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        人才工作總結

        發(fā)布時間:2022-03-15 10:51:46

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        今年以來,我單位認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署,按照“一城、四基地”發(fā)展定位,主動適應經(jīng)濟新常態(tài),全力以赴穩(wěn)增長、調結構、補短板、惠民生,實現(xiàn)經(jīng)濟結構優(yōu)化,發(fā)展效益提升,經(jīng)濟呈現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢?,F(xiàn)將全年工作情景總結如下。

        一、加強經(jīng)濟運行調度,確保平穩(wěn)發(fā)展。

        今年以來,受市場需求不旺、企業(yè)成本上升、招工難與勞動力就業(yè)難等問題制約,工業(yè)企業(yè)發(fā)展速度趨緩,異常是9月份,按照上級統(tǒng)計部門通知要求,我區(qū)對明年擬從規(guī)模以上企業(yè)剔除的雷奇電器、國建高創(chuàng)、福萊特醫(yī)療等3家企業(yè)的主要經(jīng)濟指標進行調整,其中3家企業(yè)1-10月份累計調減主營業(yè)務收入10.6億元、利稅2.3億元、利潤1.8億元,而去年1-10月份3家企業(yè)主營業(yè)務收入、利稅、利潤基數(shù)分別高達7.9億元、2.1億元、1.7億元,不能核減,故造成全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標大幅下降。1-10月份,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入92.7億元、同比降低7.3%,利稅6億元、同比降低25.6%,利潤3.8億元、同比降低27.9%。全年各項主要經(jīng)濟指標降幅在8%以上。

        二、倡導技術創(chuàng)新,強化人才強企理念,推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化。

        一方面,20xx年全區(qū)計劃實施一立精密輕型渦噴發(fā)動機項目、富通電器超高壓直流輸電開關項目、中遠重工年產(chǎn)15萬套工程機械項目等55個重點工業(yè)技改項目,總投資121億元,當年計劃完成投資38.2億元。其中:新開工項目30個,當年計劃完成投資17.5億元;續(xù)建項目25個,當年計劃完成投資20.7億元。項目建成投產(chǎn)后,年可新增銷售收入億元,利潤元。截至12月底,技改項目開工36家,完成工業(yè)技改投資28.3億元。

        另一方面,認真貫徹落實全區(qū)深入實施創(chuàng)新驅動和人才強區(qū)戰(zhàn)略,推進我區(qū)各類人才培養(yǎng)、集聚和發(fā)展,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力,支撐推動全區(qū)經(jīng)濟轉型升級,進取籌備鳶都產(chǎn)業(yè)領軍人才(團隊)的申報和參加“濰州英才”評選工作,最終...有限公司、...有限公司、...有限公司、...有限公司4家企業(yè)順利經(jīng)過xx產(chǎn)業(yè)領軍人才(團隊)申報工作,萊德機械、德創(chuàng)噴墨、朝日新能源等7家企業(yè)進入濰城區(qū)人才工程初評環(huán)節(jié),現(xiàn)申報材料已上報區(qū)人才工作領導小組辦公室,等待全區(qū)組織專家統(tǒng)一評審。

        三、強力推進節(jié)能降耗工作,推動和諧發(fā)展。

        今年5月我單位已完成市對我區(qū)20xx年度節(jié)能目標職責制現(xiàn)場考核工作,全面完成了年度各項節(jié)能降耗目標任務。按照計劃做好了各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)的2016年度節(jié)能降耗目標職責的考核工作,并印發(fā)了考核通報。全區(qū)9個街區(qū)全部完成了年度目標任務。20xx年重點在降耗方面做了很多工作。

        一是做好資源綜合利用和節(jié)能項目的能評審核工作,20xx年以來共對98個貼合合理用能的項目出具了合理用能意見書;

        二是強化重點用能單位節(jié)能,加強山水水泥回轉窯熟料生產(chǎn)線關停后的監(jiān)管工作,山水水泥熟料生產(chǎn)線關停后年可實現(xiàn)降低能耗約67000余噸標準煤,減少氮氧化物排放1100余噸。我區(qū)2家重點用能企業(yè)已全部完成了能源體系建設工作,提前10個月完成了市里下達的任務;

        三是進取推廣新能源集熱系統(tǒng),大力宣傳省“工業(yè)綠動力”計劃的優(yōu)惠政策,引導企業(yè)推廣使用新能源集熱系統(tǒng)。目前已有美城食品、濰菱水泥、濰坊外國語、金龍紡織等四個單位擬定了安裝太陽能集熱系統(tǒng)的計劃,下步將按計劃實施;

        四是加強合同能源管理工作,到目前全區(qū)有...有限公司、...x四家企業(yè)成立了合同能源管理公司。...有限公司與北京...有限公司簽訂了能源合同管理合作協(xié)議,xx有限公司也正與該公司進行合作洽談。

        四、推動信息化建設,加快兩化融合發(fā)展。

        進取引導中國鐵塔股份有限公司市分公司加大信息化基礎設施建設力度,全面推進我區(qū)信息化基礎設施建設。20xx年...有限公司市分公司辦事處計劃投資1423.9萬元。截止目前,共完成投資707萬元,其中鐵塔改造類完成投資82萬元,新建鐵塔投資255萬元,設備維護類完成設計批復資金247萬元,零星維護投資123萬元。依托中國中小企業(yè)山東濰城網(wǎng),向企業(yè)及時、準確地傳遞政策和服務信息。今年共篩選上傳信息2800余條。在省電子商務平臺注冊企業(yè)220多家、服務機構3家。并設立了濰城企業(yè)信息化QQ群、濰城工業(yè)創(chuàng)新微信群。

        五、加強安全隱患大檢查快整治嚴執(zhí)法執(zhí)法活動,完善工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

        今年以來,對區(qū)屬企業(yè)和上屬工業(yè)企業(yè),經(jīng)信局安監(jiān)科及時增加檢查力量,聘請了專家,開展了全面檢查,落實了經(jīng)信局全員包靠職責,督促企業(yè)開展落實安全生產(chǎn)主體職責,列席指導消防知識培訓和應急逃生演練,指導督促企業(yè)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。對街道轄區(qū)內工業(yè)企業(yè),聘請安全專家,會同街道開展全面檢查,各街道派出相關領導及安檢人員跟著專家查隱患,邊檢查、邊學習,提高了排查整治整改隱患的本事。

        對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,當場移交給企業(yè)整改,由街道建立安全臺賬,督促企業(yè)整改。根據(jù)區(qū)安委會要求,區(qū)經(jīng)信局安監(jiān)科迅速制定了檢查安全生產(chǎn)職責主體落實的檢查方案,并派出檢查組對相關企業(yè)進行了多輪專業(yè)檢查,由我局帶隊,聘請消防大隊和安全專家16人次,經(jīng)信局安監(jiān)科配備2—3名工作人員,對區(qū)屬企業(yè)進行了全面檢查,對街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)進行了督導檢查。對16家有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的區(qū)屬企業(yè)和7家上屬工業(yè)企業(yè)開及19家紡織企業(yè)開展了安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動。

        六、做好全區(qū)化工企業(yè)排查工作,引導化工企業(yè)轉型升級。

        按照區(qū)《關于加強安全環(huán)保節(jié)能節(jié)水管理加快全區(qū)化工產(chǎn)業(yè)轉型升級工作方案》,對全球化工企業(yè)進行認真排查,全部進行了登記造冊,經(jīng)過綜合施治,目前已關停19家,另有1家企業(yè)已搬遷到化工園區(qū),另有1家企業(yè)計劃于今年底搬遷。按照市里的統(tǒng)一要求,認真對化工企業(yè)進行評級評價,引導督促各企業(yè)及時進行轉型升級。

        七、加強對中小企業(yè)發(fā)展的指導和服務。

        一是加強平臺建設。20xx年新認定省級一企一技術研發(fā)中心1家(華孚機械),省級一企一技術創(chuàng)新企業(yè)1家(朝日光伏),申報市級一企一技術研發(fā)中心1家(泰北環(huán)保),申報市級一企一技術創(chuàng)新企業(yè)2家(元一動力、華諾生物),認定省級專精特新企業(yè)3家(瑞福油脂、鑫達魯新防水、金通管業(yè)),認定市級專精特新中小企業(yè)3家(雷諾特、朝日光伏、萊德機械);申報省級專精特新中小企業(yè)尚未認定3家(雷諾特、朝日光伏、萊德機械),市級1家(泰北環(huán)保);重新復核市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,由原先的7家壓縮為2家(鋼聯(lián)、創(chuàng)意西街),淘汰注銷的、復核不進取的5家(豪德、新紀元、鴻騰、恒盛、天成物流),為濰坊億家科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園新申報1家市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地;為濰坊億家智能家居有限公司申報省級創(chuàng)客空間。

        二是提升企業(yè)家素質。進取組織企業(yè)參加省、市、區(qū)三級主管部門組織的外出考察和培訓學習,借助高端咨詢服務機構為企業(yè)培訓學習,截止目前,已組織653名企業(yè)家及骨干學習了亞馬遜的發(fā)展之路及怎樣拓展全球市場、融資方式及技巧、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展機會與機遇、企業(yè)管理技巧、企業(yè)對外貿易等知識;組織30名企業(yè)家走出濰城參加《高效激勵模式》、《中國市場經(jīng)濟新形勢與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題講座》、《信息首席官》知識學習。

        三是適應市場經(jīng)濟發(fā)展形勢,落實政府決策,幫忙小微企業(yè)參加政府招投標,以實際行動支持企業(yè)發(fā)展,根據(jù)濰城情景制定了開具小微企業(yè)證明需審核交納的證明材料、標準,截止11月份開具中小微企業(yè)證明43份。

        以上是20xx年經(jīng)信局重點工作推進情景,20xx年經(jīng)信局將繼續(xù)圍繞穩(wěn)中求進的工作總基調,努力抓好工業(yè)經(jīng)濟轉調創(chuàng),推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,重點抓好四個方面工作。

        一是進一步加強工業(yè)經(jīng)濟運行的監(jiān)測、預警,確保工業(yè)經(jīng)濟高效、健康運行。經(jīng)過經(jīng)濟運行調度會議、深入企業(yè)調研等形式,研究分析經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新問題、新情景,切實增強工作的針對性和時效性。同時,加強對重點企業(yè)和成長型企業(yè)的跟蹤監(jiān)控,對其生產(chǎn)經(jīng)營、存在問題及走勢進行動態(tài)監(jiān)控,及時為領導決策供給依據(jù)。

        二是加大創(chuàng)新力度,促進工業(yè)項目如期進展。對重點技改項目,加大跟蹤力度,強化調度服務,全年力爭完成技改投資億元。繼續(xù)發(fā)揮...有限公司和區(qū)扶持企業(yè)發(fā)展短期流轉基金等政策性投資引導作用,加強與金融機構的對接,拓寬企業(yè)融資渠道。支持雷諾特汽輪機、大洋泊車等貼合條件的企業(yè)直接融資。

        三是加快園區(qū)建設,培育好發(fā)展載體。加快濰坊節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園建設,進一步完善園區(qū)配套設施建設,完善入園企業(yè)的扶持政策,既要“騰籠換鳥”,更要“筑巢引鳳”。加強園區(qū)及項目調度協(xié)調,完善園區(qū)及重點項目月調度制度,及時匯總和反映協(xié)調項目建設中遇到的困難問題,定期通報園區(qū)建設情景,推動工作進展。進一步細化建設方案,抓好規(guī)劃實施和項目引進落戶工作,進取爭取項目供地指標。

        四是加強作風建設,積聚發(fā)展正能量。組織局機關干部主動服務、靠前服務,帶頭破解束縛經(jīng)濟發(fā)展的難題。提倡求真務實、真抓實干,杜絕華而不實、飄浮作風,在奮力趕超爭先中錘煉過硬作風,增強服務經(jīng)濟發(fā)展的本領,構成促動轉型發(fā)展的強大合力。

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