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第一篇：亮劍精神心得體會

《亮劍》這部耳熟能詳?shù)碾娨晞≡欢扔|動了許多中國人疲倦的神經(jīng)，另類英雄形象的李云龍成了人們一度茶余飯后談?wù)摰慕裹c，他粗魯?shù)恼Z言、毫無規(guī)律可徇的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)給人留下深刻的印象，但李云龍身上所散發(fā)出的英雄氣概更讓每一位有愛國心的國人感到震撼。

那是一種精神，一種無論對手有多么強大，就算對手是天下第一劍客，明知自己實力不敵的，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮的“亮劍精神”。

“亮劍精神”需要的不僅是敢于拔劍的勇氣，還需要一種智取對手的智慧，當(dāng)劍客拔出自己的劍鞘時，他的信念里想到的永遠都是劍鋒所指，所向披靡的境界。就如他，時任聯(lián)合國副秘書長、一個被稱作是“農(nóng)民外交家”的沙祖康，敢于直言、敢于亮劍的沙祖康。2006年8月17日，沙祖康在BBC的廣播節(jié)目中，在談到美國政府對中國增加軍事預(yù)算表示擔(dān)心時，他更是出言直率有力，給予了強烈的反駁：美國的軍費占全球軍費開支的一半，而中國的人口是美國的五六倍。為什么指責(zé)中國？隨后，沙祖康提高嗓音，說道：你最好閉上嘴，保持安靜，這就非常好。在提到“假如臺灣在美國支持下宣布獨立中國作何反應(yīng)”時，沙祖康說：“臺灣不管在誰支持下，從宣布獨立的那一刻起，中國（大陸）就沒有其他選擇了。我們將使用我國政府能夠使用的一切手段，自行解決問題。任何人對此不要心存任何幻想，我們將不惜一切代價解決問題?！鄙匙婵颠€說：“這并不是說臺灣有多大的問題，但對于中國，一寸領(lǐng)土比生命更有價值。在這一點上，我們永遠不會退縮。”

鏗鏘有力、尖銳有力而又不失幽默的外交語言在聯(lián)合國歷史上增添了閃亮的一筆。“亮劍精神”除了需要智慧，更需要的是實力，實力能讓劍鋒更光亮，能真正讓劍鋒產(chǎn)生“所向披靡”的威力。從2001年奧運會申辦成功，古老的中國，開放的北京正在用實力打造歷史上最具特色、最具人文的奧運會。8月2日，在北京奧運會主新聞中心對上百名記者會上，國際奧委會主席羅格說道：“國際奧委會絕對不后悔將奧運會承辦權(quán)交給北京。當(dāng)2008年8月8日那天到來之時，奧運會的巨大魔力和完美無瑕的組織工作將取代一切爭論?！焙唵味挚隙ǖ脑捳Z給予了所有中國人太多的理解與鼓舞，還有誰比奧委會主席羅格對北京奧運會更有發(fā)言權(quán)呢？

一個人是需要一種精神，這種精神就象一盞指路燈，讓你每一步前行的腳步更堅定、更穩(wěn)當(dāng)，一個民族、一個國家更需要一種精神，一種能鼓舞人奮發(fā)進取的”亮劍精神“，一種能催人奮進的“中國奧運精神”，這種精神已經(jīng)顯示出巨大的凝聚力，偉大的創(chuàng)造力。這種精神已深入到每一個炎黃子孫的血液里，它必將成就中華民族又一次輝煌的跨越。

第二篇：亮劍行動心得體會

亮劍行動心得體會

農(nóng)合中心在局黨組的指導(dǎo)下認真落實省委“三自”、“六不”， 市委“執(zhí)行力亮-劍行動”及縣委整飭紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu) 化環(huán)境，為京南生態(tài)旅游文化名城建設(shè)提供堅強保障精神，貫徹執(zhí)行 衛(wèi)生局的指導(dǎo)精神：以鮮明的政治態(tài)度、高度的責(zé)任感和使命感，將 此次行動與做好本職工作、做好當(dāng)前工作、做好全年工作有機結(jié)合起 來，努力形成“不尚空談、崇尚實干、追求實績”的干事氛圍，形成 “辦事態(tài)度更好、辦事程序更簡、辦事效率更高”的工作環(huán)境，以實 際行動樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象，實現(xiàn)我縣衛(wèi)生整體工作新跨越。

會后，我認真學(xué)習(xí)了盛市、縣、局四級的指示精神，拓寬思路、延伸學(xué)習(xí)、深刻理解“三字”“六不”的精髓，、“三字”是總體要求， 干部修養(yǎng)， “六不”是具體規(guī)范，是工作標準。 “三自”即自身正、自身凈、自身硬，是對黨員干部的總體要 求。正是形象，方向正、導(dǎo)向正、品行正才能樹立黨的光輝形象，贏 得群眾口碑。紀律松弛、奢靡享受不能身正;囿權(quán)思想、功利思想嚴 重不能身正; 搞小團伙、謀人不謀事更不能身正。 凈是品質(zhì)， 內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈，守得住清貧，耐得住寂寞，看得住心神，經(jīng)得住考 驗，才能自純自清，永葆本色。如果自律觀念淡薄，思想墮落、執(zhí)政 為己、貪污腐化，只會走向凈的反面，葬送自己，危害事業(yè)，損害黨 和政府的公信力。硬是作風(fēng)，本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬，勇于創(chuàng)新， 善于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，才能干事成事，創(chuàng)出佳績。精神狀態(tài)萎靡、工 作疲沓無力，或浮躁情緒嚴重、熱衷表面文章，都會錯失發(fā)展良機， 造成無法彌補的損失。壁立千仞，無欲則剛，“三自”之間的關(guān)系緊 密聯(lián)系，只有正才能凈，只有凈]方能硬。 “六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范，即：不讓一天閑過， 不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同 自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。 “六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方 向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清 廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守，才能達到“六不”要求，達 到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。 “德能勤績廉”是干部考核的五項標準，其中“德”字為首，更 凸顯了干部“德”的重要價值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)， 是對干部“德”的具體要求。 現(xiàn)在一些干部出問題， 主要不是出在才上，而是出在德上。

“三自”中“自身正”才能做 到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自 身硬”才能守得住清貧，抵得住誘-惑，作為組工干部，更要高標準要 求自己， 只有管好自己， 才能要求別人， 要時刻注意自身形象， 以“三 自”修身、立威、服眾，敢于立標桿、做榜樣，用實際行動影響帶動 他人;為××新農(nóng)合的發(fā)展建設(shè)提供堅強的組織保障。 對照自身查找不足，找出缺點，根據(jù)自身情況嚴格要求、逐條比 對。 “六不”中“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機關(guān) 作風(fēng)， 維護執(zhí)政形象， 意在“勤政”。 當(dāng)下， 相當(dāng)一部分干部存在“中 庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不 求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴重降 低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象;部分機關(guān)“衙門習(xí)氣” 重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事， 項目審批條件多，時間長，害了發(fā)展的軟環(huán)境，為××的改革發(fā)展 “拖后腿”。××現(xiàn)在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程還不很 快，新農(nóng)合這一德政工程還不是很成熟，老百姓的認識還不到位，全 縣的醫(yī)療保障在逐步的完善。我們更應(yīng)該以制庸提能力，以治懶增效 率， 自覺服務(wù)百姓， 自覺樹立良好形象， 為××廣大的老百姓服好務(wù)， 提供良好的看病保障環(huán)境。

第三篇：學(xué)習(xí)亮劍精神心得體會

學(xué)習(xí)《亮劍精神》的心得體會

我之前已經(jīng)看過了電視劇《亮劍》，給我留下了很深的印象，最近我們通過學(xué)習(xí)翟鴻燊講座又觀看了《亮劍》的幾個片段，以此來了解和學(xué)習(xí)亮劍精神。通過學(xué)習(xí)，讓我有了很多的啟發(fā)和感悟。我感覺亮劍第一精神就是：團隊精神。在劇中李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他帶出的隊伍有如鋼鐵般堅固。這就是一種團隊精神，一種力量。 在我們這個大家庭中，只有大家團結(jié)一致，明確一個共同的目標，將每個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，這樣才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的工作才能做的更好。亮劍的第二精神：創(chuàng)新精神。李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。所以學(xué)習(xí)亮劍精神我們還必須要有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，用科學(xué)文化知識，武裝自己的頭腦，讓自己立于不敗之地。

在學(xué)了亮劍精神后，我們就要將這種精神用在我們的各項工作中，作為公司一位普通辦公室工作的我，今后做事情要積極、主動、全力以赴。因為每個人在自己的崗位上，都扮演著不同的角色，承擔(dān)著不同的責(zé)任和任務(wù)。我們在明確自己的責(zé)任以后，就要積極地去完成。

雖然在完成過程中，會遇到各種困難。但只要我們站在公司全部

股東的利益上，積極主動的去處理和解決問題，相信困難都會被我們克服掉。我們做一份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到，但是如果不去做，或者不積極的去做，就是一種態(tài)度問題。首先態(tài)度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛煉和提高，態(tài)度決定一切。我們每一個人只有真真切切的體會了翟教授講的亮劍精神，端正了工作態(tài)度，真正地將亮劍精神運用到實際工作中去，才能做好自己的本職工作，才能更好地為大家服務(wù)使股東的利益最大化。 我相信公司工作的每一個人，都希望自己能夠不斷的提高自己的能力和知識。正如李云龍所說：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺?！弊屃羷癜殡S我們工作的每一天，團結(jié)一致打造一個明星團隊，發(fā)揮力量面對困難應(yīng)然而上完成承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。