千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師課程培訓(xùn)心得體會(推薦5篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教師課程培訓(xùn)心得體會(推薦5篇)》。
第一篇:教師課程培訓(xùn)心得體會
新課程遠程培訓(xùn)進行了已半個月了,結(jié)合所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己這段時間在教學(xué)實踐中的反思,我有以下思考:
第一,在課堂上要給予學(xué)生獨立思考問題的時間。
學(xué)生每天上那么多課,每門課的容量都很大,要讓學(xué)生光靠聽來消化所學(xué)的知識是很難的。所以在課上最好不要整節(jié)課都是老師在講,也許你講得很到位,但學(xué)生真正能接受幾分卻有待考證,所以在課上就給學(xué)生時間讓自己做自己思考,表面上看挺費時間,但實際上效果肯定比光聽老師講要好得多。
第二,在課堂上要讓學(xué)生多動筆。
比如,要講一道計算題,我們可能習(xí)慣上是在黑板上一直把這道題給帶領(lǐng)著演算完,實際上還不如在提示后讓學(xué)生自己動筆算,然后對下答案就行;再比如在運用方程式時可以讓學(xué)生先自己把方程式在演算紙上寫出來,然后老師只要列出關(guān)系即可,而不是由老師寫出來直接找關(guān)系。雖然這是些小事情,但是卻給學(xué)生養(yǎng)成了多動筆的好習(xí)慣,上課也不容易走神了,同時也很好的給了學(xué)生強化方程式記憶和提高計算能力的機會。
第三,在每上完新課后的第二節(jié)要及時給學(xué)生時間復(fù)習(xí)鞏固上節(jié)課內(nèi)容,及時強化。
學(xué)生每天上那么多課,回家也那么多作業(yè),很有可能沒時間復(fù)習(xí)鞏固知識點,即使做題有些較懶的同學(xué)也會直接憑記憶填答案,而不看書,如果能在課堂上給時間復(fù)習(xí),就相當(dāng)于強制讓他復(fù)習(xí),在給時間后再通過提問看掌握情況,并進行評價。通過實踐,大多數(shù)學(xué)生都能夠認真看書,并測試效果較好。
第四,對學(xué)生的行為要及時評價。
學(xué)生從本質(zhì)上來說都是一群孩子,渴望被肯定和認可。做完一件事后比如完成一次作業(yè)后也想知道自己做得咋樣,如果這時候能對學(xué)生進行及時的評價,就會很好的滿足學(xué)生的心理期望,這樣也會讓他形成心理期待,會促使他下次做得更好,這樣長久下去,學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量肯定會有所提升的。
當(dāng)然,很重要的一條就是教師要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),和為人師表的處事態(tài)度,以身作則,對自己也要嚴格要求,這樣才有希望做一個合格的、優(yōu)秀的人民教師。
以上是我近期的學(xué)習(xí)心得,當(dāng)然每個方面的觀點都不是終極答案,我會在以后的教學(xué)中逐步摸索前進,以求做得更好!
第二篇:培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
一個學(xué)期很快就要結(jié)束了,在忙碌的一個學(xué)期中我參加了學(xué)校的青年教師培訓(xùn),通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓(xùn)中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。
這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
1、教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
2、教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
3、教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。
4、教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。
5、教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
6、教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。
1、鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;
2、鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度;
3、鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為教育做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
第三篇:課程培訓(xùn)心得體會
自進入八月份以來,又開始忙碌起來。依照學(xué)校的安排,我們必須一邊上課,一邊參加高中教師新課程遠程培訓(xùn)。于是,每天頂著火熱的太陽,奔忙于課堂和微機室。
說實話,剛開始培訓(xùn)時,我也和大多數(shù)教師一樣,有些抵觸情緒,覺得還不過是走形式而已――本來,我們生活中走形式的事情太多了!于是,作業(yè)、發(fā)帖都是隨便粘貼拼湊,被動應(yīng)付,只為得到一個合格的分數(shù)。
而在研修的過程中,我漸漸有了一些感悟和收獲。通過聆聽專家的講座、觀摩名師的課堂,我感受到了自己見識的.淺陋;通過論壇發(fā)帖跟帖,我收獲到了與同行交流的快樂。后來的幾天,我認真地完成每一篇作業(yè),及時地撰寫每一篇日志,深入地思考和探討教育中遇到的一些問題。每天一有空,我就登錄繼續(xù)教育平臺,或觀摩課例、閱讀文章,或進入論壇,跟帖發(fā)帖。雖然很辛苦,但樂在其中。
俗話說,“種瓜得瓜,種豆得豆”。的確,剛開始的幾天,我被動應(yīng)付的作業(yè),輔導(dǎo)老師評出成績都只是合格;而當(dāng)我轉(zhuǎn)變態(tài)度,認真對待之后,我的作業(yè)、日志、教學(xué)設(shè)計等有好幾篇被評為優(yōu)秀,其中有的篇目還被輔導(dǎo)老師作了點評和推薦。雖然我與這位老師素未謀面,但從點評的片言只語可以感受到,他對我的一些想法還是非常認同的,這對于向來不夠自信的我來說,無疑是一種很好的激勵。
看來,一件事情,不管你一開始是否喜歡它,都要以積極的態(tài)度去面對,這樣總比消極應(yīng)付要好。
而現(xiàn)在,培訓(xùn)即將結(jié)束,對這個研修平臺竟有些許的留戀――畢竟,在這里有自己付出的時間和辛勞,也有思想交流的快樂回憶。但愿以這次研修為契機,促使我今后抵制不可避免的職業(yè)怠倦感,在教學(xué)這條布滿荊棘的路上,走得更從容一些。
第四篇:新課程培訓(xùn)心得體會
在新課程推進的關(guān)鍵時刻,為了進一步學(xué)習(xí)新課程的理念,加強對新課程新教材的把握,我市教育局舉辦了新課程教師培訓(xùn).在這次培訓(xùn)中,我深深地體會到教師不僅要有高素質(zhì),而且要有較強地課程駕馭能力,要盡量做到“吃透”教材,超越教材,靈活地用教材教;還要有較強的資源意識,下面將培訓(xùn)的一些心得體會簡單羅列。
一新課程實施建議
1.執(zhí)行課程政策,落實教學(xué)計劃
《教師成長》中提到的“如果教師在上課之前,已經(jīng)積累了豐富的課程資源,并圍繞某個教學(xué)主題給學(xué)生提供相關(guān)的材料,那么這樣的教學(xué)在上課之前,就已經(jīng)成功一半”。從中看到了課程資源開發(fā)的重要性和緊迫性。我們應(yīng)該多積累生活中的事件作為例子,使課堂更貼近生活。此外,應(yīng)該有計劃的看書學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,了解本學(xué)科的前端知識,豐富課堂。
2.改革教學(xué)方式,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式
(1)注意學(xué)科知識與生活主題相結(jié)合。要以生活為主線,結(jié)合應(yīng)用性常識,圍繞學(xué)生的生活實際和學(xué)生所關(guān)注的社會生活問題組織教學(xué),努力把哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的基本觀點和基本方法融入生活題材之中,全面落實課程目標。要注意內(nèi)容目標中有關(guān)過程性目標與結(jié)果性目標的陳述,在教學(xué)中準確把握內(nèi)容標準的要求。
(2)堅持正確的價值導(dǎo)向,采取靈活的教學(xué)策略。在教學(xué)中既要堅持正確的價值導(dǎo)向,又必須根據(jù)學(xué)生認知特點靈活運用教學(xué)策略。要把教師主導(dǎo)的“目標―策略―評價”的過程與學(xué)生經(jīng)歷的“活動―體驗―表現(xiàn)”的過程結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生在范例分析中展示觀點,在價值沖突中識別觀點,在比較鑒別中確認觀點,在探究活動中提煉觀點,進而有效地提高學(xué)生理解、認同、確信正確價值標準的能力。要根據(jù)課程的內(nèi)容和教材的呈現(xiàn)方式,嘗試和確定教學(xué)方法,如,基于案例教學(xué)的方法,基于問題教學(xué)的方法,基于情境教學(xué)的方法等。
(3)強化實踐環(huán)節(jié),豐富教學(xué)內(nèi)容。要積極開展多種形式的社區(qū)服務(wù)、社會調(diào)查等實踐活動,使教學(xué)內(nèi)容從教科書擴展到所有學(xué)生關(guān)注的、有意義的題材。從而使課程的實施面向?qū)W生的整個生活世界,形成網(wǎng)絡(luò)式的教學(xué)系統(tǒng),以利于全面提高學(xué)生社會參與和社會認知的能力。
(4)倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)方式。根據(jù)高中學(xué)生心理特點和認知規(guī)律,鼓勵學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)方式,特別是要大力倡導(dǎo)有利于掌握科學(xué)方法、孕育創(chuàng)新精神的研究性學(xué)習(xí)方式。在明確基本標準的前提下,要結(jié)合相關(guān)內(nèi)容,鼓勵學(xué)生獨立思考、合作探究,為學(xué)生提供足夠的選擇空間和交流機會,讓學(xué)生能夠從各自的特長和關(guān)注的問題出發(fā),主動經(jīng)歷觀察、操作、討論、質(zhì)疑、探究的過程,富有個性地發(fā)表自己的見解,以利于培養(yǎng)求真務(wù)實的態(tài)度和勇于創(chuàng)新的精神。
(5)建立共同成長的師生關(guān)系。在教學(xué)過程中必須努力構(gòu)建平等、和諧、互動、合作的新型師生關(guān)系,教師與學(xué)生共同開展觀察生活、探究問題、領(lǐng)悟知識的學(xué)習(xí)活動,在活動中為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供必要的幫助和指導(dǎo),以營造良好的情感氛圍,創(chuàng)造積極的心理環(huán)境。
二、新課程的教學(xué)評價建議
1.評價的基本要求
(1)把對學(xué)生思想政治素質(zhì)的評價放在突出位置。評價要全面、客觀地記錄和描述學(xué)生思想政治素質(zhì)的發(fā)展?fàn)顩r,注重考查學(xué)生的行為,特別關(guān)注其情感、態(tài)度和價值觀方面的表現(xiàn)。
(2)學(xué)生既是評價對象,也是評價主體。應(yīng)重視學(xué)生參與評價,包括教與學(xué)兩個方面。要采用多種方式培養(yǎng)學(xué)生的自我評價意識,發(fā)展自我評價能力。如對學(xué)生在集體生活中的各種表現(xiàn),對學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)效果,都可提供相應(yīng)的自我評價的機會和要求。
(3)對學(xué)生的能力發(fā)展給予激勵性、指導(dǎo)性評價。要注重從積極的方面、用發(fā)展的眼光給予評價,并在評價過程中予以指導(dǎo)。
(4)把形成性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來。學(xué)業(yè)的完成,需要經(jīng)歷必要的過程;學(xué)習(xí)的狀況,要在一定的過程中表現(xiàn)。終結(jié)性評價應(yīng)建立在形成性評價的基礎(chǔ)上,與形成性評價相結(jié)合,以保證評價的真實、準確、全面。
(5)采取多種學(xué)習(xí)評價方式。結(jié)業(yè)和升學(xué)考試應(yīng)注重考評學(xué)生理解和運用知識的真實能力。平時要采取靈活的方式,對學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行客觀公正的評價,特別要關(guān)注其發(fā)展和進步的動態(tài)過程。
2.評價的主要內(nèi)容
主要評價學(xué)生通過學(xué)習(xí)是否達到課程標準所規(guī)定的教學(xué)要求,全面分析學(xué)生在知識掌握、能力發(fā)展、情感、態(tài)度與價值觀等方面的情況。
知識掌握。評價內(nèi)容既包括理論觀點和原理,又包括應(yīng)用性知識及其操作規(guī)范。
評價主要伴隨著相應(yīng)的活動展開,根據(jù)學(xué)生在活動中的表現(xiàn),進行動態(tài)的、綜合的、有側(cè)重的評價。評價內(nèi)容既包括學(xué)習(xí)能力的評價,又包括實踐能力的評價。既要注重對理論觀點、原理的運用能力進行考評,又要強調(diào)對“動腦”思維、“動手”操作的能力進行評估。情感、態(tài)度與價值觀。評價既要堅持正確的價值標準,又要尊重學(xué)生的個性表現(xiàn),關(guān)注學(xué)生情感和態(tài)度變化的趨勢。評價主要依據(jù)學(xué)生在課程實施中參與各類活動的行為表現(xiàn)。
3.評價的主要方式
對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價采用考試與考查相結(jié)合的方式??荚?,包括結(jié)業(yè)和升學(xué)考試,作為學(xué)習(xí)成績的重要評價方式,應(yīng)注重考評學(xué)生理解和運用知識的真實能力,在提供多種題型的同時,倡導(dǎo)綜合的、開放的題型。學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況考核主要由學(xué)校組織。要采取靈活的方式進行考核,如談話觀察、描述性評語、項目評議、學(xué)生自評與互評、個人成長記錄等。要通過個人成長記錄,如實反映學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)、課外實踐活動、撰寫小論文等方面的成果,如實反映學(xué)生的情感、態(tài)度和價值觀方面的表現(xiàn)。
三教師思想轉(zhuǎn)變
教學(xué)思路要靈活,首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容;教師的語言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來看學(xué)生,充分的尊重學(xué)生;教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗來作保證。另外,我也深刻地體會到反思的重要性。所以我認為要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,就要不斷反思。反思自己的教學(xué)行為,并認真地做好記錄,便于今后教學(xué)時借鑒使用,也可以在此基礎(chǔ)上不斷完善。如:在課堂教學(xué)中,沒有照顧到學(xué)困生、合作學(xué)習(xí)沒有達到實效、對學(xué)生的評價語不夠恰當(dāng)、沒有及時解決學(xué)生的提問等,我會對這些問題進行分析,并請教其他老師,為今后進一步的改進作充分的準備。
總之,要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實踐,去思考。
第五篇:課程學(xué)習(xí)心得體會
信息技術(shù)學(xué)科有別于其它學(xué)科,它發(fā)展迅速、日新月異。作為計算機教師,自身應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷進步,教師將學(xué)生帶領(lǐng)到哪一個知識層次,取決于教師的自身素質(zhì)。因此,信息技術(shù)教師要不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),應(yīng)具有先進的信息技術(shù)的教學(xué)理念、熟練的信息技術(shù)教學(xué)技能以及信息技術(shù)的教學(xué)研究能力。
一、應(yīng)具有先進的信息技術(shù)教學(xué)理念。
信息技術(shù)知識、技能、信息設(shè)備等具有更新速度快的特點,信息技術(shù)教師若思想保守、教學(xué)形式單一,不與時俱進,不跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢,就很難將信息技術(shù)課上得生動活潑,更談不上去吸引學(xué)生,因此信息技術(shù)教師一定要具有先進的教學(xué)理念。這就要求信息技術(shù)教師要不斷更新自己的知識體系,時時關(guān)注計算機的發(fā)展動態(tài),通過閱讀計算機雜志、報紙、自學(xué)、進修、進行網(wǎng)絡(luò)交流等方式來拿握新的計算機知識,在專業(yè)方面不斷給自己“充電”。
二、應(yīng)具有熟練的信息技術(shù)教學(xué)技能。
為了使學(xué)生產(chǎn)生并保持學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)熟記信息技術(shù)教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)達到預(yù)定的目的。這就要求教師除了具備教學(xué)理論知識外,還應(yīng)該在此基礎(chǔ)之上具備熟練高超的導(dǎo)入、講授、提問、組織教學(xué)、控制教學(xué)及媒體應(yīng)用等教學(xué)技能。作為信息技術(shù)的教學(xué)活動的組織者和實施者的教師,要根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和認知結(jié)構(gòu),對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和媒體應(yīng)用等進行精心安排,盡可能為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、應(yīng)具有信息技術(shù)的教學(xué)研究能力。
在信息技術(shù)課堂教學(xué)過程中,信息技術(shù)教師應(yīng)不斷地給予學(xué)生指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的反饋信息進一步調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進度,從而改進教學(xué)效果,使信息技術(shù)課堂教學(xué)達到最優(yōu)化。這就要求信息技術(shù)教師具有教學(xué)設(shè)計能力,針對教學(xué)進度進行評價,不斷反思,改進教學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗,與其他教師交流心得體會,以達到“納百川而成大海”之功效。
信息技術(shù)教育是一片廣闊的天地,需要我們不斷地去探索,通過教師的辛勤耕耘和學(xué)生的不懈努力,使學(xué)生真正愿學(xué)、能學(xué)、學(xué)好。