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        全國公安工作會議重要講話精神學習心得體會(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-02-27 18:49:52

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:全國公安工作會議重要講話精神學習心得體會

        習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話,為新時期中國公安隊伍如何依法履職、促進社會公平正義、確保社會大局穩(wěn)定等多個層面標定工作航向,作為縣級公安機關(guān)負責人,必須要認真學習領(lǐng)會、拿出務實管用舉措、深入貫徹落實,將總書記重要講話精神根植基層公安機關(guān)。

        一是認真扎實學,提升思想站位。圍繞總書記講話內(nèi)容,帶頭原原本本學習總書記講話內(nèi)容,堅持做到“個人自覺學、集體研討學、互動交流學”等多種形式結(jié)合學,深學深思,不斷提升思想認識和政治站位,跳出“小圈子”看大局,拋下“舊觀念”觀新形勢,堅持把思想政治建設(shè)擺在第一位,旗幟鮮明講政治,教育引導廣大公安民警筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅定理想信念、明確政治方向,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,始終做到“兩個維護”。

        二是克難攻堅干,提升履職水平。面對新時代新任務新要求,要以時不我待的精神,提高履職能力,不斷增強推動公安工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性,為精準謀劃工作做好智力支持。堅持改革強警、科技興警的思路引領(lǐng),以公安改革為有效抓手,不斷激發(fā)和釋放縣級公安機關(guān)隊伍活力,提升隊伍戰(zhàn)斗力,樹好新時代基層公安機關(guān)形象。結(jié)合當前正在開展的“智慧公安”“雪亮工程”建設(shè),建好建強硬件設(shè)備,用足用好科技手段,切實發(fā)揮科技在掃黑除惡、維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務群眾等方面的強大力量,真正把黨賦予公安機關(guān)的職責使命履行好,不斷提升全縣廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。

        三是從優(yōu)從嚴抓,提升隊伍素質(zhì)。堅持政治建警、全面從嚴治警,不斷強化管黨治黨的思想自覺和行動自覺,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造“四個鐵一般”的公安隊伍。堅持嚴在日常、抓在經(jīng)常,加強公安隊伍監(jiān)督管理,加大培訓力度,引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。同時,狠抓從優(yōu)待警,在落實好上級政策的同時,積極向黨委、政府匯報,爭取更大的支持、更惠的關(guān)愛、更強的后盾,增強基層公安隊伍的榮譽感和事業(yè)心,為建設(shè)更高水平的“平安宜君”打好堅實基礎(chǔ)。

        第二篇:公安培訓心得體會范文

        近年來,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作,經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓,教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認,我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓理念、教育培訓內(nèi)容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

        黨的十七大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為,解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。

        一、創(chuàng)新民警教育培訓理念

        思想是行動的先導,理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。因此,我們要在教育培訓內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念:

        1、樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認為來參加培訓是為未來投資,是為生存而學,為發(fā)展而學,主動要求參加教育培訓。

        2、樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作,學習是工作的重要組成部分,學習是為了更好的工作。

        3、樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力,使民警在工作和生活中會學習、會思考,具有較強的學習能力。

        二、創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容

        培訓內(nèi)容是教育培訓工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓興趣的直接動力?,F(xiàn)行的民警教育培訓內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學習的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導講話、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務技能為主。以揚州為例:民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內(nèi)務條令培訓,一遍遍重復培訓。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務器械等知識為主要內(nèi)容的培訓。因此,創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容,勢在必行。

        培訓內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求,做到“全、新、專”,“全”就是教育培訓內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?!靶隆本褪桥嘤杻?nèi)容與時俱進,不斷豐富和深化。“?!本褪亲⒅嘏嘤杻?nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓內(nèi)容中的重要項目。

        三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法

        公安工作的知識體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域,其中又分出多個學科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此,我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。

        1、采用“菜單式”培訓方法,即對全部培訓內(nèi)容以菜單的形式進行公布,民警根據(jù)自身需要對培訓課程進行選擇,根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點,民警個人的綜合素質(zhì)對培訓進行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么,補什么,需要什么,培訓什么。

        2、啟用“走出去,引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事,例如:網(wǎng)絡(luò)工程,警務資源開發(fā),心理咨詢師,會計師、審計師等專業(yè)培訓和在職、脫產(chǎn)學歷培訓,必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓資源。因此,在某些學科領(lǐng)域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業(yè)學科培訓和大專院校的學歷教育,也可以“請進來”,適時邀請專家培訓課。

        3、將培訓重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心,基地什么時候有安排,民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點,保一方平安永遠是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓項目的重心應從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。

        4、運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中,使培訓內(nèi)容圖文并茂,具有強力的直觀立體感,增強民警學習的興趣,促進民警內(nèi)化學習知識。同時,公安校應充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進并運行自身的教育培訓信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

        四、建立教育培訓激勵機制和考核體系

        現(xiàn)行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯,其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

        首先應建立教育培訓激勵機制,一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后,對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案,實施教育培訓情況動態(tài)管理,成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

        其次應完善教育培訓考核體系,一是要明確各級領(lǐng)導責任、把民警的教育培訓列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓特點,制定切實可行、公平實效的考核細則,進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前,要深入的調(diào)研,對參加民警的業(yè)務素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進行跟蹤考核,將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

        五、組織教育培訓效果評估

        培訓效果的評估,是指公安校在開展培訓之后,采用一定的形式,把培訓的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來,從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估:

        反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何,包括對培訓科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓工作,反應層評估的主要方法應采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當?shù)脑?,反應問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓項目結(jié)束時,收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。

        學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

        行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓結(jié)束后的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別,是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

        效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓是否對公安改革與科學發(fā)展具有具體而直接的貢獻??梢酝ㄟ^一些指標來衡量,如政治理論水平、完成任務數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析,從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

        總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié),必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通”的公安民警隊伍。

        第三篇:全國公安工作會議重要講話精神學習心得體會

        經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會持續(xù)安全穩(wěn)定,國際上普遍認為中國創(chuàng)造了這“兩大奇跡”,是世界上最有安全感的國家之一。取得這樣的成就,全國公安戰(zhàn)線和廣大公安民警功不可沒。

        在剛剛閉幕的全國公安工作會議上,習近平總書記發(fā)表重要講話,充分肯定黨的十八大以來公安工作取得的成績,深刻總結(jié)在實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,深入闡述新時代公安機關(guān)的使命任務,對做好新時代公安工作作出了全面部署,為新時代公安機關(guān)更好履行黨和人民賦予的職責使命、不斷開創(chuàng)公安工作新局面、為實現(xiàn)偉大夢想創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境指明了前進方向、提供了根本遵循。

        平安是人民幸福安康的基本要求,是改革發(fā)展的基本前提。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、發(fā)展安全兩件大事,就加強公安工作作出一系列重大決策部署,實施一系列重大改革舉措。在黨中央堅強領(lǐng)導下,全國公安機關(guān)緊緊圍繞不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感總目標,牢牢把握對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求,打贏了一場又一場硬仗,有力維護了政治安全、社會安定、人民安寧,“平安中國”成為一張亮麗的國家名片。在錯綜復雜的國內(nèi)外形勢下能夠取得這樣的成就,最根本的就在于全國公安機關(guān)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導,全國廣大公安民警牢記職責使命,攻堅克難,砥礪奮進,辛勤奉獻。

        黨政軍民學,東西南北中,黨是領(lǐng)導一切的。公安機關(guān)是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,必須牢牢掌握在黨和人民手中。堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導,才能確保公安工作堅定正確政治方向,忠實踐行人民公安為人民的莊嚴承諾。堅持黨的絕對領(lǐng)導,就要加強政治領(lǐng)導,引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

        就要加強思想領(lǐng)導,教育全警筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以思想上的高度團結(jié)統(tǒng)一保證行動上的堅定有力;

        就要加強組織領(lǐng)導,全面考量干部的政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律,確保在政治上靠得住。

        察勢者智,馭勢者贏。當前,我們面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生了深刻變化,前進道路上面臨不少新的風險挑戰(zhàn)。新時代公安機關(guān)要履行好黨和人民賦予的職責使命,就必須堅持總體國家安全觀,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,堅定不移走改革強警之路,鍛造高素質(zhì)過硬公安隊伍。

        “治政之要在于安民”。有安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境,才有人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。全國公安機關(guān)和廣大公安民警緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,勇于擔當、銳意進取,就一定能確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。

        第四篇:新入警培訓心得體會

        根據(jù)監(jiān)獄安排,主要是深入“三大現(xiàn)場”,通過近距離觀摩管教警察管理現(xiàn)場的工作方法及工作流程,以熟悉未來工作環(huán)境。我有幸被安排到一監(jiān)區(qū)見習,時光如白馬過隙,見習期間得到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導和帶班警察悉心指導,自己也對特區(qū)監(jiān)獄以及監(jiān)獄警察這份職業(yè)有了一點淺顯的思考,留下些許文字以記之。

        三份留言

        一天跟帶班警察帶服刑人員會見提審法官,收到監(jiān)外人員帶給服刑人員的三張留言卡,前兩張雖然看不出留言者的具體身份信息,但從留言內(nèi)推測,應該分別是服刑人員的妻子、兄弟所留,都是寥寥幾字,其中一張僅僅留有一串電話號碼,且落款無名無姓無日期。對于服刑人員及家屬來說,會見留言的機會本來就十分寶貴,一般人都會十分珍惜,這種浪費留言機會的現(xiàn)象讓人心生疑慮。

        最后一張是位母親寫給兒子的,這位母親文化程度不高,但字跡一筆一劃工工整整,寫滿了整張留言紙。留言里不僅有一段描述自己在外打工,現(xiàn)在身體健康不缺錢,讓兒子放心的文字,還附上了自己在外打工的詳細地址,地址詳盡到門牌號,郵編詳細到城區(qū),座機標上了區(qū)號,手機甚至標記了17951,給人的感覺是,怕兒子改造出獄后找不到自己。留言最后,這位母親寬慰兒子,要安心改造,早日出獄,重返社會。

        第一眼看這三張留言,普通人也很容易聯(lián)想到三詞:“酒肉兄弟”“分飛的夫婦”以及“舐犢深情”,尤其母親給兒子的留言,雖然語言樸實,但母親滿滿的溫情,無限的母愛以及對孩子重歸社會的無限信心都躍然紙上,讓看者動容。

        但從一名準監(jiān)獄人民警察的角度觀察,這三張紙卻并不簡單,里面包含了豐富的內(nèi)容:第一份留言,那串電話號碼會不會是服刑人員獄外酒肉兄弟所留?他們會不會以此溝通?這個號碼需不需要進一步重點關(guān)注?第二份留言,妻子留給丈夫的冷冰冰的一句話,是不是預示著這對夫婦近期感情出了問題?這種情況會不會引起服刑人員情緒波動,繼而不利于其改造?第三份留言不僅服刑人員看了感動,就連管教警察看了都為之動容。服刑人員的家庭對他們的正確態(tài)度,以及各界人士的關(guān)懷與鼓勵,對服刑人員主動改造動機的形成也有很大影響。在我看來,第一二份留言傳遞給服刑人員的態(tài)度,對服刑人員的改造來說是無用的,甚至是消極的,而第三份留言,是母親帶給孩子改造的心靈雞湯,是我們希望看見的,家庭留給服刑人員的留言。

        第五篇:公安培訓心得體會范文

        近日,市公安局作出向市公安局特警大隊學習的決定是非常必要、非常及時的,總結(jié)推廣特警大隊的經(jīng)驗,對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平,具有重大的現(xiàn)實意義。

        我們要認真學習公安特警大隊的創(chuàng)新精神。他們的守卡"三字經(jīng)"、巡防"五鏈法",凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警,從按秒出警到"招手停流動110",打造了全國品牌,叫響了大江南北。我們要認真學習公安特警大隊的愛崗敬業(yè)精神。11個春秋,寒來暑往,隊員們或頭頂驕陽或迎風露霜,巡邏在大街小巷。我們要學習公安特警大隊全心全意為人民服務的精神。_年來,他們急群眾所急,想群眾所想,扶貧濟困,有難必幫,快速處警,給了60多人第二次生命;榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊已成為全國公安機關(guān)巡防工作的一面旗幟,他們無私奉獻的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚,創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學習,親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市"創(chuàng)業(yè)者最滿意單位"三連冠的基礎(chǔ)上,瞄準"爭進位、全省爭一流"的目標,以敢于向先進看齊,善于向高手學習,勇于與強者競賽的姿態(tài),在全大隊迅速掀起"學、趕先進、創(chuàng)品牌"的熱潮。

        我們將創(chuàng)立新機制。按照打造專業(yè)警務、動態(tài)警務、合成警務的要求,創(chuàng)新機制:建立靜動結(jié)合的信息導防機制。加強"大平臺"深度研判應用,強化社會面動態(tài)信息的搜集研判,及時掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點,科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件高發(fā)地段、時段傾斜延伸,以情報信息引領(lǐng),由機械巡防向精確巡防、動態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務機制。改革勤務機制,提高見警率,強化管事率,有警處警,無警巡邏,既管治安,又管交通。同時全面推行巡防技巧"十字"訣和路面盤查"六字"法,加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度,努力從個案、小案、串并案件中捕捉線索,擴大案源,提升打防控效能。

        我們將整合新資源。將大隊巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置,聯(lián)動聯(lián)防;對900名出租車司機、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等"紅袖標"群體實行信息化管理,遇有警情,通過短信平臺發(fā)布預警,群策群力,服務實戰(zhàn);將40輛"愛心車隊"作為治安防控協(xié)警車,充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準的優(yōu)勢,專群結(jié)合,為我所用,提升預知、預警、預防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手,每天由大隊集中點評。在巡防時間上錯位運作,彈性安排,優(yōu)勢互補,以動制動;在巡防力量上區(qū)域銜接,責任到崗,消除縫隙,消滅盲區(qū);在巡防范圍上向繁華地段延觸,向城郊區(qū)域延伸,向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組,實行"四班三運轉(zhuǎn)"全天候社會面武裝亮燈巡邏,使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務車、法制宣傳車、旅游導向車,提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時,組建30人6組便衣偵控小分隊,公秘結(jié)合,跟蹤伏擊,實施精確打擊。

        我們將打造新形象。以全市公安機關(guān)能力作風建設(shè)為主線,促規(guī)范,抓服務,樹形象。全隊民警的管理與大隊領(lǐng)導聯(lián)責,一崗雙職,捆綁考核,既抓業(yè)務,又抓隊伍;與民警家屬聯(lián)手,開展定期民警家訪活動,建立24小時聯(lián)系熱線,互通情況,互監(jiān)齊抓,共同加強民警們八小時外管理;與政法機關(guān)聯(lián)動,組織民警參加庭審旁聽,接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

        建立"一條熱線",大隊與高郵廣播電臺聯(lián)手組建《防控之聲》欄目,提高全民自我防范意識和能力;堅持"一日點評",每日對城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進行研判、點評,采取相應對策;建獻"一計良策",開展人人為企業(yè)獻一策活動,為企業(yè)發(fā)展排憂解難;征集"一個金點",為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路,打造特色;發(fā)放"一張卡片",向服務對象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》,公布承諾內(nèi)容,全力服務到位,和諧警民關(guān)系。

        創(chuàng)新無止境,榜樣力無窮。我們將認真學習市公安局的決定,奮力趕超,奮發(fā)有為,勇創(chuàng)一流水平,打造巡防品牌,再鑄新的輝煌!

        第六篇:公安民警學習心得體會

        通過分局組織學習的紀律教育學習月的學習,我的心得體會是作為一名公安民警一定要求真務實,樹立正確的權(quán)力觀。求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和我們共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。

        加強和改進黨的作風建設(shè),其核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風是黨的先進性的重要標志,黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設(shè)來保持?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》提出: 執(zhí)政黨的黨風,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。全黨同志要居安思危,增強憂患意識,充分認識加強和改進黨的作風建設(shè),是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和實踐 三個代表 重要思想的迫切需要,是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求,是黨永遠立于不敗之地的重要保證。 通過紀律教育學習月活動,我進一步體會到加強和改進黨的作風建設(shè)的重要性,認識到要加強和改進黨的作風建設(shè),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,黨員干部必須做到下面幾個方面:

        一、要牢固樹立為民掌好權(quán)的思想

        黨員干部特別是掌握權(quán)力的領(lǐng)導干部,要正確對待權(quán)力、行使權(quán)力;時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的,這個權(quán)力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權(quán)謀私,搞權(quán)錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益,無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業(yè)努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗,面對物質(zhì)利益的強烈誘惑,不沾不染,以汪洋湖同志為榜樣,保持一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。

        二、要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風

        得民心者得天下 。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán),一個重要原因就是其領(lǐng)導集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設(shè),是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。我們企業(yè)黨員領(lǐng)導干部,要想員工所想,急員工所急,辦員工所需;端正對員工的態(tài)度,增進對員工的感情;涉及員工切身利益的決策,要充分聽取員工的意見;堅持企務公開,提高企業(yè)運作管理的透明度,虛心接受員工的監(jiān)督,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

        密切聯(lián)系群眾,要改進領(lǐng)導作風和工作作風。目前一些領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中存在著 以會議落實會議,以文件落實文件,以批示落實批示 ,實際上工作沒有抓落實的壞作風, 上有政策,下有對策 的現(xiàn)象依然存在, 有令不行,有禁不止 的違法違紀案件也時有發(fā)生,不能確保黨和政府的政令暢通,保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。

        三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風

        官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關(guān)系,我們必須堅決地反對。高州市 東堯陵 事件之所以持續(xù)4年之久,遲遲得不到解決,反映了當前我們干部作風上存在的嚴重問題,官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出??朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風,要從加強教育、提高覺悟入手,從領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部做起。我們企業(yè)領(lǐng)導干部要深入通信生產(chǎn)第一線,進行調(diào)查研究和指導工作及解決問題,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,組織員工全面完成通信生產(chǎn)任務。

        四、要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風

        領(lǐng)導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領(lǐng)導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,走私大王賴昌星就說過 就怕領(lǐng)導沒愛好 的話;梁耀華走私集團腐蝕拉攏干部的手法是投其所好,送其所需,具有非常強的針對性和欺騙性,梁耀華在對一個人實施拉攏時往往并不從給錢開始,而是從所謂朋友感情和義氣入手逐步將人拉入圈套的。很多沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權(quán)力制約機制,使每個領(lǐng)導干部樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者,防范出現(xiàn) 個人逃避監(jiān)督 的現(xiàn)象。領(lǐng)導干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。

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