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第一篇：青年員工培訓(xùn)心得
20xx年11月6日，在黃山市煙草局(公司)的統(tǒng)一部署下，全市的9名新員工齊聚市局會議室，進行了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這兩天里發(fā)生的每一個片段、每一個細(xì)節(jié)都讓人無窮回味、難以忘懷，恰似用激情、真誠與實力激起的一朵朵美麗的浪花，奔騰著青春、揮灑著真情、飛揚著夢想，在這里我們不僅收獲了知識，更收獲了友誼。更增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，使我們盡快地融入企業(yè)文化，進入了工作狀態(tài)。
一、通過兩天的學(xué)習(xí)，我有以下幾點心得體會：
(一)收獲知識
通過兩天的學(xué)習(xí)，我對黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的認(rèn)識，并且對公司的運營管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關(guān)系。通過對公司的行為規(guī)范及人事管理等相關(guān)制度的詳細(xì)學(xué)習(xí)，從公司性質(zhì)、用工制度、專賣管理、營銷常識、工資分配、勞動保障及選人用人機制等方面，對將面臨的職業(yè)道路提供了明確的遠(yuǎn)景認(rèn)識。
(二)收獲友情
對煙草相關(guān)知識的掌握是這兩天的主要學(xué)習(xí)成果，而另一項重要成果就是，這兩天，身處這個團體之中，讓我結(jié)交了很多朋友。雖然兩天時間，轉(zhuǎn)瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個人有著不同的生活、學(xué)習(xí)、工作背景，但做為新同事，大家赤誠以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。
在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經(jīng)很好的展示了自己，也發(fā)現(xiàn)了在這個團體中藏龍臥虎，有的人通過了英語專業(yè)八級，有的人是聲樂專業(yè)出身，還有人有著多年的市場營銷經(jīng)驗……，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來能夠成就一番事業(yè)，為煙草的建設(shè)發(fā)展奉獻自己的一份力量。
我很慶幸在這次培訓(xùn)中，能夠認(rèn)識這么多新同事，有些同事家就是屯溪的，但為了更多、更好地與大家溝通交流，他們犧牲了中午回家休息的時間，和我們一起待在會議室里暢談、聊天，互談經(jīng)歷和感受。短暫的兩天過去了，疲憊之余，我們收獲了友情，收獲了經(jīng)歷，收獲了成功的滿足……
二、明確了下階段工作的努力方向：
(一)加強煙草專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。俗話說“干一行，愛一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應(yīng)該對煙草行業(yè)的知識進行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在公司培訓(xùn)中，我做到“本不離手、問不離口”，把培訓(xùn)中的'要點、難點進行記錄，并通過積極提問、網(wǎng)上查詢的方式，進行了解。在今后的工作中，我會時刻加強行業(yè)理論及行業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強的黃煙人。
(二)腳踏實地，從細(xì)節(jié)做起。培訓(xùn)中，通過與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流。我覺得他們有很強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，今后的工作中，我會以他們?yōu)閹煟撔膶W(xué)習(xí)，工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)成為一名合格的管稽人員。
(三) 尊重領(lǐng)導(dǎo)，勤于思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今后的工作中，對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進行認(rèn)真思考，領(lǐng)會其意圖，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率。
(四)繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國是一個人均資源較少的國家，社會勤儉節(jié)約的風(fēng)氣需要每一個黃煙人從自身的一點一滴做起，從下班關(guān)電腦、上廁所少抽點紙做起……。同時，黃山煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅持這種精神，無論面臨多大的困難，都會化險為夷。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)卻是長期的。培訓(xùn)班結(jié)束后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷進步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，在自己的崗位上踏踏實實，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，不斷實踐。我相信，在公司的培養(yǎng)下，通過自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時，這次培訓(xùn)也讓我感受到了公司務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對人才培養(yǎng)的重視，也使我們對公司有了客觀的認(rèn)識，有助于我們在今后的工作中樹立全局觀。
行業(yè)在成長、黃煙在成長、黃煙人也在成長。我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，黃山煙草的明天一定會更好。
第二篇：青年員工培訓(xùn)心得
通過幾天的員工精神培訓(xùn)聽課，說明了公司對提高員工綜合素質(zhì)的重視程度是非常高的。這次學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)會更多做人的道理;無論在工作中還是生活中，無論對待同事還是親人和朋友，都有更深一層的感悟。
李強老師共講解了8種員工精神，讓我們深深感悟到只有大家才會有小家，單單靠一個人的力量是不足以獲得巨大成就的，只有一個合作、高效的團隊，才能帶來讓世人矚目的成就，團對中的每個人都有不同的優(yōu)勢和劣勢，互相協(xié)作，揚長避短能使問題更好地得到解決，快速高效地達(dá)成團隊的目標(biāo)，我們要懂得合作，合作中要彼此信任，不要輕言放棄，將不同的資源運用在一起，才能組建成功的團隊，優(yōu)勢互用，集體努力，共同創(chuàng)造碩果累累的未來。
第一點：團隊文化及體驗;通過這次培訓(xùn)使我明白團隊精神就是要互相配合，相互關(guān)愛，永不放棄，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學(xué)習(xí)、工作、生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
第二點：會議經(jīng)營;一流的團隊從一流的問好開始，以前以為開會就是把要安排的工作說完，經(jīng)過這兩條才知道，會議是讓各個團隊更好的發(fā)展有效的溝通，傳達(dá)政令和資訊，協(xié)調(diào)矛盾，取得共識，達(dá)成協(xié)議，解決問題，資源共享，開發(fā)創(chuàng)意，激勵士氣，教育訓(xùn)練和培養(yǎng)人才，會議開的好與壞直接影響到一個公司的發(fā)展和一個團隊的業(yè)績。
第三點：有效溝通;首先團隊內(nèi)部要進行有效的平等的溝通，溝通中要讓各種觀點相互碰撞，在交流中化解各種誤會，使團隊成員在溝通中意見一致，行動一致最終價值觀一致。
第四點：感恩的心;尤其是在視頻現(xiàn)場看到聚成總裁陳永亮的“感動感恩”的演講視頻，他那聲情并茂的演講，一下子征服了在場所有人的心，整個會場剎時寂靜無聲，完全融入到了他的對父母、對他人的真摯的感恩中去，
也許生活當(dāng)中有好多好多的人，別人為你做的事情，你都以為是理所應(yīng)當(dāng)，學(xué)習(xí)了這兩條，讓我回憶起了很多很多，回憶曾經(jīng)幫助過我的人，回憶曾經(jīng)傷害過我的人，從我懂事時開始去回憶，原來我有那么多的人要感謝，我感謝幫助過我的每一個人，我感謝那些曾經(jīng)傷害過我的人，感謝他們幫助我成長，感謝他們讓我知道了自身的不足，感謝我身邊所有的家人、朋友、同事，有你們的存在，讓我的生活更加精彩。
第一：員工精神團隊需要的文化：軍隊文化+家庭文化+學(xué)校文化。所謂軍隊，他的特點就是服從意識與執(zhí)行力的體現(xiàn)，說得通俗一點，好比企業(yè)的制度，那么制度執(zhí)行起來如果靠軍隊文化是執(zhí)行不下去的，因為咱們企業(yè)畢竟不是軍隊，這時就需要咱們的家庭文化去執(zhí)行，家庭的特點就是親和力、感恩的體現(xiàn)，讓員工很樂意去接受，讓員工自動自發(fā)的去打造自己的家園。最后需要的是學(xué)校文化，打造學(xué)習(xí)型組織，因為要打造美好的家園，就必須不斷地輸入好的東西，不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，達(dá)到共同成長的.目的。
第二：員工精神企業(yè)要有愿景，要有文化。沒有愿景、文化的企業(yè)就好比一具死尸，同樣人也全是一些死人，死人怎么能操作企業(yè)呢?呵呵。有了愿景才有發(fā)展壯大的一天，才有世界500強的誕生。
第三：“真正給父母最好的禮物是擁抱”，我要是沒記錯的話，我大概有10年沒跟父母擁抱了，下次回家我一定要給父母擁抱。同時在企業(yè)也是一樣，在企業(yè)里如果運用好了擁抱文化，團隊運作起來是很輕松的，老板與員工擁抱，上級與下級擁抱，部門與部門擁抱，要是哪天客人都與咱們擁抱的話，可以想象一下，咱們企業(yè)還愁不會壯大么?
第四：講故事。其實我們每個人都在講故事，全世界都在講故事，我們身邊每時每刻都在發(fā)生故事，只是我們沒有關(guān)注，有沒有去發(fā)現(xiàn)，比如今天早上我上班，我認(rèn)為我是最早的一個，7點30點就到了，結(jié)果到了才發(fā)現(xiàn)我下面的一位經(jīng)理已經(jīng)站在凳子上幫員工在檫玻璃了，擦得滿頭大汗，這些都是故事。如果不能發(fā)現(xiàn)故事談何感恩?如果自己沒有故事談何感恩?其實我很小的時候就聽到一句話“做人要做有故事的人”，但當(dāng)時年少，不懂什么意思，今天終于明白了，呵呵。
第五：溝通模式。老師說了一句話：不通則痛，痛則不通。確確實實，人類沒有了溝通將會毀滅，我總結(jié)了一句話：人與人的隔閡并不是什么深仇大恨，往往是一張紙加一張紙加一張紙再加一張紙…….就形成了一堵墻，一片海，甚至拼的你死我活，血戰(zhàn)沙常如果當(dāng)初把第一張紙捅破了就什么都解開了，因此，溝通至關(guān)重要。什么是團隊?有口才的人對著一群有耳朵的人說話，這就是團隊。
李強老師的講課結(jié)束了，而李強老師所講的《員工精神》我們才剛剛試用。三天的講課我們印象最深的就是李強老師給的一個建議：每天睡前5分鐘，反思這一天的得與失，得到的要與人分享，失去的要總結(jié)原因和經(jīng)驗，及時進行彌補。
很久以前就聽到過：今天工作不努力，明天努力找工作。為了我們明天不努力找工作，那就讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始努力的工作，只有按照李強老師講的《員工精神》里去行動，相信我們都會有好的收獲。
第三篇：中青班干部培訓(xùn)心得體會
按照xxxx組織部的統(tǒng)一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次中青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學(xué)習(xí)的時間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點體會：
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識
培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。此次培訓(xùn)，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?，如何成長，分析了我縣的當(dāng)前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論，使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到年青干部要加強學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強學(xué)習(xí)方面的心得體會：
1、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性
由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性
當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)
此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務(wù)犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
二、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大
這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的`學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。
第四篇：中青班干部培訓(xùn)心得體會
品讀了潘書記的講話后，深深刻在我腦子里的就是“陽光”二字。治市理政需要陽光，待人處事更需要陽光，而要真正地做到“陽光”，我認(rèn)為，青年干部最需要的還是要擁有一個陽光的心態(tài)。
不得不承認(rèn)，在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，浮躁、急功近利正一步步演變成新一代的年輕人的代名詞。很多年輕人從出生就開始享受著父母為他們創(chuàng)造的富足生活，他們甚至在20多歲就已經(jīng)過上了40多歲人的生活，他們開始漸漸失去了一個年輕人應(yīng)有的朝氣蓬勃，成熟、老道，甚至比一些中年人更懂得“圈子文化”。當(dāng)然，每個人的存在都有他存在的價值，沒有對錯、好壞之分，我只是想說，年輕人還是要活出年輕人的樣子。
首先，要真誠做人。每個人的成長環(huán)境不同，因此每個人都有自己做人的標(biāo)準(zhǔn)。有的人很“聰明”，有的人很實在，你無法去改變他們，你也沒有資格使其改變，但你卻可以改變自己，知道自己應(yīng)該怎樣做人。善待身邊的.每一個人，真誠地和身邊每一個相處，即使你會受到傷害，不要計較，繼續(xù)保持你的真誠，要相信這個社會上好人還是占多數(shù)的，堅持做真實的自己，福報可能會在不經(jīng)意間降臨在你身邊。
其次，要踏實做事。這也許是現(xiàn)在很多年輕人最缺少的品質(zhì)吧。年紀(jì)輕輕，急于求成。做出一點成績就沾沾自喜，比別人多付出一點就滿嘴牢騷?！岸喔啥鄬W(xué)”這是自己一工作，母親對我的諄諄教誨，“多干了就多學(xué)了。年輕不干，什么時候再干，多干點，累不著”母親說的話雖然簡單，卻時刻鼓舞著我，激勵著我，我將時刻謹(jǐn)記。
最后，要持之以恒。人做好了，事干好了，剩下的就是堅持。在堅持中去靜觀社會的變化，在堅持中去傾聽內(nèi)心的聲音，當(dāng)瞬間頓悟之時，心靈將得到安靜，一切將隨之而來。
第五篇：中青班干部培訓(xùn)心得體會
感謝州委組織部的關(guān)心和厚愛，我有幸能被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，更有幸能參加xx州第8期少數(shù)民族中青年干部培訓(xùn)班暨第二批選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉干部培訓(xùn)班，心中感到無比的光榮。培訓(xùn)學(xué)習(xí)1個月來，我以務(wù)實認(rèn)真的態(tài)度積極參與到學(xué)習(xí)中去，尊重教師、團結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力使自己得到鍛煉和提高。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，內(nèi)容十分豐富，各位領(lǐng)導(dǎo)、教授深厚的政策理論水平與豐富的實踐工作經(jīng)驗，尤其是州委組織部和州民委各位領(lǐng)導(dǎo)平易近人的態(tài)度以及班主任李科長、王老師無微不至的關(guān)懷、各級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和看望，給我們留下了終生難忘的印象。通過學(xué)習(xí)，大家普遍感到此次培訓(xùn)班主題突出，內(nèi)容翔實，指導(dǎo)性強，培訓(xùn)效果好，教學(xué)方式有創(chuàng)新，使學(xué)員收獲很大、受益終生。同時，我也深刻領(lǐng)會到，當(dāng)今社會，知識不斷更新，對人才的要求越來越高，只有不斷加強自身的學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好地為民辦實事。在這次學(xué)習(xí)中，我的體會主要有以下四點：
一、終身學(xué)習(xí)是黨員干部成長的根本途徑
古人云，"士三日不讀書，便語言無味，面目可憎"。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各位授課老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我深切感受到讀書學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)今時代，客觀形勢不斷變化，科技進步日新月異，知識更新空前加快，各種思想文化相互激蕩，有許多新知識需要學(xué)習(xí)，許多新領(lǐng)域需要探索。因此，一名黨員干部，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，掌握更多的、必備的知識，才能主動而不是被動、自覺而不是盲目地適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，跟上快速發(fā)展的時代腳步。所以，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，即使培訓(xùn)結(jié)束，也要堅決樹立"活到老，學(xué)到老"、"生命不息，學(xué)習(xí)不止"的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑，不斷加強學(xué)習(xí)。
對于學(xué)習(xí)，我個人認(rèn)為：首先要多積累。不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，而且要學(xué)習(xí)包括經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、歷史、電腦等各方面的知識。通過"讀書破萬卷"的功夫，達(dá)到"下筆如有神"的境界。其次要多感悟。正所謂"學(xué)而不思則罔"，勤于思考、善于質(zhì)疑，力求甚解、掌握真諦，是"消化"知識的有效途徑。只有多感悟，才能在工作中提出獨到的見解。只有多實踐，才能做到學(xué)以致用。堅持理論和實踐相結(jié)合才能出真知。不閉門造車、憑空捏造，要堅定不移地走群眾路線，多到工作一線"充血"，通過理論聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參與決策、多獻良謀，增長自身的才干。
二、德才兼?zhèn)涫屈h員干部的基本素質(zhì)
古人云：德者，才之帥也；才者，德之資也。要成為一名合格的干部，必須德才兼?zhèn)?。我們常說，一個人有德無才做不了大事，而有才無德就要做大壞事。這里的德即公德、品德、官德。德為才之帥，德為信之源，德為政之本，德為廉之基。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到道德修養(yǎng)對一個干部的重要作用。只有一個道德高尚的領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到"情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀"，才能做到取信于民，才能真正把人民裝在心里，真正做到全心全意為人民服務(wù)。"身修方能家齊，家齊方能國治"。一個道德修養(yǎng)低下的人是不能為民做好事的。一屋不掃何以掃天下，只有心正了，才能正直不阿地工作。
所以，作為一名選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部應(yīng)努力做到"事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信"，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，以德服人，以德養(yǎng)廉。只有堅守名節(jié)、為政清廉者，才能克己奉公、為民謀利。要做到清廉自潔，抵御誘惑，拒腐防變，就必須把道德修養(yǎng)作為第一道防線，只有具備高尚的道德情操、強烈的事業(yè)心和高度的社會責(zé)任感，才能樂于奉獻、勇于拼搏；才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己；才敢于面對自我，善于修正。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為"養(yǎng)德"要做好以下幾點：自重、自省、自警、自勵。"自重"，就是要保持自己的人格，珍惜自己的名節(jié)，注意自己的言行，重視自己的形象；"自省"，就是要反思自己的日常言行，想想有哪些過失并及時加以改正；"自警"，就是要警示和告誡自己不能違背政治原則和道德規(guī)范，不能違反黨紀(jì)國法；"自勵"，就是要激勵自己奮發(fā)向上、積極進取，勇于克服各種困難和挫折，力求有所作為。面對紛繁復(fù)雜的客觀環(huán)境和社會思想、價值觀念日益多樣化的新形勢，我們必須注意培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力。自覺堅持慎微、慎欲、慎初、慎獨，注意每一件細(xì)小的事情，"去小惡以保本真，積小善以成大德"。守住自身廉潔的第一道防線，時刻嚴(yán)格要求自己，做到有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。
三、陽光心態(tài)是黨員干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)
有位學(xué)者曾這樣說過：但凡古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界，第一種境界是："昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。"第二種境界是："衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。"第三種境界是："眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。成就事業(yè)，人生成功，必須要有頑強意志，經(jīng)過第一境界的苦苦求索，第二境界的艱辛努力，再有第三種境界的但求耕耘不問收獲，在不經(jīng)意的時候才可能達(dá)到成功的彼岸?，F(xiàn)實生活中，由于工作、生活方式的多樣性和豐富性，以及每個人性格、學(xué)識修養(yǎng)和所處環(huán)境條件等方面的差異，黨員干部的人生態(tài)度和心理素質(zhì)也會有所不同。當(dāng)前黨員干部面臨的困難的挑戰(zhàn)越來越多，來自家庭、身體、經(jīng)濟等方面的壓力很重，如何正確應(yīng)對和處理這些矛盾問題，磨煉頑強的意志尤為緊迫和重要。保持陽光心態(tài)是黨員干部自我完善的重要方面。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給了我四點感悟。
一是作為一名年輕黨員干部要有一種覺悟，德在人先，利在人后。多看別人的長處，多查自己的短處。
二是作為一名年輕黨員干部要保持一種心態(tài)，得之淡然，失之泰然，順其自然。以理解之心對待組織的決定。
三是作為一名年輕黨員干部要樹好一種觀念，事業(yè)是黨的，無論在那個工作崗位上，就應(yīng)該多為集體謀利益，多為后人打基礎(chǔ)，積攢一點好家底，培育一批好人才，留下一種好風(fēng)氣。
四是作為一名年輕黨員干部要有一種境界，知足常樂，是立身做人的基本修養(yǎng)，知足可以長剛正之氣、卸名利之累、遠(yuǎn)思慮之苦、去得失之憂。我認(rèn)為要培養(yǎng)陽光心態(tài)，重點要用感恩的心態(tài)干事業(yè)、用淡泊的心態(tài)看名利。用感恩的心態(tài)干事業(yè)。事業(yè)心和責(zé)任感是成就事業(yè)、干好工作的前提條件。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，靠的是黨的培養(yǎng)，是人民的養(yǎng)育，應(yīng)該常懷感恩回報之心，正確認(rèn)識自己所處的位置，用一顆感恩之心，珍惜崗位，抓住機會，多做貢獻，自覺樹立事業(yè)為重、奉獻為責(zé)的思想，用出色成績回報黨和人民。用淡泊的心態(tài)看名利。淡泊名利是人生的大智，是有志者追求的最高境界。保持平和的心境，不汲汲于功名、不惜惜于富貴，甘天下之淡味、安天下之卑位，遇事想得開，放得下，活的輕松，過的`自在，這就要求黨員干部對權(quán)力、錢財、名利"思知足以自戒"。欲得心靈的寧靜，關(guān)鍵要有一顆平常心。"壁立千仞，無欲則剛"，平常心的獲得，就是要淡泊名利，順其自然。
四、擺正位置是做好掛職干部工作的根本
作為一名掛職干部，應(yīng)該怎樣給自己一個準(zhǔn)確的定位，抓住機遇提高自己，服務(wù)基層，有所作為呢？我認(rèn)為，掛職干部要更好地經(jīng)受基層的歷煉提高，就必須做到"三掛"：即掛鉤、掛心、掛念。掛鉤既是當(dāng)好橋梁紐帶：掛職干部身份的特殊性決定了我們必須當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮橋梁紐帶作用，把原工作單位和掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密聯(lián)系起來，加強交流協(xié)作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。我們掛職干部大多比較年輕，來自州直機關(guān)的不同部門，各有各的人脈優(yōu)勢，而且信息渠道比較暢通，這些優(yōu)勢我們要發(fā)揮出來，扎扎實實地做好對口幫扶工作，并建立長效幫扶的工作機制，進一步密切掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工作單位的溝通聯(lián)系，加強交流，促進工作。掛心既是真情關(guān)心群眾：掛職是促進自己了解基層、熟悉基層、服務(wù)基層，豐富基層工作閱歷，積累群眾工作經(jīng)驗的良好機遇，所以我們要緊緊抓住這一難得機會，多為群眾干實事、干好事。切忌工作中身下心不下，身入心不入，工作敷衍了事，或者不顧農(nóng)村客觀實際，搞"形象工程"。
工作中要敢于負(fù)責(zé)，要放開手腳，大膽工作，不把自己當(dāng)客人。要深入基層走村入戶，了解群眾所需所想，在幫助農(nóng)民增收、集體增收方面當(dāng)好參謀助手，在為民排憂解難，解決實際問題方面實實在在地做點事情。工作中堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，謹(jǐn)記做每一件工作都要實事求是，超前預(yù)判，不搞花架子，不虛報浮夸。掛念既是留下美好印象："天地之間有桿秤，那秤砣是咱老百姓。"此次掛職鍛煉時間雖然僅有2年，但我們品行作風(fēng)的優(yōu)劣好壞，干部群眾心知肚明。同樣是掛職，有的能在干部群眾心中烙下公仆的印記，有的卻只能在百姓眼里留下空白的影像。要做一名群眾掛念的好干部必須工作中戒懶求勤，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，盡心盡力；生活中，要潔身自好，奉公以勤，律己以儉，以實際行動贏得群眾的口碑。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然只有短短1個月時間，但其意義是深遠(yuǎn)的，收獲也是實實在在的。培訓(xùn)只是一種手段和方法，重要的是保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索新知識、新理念和新方法，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。樹立正確的學(xué)習(xí)觀，自覺學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力讓自己不斷成長。要樹立正確的名利觀，克服浮躁心態(tài)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，用成績來回報組織的信任和關(guān)愛。
