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        2017師德師風(fēng)培訓(xùn)方案合集(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-27 19:51:35

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        • 文檔分類(lèi):培訓(xùn)心得體會(huì)
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        第一篇:師德師風(fēng)培訓(xùn)方案

        隴西縣碧巖初中

        師德師風(fēng)培訓(xùn)方案

        為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力,塑造教師的良好形象,形成愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、廉潔從教、自尊自律、甘為人梯的崇高師德風(fēng)尚,使廣大教師能夠靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,全面貫徹落實(shí)《隴西縣教育體育局開(kāi)展2012年全縣教職工暑期師德師風(fēng)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的通知》(隴教體人事發(fā)【2012】25號(hào)文)的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。

        一、指導(dǎo)思想

        以全面提高我校教師的職業(yè)道德水平為目的,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為為重點(diǎn),以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心,以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中師德師風(fēng)方面和教育教學(xué)能力方面存在的問(wèn)題為突破口,全面提升教職工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平,努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

        二、領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):張繼剴

        副組長(zhǎng):李玉雄 魏國(guó)賢

        組員:汪進(jìn)明 尉尚雄 張占明 汪靖 貴剛 馬敏

        各班主任

        三、培訓(xùn)對(duì)象

        全校在職教職工。

        四、培訓(xùn)形式

        培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式,以校本培訓(xùn)為主,通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、體會(huì)撰寫(xiě)、總結(jié)反思等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        五、培訓(xùn)時(shí)間:

        2012年7月15日至18日;8月22日至24日。

        六、培訓(xùn)內(nèi)容:

        1.深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》(教師[2005]1號(hào))、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中(小)學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)及政策性文件、學(xué)校有關(guān)管理制度,進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)光榮感、責(zé)任感和使命感。

        2.組織開(kāi)展反思評(píng)議活動(dòng)。圍繞當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)工作中存在的熱點(diǎn)問(wèn)題及實(shí)際問(wèn)題,組織教師開(kāi)展深入討論,探究解決問(wèn)題的辦法,并進(jìn)行認(rèn)真整改。

        3.開(kāi)展班主任理論和技能培訓(xùn),全面提高班主任理論水平和工作能力,增強(qiáng)學(xué)校德育實(shí)效性。

        4.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教師專(zhuān)業(yè)水平。

        5.學(xué)習(xí)總結(jié)新課改經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合新課改以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和提煉教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面情況,妥善解決新課改在實(shí)施過(guò)程中的新問(wèn)題,貫徹好新課改理念,努力辦人民滿(mǎn)意的教育。

        6.召開(kāi)本學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)排名倒一的科任教師整改會(huì)。分析問(wèn)題存在的原因,研究解決問(wèn)題的方案,簽訂下學(xué)期教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

        7.組織開(kāi)展師德標(biāo)兵代表經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,鼓勵(lì)教師向身邊的先進(jìn)看齊,爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意的教師。

        七、具體安排:

        1.第一階段,集中培訓(xùn)(2012年7月15日)。學(xué)區(qū)組織召開(kāi)全學(xué)區(qū)教職工師德師風(fēng)培訓(xùn)會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,回顧總結(jié)本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作,安排部署本次暑期師德師風(fēng)培訓(xùn)及下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作,邀請(qǐng)首陽(yáng)派出所暢所長(zhǎng)做法制專(zhuān)題講座,教體局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)政府陳鎮(zhèn)長(zhǎng)做師德師風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn),師德標(biāo)兵代表做經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告;學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及政策性文件。

        2.第二階段,校本培訓(xùn)(2012年8月22日—24日)。組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、師德論壇、經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)研修、案例分析、撰寫(xiě)體會(huì)、總結(jié)反思、督導(dǎo)、整改。

        八、幾點(diǎn)要求:

        1.充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

        2.遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律,不得借故請(qǐng)假、缺席、遲到、早退。

        3.做好學(xué)習(xí)筆記,每位教師向?qū)W校提交一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

        4.教職工在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況(考勤、發(fā)言、筆記、體會(huì)等)納入教師今年考核。

        5.于7月14日上報(bào)本校培訓(xùn)計(jì)劃和方案,8月24日?qǐng)?bào)送培訓(xùn)總結(jié)。

        6.集中培訓(xùn)所有資料上交學(xué)校存檔。

        二0一二年七月十二日

        第二篇:2017年寒假師德培訓(xùn)心得體會(huì)

        轉(zhuǎn)眼間,踏上講臺(tái)身為人師已經(jīng)有兩年多了,一路走來(lái),有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年培訓(xùn)都讓我收獲很多,曾經(jīng)的困惑在培訓(xùn)中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓(xùn)中我知道了開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的重要性。

        1、愛(ài)崗敬業(yè)。首先,要熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師,我們必須知道愛(ài)生是立業(yè)之本,讀書(shū)是立生之本,每一位教師都要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū),我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負(fù)起我們的責(zé)任,學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益,而不是喪失學(xué)習(xí)興趣。我們只有從內(nèi)心愛(ài)上這份職業(yè),才不會(huì)叫苦叫累,學(xué)習(xí)讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)、靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。

        2、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級(jí)隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會(huì)尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識(shí)。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴(yán),如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會(huì)覺(jué)得自己生活在地獄。

        努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開(kāi)辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)樸實(shí)、高效、生動(dòng)、獨(dú)特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。

        3、以身作則。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅(jiān)持嚴(yán)于律己。教師要知道教育是一朵云吹動(dòng)另一朵云,一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一個(gè)心靈感動(dòng)另一個(gè)心靈。我們要學(xué)會(huì)喜歡學(xué)生,喜歡和他們?cè)谝黄?,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得“身臨其境”才是最好的教育。

        4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,最核心的一點(diǎn)就是要有一種奉獻(xiàn)的精神,一個(gè)人之所以能夠受到他人的稱(chēng)贊和社會(huì)的褒獎(jiǎng),就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會(huì)作出貢獻(xiàn)的品質(zhì)。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹(shù)立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學(xué)生矚目的焦點(diǎn)和榜樣,必須努力學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),成為學(xué)生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學(xué)術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學(xué)生,起良好的示范作用。教師要進(jìn)德修業(yè),為人師表,獲得學(xué)生的愛(ài)戴敬重,從而親其師,信其道。另外教師要善于運(yùn)用新的教學(xué)方法:先學(xué)后教、教少學(xué)多,追求不教而教、授人以魚(yú)不如授人以漁的教學(xué)目標(biāo)。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學(xué)生學(xué)會(huì)做人,以自己淵博的學(xué)識(shí)去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)展,才會(huì)有學(xué)校教育的高質(zhì)量。

        以上是我對(duì)師德的一些學(xué)習(xí)體會(huì)。我將堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識(shí)中汲取營(yíng)養(yǎng),能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生。

        第三篇:師德培訓(xùn)總結(jié)

        “師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。教師的使命不僅僅僅是教授學(xué)生知識(shí)和文化,老師自己就務(wù)必有自己的道德準(zhǔn)則。師德,永遠(yuǎn)是衡量一名教師的最基本的準(zhǔn)則。一名教師能夠教學(xué)潛力不怎樣樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德。師德是衡量教師價(jià)值的第一準(zhǔn)則,師德培訓(xùn)是極為重要的,每一所學(xué)校都就應(yīng)就師德培訓(xùn)做出自己的最好的培訓(xùn)。

        根據(jù)新的形勢(shì)與要求,對(duì)廣大教師不斷加強(qiáng)師德教育已是一項(xiàng)深入持久的重要任務(wù),近幾年來(lái),我們劉家莊小學(xué)在堅(jiān)持完善教師師德培訓(xùn)方面做了超多的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學(xué)水平和師德教育的成果,我校組織全體26名教師進(jìn)行了師德專(zhuān)題培訓(xùn)。與往年相比,此次師德培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)?,F(xiàn)將這次暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)的狀況總結(jié)如下:

        一、過(guò)程落實(shí),成效顯著

        1、形式多樣,過(guò)程落實(shí)。這次師德培訓(xùn),我校堅(jiān)持重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)常培訓(xùn)采取了大會(huì)學(xué)習(xí)(包括集中學(xué)習(xí)文件,觀看錄像片等)和小組座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。為人師表、愛(ài)生如子的優(yōu)良師德;愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì);淡泊名利、勇于獻(xiàn)身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實(shí)現(xiàn)最偉大的人生價(jià)值。對(duì)學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,老師們討論認(rèn)為:作為教師要做到有愛(ài)心、有耐心、有細(xì)心、有恒心。對(duì)有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實(shí)在自己的行動(dòng)上等等。老師們推心置腹坦誠(chéng)交流個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),暢談體會(huì),從思想深處認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的重要好處,切實(shí)提高了教師加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性,明確努力方向,開(kāi)展自我教育、自我改善、自我提高。

        2、為期十天的培訓(xùn),老師們都能準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間,老師們都能堅(jiān)持學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)取,使本次培訓(xùn)在會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都持續(xù)了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

        3、注重評(píng)價(jià),落實(shí)行動(dòng)。在培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程中,我校采取了過(guò)程評(píng)價(jià)與終端評(píng)價(jià)相結(jié)合。并把這次培訓(xùn)例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實(shí),在這10天中,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找自身不足,不斷改善工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓(xùn)取得了良好的效果。

        二、統(tǒng)一部署,精心組織。

        1、成立師德領(lǐng)導(dǎo)小組。為了提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”。并多次召開(kāi)培訓(xùn)工作會(huì)議,制定計(jì)劃,研究方案,從而切實(shí)把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時(shí)將職業(yè)道德建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、資料落實(shí),從而確保此次培訓(xùn)順利開(kāi)展,各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

        2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃。為制定出一份切實(shí)可行的計(jì)劃,小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)“師德”培訓(xùn)的具體文件精神,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實(shí)際需要,精心策劃,認(rèn)真組織,突出培訓(xùn)的實(shí)效性,制定了本校小學(xué)教師暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)工作的計(jì)劃。在計(jì)劃中,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式及考核評(píng)價(jià)進(jìn)行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級(jí)職責(zé),在培訓(xùn)過(guò)程中做到分工明確、職責(zé)到位,使整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程做到可操作性強(qiáng),以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

        師德教育是學(xué)校經(jīng)常性的一項(xiàng)工作,務(wù)必常抓不懈,努力為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作保障。

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