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        入礦培訓心得體會文章題目(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-05-02 22:55:56

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        第一篇:礦山培訓心得體會

        綠色礦山,這是一個既環(huán)保又可持續(xù)發(fā)展的概念。為了了解它,我去參觀了一家正在實施綠色礦山運營模式的巖石礦山,這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。以下是我的體會和見聞。

        第一段:進入礦山的第一印象。

        當我進入礦山大門時,看到的只是巨大的鋼鐵結構和厚重的機器設施。然而,我的導游指引我進入礦山的核心區(qū)域,我看到了一些令人驚奇的東西:礦山墻上覆蓋著新鮮綠色的植被,汽車使用電力而非燃油運行。這不僅僅是一個努力實現(xiàn)綠色環(huán)保的企業(yè),更是一家直接提供資源的企業(yè)。在礦山里,我看到了礦工們在示范植樹、回收廢料等環(huán)保行動。

        第二段:規(guī)范的管理使環(huán)保更有意義。

        導游向我們介紹了礦山各部分的環(huán)保措施,并強調了它們對于礦山和周圍環(huán)境的影響。除此之外,我還了解到,礦山在整個生產(chǎn)過程中堅持可持續(xù)發(fā)展,因此他們對資源的消耗也是均衡的。這種嚴格的管理模式不僅僅是為環(huán)??紤],更是確保了生產(chǎn)的安全和效率。從這個角度來說,“綠色礦山”所體現(xiàn)的不僅僅是環(huán)保,更是一種可持續(xù)的管理理念。

        第三段:礦山和社區(qū)的互動。

        我還發(fā)現(xiàn),礦山和周圍的社區(qū)之間還存在著良好的互動。礦山將社區(qū)的生態(tài)問題考慮在內,為其提供了就業(yè)機會,并通過重建、植樹、水污染控制等方式改善社區(qū)環(huán)境質量。同時,礦山與向其提供服務的供應商建立了親密的關系,與周邊社區(qū)共建美好的未來。

        從礦山的角度看,綠色礦山經(jīng)營模式的好處顯而易見。通過實施綠色環(huán)保措施,礦山的形象得到了提升。與此同時,這也帶來了長期的經(jīng)濟效益,因為這種模式可以讓礦山持續(xù)高效地運營,在維護礦山生態(tài)系統(tǒng)的前提下獲取更多的資源。

        第四段:綠色礦山意味著未來。

        通過這次參觀,我感受到綠色礦山運營模式所帶來的不僅僅是經(jīng)濟效益,更有著未來意義。礦山將不再是一個給環(huán)境帶來危害的地方,而是一個和諧地與環(huán)境共存的地方。它是一個宣揚可持續(xù)發(fā)展理念、促進生態(tài)文明建設的`標志性環(huán)保項目,是針對全球能源、環(huán)境問題所提出的可行解決方案。所以我們每個人,在以后的生活和工作中也應該追求綠色、環(huán)保、可持續(xù)的理念,并為此盡我們的一份力。

        綠色礦山是一種物質與精神呈現(xiàn)的美好境界,是稀缺資源的儲備和社會和諧的關鍵,也是現(xiàn)代化建設的重要標志。通過這次參觀,我深深體驗到了這一點,也希望可以在自己所在的領域中,踐行綠色環(huán)保理念并助推可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。

        第二篇:煤礦培訓心得

        科級領導干部市委黨校培訓班學習心得體會

        -------李海標

        8月23—27日,本人受單位指派,參加了煤電公司組織在甘肅省委黨校舉辦的科級領導干部培訓班學習,培訓班歷時五天,省委黨校有關教授和專家就“領導者的形象塑造、科學發(fā)展觀解讀、依法行政、當前宏觀經(jīng)濟形勢分析、黨員領導干部廉潔從政若干準則解讀、馬克思主義學習型政黨建設、地方政府危機管理和危機公關、領導者的用權藝術、××文化、溝通藝術等十個專題,進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

        一、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)

        學習班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領導者的個人品牌—領導者的形象力》專題報告,這既是領導者形象塑造的方法和策略,也是領導者個人素養(yǎng)的基本要求。王教授從國際國內實際出發(fā),講解了為什么要注意領導者的個人形象塑造及其意義,重點講解了怎樣塑造領導者的個人品牌的方法和策略。指出領導者不但要德才兼?zhèn)?,還要外表堂堂,談吐高雅,內外兼修,具有領袖形象;不僅要代表個人,還要代表組織。一個人的形象標志著一個國家和地區(qū)形象水平和組織規(guī)范,良好的形象是一種軟實力。個人品牌一旦形成,就有了知名度和美譽度。

        做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:

        誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。

        勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。

        二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育,有助于促進工作的科學化

        呂學芬副教授解讀“科學發(fā)展觀”,使我們更加清楚的認識到,科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

        科學發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

        科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐:

        ――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 ――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

        ――必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調,促進生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎相協(xié)調。

        ――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,著力推進、重點突破。

        學習貫徹科學發(fā)展觀,就要結合工作實際,從教育教學實際出發(fā),立足學校、立足教學、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務、為學校服務。

        學習實踐科學發(fā)展觀, 就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

        深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉化為推動科學發(fā)展的實際行動??茖W決策是領導工作的主要內容,是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。

        三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設

        崔占祿教授解讀《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。

        使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固

        樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。

        四、學習了領導者的用權和溝通藝術,有助于提高工作藝術

        在培訓中,領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。

        清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。

        溝通藝術,講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。

        有效的溝通能更快地解決問題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營造交談氣氛; 更密切地建立商務關系; 更專業(yè)地樹立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。

        另外,還聽取了依法新政、經(jīng)濟形勢分析報告和紅山文化報告,也頗有收獲。

        總之,五天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深

        第三篇:煤礦的心得體會

        安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強,現(xiàn)場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產(chǎn);提高綜合素質,實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實,保障安全生產(chǎn)。

        增強安全意識,促進安全生產(chǎn)。

        增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現(xiàn)在我們_正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

        增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,長盛不衰。

        提高綜合素質,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        安全生產(chǎn)的實現(xiàn),除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。

        第四篇:煤礦培訓心得

        煤礦培訓

        一、培訓的目的和意義:

        本次培訓是在礦長室的關心與指導下進行的,我感觸頗多。我覺得我們這樣培訓,能夠很好地提高礦井的管理水平,為我們的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎。

        在礦井生產(chǎn)實踐中,我們應該做到以下兩點:1、認真落實科學的技術管理,不管是井下技術員還是現(xiàn)場技術員都應盡自己的最大努力完成科學的技術管理和技術監(jiān)督工作,保證礦井的生產(chǎn)安全。2、提升機作為安全生產(chǎn)的基礎,只有提高了井下的整體技術水平才能保證我礦的安全生產(chǎn)。3、井下設施的改善和提高,不但能提高井下的設施的安全性,還能提高煤礦的經(jīng)濟效益。4、提高我礦井下的人均勞務收入,也能提高我礦的人均勞動生產(chǎn)率。通過這次實踐,我們能學到很多東西,也能更好地運用到生產(chǎn)中去,更好地為我礦的生產(chǎn)提供保證。

        礦井安全是我們礦井生產(chǎn)的前提和前提,我們要牢固樹立“安全高于一切,以人為本”的科學理念,堅持以人為本,堅持以人為本的安全生產(chǎn),堅持安全發(fā)展理念,堅持安全生產(chǎn)方針。牢固樹立安全生產(chǎn)的意識,切實提高全體職工的安全生產(chǎn)技術水平和自主創(chuàng)新能力,切實保障我礦的生產(chǎn)安全,保證礦井的穩(wěn)定和社會的發(fā)展。

        二、培訓目標

        1、提高全員的技術素質,使員工能夠熟練掌握礦井的生產(chǎn)工藝,了解和掌握生產(chǎn)中的新技術和新工藝,提高井下的生產(chǎn)效率和質量,提高井下的生產(chǎn)效率和質量。

        2、提高我礦的人身安全,保證礦井安全,保證我礦的穩(wěn)定和發(fā)展。

        3、在礦井建設過程中,實現(xiàn)以人為本,安全生產(chǎn),保證職工安全生產(chǎn),提高我礦的生產(chǎn)技術,提高煤礦的經(jīng)濟效益,提高職工素質。

        三、培訓要求:

        4、培訓的主要時間:

        礦井各級安全教育培訓機構要對全礦的職工進行系統(tǒng)的、科學的系統(tǒng)知識教學,并對培訓的成果進行驗證。

        5、培訓的目的:

        6、提高我礦職工的安全教育培訓的質量,培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識和安全文化觀念,提高職工安全生產(chǎn)知識、技術和技能,使職工能夠熟練掌握礦井生產(chǎn)安全技術和技術管理的各項技術措施,保證我礦安全生產(chǎn)。

        7、提高員工安全知識水平,讓員工在培訓中不斷提高自己的安全教育能力。

        8、提高全員安全生產(chǎn)技術水平,使全礦的安全生產(chǎn)技術水平有一個質的飛躍,使我礦的安全生產(chǎn)技術水平有一個全新的提高。

        四、培訓方法:

        培訓方法

        采取集中與分散相結合的方式,分期分批進行。每期培訓一次,每期培訓不少于3個小時,并且每個月進行一次考試,考試成績在礦井評定考核合格后,才能上崗,以確保培訓質量的有效提高。

        培訓內容與形式:以集中培訓為主,分組集中學。培訓時,由礦級領導及相關專業(yè)技術職務部門主要領導、技術工人、管班長以及相關技術骨干分層次進行??荚嚳己藘热轂榈V井技術人員、井下技術工人、井下工人、井下工人、采掘工人,其他各級領導及工人員的考試成績及各類技術檔案等。

        培訓的方法

        9、采集、錄音、錄像。每天在井下,對全礦井下采集錄音錄像,錄像是礦井最基本的技術準備,是礦井安全技術工作中最基本的工作,是煤礦安全教育培訓最直接的形式。采采集錄像錄像,采集錄像是礦井安全教育培訓最直接的教育。所以采集錄像的錄像是最有效的教育方式方法。每期培訓考試的時間一般為3-5小時,考試采用現(xiàn)場教學法,采用電子錄像。采集錄像,錄像要求有一定的深度,采集錄像必須采用現(xiàn)場教學法。錄像必須符合礦井安全規(guī)程的要求,采用電子錄像進行。錄像要求采用礦用安全網(wǎng),不得以礦井為單位移動,以免引起礦井發(fā)生人身傷亡事故。

        10、采掘作業(yè)技術培訓。每期培訓考試采用一次作業(yè)技術性考試,采掘作業(yè)技術培訓主要內容包括工作面工程規(guī)劃、采煤、工作面設計、采掘工作面管道安裝與調試、采掘作業(yè)現(xiàn)場技術指導、采掘工作面采掘作業(yè)現(xiàn)場管理、采掘作業(yè)機械設備管理與維護、采掘

        第五篇:煤礦培訓心得

        今天是我進入大學以來最辛苦也最幸福的一個暑假,大家都在為學校努力,為我付出,為我的家人辛苦勞作,也是為了學校的建設和社會的發(fā)展而努力。

        暑期的學習生活讓我收獲很大,我學會了很多東西,也認識了很多人。在這個暑假我要好好的珍惜這個暑假,不讓自己的大學生活荒廢。大家都是一個學校,一個家庭,所以我要為我的學校努力,為我的將來努力。

        大學生活是我人生中不可缺少的xx年,是我人生中很重要的一段經(jīng)歷。這xx年中,我在各方面都取得了很大的進步。這是我步入社會的第一步,在學校學到的知識都是一些理論,實踐能力也得到了很大的增加。我們要好好利用這個假期,好好的學習一些課本上沒有的知識,為以后的社會實踐積累的知識與經(jīng)驗,為以后踏入社會做好準備。

        這個暑假,我去了中國煤礦實習,通過實習讓我更深一步了解了自己,我也想通過親身體驗社會,了解煤礦工作人員工作,讓我更深入地了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自我的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在?!爸R是永無止境的。”我們的.

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