千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《入職培訓(xùn)心得體會(huì)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《入職培訓(xùn)心得體會(huì)》。

第一篇：入職培訓(xùn)心得體會(huì)

本人自入職以來(lái)，按照學(xué)校人事處的要求，并在人事處和學(xué)院的精心組織和安排下，參加了學(xué)校新進(jìn)教師入職系列培訓(xùn)，

大學(xué)新進(jìn)教師入職培訓(xùn)的心得

。通過這次培訓(xùn)，本人學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，認(rèn)清了不足，同時(shí)也結(jié)交了朋友。總體來(lái)說(shuō)，入職培訓(xùn)是促使我盡早成為一名合格教師的必修課。具體來(lái)說(shuō)，本人通過入職培訓(xùn)，取得了以下新的收獲：

第一，通過入職培訓(xùn)，我更加清晰地了解到了學(xué)校的輝煌歷史，使我對(duì)這樣一所具有80年歷史的重點(diǎn)大學(xué)，更加充滿了熱愛之情。同時(shí)，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來(lái)的精神脈動(dòng)。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。

第二，通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和本學(xué)院以及其他學(xué)院的優(yōu)秀教師面對(duì)面的請(qǐng)教和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，極大地開闊了眼界，豐富了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，學(xué)院委派資深教師作為我的一對(duì)一指導(dǎo)教師。資深教師的無(wú)私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。另外，通過一堂課的教學(xué)實(shí)踐考核，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步，

第三，通過入職培訓(xùn)，使我更加明確了已經(jīng)開始的教育教學(xué)工作的極端重要性。作為一名教師，教書育人是自己的重要使命和責(zé)任。教書和育人是一個(gè)問題的兩個(gè)維度，只有好好地教書，才能真正地育人。而教學(xué)本身存在著其自身的特性和要求，教學(xué)并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，現(xiàn)代大學(xué)的發(fā)展和新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn)，使得教學(xué)活動(dòng)要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專業(yè)的學(xué)科知識(shí)，更是要端正自己的教學(xué)態(tài)度，并要熟練地掌握并運(yùn)用一些教學(xué)的技巧，從而真正地將教書育人化為自己的實(shí)踐。同時(shí)，如果離開了育人的根本方向，教書也失去了真正意義。育人，首先要求提高自身師德修養(yǎng)，“學(xué)為人師，行為世范”。其次，要不斷地接觸學(xué)生、了解學(xué)生，和他們做朋友，只有充分地了解新時(shí)期大學(xué)生尤其是90后大學(xué)生的特點(diǎn)，才能有的放矢，真正地育人。再次，還要將育人提升到一個(gè)較高的層次，即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的大學(xué)生，更是要培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的接班人。因此，育人往深層次里講，是要培養(yǎng)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義的接班人。

第四，通過入職培訓(xùn)，使我加深了對(duì)大學(xué)教師職業(yè)的理解和對(duì)大學(xué)教師素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。自己作為一名教師，首先要具備一名教師的基本素質(zhì)，掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時(shí)，作為一名大學(xué)教師，又存在著成為一名合格大學(xué)教師的其他要求，因?yàn)榇髮W(xué)自身也存在著不同于其他教育機(jī)構(gòu)的特殊性。而只有較好地認(rèn)識(shí)和理解這些共性和殊性，才能較快地進(jìn)入角色，爭(zhēng)取早日成為一名合格的大學(xué)教師。

總之，學(xué)校新進(jìn)教師入職培訓(xùn)，是一項(xiàng)非常有必要、有內(nèi)涵、有作用、有價(jià)值的培訓(xùn)活動(dòng)。我在感謝人事處和學(xué)院的精心教育的同時(shí)，也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)到的知識(shí)，將其化為自己的內(nèi)在理念和技能，從而更好地將其運(yùn)用到本職工作之中去。

第二篇：新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

為了讓公司新員工了解公司的基本情況和熟悉公司的規(guī)章制度以及讓公司員工之間增加了解，公司組織并舉行了新員工培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)只有短短一天半的時(shí)間，但是我還是收獲了很多。

首先作為培訓(xùn)，肯定要讓新員工了解公司的制度和公司每個(gè)部門的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。每個(gè)公司都有一個(gè)自己的規(guī)章制度，并且保證實(shí)施，而每個(gè)員工都必須遵守，畢竟“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。而企業(yè)文化則是一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)文化是一個(gè)公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素，一個(gè)好的企業(yè)其必定有好的企業(yè)文化，而我們公司也有一個(gè)非常人性化的企業(yè)文化―“家”文化，讓每個(gè)公司的員工在公司里面都能感受到家的溫暖。公司的發(fā)展出了要有好的企業(yè)文化，還要有自己產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，以保證公司的運(yùn)作，而公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)又離不開每個(gè)員工的努力，因此為公司的新員工介紹本公司的產(chǎn)品是非常有必要的。

然后是培訓(xùn)導(dǎo)師關(guān)于職場(chǎng)的心得分享，是讓我感觸最大的。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛過完學(xué)生生活，就要投入到社會(huì)生活，很多方面都覺得很不適應(yīng)。雖然說(shuō)大學(xué)校園是一個(gè)小型的社會(huì)，但是還是和真正的社會(huì)生活有很大的差別。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我有點(diǎn)不適應(yīng)，畢竟以前接觸的人的都是自己的同學(xué)老師，生活的圈子比較的單一，但是社會(huì)的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關(guān)系、要處理好與同事之間的關(guān)系、要處理好與舍友之間的關(guān)系，這是我以后的職場(chǎng)生涯需要學(xué)習(xí)和注意的。

打造個(gè)人品牌，剛開始魏老師提出這個(gè)概念的時(shí)候，我覺得很詫異，個(gè)人品牌是個(gè)什么東西，是每個(gè)人都創(chuàng)建一個(gè)自己的產(chǎn)品，然后把它做大做強(qiáng)嗎？以前從來(lái)沒有聽過，通過魏老師的解釋我才明白過來(lái)，原來(lái)每個(gè)人都有一個(gè)自己的品牌，如果你能夠讓自己的個(gè)人品牌讓大家所熟知，那么你就是成功的。而魏老師所說(shuō)的幾個(gè)打造個(gè)人品牌的步驟，也讓我耳目一新。百分之一法則，就是說(shuō)100個(gè)人里面，有1個(gè)人是事件的創(chuàng)作者，有10個(gè)人與這個(gè)事件有或多或少的聯(lián)系，然后剩下的89個(gè)人就是路人甲。然后我很不幸的成為了路人甲，因?yàn)槲乙郧翱磁笥讶?、看微博，我都很少轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論，對(duì)于網(wǎng)上的事件也只是看一下就過了，很少發(fā)表評(píng)論。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我以前的做法是錯(cuò)的，我們應(yīng)該做那100個(gè)人中創(chuàng)作事件的那1個(gè)人，而不是路人甲。我們有什么才能應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái)，“酒香也怕巷子深”，你不表現(xiàn)出來(lái)，別人就不知道你有什么才能，可能你的機(jī)會(huì)就這有白白浪費(fèi)了，機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人。

雖然還有很多的感觸，但是由于文筆有限，感覺有點(diǎn)難以表達(dá)，就只能寫到這里了，但是這此培訓(xùn)對(duì)我的影響絕不僅僅于此。

第三篇：參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)

這次來(lái)到xx小學(xué)就職，迎接我的是一次入職的培訓(xùn)，剛剛畢業(yè)的我也是感到很激動(dòng)，這也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的開始，現(xiàn)在我想了很久，我覺得在xx小學(xué)這里可以開始展示自己了，面對(duì)即將開始的教學(xué)生涯，我還是很激動(dòng)地，不想開始那般沒有目標(biāo)的生活，經(jīng)過這次入職培訓(xùn)我了解到了很多教學(xué)相關(guān)的知識(shí)，這是我所有動(dòng)力的來(lái)源，通過這次培訓(xùn)也了解到一些自己以前沒有想過的問題，沒有一些事情是我們一開始就會(huì)的，教學(xué)也是如此，這培訓(xùn)我也有一番心得。

即將開始我的職業(yè)教學(xué)生涯了，我還是激動(dòng)不已，畢竟是很不容易的，經(jīng)歷了那么多年的教育，我也是在教育中掌握了教學(xué)，現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動(dòng)地，這次培訓(xùn)是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的步驟，首先說(shuō)到了一點(diǎn)，就是規(guī)劃，職業(yè)的規(guī)劃是很有必要的，今后在工作中我會(huì)遇到各種問題的，會(huì)遇到很多事情，有一個(gè)清晰的教學(xué)路線，在每次工作之前都有一個(gè)方向去行動(dòng)，就像是教學(xué)一樣就是這般，我也覺得這是很有道理的，在接下來(lái)的教學(xué)中，不管做什么事情，都會(huì)規(guī)劃好工作，這是基本的素養(yǎng)，也是對(duì)教學(xué)對(duì)學(xué)生的一種負(fù)責(zé)。

再一個(gè)就是教學(xué)需要用對(duì)方式，一個(gè)好的教學(xué)方式是學(xué)不來(lái)的，對(duì)于他人的教學(xué)是有一個(gè)參考價(jià)值，我們?cè)诮虒W(xué)中間一定要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式，讓學(xué)生們能夠覺得這是好的，這是有樂趣的，養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式，從很多的方面來(lái)講這都是非常積極的，現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎么樣去做到這一點(diǎn)，當(dāng)然我會(huì)努力的學(xué)習(xí)，通過日常教學(xué)的機(jī)會(huì)，還有他人一直指導(dǎo)，這都是一個(gè)參考的作用，現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)該想的，結(jié)合自己的工作在接下來(lái)的教學(xué)中形成自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式，我會(huì)繼續(xù)努力的。

培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式，我覺得接下來(lái)工作中當(dāng)中，保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn)，認(rèn)真的負(fù)責(zé)的心態(tài)，當(dāng)然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的，現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西，讓學(xué)生們能夠感受到我是負(fù)責(zé)的，對(duì)教學(xué)對(duì)于工作我都會(huì)很用心去做，在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系，這是培訓(xùn)中也說(shuō)到的，師生關(guān)系的融洽也是一種促進(jìn)教學(xué)的方式，有了這個(gè)前提在做什么事情的時(shí)候都會(huì)有明顯高的效率，現(xiàn)在我就一直在想著努力提高效率，這次培訓(xùn)講到的東西我也會(huì)銘記在心，好好發(fā)揮。

第四篇：入職培訓(xùn)心得體會(huì)

8月19日，參加了公司組織的簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是留給我們的思考才剛剛開始，進(jìn)入威力的工作也剛剛開始。

從本次培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)看，主要包括了企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史、有關(guān)規(guī)章制度以及展廳和產(chǎn)線的參觀，企業(yè)文化是根基和企業(yè)的核心理念，通過感性的認(rèn)識(shí)，能夠提高新員工的歸屬感和安全感；企業(yè)的發(fā)展史則有助于新員工盡快了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來(lái)，曾經(jīng)的輝煌、曾經(jīng)的低谷已成為不可改變的歷史，而今天剛剛開始，唯有朝著不變的目標(biāo)，立志于做一家百年企業(yè)，做一家“”顧客滿意，員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的企業(yè)”，我想在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的家電市場(chǎng)上，我們一定能夠凱旋，而正如老子所言：“人生成敗、盛衰循復(fù)” 人生尚且如此，更何況“人治”下的企業(yè)；通過相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，了解了公司的部分章程；生產(chǎn)線的參觀中，看到了生產(chǎn)線工人的緊張有序，也看到了洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱裝配過程，更切身體會(huì)到了生產(chǎn)線工人操作的熟稔與工作的不易。

誠(chéng)然，通過最近的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以看出公司對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)的建立等方面的重視，反復(fù)被提及的“換標(biāo)”行動(dòng)，新的VI體系所展示出來(lái)的團(tuán)結(jié)及時(shí)尚的力量，以及產(chǎn)品在細(xì)分市場(chǎng)上的展現(xiàn)出來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力，加之潛在的市場(chǎng)空間，使我們對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿期許。就個(gè)人而言，能做的就是在企業(yè)發(fā)展過程中，站好自己的這班崗，“為渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，希望自己能夠是這股或水中的一滴。

最后，我也很榮幸能夠成為這個(gè)富有活力，充滿挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)中的一員，通過培訓(xùn)，增加了我對(duì)公司的了解，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，今后的工作中，我將繼續(xù)通過自己的努力和向周圍同事的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)識(shí)，并且做好自己的本質(zhì)工作。

第五篇：入職培訓(xùn)心得體會(huì)

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

從7.5-7.8號(hào)，我們進(jìn)行了四天的新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，在四天的時(shí)間里，我們?cè)敿?xì)了解了我們公司的發(fā)展歷史以及歷史使命等，為我們?cè)诠镜陌l(fā)展奠定了基礎(chǔ)；同時(shí)在社交禮儀方面進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了自己社交處事的能力；并且認(rèn)識(shí)了新同事，促進(jìn)了同時(shí)間的團(tuán)結(jié)與合作。

7.5號(hào)上午，殷董事長(zhǎng)給我們做了入職培訓(xùn)的第一課，先讓我們進(jìn)行了一下自我介紹，讓我們新進(jìn)的員工彼此之間有了一定的了解，接下來(lái)，殷董事長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展歷史、歷史使命、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀等進(jìn)行了介紹，使我們對(duì)公司的認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的升華；同時(shí)，殷董事長(zhǎng)還根據(jù)《道德經(jīng)》以及小故事等來(lái)提高我們自己的價(jià)值觀，所謂價(jià)值觀就是我們判斷是非善惡的標(biāo)準(zhǔn)，而決定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的是我們自己的心，王陽(yáng)明講求“知行合一”，提倡關(guān)注內(nèi)心，最好的救贖之道是把習(xí)慣向外追逐的目光收回來(lái)，關(guān)注放逐已久的心靈。修身的關(guān)鍵在于養(yǎng)心，心對(duì)則世界對(duì)，修正了心，價(jià)值觀就自然正確，所以萬(wàn)事以修心為先。并且，在為人處世上還要講求誠(chéng)信，“惟天下之至誠(chéng)，然后能立天下之大本”，內(nèi)心真誠(chéng)的人才會(huì)有愛；除此之外，為人也要善良，重孝道，真正善良的人是極為孝順，懂得感恩的人。殷董事長(zhǎng)的話讓我們受益匪淺，端正了自己的價(jià)值觀，懂得了為人處世的道理，要做一個(gè)走心的人，真誠(chéng)的人，善良的人。

之后的幾天里，我們又進(jìn)行了員工入職培訓(xùn)以及交際禮儀學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中，我們參訓(xùn)人員分為了兩個(gè)小組，兩個(gè)小組之間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，小組內(nèi)部需要團(tuán)結(jié)互助，在培訓(xùn)過程中和游戲環(huán)節(jié)中，使我們的小組成員之間形成了良好的默契，互相幫助，團(tuán)結(jié)友善，最終我們的小組取得了勝利。從中我們學(xué)到，人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。在交際禮儀的學(xué)習(xí)中，社交禮儀的根本：尊重，既要尊重別人，也要尊重自己。文明禮儀是我們學(xué)習(xí)、生活的根基，是員工健康成長(zhǎng)的臂膀。文明習(xí)慣的養(yǎng)成，也必須從小事做起，從細(xì)處入手，一旦員工養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，也就形成了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。我們一定要學(xué)會(huì)樂觀和積極向上，懂得寬容和謙讓，沒有了良好的行為素養(yǎng)，就沒有了基本的道德底線。 讓我們以自己良好的品行從而推動(dòng)企業(yè)的文明禮儀建設(shè)，形成一股良好的企業(yè)精神風(fēng)氣。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。