多數(shù)輔警在工作中各方面素質(zhì)表現(xiàn)得確實(shí)很好,但有一部分輔警心態(tài)不正,出發(fā)點(diǎn)不對,這部分人,思想素質(zhì)不高,紀(jì)律性不強(qiáng)、自由散漫、工作態(tài)度差、甚至有特權(quán)思想,不愿意做群眾工作,自認(rèn)為穿上制式服裝,就可以在老百姓面前耍威風(fēng),以管理者自居,不注意說話口氣,舉止粗魯,對群眾態(tài)度粗暴,上崗執(zhí)勤時(shí)不注意儀表姿態(tài),形象不佳,引起群眾反感。甚至有極個(gè)別輔警加入輔警隊(duì)伍的目的就不單純,認(rèn)為進(jìn)入輔警隊(duì)伍就和公安機(jī)關(guān)沾邊了,就享有了公安執(zhí)法工作中的“權(quán)力”,能管人、有人求、能撈到好處,以在公安機(jī)關(guān)工作為幌子,吃、喝、拿、要,謀取小惠小利,在社會(huì)上造成不良影響。

        二是骨干年齡段輔警流失率高,隊(duì)伍不穩(wěn)定。這是當(dāng)前輔警隊(duì)伍存在的最為突出的問題,也是長期以來困擾輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理的一個(gè)難題。全縣378名輔警中,30歲以下的年輕輔警有74人,約占19.6%,其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生,因各種原因一時(shí)找不到工作,把輔警作為一種過渡性工作,一旦積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、豐富了社會(huì)關(guān)系,就辭職不干,另謀高就。輔警工作只是權(quán)衡一時(shí)之宜,對輔警這個(gè)崗位的依賴度、認(rèn)同感不高,導(dǎo)致進(jìn)出頻繁,隊(duì)伍不穩(wěn)。

        三是輔警隊(duì)員因經(jīng)濟(jì)待遇偏低心理失衡。很多輔警因工資待遇低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,認(rèn)為盡的義務(wù)和享受的待遇不平等,心理失衡,產(chǎn)生懈怠情緒,影響工作,導(dǎo)致了執(zhí)行力不強(qiáng)等問題的出現(xiàn),有的干脆離開,這也是隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要原因,

        四是老隊(duì)員積極性難以提高,得過且過。目前輔警隊(duì)伍中有一部分是企業(yè)下崗人員,這些人年紀(jì)大都超過40歲,有的甚至過了50歲,因?yàn)槟挲g大、健康差,覺得沒有其他上升空間,因而工作積極性不高,存在“混日子、等退休”的思想,日常工作被動(dòng)應(yīng)付,個(gè)別人甚至出工不出力,許多工作任務(wù)得不到落實(shí),既影響了其他輔警,也給隊(duì)伍管理帶來一定的難度。

        三、今后輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的設(shè)想

        目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人,距省綜治辦、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到萬分之十五的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的距離,為此,我們打算通過以下幾個(gè)方面的努力來實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)。

        一是加大依法用工力度。我們將進(jìn)一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理,嚴(yán)格督促用人單位依法簽訂、解除、終止輔警勞動(dòng)合同,依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),依法繳納輔警各類保險(xiǎn)、公積金,依法辦理輔警工傷保險(xiǎn),使用工更加符合《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。同時(shí),嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,以保證隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        二是加大經(jīng)費(fèi)保障力度。建議縣、鄉(xiāng)兩級財(cái)政進(jìn)一步加大輔警經(jīng)費(fèi)的保障力度,力爭使今年我縣輔警經(jīng)費(fèi)達(dá)到蚌埠市經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),通過努力,明年起輔警可支配收入達(dá)到全縣城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平,以此進(jìn)一步調(diào)動(dòng)輔警的工作積極性,保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。

        三是加大善待輔警力度。進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)善待輔警措施,大力培養(yǎng)、選樹各個(gè)層面的先進(jìn)典型,加大先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,激發(fā)隊(duì)伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、歸屬感;主動(dòng)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員擔(dān)任基層黨組織干部、到村(居)任職等途徑,為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺(tái),以此激勵(lì)隊(duì)伍。

        四是加大嚴(yán)管隊(duì)伍力度。進(jìn)一步規(guī)范輔警隊(duì)伍的教育和管理。建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,對隊(duì)伍中暴露出的問題,及時(shí)組織自查自糾和教育警示,確保苗頭性問題及時(shí)整改,防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。對確實(shí)存在問題的,堅(jiān)決予以清退,嚴(yán)肅追究責(zé)任,保持隊(duì)伍的整體形象。

        第三篇:22新警培訓(xùn)心得體會(huì)范文精選

        經(jīng)過這一階段的培訓(xùn),你應(yīng)該學(xué)會(huì)了不少東西吧,那么你知道關(guān)于新警培訓(xùn)心得體會(huì)范文應(yīng)該怎樣去寫嗎,以下是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的新警培訓(xùn)心得體會(huì)范文 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        第四篇:篇三輔警培訓(xùn)心得體會(huì)

        在為期兩個(gè)月的培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格要求自己,服從管理,強(qiáng)健體魄,磨礪意志,強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)會(huì)了從事公安工作的許多技能與法律知識(shí),為以后的公安工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。為此,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):

        一、擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、融入角色

        人民警察擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國家的長治久安,保障人民安居樂業(yè)的三大政治和社會(huì)責(zé)任。通過培訓(xùn)期間對警察職業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我從一名剛步入社會(huì)的青年迅速向人民警察轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識(shí)到警察不僅僅是一個(gè)職業(yè)頭銜,更多地意味著肩上那份沉甸甸的使命。通過愛民模范 唐亞平阿姨對社區(qū)警務(wù)工作的詳細(xì)講解,我深刻明白警察也絕不再單單是理想中高大威武的形象,更多的是奔波于日常繁瑣的生活小事之中。

        二、努力學(xué)習(xí)、擴(kuò)展知識(shí)、提升理論

        在這個(gè)日新月異、知識(shí) 爆炸的時(shí)代里,為了適應(yīng)公安工作的發(fā)展,為了做好自己的本職工作,我必須用新的技能與知識(shí)來武裝自己,與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,以更好地全心全意為人民服務(wù)!

        三、磨礪意志、強(qiáng)健體魄、強(qiáng)化技能

        在高強(qiáng)度的體能訓(xùn)練中,我們逐漸戰(zhàn)勝了往返快速跑、3公里武裝越野、俯臥撐、深蹲跳、蛙跳、鴨子步、倒功等體能訓(xùn)練項(xiàng)目;在千篇一律的口令聲中我們逐步 規(guī)范了立正、稍息、齊步、跑步、正步等隊(duì)列動(dòng)作;在反復(fù)操練中我們也逐一掌握了擒敵拳、盤查嫌疑人、查控嫌疑車輛及給犯罪嫌疑人上拷等警務(wù)技能。

        四、友愛協(xié)作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、共同進(jìn)步

        “團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)……”這首耳熟能詳?shù)母枨芗ぐl(fā)起我們參加培訓(xùn)的每一位新警的特殊情懷。在短暫的培訓(xùn)期間,我們學(xué)員與學(xué)員之間,學(xué)員與教官之間都建立了深厚的情誼,大家勁往一塊使,心往一處想。期間我們開展了籃球賽、乒乓球賽、演講比賽以及組 建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意比賽等豐富多彩的課余活動(dòng)。在活動(dòng)中我們拉近了距離,增進(jìn)了友誼,相互幫助,相互鼓勵(lì),共同進(jìn)步。那整齊劃一的隊(duì)列動(dòng)作,氣貫長虹的擒敵拳,嫻熟穩(wěn)健的警務(wù)技能都充分展示了我們團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        第五篇:輔警培訓(xùn)心得體會(huì)

        輔警培訓(xùn)心得體會(huì)

        【篇1:警察培訓(xùn)心得體會(huì)3篇】

        警察培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

        警察培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,更艱巨的任務(wù)還在后頭,只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷的努力,與時(shí)俱進(jìn),才能讓我們把工作做得更好,更好地為人民服務(wù)。下面是警察培訓(xùn)心得體會(huì),希望可以幫到大家。

        篇1:警察培訓(xùn)心得體會(huì)

        伴隨著初夏的陣陣蟬鳴,時(shí)光的車輪匆忙碾過,三個(gè)月的新警培訓(xùn)就這樣短暫、緊張鍛煉中結(jié)束了。今天的我們,面對即將接任的工作崗位,有的體現(xiàn)出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情,有的蘊(yùn)藏的是一展身手、建功立業(yè)的鴻鵠之志,而更多的是對一份對新訓(xùn)隊(duì)生活的不舍與留戀。俯身回顧這三個(gè)月的培訓(xùn),有多少艱辛,又有多少感動(dòng)與欣慰。

        自從考上特警這個(gè)崗位,我從一名退役軍人逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的見習(xí)民警,在這三個(gè)月中,我不斷的努力學(xué)習(xí),努力提高自己的各方面素質(zhì)和能力,盡快的讓自己適應(yīng)特警隊(duì)特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,我完全融入了重慶特警這個(gè)大家庭中。人民警察之歌中有這樣一句話崇高的理想,培育出高尚的情操。嚴(yán)格的紀(jì)律,鍛煉著堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。在這短短的兩個(gè)多月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何從事公安工作的許多技能與法律知識(shí),對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)識(shí),讓我無論從思想上、身體上、業(yè)務(wù)能力上,還是在實(shí)戰(zhàn)技能上都有了質(zhì)的飛躍,為以后從事公安工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)從以下三個(gè)方面來總結(jié)這兩個(gè)多月的培訓(xùn)生活。

        一是思想認(rèn)識(shí)上,通過不斷的學(xué)習(xí)已經(jīng)有了很大的提高。始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針和行動(dòng)指南。學(xué)習(xí)和深入貫徹落實(shí)黨的十八代會(huì)議精神,始終堅(jiān)持立警為公,執(zhí)法為民的根本宗旨,努力做到全心全意為人民服務(wù),時(shí)時(shí)刻刻以保衛(wèi)人民的生命財(cái)產(chǎn)為己任。作為基層民警,接觸最多的是老百姓,所以要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法。心系群眾、始終保持親民、愛民、為民的思想,踏踏實(shí)實(shí)的做事情,把群眾的利益放在首位。二是業(yè)務(wù)能力上,身為一名執(zhí)法者,熟知各種法律法規(guī)是我們工作的基本前提。兩個(gè)多月當(dāng)中,我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《民法》等等,自己的法律水平也有了極大地提高,這也為以后的執(zhí)法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        三是身體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能上,流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)教官的這句話無時(shí)無刻不再鞭笞著我。汗水不會(huì)白流,付出總會(huì)有收獲,每天的一公里長跑、俯臥撐在不斷的促使我們的身體變得更加的強(qiáng)壯。實(shí)彈射擊、擒敵拳、交通手勢操、巡邏盤查技巧、控制術(shù)、防守攻擊技術(shù)、單警裝備使用技巧等,讓我們在身體強(qiáng)壯的同時(shí)實(shí)戰(zhàn)技能也得到了極大地提高,未來工作中的臨場應(yīng)變能力也得到了加強(qiáng)。

        通過三個(gè)月的培訓(xùn),我付出了很多,也收獲了很多,我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時(shí),也深深的體會(huì)到眾多的不足,如由于剛參加到公安工作時(shí)間不長,對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕,在開展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力等種種問題。我們頭頂國徽代表國家,體現(xiàn)著我們的社會(huì)價(jià)值;我們不辜負(fù)人民的重托,作為國家機(jī)器保衛(wèi)著國家和人民的安全;新警培訓(xùn)給予了我充足的養(yǎng)分,我將在今后的公安業(yè)務(wù)上努力實(shí)踐和探索在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,針對性深化理論學(xué)習(xí),并加強(qiáng)鍛煉獨(dú)立解決事務(wù)的能力,爭取實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,為特警隊(duì)的工作做出自己的貢獻(xiàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,雖然初任民警的第一階段培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是在以后的公安工作中我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷完善自己;在生活和工作中做到博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之,為成為一名優(yōu)秀的人民警察奮斗終生。

        篇2:警察培訓(xùn)心得體會(huì)

        近日,市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的,總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

        我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡三字經(jīng)、巡防五鏈法,凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警,從按秒出警到招手停流動(dòng)110,打造了全國品牌,叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋,寒來暑往,隊(duì)員們或頭頂驕陽或迎風(fēng)露霜,巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。xx年來,他們急群眾所急,想群眾所想,扶貧濟(jì)困,有難必幫,快速處警,給了60多人第二次生命bdquo;bdquo;

        榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟,他們無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng),創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí),親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市創(chuàng)業(yè)者最滿意單位三連冠的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)爭進(jìn)位、全省爭一流的目標(biāo),以敢于向先進(jìn)看齊,善于向高手學(xué)習(xí),勇于與強(qiáng)者競賽的姿態(tài),在全大隊(duì)迅速掀起學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌的熱潮。

        我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求,創(chuàng)新機(jī)制:建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)制。加強(qiáng)大平臺(tái)深度研判應(yīng)用,強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判,及時(shí)掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn),科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸,以情報(bào)信息引領(lǐng),由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制,提高見警率,強(qiáng)化管事率,有警處警,無警巡邏,既管治安,又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧十字訣和路面盤查六字法,加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度,努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索,擴(kuò)大案源,提升打防控效能。

        我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置,聯(lián)動(dòng)聯(lián)防;對900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等紅袖標(biāo)群體實(shí)行信息化管理,遇有警情,通過短信平臺(tái)發(fā)布預(yù)警,群策群力,服務(wù)實(shí)戰(zhàn);將40輛愛心車隊(duì)作為治安防控協(xié)警車,充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢,專群結(jié)合,為我所用,提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手,每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作,彈性安排,優(yōu)勢互補(bǔ),以動(dòng)制動(dòng);在巡防力量上區(qū)域銜接,責(zé)任到崗,消除縫隙,消滅盲區(qū);在巡防范圍上向繁華地段延觸,向城郊區(qū)域延伸,向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組,實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏,使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車,提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時(shí),組建30人6組便衣偵控小分隊(duì),公秘結(jié)合,跟蹤伏擊,實(shí)施精確打擊。我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線,促規(guī)范,抓服務(wù),樹形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé),一崗雙職,捆綁考核,既抓業(yè)務(wù),又抓隊(duì)伍;與民警家屬聯(lián)手,開展定期民警家訪活動(dòng),建立24小時(shí)聯(lián)系熱線,互通情況,互監(jiān)齊抓,共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理;與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng),組織民警參加庭審旁聽,接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

        建立一條熱線,大隊(duì)與高郵廣播電臺(tái)聯(lián)手組建《防控之聲》欄目,提高全民自我防范意識(shí)和能力;堅(jiān)持一日點(diǎn)評,每日對城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評,采取相應(yīng)對策;建獻(xiàn)一計(jì)良策,開展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展排憂解難;征集一個(gè)金點(diǎn),為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路,打造特色;發(fā)放一張卡片,向服務(wù)對象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》,公布承諾內(nèi)容,全力服務(wù)到位,和諧警民關(guān)系。

        創(chuàng)新無止境,榜樣力無窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定,奮力趕超,奮發(fā)有為,勇創(chuàng)一流水平,打造巡防品牌,再鑄新的輝煌!

        篇3:警察培訓(xùn)心得體會(huì)

        今天,是我非常難忘的日子。在***市人民警察培訓(xùn)學(xué)校,我與其他127名新錄用的同學(xué)一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久難以平靜,從參加***市人民警察交巡警的考試、面試到錄取,一直到跨進(jìn)警校參加培訓(xùn),都再現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與幫助,我們將備感珍惜。記得,我們新警班開班典禮,***市公安局政治部主任對我們的教誨,要求我們能真正的成為成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察,我們將銘記在心。今天,我們新警班的培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入第三單元。

        前兩個(gè)單元,在***武警支隊(duì)的武警戰(zhàn)士的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)行了隊(duì)列和體能的訓(xùn)練,這也是成為一名合格人民警察的基本條件和必要條件。一單元訓(xùn)練結(jié)束時(shí),我們新警班101名學(xué)員進(jìn)行了隊(duì)列會(huì)操表演,當(dāng)掌聲響起時(shí)我們清醒地意識(shí)到,這掌聲給予了我們鼓勵(lì)的同時(shí)也提醒我們尚有很多的不足,只有更加刻苦地努力訓(xùn)練,才能更好地提高,使自己早日進(jìn)入角色,做好這份光榮的職業(yè),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在第二單元,我們還聆聽了***著名文化人士、原副市長老師,***市公安局人事處處長,110指揮中心主任等上級領(lǐng)導(dǎo)同志的諄諄教誨,熟悉了公安工作的政治理論、公安隊(duì)伍的基本情況、***的發(fā)展形勢及一部分法律法規(guī)知識(shí)。

        這些內(nèi)容讓我們收獲良多,更為我們在精神上、思想上如何成為合格的人民警察打下了良好基礎(chǔ)。在警校,良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,科學(xué)的教育計(jì)劃與管理,人性化與潛移默化的示范教育,使我們受益匪淺。學(xué)員會(huì)組織的五小練兵、周末晚會(huì)和班務(wù)生活會(huì)等活動(dòng),不僅培養(yǎng)了學(xué)員們的組織活動(dòng)能力,而且增強(qiáng)了學(xué)員之間的凝聚力,讓我們的心貼在一起。新警班隊(duì)長同志不僅僅是一位教員,更像一位兄長,每天抽出時(shí)間與我們談心,了解每一個(gè)人的思想動(dòng)態(tài),傾聽我們的聲音,真誠地幫助我們,把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得無私的與我們分享,他的付出讓我們感動(dòng),更讓我們尊敬。

        還有我們的徐隊(duì),雖然訓(xùn)練時(shí)不茍言笑,但平時(shí)和我們說話時(shí)非常和氣,晚上查房時(shí)總是提醒我們注意保暖,不要著涼。教務(wù)科王勇科長今年40多歲了,但每次攻防動(dòng)作課時(shí)總是親力親為,看到他一套拳一套解脫擒敵動(dòng)作下來早已額頭冒汗,每每如此心底總升起一股暖意,那刺骨的北風(fēng)也變得溫柔起來!他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對學(xué)員親如兄弟的精神感染了我們每一個(gè)人,我們能做的只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律,努力刻苦訓(xùn)練,以優(yōu)異的成績完成此次訓(xùn)練,爭取早日成為一名合格的人民警察。要說的人和事還有很多,我們的校長、我們的政委、我們的科長,還有我們這101顆赤子之心!

        培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,更艱巨的任務(wù)還在后頭,只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷的努力,與時(shí)俱進(jìn),才能讓我們把工作做得更好,更好地為人民服務(wù)。曾經(jīng)我們是軍中英豪,我相信我們也會(huì)成為警界的精英。讓我們一起努力吧!

        【篇2:社區(qū)輔警工作總結(jié)】

        輔警個(gè)人工作總結(jié)

        張成輝?男?漢族?生于1982年10月30日?家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月?光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍

        ——巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大

        隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下?結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況?認(rèn)真分析思考研判?扎

        實(shí)勤奮工作?在各方面取得了比較好的成績?圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?現(xiàn)將參加工

        作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下?請領(lǐng)導(dǎo)批評指正? 關(guān)于“德”方面 一方面?我堅(jiān)持用 科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己?認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)?努力提高自身的思想覺悟和政

        治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策?立場堅(jiān)定?是非分明。始終牢記

        全心全意為人民服務(wù)的宗旨?堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神?物要整潔?說話和氣?辦事公道”的原則?認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面?自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)

        導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警?在家聽家長的話?在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話?在工作中經(jīng)常

        開展批評與自我批評活動(dòng)?對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng)?做到及

        時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì)?堅(jiān) 持職業(yè)道德養(yǎng)成教育?消除心理障礙?始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。關(guān)于“能”

        方面 在工作中?自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?注重全方位的提高自己?工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織

        實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中?根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象?采取

        不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)?根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等?采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因?確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措

        施?科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面 在工作中?雖然自己只是一名協(xié)同民警辦

        案的輔警?但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用?規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警?必須做好自己的本職工作。但又是清潔員?在休息室里?能主動(dòng)的清掃衛(wèi) 生?整理物品?保持室內(nèi)的清潔?讓上班的同事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養(yǎng)員?接班后第一件事?就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生?和同事一起清洗

        車身?檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨?從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的?敬業(yè)精

        神是摯誠的。關(guān)于“績”方面 說到成績?和工作十幾年或幾十年的民警同志相比?對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績?

        才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警?我們的工作是平凡的?但在平凡的崗位中

        ?我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)?把群眾的難處當(dāng)作自己的難處?設(shè)身

        處地的為人民群眾著想?不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作?還

        是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出?受到領(lǐng)導(dǎo)

        和同事的充分肯定的同時(shí)?也贏得了人民群眾的信任?正是這份信任不斷的鞭策著我?在今

        后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng)?并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)?爭取在顧總業(yè)績上能有更

        大突破和創(chuàng)新?更好的為人民群眾服務(wù)。關(guān)于“思”方面 我始終以共產(chǎn)主義為旗幟?樹立

        正確的世界觀?人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐?在政治上?思想上?行動(dòng)

        上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭?并嚴(yán)格遵守公安部“五

        條禁令”?認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公?執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念?端正作風(fēng)?切實(shí)提高自己的素質(zhì)。

        在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)?雖然取得了一定的成績?得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可?但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。首先?由于工作實(shí)踐不長?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟?需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)?并認(rèn)真向每一位

        民警求教?汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)?適應(yīng)工作上的需要。其次?在出警工作和案件辦理過

        程中有些法律知識(shí)還不是很成熟?需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)

        中?我將針對自己的這些不足?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?虛心向老同志學(xué)習(xí)?把老同志處理事件方面的實(shí)

        踐經(jīng)驗(yàn)化為己用?不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平?將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際

        工作中?切實(shí)提高工作效率?真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。篇

        二:2013年度工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)

        2013年即將逝去,在這一年中,我認(rèn)真履行一名機(jī)場輔警的職 責(zé),在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上

        都有了一定的提高,良好完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。在今年的實(shí)際工作當(dāng)中,我嚴(yán)格遵

        守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,聽從命令,保守秘密。對于上級布置的工

        作任

        務(wù)認(rèn)真履行,不敷衍塞責(zé)。思想上堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)決聽黨指揮,自覺維護(hù)憲法,忠于社會(huì)主義祖國。認(rèn)真加強(qiáng)馬列主義,毛澤東思想 基本理論,人民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的政治 理論修養(yǎng)。樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群

        眾,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表認(rèn)真學(xué)習(xí)三項(xiàng)教育即全心勸意為人民服務(wù)的宗旨教育堅(jiān)持實(shí)事求

        是的思想線路教育嚴(yán)格執(zhí)法的法制教育在實(shí)際工作中我都要將這些要求放到實(shí)際中把工作做

        好另外我還認(rèn)真的學(xué)習(xí)了江總書記的七一講話通過這一系列學(xué)習(xí)使我在政治思想上又有了 一次大的飛躍。在交警大隊(duì)工作的這兩年中,我勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)立足崗位做 到不遲到不早退并能按時(shí)完成大隊(duì)交給我的工作任務(wù)在工作中以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,對待違章司機(jī)均一視同仁,詳細(xì)并耐心的 指出他們的違章行為和危害之處,讓他們在接受處罰的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到 自己的錯(cuò)誤,使之心服口服。堅(jiān)決拒收當(dāng)事人的任何財(cái)物。自覺抵制 拜金主義,享樂主義和極端個(gè)人主義的影響。在工作上和生活上團(tuán)結(jié) 其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老 同志學(xué)習(xí),及時(shí)的糾正工作中的錯(cuò)誤和不足,并在工作之余學(xué)習(xí)鉆研 業(yè)務(wù)上的知識(shí)充實(shí)自己。以避免造成工作上的失誤。由于我參加工作的時(shí)間還不長,經(jīng)驗(yàn)有所不足,在實(shí)際工作中也 不免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,這一年即將結(jié)束,新的一年即將來臨,在將來 的一年里,我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外,還要更好地完善自

        己,充實(shí)自己,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,做一名合格且優(yōu)秀的機(jī)場輔警。篇3:輔警個(gè)人工作總結(jié) 輔警個(gè)人工作總結(jié)

        張成輝,男,漢族,生于1982年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍

        ——巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大

        隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,認(rèn)真分析思考研判,扎

        實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將參加工

        作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正: 關(guān)于“德”方面 一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),努力提

        高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期

        人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神,物要整潔,說 話和氣,辦事公道”的原則,認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:

        自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工 作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動(dòng),對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒

        波動(dòng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理

        障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。關(guān)于“能”方面

        在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織

        實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取

        不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措

        施,科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面

        在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終

        起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警,必須做好自己的本職工作。

        但又是清潔員,在休息室里,能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同

        事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗

        車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精

        神是摯誠的。

        關(guān)于“績”方面 說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績,才讓我更堅(jiān)實(shí)了

        警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高

        度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群

        眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安

        順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯

        定的同時(shí),也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)

        發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。

        關(guān)于“思”方面

        我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和

        生活實(shí)踐,在政治上,思想 上,行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,并嚴(yán)格

        遵守公安部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提

        高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但

        同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。

        首先,由于工作實(shí)踐不長,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,需

        要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)

        工作上的需要。其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識(shí)還不是很成熟,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法

        律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

        在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對自己的這些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),把

        老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨

        意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民

        安居樂業(yè)的人民輔警。篇4:輔警調(diào)研報(bào)告**公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報(bào)告近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),治安聯(lián)防成為人防、物

        防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象

        日益突顯。

        我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協(xié)助開展維

        穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作

        用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使

        用工作。通過工作調(diào)研的方式,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等

        環(huán)節(jié),聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路。

        現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議

        談幾點(diǎn)體會(huì):

        一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量 名,其中,指揮中心視頻員 名,特保大隊(duì)40

        名,交警大隊(duì) 名,文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名,和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,谷

        饒視頻中心11名,貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名,以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員 名,人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。二是工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)階段,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發(fā)揮

        了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)

        管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資,沒有

        其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群

        體是特保隊(duì)員,月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn)),第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月

        平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險(xiǎn))四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成,一是特保隊(duì)員、視頻員、交

        通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付??罱鉀Q,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)

        項(xiàng)目支出?,F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工

        資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學(xué)歷占55%,高中以

        上學(xué)歷占100%。

        六是年齡結(jié)構(gòu)。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,20-30歲約占70%左右,30-35

        歲占近25%,35歲以上占近5%。七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是

        關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小 時(shí)以上,干著周而復(fù)始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員

        月人均加班在3日以上。

        二、臨時(shí)用工管理主要做法一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,分局與**人力資源和社

        會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會(huì)與**保安公司簽訂用工協(xié)議,全部臨時(shí)用工

        簽定勞動(dòng)合同。

        各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩

        名管理專干,負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要

        性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁

        令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦

        事,嚴(yán)重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法、工作積極、成績

        顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,優(yōu)先續(xù)聘,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工

        作積極性,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。二是注重培訓(xùn),眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,許多崗位專業(yè)技術(shù)性

        較強(qiáng),人員的 教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有

        效掌握大家的思想動(dòng)態(tài),提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組

        織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動(dòng),有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。三是因才適用,待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用,最大限度的發(fā)揮其工作水

        平,并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面,盡

        可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正價(jià)值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。

        三、臨時(shí)用工存在主要問題一是工資待遇較低,心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數(shù)人員扣除

        保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水

        平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題,贍

        養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘

        人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。二是管理與用工脫節(jié),缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調(diào)動(dòng)。

        有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯(lián)系工作,還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考

        試,很難安心工作。

        三是用工機(jī)制不完善,留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。

        勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密。

        由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,關(guān)

        系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司

        對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè)。另一方面是《勞 動(dòng)法》無法真正貫徹。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同

        【篇3:輔警調(diào)研報(bào)告】

        **公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報(bào)告

        近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn),治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。

        我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作,發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來,我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調(diào)研的方式,進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié),聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣,人員思想基本穩(wěn)定,管理基本走上了規(guī)范化道路?,F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì):

        一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況

        一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量 名,其中,指揮中心視頻員 名,特保大隊(duì)40名,交警大隊(duì) 名,文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名,和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名,谷饒聯(lián)防隊(duì)80名,谷饒視頻中心11名,貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名,以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員 名,人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。

        二是工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)階段,在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。

        三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資,沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次,第一群體是特保隊(duì)員,月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn)),第二群體是交通協(xié)管員和視頻員,月平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險(xiǎn))四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成,一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付專款解決,二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出?,F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。

        五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上,地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學(xué)歷占55%,高中以上學(xué)歷占100%。

        六是年齡結(jié)構(gòu)。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,20-30歲約占70%左右,30-35歲占近25%,35歲以上占近5%。

        七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是關(guān)鍵性崗位,工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上,干著周而復(fù)始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常,聘用人員月人均加班在3日以上。

        二、臨時(shí)用工管理主要做法

        一是制定規(guī)范,管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣,分局與**人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議,各地治安聯(lián)防基金會(huì)與**保安公司簽訂用工協(xié)議,全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合同。

        各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一個(gè)單位兩名管理專干,負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是,規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,嚴(yán)重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的,優(yōu)先續(xù)聘,并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),很大程度上激發(fā)了工作積極性,提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。

        二是注重培訓(xùn),眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位,許多崗位專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),人員的教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,有效掌握大家的思想動(dòng)態(tài),提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動(dòng),有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

        三是因才適用,待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用,最大限度的發(fā)揮其工作水平,并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員,在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面,盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正價(jià)值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。

        三、臨時(shí)用工存在主要問題

        一是工資待遇較低,心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題,贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差,這些用工人員思想產(chǎn)生落差。

        二是管理與用工脫節(jié),缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調(diào)動(dòng)。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯(lián)系工作,還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試,很難安心工作。

        三是用工機(jī)制不完善,留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求,我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來,發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷,主要體現(xiàn)在:一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中,用工單位和聘用人員是二元關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)派遣后,關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”,形同虛設(shè)。另一方面是《勞動(dòng)法》無法真正貫徹。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定:“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?!钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制,用人單位違法成本太低,勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管,同工不同酬等問題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動(dòng)低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了,損害了社會(huì)公平。

        四、對做好臨時(shí)用工的意見建議

        一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口,控制人員數(shù)量。一方面,對臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開招聘,把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來。另一方面,要結(jié)合本地的實(shí)際,參照公務(wù)員招錄管理程序,按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則,嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。

        二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,量化工作考核。一方面,政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制,盡量縮小他們與社會(huì)其他部門待遇的差距,健全完善福利、勞保制度,使他們能安心工作。另一方面,公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核,如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核,充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力,更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。

        三是建立激勵(lì)機(jī)制,維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部,臨聘人員屬于一個(gè)弱勢群體,他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是,他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高,是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān),應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī),積極采取各項(xiàng)措施,保障他們的合法權(quán)益,盡力留住這些人才。

        四是創(chuàng)新管理機(jī)制,構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照2009年公安部出臺(tái)的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》,就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新,積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后,我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作,積極探索新的方法舉措,確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定,確保更好的完成上級交

        給我們的工作任務(wù),確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、造福人民群眾。

        第六篇:輔警培訓(xùn)心得體會(huì)

        通過這次對消防法規(guī)和消防實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí),對消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識(shí)。什么是火災(zāi)?火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去控制和燃燒所造成的災(zāi)害。在所有的自然災(zāi)害中,發(fā)生頻率的莫過于火災(zāi)。對此,各部門各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識(shí)和技能等。主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

        一、消防工作的重要性

        消防工作既是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分,又是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不可缺少的保障條件。當(dāng)前,消防工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系比以往任何時(shí)候都密切,其地位和作用越來越重要,輕視消防作用,是不珍惜改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)所取得的成果;是對國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)

        二、發(fā)生火災(zāi)怎么辦?

        發(fā)生火災(zāi)時(shí),大家一定要保持鎮(zhèn)靜,量力而行?;馂?zāi)初起階段,一般是很小的一個(gè)火點(diǎn),燃燒面積不大,產(chǎn)生的熱量不多。這時(shí)只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋,就能使初起的火災(zāi)熄滅。如果火熱較大,正在燃燒或可能蔓延,切勿試圖撲救,應(yīng)該立刻逃離火場,打119火警電話,通知消防隊(duì)救火。

        1、牢記火警電話119。沒有電話或沒有消防隊(duì)的地方,如農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū),可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話,向四周報(bào)警,動(dòng)員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。

        2、報(bào)警時(shí)要講清著火單位、所在區(qū)(縣)、街道、胡同、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。

        3、說明什么東西著火,火勢怎樣。

        4、講清報(bào)警人姓名、電話號碼和住址。

        5、報(bào)警后要安排人到路口等候消防車,指引消防車去火場的道路。

        6、遇有火災(zāi),不要圍觀。有的.同學(xué)出于好奇,喜歡圍觀消防車,這既有礙于消防人員工作,也不利于同學(xué)們的安全。

        7、不能亂打火警電話。假報(bào)火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如發(fā)現(xiàn)有人假報(bào)火警,要加以制止。

        三、發(fā)生火災(zāi)如何逃生

        現(xiàn)代住宅樓由于樓層逐漸增高,結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,人口密度大,加上家具、電器等可燃物較多,當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),逃離比較困難。一旦樓房著火,應(yīng)當(dāng)按以下方法逃生:

        1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)失火時(shí),切忌慌張、亂跑,要冷靜地探時(shí)著火方位,確定風(fēng)向,并在火勢未蔓延前,朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。

        2、起火時(shí),如果樓道被煙火封死,應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔,防止進(jìn)煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻,防止吸入熱煙和有毒氣體,并將向上的衣服澆濕,以免引火燒身。如果樓道中只有煙沒有火,可在頭上套一個(gè)較大的透明塑料袋,防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用彎腰的低姿勢,逃離煙火區(qū)。

        3、千萬不要從窗口往下跳。如果樓層不高,可以用繩子從窗口降到安全地區(qū)。

        4、發(fā)生火災(zāi)時(shí),不能乘電梯,因?yàn)殡娞蓦S時(shí)可能發(fā)生故障或被火燒壞;應(yīng)沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑;如果中途防火樓梯被堵死,應(yīng)立即返回到屋頂平臺(tái),并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破,向外高聲呼救,讓救援人員知道你的確切位置,以便營救。

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