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第一篇：電力公司培訓心得體會

從20**年7月16日起，我便從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻娏β殕T，在進入公司之后，公司便立即對我們這些新員工進行了系統(tǒng)的培訓，首先公司安排了為期７日的軍訓，其次公司又為我們精心安排了豐富多彩的活動及課程，通過聆聽各位領導及專家的講座,讓我受益匪淺，感想頗深。

這次培訓是在青海電力公司電力培訓中心進行的，這里是青海電力公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。培訓期間，先后學習了公共基礎課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》等，在這1個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，讓我頗有體會。

本次的培訓，青海電力公司電力培訓中心實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并組織了軍訓,將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分,而在生活上青海電力公司培訓中心組織豐富多彩的業(yè)余生活讓我們培訓的日子變得充實而有意義。

首先,我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

其次，在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

第二篇：電力培訓心得體會總結(jié)

XX年9月14日至19日，根據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排，我有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班，學習了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務犯罪的特點和防控對策》、《電網(wǎng)建設工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓及學習，使我深刻領會了要從電網(wǎng)建設到防腐的思想認識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認識到電網(wǎng)建設需要大家共融、共識、信任是確保任務完成執(zhí)行的關鍵。認識到在防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓，進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。

這次培訓時間安排緊湊，培訓學習授課教師采用了以電網(wǎng)建設工作實際互動式的模式進行，內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣。面對電網(wǎng)建設工作實際是我們這次培訓的特色課程，幾天的學習中，每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊，并在班長的帶領下，團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式，形式雖然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓，使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓，能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確認識，增強團結(jié)協(xié)作的能力，促進互相的溝通、理解，增強榮譽感，這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。

舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中，幾位老師理論聯(lián)系實際，運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，我有了很深的體悟，深刻領會到了黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負責人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認識，學到了很多在管理中工作中應具備的素質(zhì)與要求和應掌握的方式、管理藝術(shù)。

這次培訓進一步增強我們思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務實；對服務的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

一個優(yōu)秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。

通過參加這次學習培訓，再結(jié)合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務的完成。

第三篇：篇一國家電網(wǎng)培訓心得體會

光陰如梭，不經(jīng)意間，時間就這樣從眸子間消逝，我們已經(jīng)結(jié)束了在xx的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓。靜心細數(shù)著兩個月的學習生活，著實收獲良多，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓機會，感謝培訓老師們將知識傾囊相授，感謝同學們和我一起走過這段難忘時光。

只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗，才能更好地展望未來。

開學的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓。軍訓時間為期七天，七天不是很長，但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學員都要小，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責。在訓練中，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看，不厭其煩，嚴格要求。

軍訓是辛苦的，但是收獲是快樂的。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深。當然，更重要的是，軍訓讓我們學會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀律的重要性，認識到個人與集體榮譽的聯(lián)系。在軍訓中，我們從中收獲良好的習慣，每天按時出操，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志，促進我們成長，使我們從懶散自由的社會生活重新恢復了青春、陽光、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當中。

如果說軍訓鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術(shù)知識以及終生學習的態(tài)度。

專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎性的了解，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，全面的看待問題。

在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。

通過對電力系統(tǒng)故障分析的學習，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設計保護的重點。

繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查，是對我們實際工作能力的真正訓練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試驗，我們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

變電運維仿真實訓室，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。

綜合素質(zhì)方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學習我們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學習讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責。之后的團隊合作與拓展訓練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

學院還專門為我們開設了安全基本技能培訓，掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓，這兩項安全技能我們均已基本掌握。

另外，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓。短短一天的訓練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！每個項目的側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴的體驗?；顒又刑魬?zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設成為一個團結(jié)、誠信、果敢的大家庭。

本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。在培訓期間我嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

第四篇：供電公司學習心得

修德以處世 修身以治企

2013年4月29日

“德”即德、品、行，此乃君子處世之本，“身”即才、知、意，此乃長者決策之本，德才兼?zhèn)浞侥艹晒χ纹蟆?月12日至4月19日，我有幸參加了省公司組織的2012年度第一期科級干部培訓班，在這里接受了各位專家老師對于“立德”和“修身”的授業(yè)解惑，看到學員們自覺的學習場景和激烈討論的壯觀場面，回憶起培訓中團隊至上、人性至上、同志相扶的點點滴滴，回味培訓帶給我們的啟迪和思考，感受頗深。

一、解開思想的束縛，提高認識，啟發(fā)思維

在開課前，賴總對我們的動員講話中提到：領導干部要認清形勢，增強責任感使命感，要加強學習，全面提升自身綜合素質(zhì)，要深入思考，開創(chuàng)工作新局面。本次課程貫徹賴總的指導思想，結(jié)合管理者工作性質(zhì)和當下形式，設置了“通用管理、專業(yè)知識和交流分享”三大模塊，涉及傳統(tǒng)文化與反腐倡廉、企業(yè)管理經(jīng)驗技巧、管理者溝通調(diào)適能力、十八大會議精神以及形勢研究和重要任務等14個專題，體現(xiàn)了學以致用、循序漸進，理論實踐相輔相成、互為補充的原則。

（一）汲取傳統(tǒng)文化精華，以新時代思想提升反腐意識

1.理解傳統(tǒng)文化，汲取精髓；

中國傳統(tǒng)文化中有著豐富的廉政文化遺產(chǎn)，幾千年來中國歷史上積累了大量的廉詩、廉文、廉戲和廉潔格言、普句，經(jīng)過歷代人們的探索加工和改造，很多命題和思想在今天仍有積極意義和不求價值。古有孔子“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！保鞒蹶柮鳌傲贾?、致良知、知行合一”，今有溫總理以《仰望星空》抒懷明志，這些都為當今領導干部加強廉政教育提供了豐富的營養(yǎng)。真正理解了傳統(tǒng)文化特別是儒家文化中關于“誠信之道”、“家國之道”、“仁義之道”，能提高“德”的修養(yǎng)，通過平等、和諧的人際交往，密切的黨群關系，樹立領導干部良好形象。

2.順應時代潮流，繼承發(fā)揚；

行至今日，黨員干部要順應時代潮流，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化的積極意義。通過學習黨的十八大精神，進一步堅定黨的領導、牢固宗旨意識，尤其是要嚴明政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在思想上正本清源，以學促新，從政治理論、思想道德、文化知識和業(yè)務能力、作風修養(yǎng)等方面不斷提高自身修養(yǎng)，謀求反腐倡廉建設和反腐敗工作的創(chuàng)新突破，不斷提升領導干部黨性修養(yǎng)和反腐意識。

（二）提升企業(yè)管理素質(zhì)，用科學的方法解決治企難點 通過這次學習，學到了以往自己很多不知道的新知識和新的管理理念，修正了以往一些對管理模糊的認識和觀念。同時自己的視野得到了較大的開闊，增強了管理的新理念，熟悉了解了一些科學管理的新方法，科學管理的有效手段和工具在實際管理工作中的應用等，管理理論知識也得到了一定的提升。

1.認清形勢，提高大局意識。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，充分昭示了謀全局、講大局的重要性。隨著“三集五大”的深入實施，將面臨資源重組，流程再造的復雜局面?！皟蓚€轉(zhuǎn)變”等新形勢、新標準、新要求，對電力企業(yè)發(fā)展提出了許多新的課題。管理者必須加強理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)，圍繞企業(yè)中心工作，“顧大局”、“識大體”，切實做到關心大局、了解大局、熟悉大局、服從大局、服務大局。從自身工作來講，我所處的三送公司是宜昌供電公司下屬集體企業(yè)，面對宜昌供電公司發(fā)展，三送公司就像宜昌供電公司這條大河的支流，大河有水，充滿活力，小河才能生機盎然，“大河有水小河滿”、“為有源頭活水來”正是這個道理。三送公司必須服務于宜昌公司這個大集體，做到未雨綢繆，不斷提高自身“蓄水”能力，不計較小集體的利益，通過不斷增強資質(zhì)能力，加強財務、安全、市場等方面的管控，增強市場競爭能力，更好的為主業(yè)單位提供支持，解決困難。

2.管理是一門藝術(shù)，更是一門科學。作為一個中層管理人員，其在一個企業(yè)中是一個關鍵崗位，中心問題就是協(xié)調(diào)好“自我、他人、團隊”的關系。 （1）自我角色認知，增強責任意識。作為管理者，既要主動加強自身的責任意識，勇于負責、敢于負責，不推諉、不回避。一個敢于負責任的管理者才能大刀闊斧開展工作，工作才能有成就、有創(chuàng)新，企業(yè)才能有發(fā)展、有生命力，而不是在管理中“縮手縮腳、瞻前顧后”，躺在功勞簿上自我淘汰。在工作中，管理者既要主動培養(yǎng)職工的責任意識，還要積極采用主動引導、績效管理，正向激勵、反向處罰等管理手段，從思想意識和實際行動中，促進員工把責任和工作聯(lián)系在一起，引導員工自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態(tài)度，盡心竭力做好自己承擔的各項工作。

（2）加強他人溝通和協(xié)調(diào)是管理工作的重要手段。在管理人的環(huán)節(jié)中，知人善用尤為關鍵。而要評價一個人，除了觀察其日常行為，同時良好的溝通,也能發(fā)現(xiàn)到對方的優(yōu)點與缺點。 其實,學會與人溝通最重要的就是尊重對方。在學習、工作中,要學會尊重對方、尊重領導、關心同事,多溝通、多交流,使自己成為團隊中的堅強一分子。在交往中,要想別人所想，用自己寬容的心去包容別人，切莫去過于計較自己的得失，正所謂吃虧是福，把自己的眼光放遠一點，你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了之。在長期的交往中,別人自會看到你過人的優(yōu)點,也會愿意和你交往,這樣你的日常工作開展起來就會得心應手。 （3）團隊精神是管理工作的重要保障。在一個團隊中，發(fā)揮集體的智慧尤為重要，所謂“眾心齊、泰山移”，一個團隊不能做到目標一致、行動一致，只會出現(xiàn)“一個和尚有水吃、三個和尚沒水吃”，甚至南轅北轍的效果。當然目標一致只是基本要求，還需要培養(yǎng)團隊的集體榮譽感，構(gòu)建完整的組織體系，執(zhí)行嚴明的組織紀律，堅持科學的管理方法，否則這個團隊將會是人云亦云、一盤散沙，沒有凝聚力、執(zhí)行力，更沒有任何戰(zhàn)斗力。

二、增進情感的凝聚，增強團結(jié)，共同進步

我們來自省內(nèi)各個地市，帶著希望，在學習期間我們每位同仁互幫互助，通過一周的共同學習、生活，所有學員都很珍惜這次的緣分，為認識這么多全省優(yōu)秀的管理先鋒感到由衷的高興。在學習期間，大家都自覺遵守學習、生活等方面的紀律，做到學習目的明確，學習態(tài)度端正，學習較刻苦努力。上課時注意力集中，認真聽取老師所講授的每一門課，積極參與小組和同志們的討論和發(fā)言。這次學習雖然時間緊，內(nèi)容較多，但是組織安排較合理、適當。我覺得基本達到預期的效果。特別是通過老師們精心地、循序漸進地、提綱挈領地授課和實際的一些案例分析后，為我們這些搞專業(yè)技術(shù)和基層管理者的今后自學管理理論知識奠定了一定的基礎。一個人的力量是有限的，而團隊的力量則可以發(fā)展到無窮，我堅信通過這次的培訓，我們這些管理者將在不同的地方不同的崗位，延續(xù)我們團隊的學習精神，不斷提高自身的管理水平，不斷增強管理能力，更好地工作。

三、促進經(jīng)驗的交流，互相學習，借鑒發(fā)展

結(jié)束培訓后，學員們一致認為，公司提供了一個交流的平臺，大家加強了交流溝通，互相學習，互相借鑒工作經(jīng)驗。各地市相同專業(yè)、相同崗位的學員們課后交流在工作中的感受，從管理理念、工作方式方法方面提出問題由大家討論參考，取長補短，共同提高。通過交流和溝通，學員們齊心協(xié)力，互相學習，共同應對電力體制改革所帶來的新的壓力，紛紛表示今后在工作中要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，加快提升管理素質(zhì)和工作水平，自覺強化學習意識，不斷提高專業(yè)知識水平，真正把工作抓緊、抓細、抓實，以具體業(yè)績體現(xiàn)工作成效，創(chuàng)出一流業(yè)績，為廣大員工作出表率。

一周的學習結(jié)束了，自身管理水平和綜合素質(zhì)得到進一步提升，同時“以人為鏡”也看到了不足，學無止境，管理工作無極限，只有更高要求。在今后的工作中，我努力做到以下三點：

1、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。

從書本上得到的知識終歸是淺薄的，要真正理解書中的深刻道理，必須要躬身實踐。這次培訓，理論得到較大提升，但唯有將管理方法指導今后的工作，方可融會貫通、學以致用，取得事半功倍、相得益彰的效果。

2、腳踏實地工作，做好隊伍建設。在工作中，我將把所學管理知識傳授給公司員工，充分調(diào)動和發(fā)揮各級人員，群策群力，做好生產(chǎn)管理工作。

3、學無止境，不斷持續(xù)學習。任何成功的得來都不是一朝一夕的結(jié)果，管理是一門藝術(shù)，也是一門科學，更需要不斷學習不斷完善。

“能力由實踐積累，智慧從修心開始”，短暫七天，無需在乎學到了多少駕人馭事的本事，重要的是學會以積極心態(tài)和開放思維面對工作，做到內(nèi)修德外修身。面對國網(wǎng)公司的變革，中層干部要在變革的浪潮中更新觀念、拓展思維以適應企業(yè)發(fā)展需要，我們在實際工作中要廉潔奉公，協(xié)作溝通，對下服務，落實目標的角色定位。

本次學習只是我們?nèi)松魍镜囊粋€驛站，今后的工作將更加繁重復雜。只有不斷學習提升自己，才能不辜負組織和領導的重托。

第五篇：電力培訓心得體會

我有幸參加了局組織的陪訓，在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓，我不僅更新了知識，提高業(yè)務技能、開拓了視野，還接受了很多先進的理念。

在本次參加培訓班之際，學校舉行了開訓典禮，培訓學校校長并做講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，提高自身業(yè)務技能水平，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。

通過這十五多天的培訓，理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設備的架設結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會標準化觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就進行實訓，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領，一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓中，我想更重要的是，在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的業(yè)務技能水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。通過這次培訓在此基礎上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

最后，我會學以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關系，建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習，為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務和諧社會的建設，做出我應有的貢獻。

第六篇：電力公司培訓心得體會范文

20_年8月1日，_省電力公司20_年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓在_省電力培訓中心正式拉開帷幕，短暫而充實的七天培訓讓我受益匪淺。七天的培訓時間在授課老師的細致講解中，在每位學員的仔細聆聽中悄悄流走。回顧七天的培訓過程，每項活動都歷歷在目，讓我們受益非淺，對自己回到公司，立足崗位做好本職工作有關巨大的激勵和指導作用。主要以下幾點體會：

首先，轉(zhuǎn)變角色，立足崗位，融入團隊。在校時，我們是學生，走進職場我們是員工;在學習期間，我們依靠父母，工作以后，我們要學會自食其力。快速轉(zhuǎn)變好角色，在學會照顧自己的同時學會關愛同事，可以幫助我們快速適應崗位，融入團隊，切實履行好作為一個企業(yè)員工的責任和義務。

其次端正態(tài)度，認真學習。雖然我們在校期間學習了豐富的理論基礎，掌握了扎實的專業(yè)知識，但是理論與實踐存在著一定的差距。實踐出真知，只有端正態(tài)度，承認自身存在的不足，俯下身子到實踐中學習，才能快速在基層這片沃土上扎根，在崗位上鍛煉成才。

最后做好職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)嚴謹踏實的工作作風。職業(yè)規(guī)劃就像職場生涯中的燈塔，為我們的職業(yè)發(fā)展指明了方向，將個人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來，可以在推動企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)我們?nèi)说膬r值。而供電企業(yè)的工作性質(zhì)也要求我們要保持高度的責任心，培養(yǎng)嚴謹踏實的工作作風，堅決抵制違反規(guī)則的事。當然在崗位上事無巨細，認真做好每一件事，就可以讓我們離實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景，離實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的美好明天更近一點。

培訓的時間雖短，但對我們的影響是久遠的。在審視自己不足的同時，讓我們對未來有了更多的憧憬。從此刻開始，踐行“我是國家電網(wǎng)人”的莊重諾言，讓我們更快更好的實現(xiàn)人生的目標。