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        幼兒園園本培訓總結

        發(fā)布時間:2022-02-27 19:45:17

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        實驗幼兒園(總園)于9月創(chuàng)建,現總園占地面積3500O、建筑面積4800O、戶外生均8.7O、綠化生均2.9O、各班級生均4.5O、午睡室生均2O?,F有教職工60余人,專任教師29人,均為大專及本科學歷。5年來,教科研成績顯著,教師素養(yǎng)不斷提升,先后300多篇教育敘事、教學反思、教案設計和教學論文等獲市、縣一、二等獎。教師們參加市、縣優(yōu)質課評比獲一、二等獎有10多人次。幼兒園充分發(fā)揮引領示范作用,現將校本培訓工作開展的主要內容總結如下:

        一、領導重視,章制健全,形成長效機制

        幼兒園領導的觀念直接影響幼兒園的教研文化,如果沒有具有園本教研意識的園領導,園本教研就很難進行下去。教科立園是我園領導的興園策略之一,我園領導高度重視園本教研,設有主管副園長和領導小組。主管副園長和領導小組職責明確,工作扎實,定期召開專題會議并有會議記錄。工作小組整合能力強,確保園本教研的有效性。

        我園園長是一位教科研的排頭兵,視野開闊、思維理性、開拓實干,并善于把先進的理念貫穿于幼兒園的教科研活動中。園長身體力行,積極參加教科研活動,深入課堂聽課。撰寫多篇幼教論文,其總《家庭教育呼喚解放孩子》、《民辦幼兒園教師專業(yè)成長探究》獲得國家級、市教育論文一等獎。也正是由于園長的全力引領,才使我園不僅有了切實可行的園本教研規(guī)章制度,并在探索、實施中逐步形成了自我特點的園本教研。一是將師德修養(yǎng)和教師隊伍建設有機結合起來,使每一位教師都德才兼?zhèn)?,愛崗敬業(yè);二是在園本培訓中我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論;三是課題研究與幼兒園、教師實際需要結合,以課題研究驅動教師發(fā)展。

        二、教師為本,探索園本教研新模式

        鑄就名園需要一流的教職工。我園在取得較大的硬件優(yōu)勢之后,著力引進優(yōu)秀師資,重視教職工的培養(yǎng)。而園本教研是教師素養(yǎng)提升的主要方式,教師的觀念、理想、行動等直接影響著園本教研的效果。

        1、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。利用專題講座、教師外出學習、邀請專家學者、骨干教師來園交流和講座的形式等多種方式提高教師的專業(yè)素質,通過撰寫論文、案例、教育心得及反思等提升教師的業(yè)務水平。

        2、根據教師實際情況,本學期我們結合教師素養(yǎng)提升手冊和讀書手冊制定出了一本教師工作手冊。內容包括:專題學習記錄、讀書摘記、聽課記錄、半日活動、公開課教案與反思、教育隨筆、教育隨筆、外出學習記錄。要求教師每月寫一篇真實有質量的教育隨筆并上傳幼兒園網站。將以往的讀書活動結合到日常工作中避免教師沒有效益的集中,變被動學習為主動學習,讓教師能更自由的支配自己的讀書學習時間并認真的寫讀書摘記。除此以外,本學期我園還為教師搭建了良好的平臺,送教師外出培訓學習,吸取外界優(yōu)良的教育經驗。

        3、我園校本培訓工作的一大亮點就是:通過師徒結對結合團隊賽課的教研模式,開展幼兒園常規(guī)教研活動。其操作方法是:結合我園美術特色教學活動的開展,我們將美術紙玩做為教研活動開展的領域,首先將全體教師分成8支隊伍,每支隊伍由一名骨干教師任師傅,她們分別是8位老師。剩余教師自主選擇結對師傅,形成3人一組的團隊,分別承擔課堂教學、磨課過程敘述、現場點評三部分工作。每支團隊我們都給予兩周的時間讓老師們進行研討―一度課―再研討―二度課的教研過程,所以本學期我們將用16周的時間開展常規(guī)教研活動,希望通過此舉促進教師教育教學水平。其次本學期我們還要求師徒相互進班聽日常教學活動不少于10節(jié),并做好聽課記錄,師傅聽取徒弟的課后要有教學建議,徒弟聽取師傅的課后要有聽課所獲,這樣一來不僅起到了教師間相互學習的作用,同時也促進了日常教學活動的開展更細致化和規(guī)范化。

        二、校本培訓工作效果:

        通過規(guī)范的校本培訓工作開展,很大程度地提高了教師參與教科研活動的積極性,特別是師徒結對常規(guī)教研活動的開展,明確了做為師傅的老教師、骨干教師在教科研工作中的指導作用,她們必須讓徒弟們學有所成,所以師傅們傾囊相授、手把手地指導,而做為徒弟的新教師則做為學習者和進步者參與到活動中,所以對她們來說正是一個吸取養(yǎng)分、茁壯成長的大好時機。在活動前我看到了教師們精心準備、認真研討的景象,活動后發(fā)現了教師的課堂教學越發(fā)地成熟,能關注到活動中的每一個細節(jié)。通過師徒結對常規(guī)教研活動,深化了我園的教育教學,打造了一支師德高尚、理念先進、素質精良、開拓創(chuàng)新、團結奮進的學習型、反思型、研究型的教師隊伍。

        我園教師參加縣各類論文、教育敘事評比活動獲獎率向來都是居縣幼兒園的前列。本學年,教師參加縣各類論文、教育敘事評比活動共獲獎40余篇。

        三、存在問題和努力方向:

        在校本培訓工作有序開展并取得碩果的同時,我們也看到了工作中不足的地方。比如我們工作的開展較多地圍繞著教科研方面,形式還不夠多樣化。我想這是因為我們剛開始接觸校本培訓工作,而本學年我們的工作重點也是圍繞著教科研方面,相信在堅持開展校本培訓工作后不久的將來,我們的培訓內容和形式也將會日益多樣化。最后懇請各位專家、領導多提寶貴意見,讓我園的校本培訓工作能日益完善,更上一個臺階。

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