千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)班心得體會》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)班心得體會》。

第一篇：培訓(xùn)班心得體會

1、新媒體的時代化

什么是新媒體？現(xiàn)在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。很多人都知道，現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產(chǎn)品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業(yè)平臺，從2010年算起，新媒體就是一個沿著時代前進的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。

2、新媒體的互動性

什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。在微博還沒有風(fēng)靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的TA的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的GDP由那20%所創(chuàng)造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。

3、新媒體的技巧性

如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的APP。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴(yán)格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認(rèn)識到新媒體的運營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內(nèi)容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。

4、新媒體的未來

當(dāng)今的新媒體可謂是熱火朝天，如火如荼。大有顛覆傳統(tǒng)媒體的趨勢，因為它具有了太多傳統(tǒng)媒體所不具有的優(yōu)勢――時效性，低成本、便捷???但是大家也不要忘了曾經(jīng)的寫信也在電話發(fā)明后遭遇滅絕的危險，最終呢，這么多年來。寫信依然沒有斷絕，甚至有人呼吁回到寫信的時代。所以新媒體的鼎盛時一直會下去的，但是也不會出現(xiàn)100%的市場份額，這是不符合自然發(fā)展規(guī)律的。任何一家獨大的玩意最終都是死路一條，所以最后肯定會出現(xiàn)很多新媒體。到時候微博和微信的份額很明顯會縮小，或許到時候我們對待新媒體的態(tài)度都要改變呢。誰知道呢？

第二篇：培訓(xùn)班心得體會

7月17日―21日，我有幸參加了20xx年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織委員培訓(xùn)班，市委組織部對本次培訓(xùn)高度重視，王昌義部長擠出時間參加開班儀式并親自授課，充分體現(xiàn)了市委、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、對工作、學(xué)習(xí)的要求，更推心置腹地傳授經(jīng)驗；市委組織部派出了一支業(yè)務(wù)精、理論水平高的授課團隊，全程跟班，歷時數(shù)月準(zhǔn)備，可謂嘔心瀝血、用心良苦，領(lǐng)導(dǎo)們的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，尤其令我們感動，深受感染。歷時五天的學(xué)習(xí)既有業(yè)務(wù)輔導(dǎo)又有實地參觀，既安排學(xué)習(xí)討論，又舉行閉卷考試，課程充實，形式多樣，要求嚴(yán)格，學(xué)風(fēng)濃厚。

通過本次集中培訓(xùn)，我感到受益匪淺，學(xué)有所獲。特別是對省委組織部長王少峰同志提出“對黨忠誠、政治品格過硬，公道正派、職業(yè)操守過硬，業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)能力過硬，律己嚴(yán)格、作風(fēng)形象過硬”的要求有了更深的理解。下面，結(jié)合個人的工作實際和思想感悟，就如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員談幾點體會。

一、要注重在勤于學(xué)習(xí)中收獲大經(jīng)驗

哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉(zhuǎn)化為能力，知識只能靠學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異，學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退。要想成為一名優(yōu)秀的組工干部必須要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員更應(yīng)把學(xué)習(xí)放在第一位，提高硬本領(lǐng)。組織工作比較瑣碎，總結(jié)起來無非是“說、寫、干”三種基本功，要做到開口能講，提筆能寫，遇事能干。要練好這三項基本功，就要靠平時點滴的積累。要向上學(xué)政策，向下學(xué)經(jīng)驗，立足“干一行，愛一行，精一行”的目標(biāo)，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。

二、要注重在團結(jié)協(xié)調(diào)中發(fā)揮大效應(yīng)

俗話說“單絲不成線，獨木不成林”，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農(nóng)村基層黨建工作點多線長面廣，要依靠全體黨委班子及各級黨員干部的共同努力才能做好?；鶎狱h建工作督導(dǎo)室主任劉武君主任在講解基層黨建督導(dǎo)工作時就講到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要善于“借力”?！敖枇Α钡那疤峋褪菆F結(jié)協(xié)作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要嚴(yán)格要求自己，對自己有一個恰當(dāng)?shù)墓纼r，對人對事豁達(dá)大度，努力做到學(xué)人之長，容人之短，真心實意地和同事團結(jié)共事，和班子成員共同努力，創(chuàng)造一個團結(jié)合作、共同發(fā)展的良好空間。

三、要注重在勤勉工作中贏得大信任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，又擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部隊伍建設(shè)的重任，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任。一要成為黨員干部的知心人。黨委組織委員為人要正派，不陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關(guān)系。由于工作性質(zhì)特殊，組織委員有時會被人高看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動力，把組織賦予的權(quán)力用來提高自己的工作威信。要密切聯(lián)系干部群眾，主動同那些對工作有意見想法的干部多交流，溝通思想，做知心人，將他們不敢直接告訴領(lǐng)導(dǎo)，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見，及時收集反饋以便化解心結(jié)促進工作。二要當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀者。做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并結(jié)合實際提出合理化建議，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領(lǐng)導(dǎo)心中有地位，工作才會有成效。組織委員還要架好干部相互溝通的橋梁，熱情真誠為廣大干部服務(wù)，要主動地、有計劃地接觸干部，了解干部所思所想，為融洽干部上下關(guān)系，增強干事創(chuàng)業(yè)氛圍出力獻策，當(dāng)好參謀。三要營造組織工作的好環(huán)境。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要在堅持原則的前提下，待人寬厚、真誠，這也是加強工作作風(fēng)修養(yǎng)的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔(dān)心人際關(guān)系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

四、要注重在作風(fēng)小節(jié)中樹立大形象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員作為管黨員的黨員，理應(yīng)比普通黨員干部更加注重維護黨的形象、班子形象、自身形象。因此，必須事事處處嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)入手，嚴(yán)于律己，做出表率。一是守規(guī)矩。俗話說，打鐵先要自身硬。組織工作在各個時期有特定的規(guī)章制度，必須按照權(quán)限、程序請示報告后，方可以實施，而不自以為是，這就是組織工作的規(guī)矩，必須遵守。二是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則，一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達(dá)大度，心胸開闊，寬厚待人。三是講廉潔。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，這樣才能永葆一個組工干部的良好形象，工作開展起來才能有地位、有威信、有影響。

總之，堅持“小”處干事、“大”處履職，是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的必修課題，也是當(dāng)好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點，立足崗位，忠誠履職，為做好基層黨建工作不懈努力，砥礪前行。

第三篇：工會培訓(xùn)心得體會【精選篇】

【#心得體會# 導(dǎo)語】培訓(xùn)是為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平，提高目標(biāo)。那么，今天?無憂考網(wǎng)就為您帶來了工會培訓(xùn)心得體會【精選篇】，供您參考借鑒?！　　酒弧?/p>

200×年×月×日至×日，在××工會的組織下，我有幸參加了在××工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個想不到：

一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是××工會對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點個冒”。想不到××工會主席也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)，企業(yè)對員工的獎勵是學(xué)習(xí)，知識改變命運，技術(shù)精彩人生。這次培訓(xùn)使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的?！痢凉竟麄鞑俊痢敛块L、××廠黨總支書記的精心備課，專門為學(xué)員講授業(yè)務(wù)知識，又使我倍感領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在學(xué)習(xí)中我也體會到××工會對基層分工會干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的部長們、書記；更想不到××的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學(xué)習(xí)，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是××?xí)浤晴H鏘有力的語言、××部長那詼諧的論述、×××?xí)浤秦S富的實踐經(jīng)驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。××工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進去，專門把我們從基層一線拉到××進行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時候，又組織大家到山清水秀的××進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過兩天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)？”，但通過兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學(xué)習(xí)的最后半天，又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識及對××公司的深入了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到××工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，××公司的經(jīng)濟關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，××公司組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對××工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當(dāng)一名合格的工會干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)，對××黨總支書記、“怎樣當(dāng)好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機制下，工會干部更要學(xué)會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名改制企業(yè)的工會干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定企業(yè)改革的信心，堅定××集團公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求?！　　酒?/p>

在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：

一通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。

二密切聯(lián)系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用。

三通過老師的講授和自身的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著公司改革的不斷深入，公司和員工的經(jīng)濟關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重

要性，以及堅持健全維權(quán)機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四認(rèn)識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機制下，工會干部更要學(xué)會保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用?！　　酒?/p>

XX月XX日，XXX寬敞的會議室里座無虛席，XX公司XX余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質(zhì)為主題的工會干部培訓(xùn)，邀請XXX工會干部學(xué)校校長、高級講師XXX進行授課。筆者非常榮幸參加了此次培訓(xùn)，在X校長幽默詼諧、生動有趣的講解下，讓我對全總十六大和中國特色社會主義工會發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，收獲與體會頗多，現(xiàn)結(jié)合自身工作實際，就新形勢下怎樣做一名合格的工會干部談幾點粗淺的認(rèn)識。

做一名合格的工會干部，要全心全意服務(wù)職工群眾。當(dāng)前，我們正在開展黨的群眾路線教育實踐活動。習(xí)xx在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時指出，群眾路線是工會工作的生命線和根本工作路線。工會必須密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。XX校長在講課中也談到：“職工利益無小事，工會要做職工的娘家人，要時刻把職工的安危冷暖掛在心上，全心全意為職工做好事、辦實事、解難事。要以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)?！惫P者是一名女工委員，平時除了做好職工互助保險、女職工大病互助保險、困難職工檔案管理等相關(guān)工作，還從事黨務(wù)工作。在黨的群眾路線教育活動中，征集到員工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的XX條建議和意見，其中也有涉及職工切身利益的問題，比如希望公司解決職工子女就業(yè)、提高退休職工待遇、公司出面協(xié)調(diào)安裝天然氣、改善職工活動室等問題，這些問題既有合理訴求，也有不合理訴求，既有公司政策范圍內(nèi)

能解決的問題，也有短期內(nèi)無法解決的問題，作為一名工會工作者，我們一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導(dǎo)，提出解決問題的建議和措施；另一方面對員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門盡快解決，將公司解決問題的進度及時反饋給廣大職工。對不合理訴求，要講明政策道理，做好思想疏導(dǎo)。對與公司政策不符的或暫時無法解決的問題，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實，事事有回復(fù)。

做一名合格的工會干部，要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。XX校長在授課時談到：“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶?！惫灸壳罢谏钊腴_展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，而班組是企業(yè)的細(xì)胞，是連接企業(yè)與員工的平臺，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)濟效益和發(fā)展壯大要通過班組來實現(xiàn)。作為一名工會干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類班組管理標(biāo)準(zhǔn)，了解標(biāo)準(zhǔn)中各項規(guī)范性文件、班員崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、專業(yè)術(shù)語和定義，只有對管理標(biāo)準(zhǔn)有足夠的認(rèn)識和全面的了解，才能在參與基層班組建設(shè)工作中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、查找不足；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報基層班組建設(shè)情況，反映基層班組建設(shè)中面臨的實際問題，提出切實可行的意見和建議，促進各班組之間的交流學(xué)習(xí)，同時將公司班組建設(shè)的制度、計劃、方案、要求等傳達(dá)到各個班組，為基層班組建設(shè)工作服好務(wù)，才能充分發(fā)揮工會干部在班組建設(shè)工作中的銜接和推動作用。

做一名合格的工會干部，就要學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神。XX校長在培訓(xùn)時講道：“工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，沒有勞動就沒有工會。勞動開創(chuàng)未來，勞動推動人類社會進步，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)?！碑?dāng)前，XX工會號召我們學(xué)習(xí)勞模精神，我們除了要學(xué)習(xí)人民的好公仆焦裕祿，學(xué)習(xí)扎根基層的楷?？追鄙?，我們更要學(xué)習(xí)身邊的榜樣?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的，勞動模范是民族的精英、人民的楷模?！睂W(xué)習(xí)身邊的榜樣就要學(xué)習(xí)XX好干部XXX甘做美麗XX的光明使者，舍小家顧大家的感人事跡；學(xué)習(xí)XXX公司不畏艱險、抗冰保電、戰(zhàn)勝困難的信心和決心；學(xué)習(xí)XXX公司XXX立足本崗、真抓實干的進取精神。我們工會干部只有把勞模精神內(nèi)化為自身進步的強大動力，在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先、勇?lián)厝?，發(fā)揮先鋒模范作用，才能影響和帶動廣大會員積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在XX公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗的關(guān)鍵時期，為推動公司新跨越、促進公司新發(fā)展匯聚強大力量。

第四篇：培訓(xùn)班心得體會

20xx年9月19日――10月19日，我有幸參加了杭州市第一期農(nóng)村園長培訓(xùn)班，在為期20多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，使我受益匪淺。心靈得到凈化，辦園理念得到提升，素質(zhì)得到提高。具體總結(jié)如下

一、培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到如何做好一名園長

這次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，精彩紛呈。第一天的培訓(xùn)開始了，9月20號上午，杭州市新華實驗幼托園園長楊蓉老師講課，聽了楊蓉園長《做一名成功的園長》的專題講座，我心靈震撼！她那先進的教育理念、清晰地辦園目標(biāo)、穩(wěn)健的治校方法及科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)行為讓我們在場的學(xué)習(xí)者深深感嘆！值得我們這些園長們學(xué)習(xí)，特別是剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的我更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。同時我還被分到杭州市拱墅區(qū)紅纓幼兒園進行了蹲點實踐。在為期6天的實踐中，我看到了園長的做事風(fēng)格，特別是陳蕾園長自身的專業(yè)素養(yǎng)，以及作為一個集團管理總園長的睿智，還有她的人格魅力，都讓我們敬佩不已。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期的園長應(yīng)具有的新理念、新思想。

二、培訓(xùn)，讓我有了新的目標(biāo)

我是1990年走進幼兒教育這支隊伍的，經(jīng)歷了從一位普通教師→骨干教師→教研組長→工會主席→副園長，不斷發(fā)展、成長的過程，是幼兒園給了我成長的土壤與空間，更是給了我工作鍛煉與專業(yè)發(fā)展的機會。在教師崗位上已算一個老兵的我，在管理上還是一個新手。感到壓力很重、要學(xué)的東西很多。然而，通過這次培訓(xùn)使我打開了心門，有了新的工作目標(biāo)和動力。使我對以后的工作充滿了更大的信心，這些專家就是我的引領(lǐng)者，導(dǎo)航燈。我會跟著她們的步伐，堅定的走我的路。我非常珍惜這次千載難逢學(xué)習(xí)鍛煉的機會。因此，在學(xué)習(xí)中我自始自終保持一種積極向上良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，堅持按時出勤，從不遲到早退，培訓(xùn)中堅持記筆記，集中學(xué)習(xí)交流、反饋、分享經(jīng)驗和信息。全身心地投入極大的學(xué)習(xí)熱情，不斷地努力、不斷地嘗試、不斷地收獲。在一次次的感悟中，使我更進一步了解和掌握了幼兒園管理的理念，并反思了在以往工作中存在的不足，通過交流與學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念。

三、培訓(xùn)，生發(fā)了我多樣的體會

這次培訓(xùn)，注重參訓(xùn)人員的原有基礎(chǔ)，了解我們現(xiàn)有管理中的困惑，精心選擇符合我們園長的胃口，能滿足我們急需的既新穎又實用的培訓(xùn)內(nèi)容。在一個個鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的闡述下，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。特別是幾位園長專家的講座，如杭州市教研員、特級教師汪勁秋的《課程環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教師的專業(yè)化成長》的專題講座、杭州市教科所沈美華老師《教師發(fā)展――規(guī)劃與研究的視角》、杭州聞裕順陸秀芳園長《綱要》指導(dǎo)下的教師隊伍管理、慈溪市實驗幼兒園園長陳家行的《也談幼兒園園本課程建設(shè)》等方面的闡述簡要精辟，讓我深深感受到作為領(lǐng)導(dǎo)者要尊重每一位教師，注重為教師創(chuàng)設(shè)自主、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，要善于營造情感氛圍，對教師所提的問題要具體情況具體分析，多讓教師說說自己的理由。要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力。同時為我們的教學(xué)實踐提出了綱領(lǐng)性的指導(dǎo)，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，她們又結(jié)合幼兒園的實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教育教學(xué)工作。自覺地將新的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的教育觀念與價值追求。

四、培訓(xùn)，增強了我的思考，確定今后努力的方向

首先要加強學(xué)習(xí)。通過聆聽專家的報告，感到他們學(xué)識淵博，而且很愛學(xué)習(xí)，為此使我認(rèn)識到必須始終地把學(xué)習(xí)放在第一位，只有扎實、認(rèn)真地學(xué)習(xí)，才能擴展知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高分析、解決問題的能力，才能提高自己的整體素質(zhì)。

其次要深入實踐。作為幼兒園的副園長，不但要做好園長的助手和教育教學(xué)工作，還要深入到班級聽課，和孩子零距離交流，腳踏實地的深入到孩子內(nèi)心深處，教師身邊。與孩子作伙伴，建立師生感情；與同事交朋友，建立工作友情，真正從實踐中獲取新知，收到實效。做一名有熱情、能創(chuàng)意、會判斷的管理者。

總而言之，這次培訓(xùn)給園長們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機會，提高了認(rèn)識，明確了職責(zé)。更為園長們贏得了難得的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我十分感謝市教育局領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村園長班培養(yǎng)工程的高度重視和強有力的支持，感謝專家給我們帶來的精彩的講座，更要感謝班主任孫永珍老師的精心策劃；這次培訓(xùn)留給我的是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。專家們的成功經(jīng)驗為我們今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。在今后的工作中，我會更重視這份工作！

第五篇：參加工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

參加朝陽區(qū)工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

本次，我有幸與其他七十余位基層工會主席共同參加了區(qū)教委工會組織的工會主席培訓(xùn)班。在參訓(xùn)活動中，通過老師的講解，我從工會的歷史發(fā)展、工會民主管理、工會主席的溝通技巧等方面進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。受益菲淺。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：作為一位基層工會工作者，要做好工會工作，心中必須始終樹立“三個觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權(quán)益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：為了更好地適應(yīng)工會工作的需求，更好地為學(xué)校教職員工服務(wù)，作為一名工會主席，要著眼于工作創(chuàng)新，著重提升自身的能力，即著重培養(yǎng)和提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。 因為，提升學(xué)習(xí)能力，才能將國家法律規(guī)定、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，融會貫通用以指導(dǎo)工會工作的實踐；提升執(zhí)行能力，才能及時了解和準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏，切實為他們排憂解難，在促進學(xué)校發(fā)展中維護好教職工的利益；提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學(xué)的組織方法調(diào)動教職工的積極性；提升協(xié)調(diào)能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問題、化解各種矛盾的方法，積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動關(guān)系的熱點、難點問題，運用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會主席，還要注意提升創(chuàng)新能力，以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新，把上級精神與工作實際緊密結(jié)合起來，堅持在繼承中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項工作更富有創(chuàng)造性。

在參加過“如何組織召開教代會”的培訓(xùn)后，我對于提案工作還有了進一步的了解。以往在組織教代會的時候，我都是在開會前把提案紙一下發(fā)，討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容，往往是由于時間倉促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態(tài)，并沒有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過學(xué)習(xí)，我了解到：學(xué)校教代會的提案，應(yīng)該是在教代會召開前的一至兩個星期就開始操作下發(fā)提案表，向代表們征求意見寫出提案，經(jīng)由學(xué)校各工

會小組呈遞教代會主席團，而后作為會議的議題提請代表們討論的。如果不給教代會代表充分的時間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實效性的。因此，我準(zhǔn)備在下一次的教代會召開之前，利用學(xué)期末的校務(wù)會先向教職員工進行廣泛宣傳，由教代會代表利用假期時間深入思考、廣泛收集具體意見和建議，草擬提案，以此來激發(fā)教師主動參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來，讓每一位教師在個體獲得成就的同時，學(xué)校也獲得發(fā)展。預(yù)計，這樣實施后能產(chǎn)生一定的效果，能夠產(chǎn)生對學(xué)校各方面的工作具有推動作用的有意義的提案。

總之，在參加了本次工會主席培訓(xùn)活動之后，我對于工會主席在基層工會工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進一步的認(rèn)識。尤其是對于自己以往偏重于行政管理，側(cè)重于做日常事務(wù)，而缺乏工會工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認(rèn)識。通過參訓(xùn)，我認(rèn)識到了作為一名基層工會主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員支持下，繼續(xù)努力開拓，不斷實踐創(chuàng)新， 開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

第六篇：工會宣教工作心得體會

工會宣教工作心得體會

通過工會宣教工作，工會要堅持以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的宣教干部隊伍。下面是為大家收集整理的工會宣教工作心得體會，歡迎大家閱讀。

工會宣教工作心得體會篇120年是十三五規(guī)劃的開局之年，是貫徹落實中央和省委群團工作會議的關(guān)鍵之年，也是江蘇省勞模評選年，面對新形勢和新任務(wù)，全市工會宣教工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆三中四中五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，按照省總十三屆四次全委(擴大)會議和市總十三屆四次全委(擴大)會議提出的目標(biāo)任務(wù)和要求，緊緊圍繞全市工作大局和市總工作全局，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，強化新聞宣傳工作，繼續(xù)深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，豐富和活躍職工精神文化生活，打牢宣教干部素質(zhì)基礎(chǔ)，不斷提升工會宣教工作水平，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)強富美高新作出積極貢獻! 一、著力強化職工思想工作，踐行社會主義核心價值觀 1.深入貫徹落實十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列講話及視察江蘇重要講話精神。全市各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆五中全會精神，對五中全會和市委會議重要觀點和規(guī)劃

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重點部署進行深入淺出的解釋說明，幫助職工了解十三五時期我國發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、重大舉措，尤其是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大發(fā)展理念，闡釋好經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下怎么看怎么干要分層次、分階段、有重點地組織學(xué)習(xí)，把組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，把通讀文件與專題研討結(jié)合起來，通過舉辦討論會、報告會、主題演講等深入開展學(xué)習(xí);要充分發(fā)揮工會干校、報刊、網(wǎng)站等作用，策劃準(zhǔn)確生動、深入淺出，有深度、有聲勢的系列宣傳，利用好微信、手機報等新媒體，為引導(dǎo)廣大職工建功十三五營造良好的輿論氛圍。習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話，著眼于實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的全局，提出四個全面的戰(zhàn)略布局，向我們發(fā)出了邁上新臺階、建設(shè)新的動員令，為一切工作提供了根本遵循和行動指南。全市工會宣教干部要堅持帶頭學(xué)，學(xué)原文，悟原理，把握講話的核心要義和精神實質(zhì)，以理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把講話精神轉(zhuǎn)化為具體工作指導(dǎo)，并采取多種有效形式，積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，掀起學(xué)習(xí)貫徹講話精神熱潮。充分發(fā)揮各級工會宣傳教育陣地作用，借助社會主流媒體，廣泛宣傳習(xí)近平總書記系列重要講話精神，宣傳黨中央對廣大職工的關(guān)懷，宣傳各級工會組織和工會干部、職工群眾學(xué)習(xí)貫徹講話精神

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的舉措和成效。

2.持續(xù)推進社會主義核心價值觀教育。按照省總制定的《關(guān)于在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，加強理想信念教育，突出愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤勞、節(jié)儉等內(nèi)容，組織引導(dǎo)廣大職工積極參與七一、十一等政治性節(jié)日，中國人民抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)紀(jì)念日、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、南京大屠殺死難者國家公祭日，黨史國史上重大事件、重要人物紀(jì)念日的慶祝和紀(jì)念活動，在職工隊伍中培養(yǎng)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的高尚情懷和政治立場。組織開展以職業(yè)道德建設(shè)為重點的四德教育實踐活動，著重加強職工職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德品質(zhì)，把職工職業(yè)道德建設(shè)不斷引向深入。把社會主義核心價值觀宣傳教育與弘揚三創(chuàng)三先的江蘇精神和包容會通、敢為人先的精神有機結(jié)合起來，大力弘揚精神文明現(xiàn)象。在全市開展我學(xué)習(xí)，我踐行社會主義核心價值觀主題教育，力爭做到十個一(參觀一個愛國主義教育基地、參加一次志愿服務(wù)、參加所在社區(qū)為居民組織的一項活動、發(fā)現(xiàn)并用文字影像記錄身邊發(fā)生的一件感人的事、學(xué)會唱一首黨的贊歌、工作上作一個創(chuàng)新、幫助有困難的人解決一個實際問題、看一部有教育意義的電影、讀一本優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書、寫一篇踐行社會主義核心價值觀的感悟體會)。繼續(xù)推動各級工會普遍開展職工心理健

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康和人文關(guān)懷工作，促進職工舒心工作。積極組織開展職工志愿者服務(wù)和企業(yè)道德講堂等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

3.深化中國夢勞動美幸福路職工主題教育。突出勞動創(chuàng)造幸福生活這一主題，深入開展中國夢勞動美幸福路職工主題教育實踐活動，層層組織和倡導(dǎo)開展豐富多彩的群眾性宣傳、宣講、大討論、主題讀書征文、演講比賽等活動，通過工會網(wǎng)站、微信、工會媒體等開辟特色專題專欄，激發(fā)人民群眾主人翁意識，大力弘揚包容會通、敢為人先的新時期精神，引導(dǎo)廣大職工深刻認(rèn)識中國夢與每個人的夢息息相關(guān)，需要每個人都牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，凝聚起廣大職工群眾認(rèn)同勞動創(chuàng)造幸福的內(nèi)在價值理念和為實現(xiàn)中國夢而奮斗的強大力量。

4.大力弘揚勞模精神和勞動精神。全市各級工會要以省勞模評選年為契機，在全市職工中選樹培育一批具有典型意義和影響帶動作用的先進模范典型，通過組織新聞通氣會、五一宣傳月、勞模宣講會、座談會等形式，從勞動者的角度出發(fā)，重溫工運歷史、詮釋勞動價值、展示勞模風(fēng)采，充分發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，更大力度地在全社會營造尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

二、著力強化工會新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍

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5.加強工會重點工作宣傳。各級工會要制定年度工會宣傳計劃，圍繞全市工作大局和市總工作全局，圍繞職工關(guān)心的熱點問題，圍繞工會工作的亮點等，擬定重點宣傳時段和宣傳內(nèi)容。全力做好省勞模評選、五一表彰、紀(jì)念建黨95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年、工會在身邊系列活動等新聞宣傳工作，形成全方位、立體式、高強度的新聞宣傳聲勢，積極營造良好的輿論氛圍。要通過社會主流媒體，大力宣傳勞模精神和勞動精神，大力宣傳一線職工的勞動故事，大力宣傳各級工會推進服務(wù)農(nóng)民工雙提升，大力宣傳各級工會組織團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)強富美高新所做的努力和取得的成效。積極宣傳好市總開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動和五一宣傳月活動。

6.加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和新媒體作用，大力推進工會網(wǎng)絡(luò)宣傳工作理念、內(nèi)容、手段、隊伍建設(shè)等全方位創(chuàng)新，研究互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展規(guī)律，推進工會傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體融合發(fā)展。辦好工會微信和手機報，不斷加強和完善工會微信公眾服務(wù)號建設(shè)，積極推動各職能部門工作開辟網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)，繼續(xù)提升點擊量、擴大影響力。堅決守住守好工會系統(tǒng)意識形態(tài)輿論陣地。各縣(市)區(qū)工會要加強網(wǎng)站建設(shè)，力爭開通官方微博微信，通過新媒體開展網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)，通過新媒體進一步拉近工會和職工群眾的距離。

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7.加強媒體合作，發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體優(yōu)勢。繼續(xù)深化與傳統(tǒng)主流媒體的合作，有效發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體在引導(dǎo)輿論方面的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合傳統(tǒng)主流媒體，深度策劃，力爭推出有社會影響力和認(rèn)知度的工會系列宣傳品牌，實現(xiàn)宣傳效能的最大化，不斷提升工會宣傳工作的影響力，代表職工發(fā)出聲音。繼續(xù)組織開展市第十九屆五一新聞獎評選表彰，激勵各方面人員在宣傳工會工作和工人階級方面多出稿件、出好稿件。

8.加強典型的培育和選樹工作。各級工會組織要增強典型培育選樹工作的計劃性和針對性，引導(dǎo)各級工會發(fā)掘選樹職工中的典型人物、典型事跡，尤其是青年職工扎根一線、創(chuàng)業(yè)成才的典型，注重典型的持續(xù)培養(yǎng)培育，形成在全省叫得響的宣傳典型。和市委宣傳部合作，開展最美職工推薦活動，深入挖掘基層職工典型。今年，將繼續(xù)推薦優(yōu)秀典型參加省總江蘇省文明職工暨第十三屆江蘇省十佳文明職工評選，各級工會要嚴(yán)格按照要求及時做好候選人的篩選推薦工作，特別要重視候選人的質(zhì)量，使典型更加具有廣泛的代表性和先進性。

三、著力強化職工教育工作，提升職工隊伍素質(zhì)

9.積極推進職工素質(zhì)提升活動。根據(jù)全總下發(fā)的第二個《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》和《江蘇省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》中提出的目標(biāo)任務(wù)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知

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識型職工和創(chuàng)建五一文明班組(崗)，爭當(dāng)文明職工活動，活動覆蓋面、開展率分別達(dá)70%和85%以上。要以思想道德素質(zhì)提升和技術(shù)技能素質(zhì)提升為重點，扎實推進有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的職工隊伍建設(shè)。按照省總《規(guī)劃》，有步驟地實施職業(yè)精神塑造、科學(xué)文化提升、崗位技能培優(yōu)、民主法治助推、健康安全達(dá)標(biāo)五大行動，在全市努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍，實現(xiàn)職工隊伍團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)更加牢固，職業(yè)精神更加堅定，職業(yè)技能素質(zhì)顯著提升，文明素養(yǎng)顯著進步。

10.廣泛開展職工讀書活動。要認(rèn)真貫徹落實江蘇省人大《關(guān)于促進全民閱讀的決定》，根據(jù)市委、市政府開展全民閱讀，建設(shè)書香的要求，開展書香企業(yè)創(chuàng)建和職工讀書月活動。各級工會要按照市總《關(guān)于開展市書香企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》要求積極推進書香企業(yè)創(chuàng)建工作;在職工讀書月期間，通過報紙、網(wǎng)站等向全市職工推薦優(yōu)秀讀物、開展讀書征文、閱讀交流、微感言等形式多樣的活動，繼續(xù)舉辦全市職工經(jīng)典誦讀大賽，營造職工讀書學(xué)習(xí)、讀書成才、讀書成就的濃厚氛圍。各級工會要結(jié)合本地區(qū)實際，突出特色，精心籌劃，組織開展1-2項讀書活動項目。要采取多種措施，充分發(fā)揮職工書屋的功能和作用，鼓勵職工自學(xué)成才。今年全市要再建4家全國職工書屋示范點，8家省級職工書屋示范點。

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11.加大職工教育培訓(xùn)工作力度。充分發(fā)揮各級各類職工學(xué)校和培訓(xùn)中心的作用，大力開展職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育和終身教育。市總今年繼續(xù)資助農(nóng)民工上大學(xué)。重視發(fā)揮新媒體在職工教育培訓(xùn)工作中的積極作用，組建江蘇工會學(xué)院分校，逐步建立和完善形式多樣、實訓(xùn)豐富、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享的工會職工教育培訓(xùn)新模式，促進職工學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)選樹一批全國職工教育培訓(xùn)示范點，總結(jié)推廣優(yōu)秀示范點的典型經(jīng)驗。認(rèn)真落實全總職工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，引導(dǎo)職工上網(wǎng)學(xué)習(xí)，不斷提升科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。

12.加強工會宣教干部能力建設(shè)。工會宣教工作的新形勢和新變化，對加強宣教干部隊伍建設(shè)提出了新要求。全市宣教干部要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。不斷提升理論水平，打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、團結(jié)奮進、善打硬仗的宣教隊伍;不斷增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅持以任務(wù)帶水平，學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、駕馭新媒體、拓展新能力;不斷夯實工作作風(fēng)，堅決去除四化等脫離職工群眾的現(xiàn)象，切實保持和增強工會工作和工會組織政治性、先進性、群眾性。通過理論提升、增強本領(lǐng)和夯實作風(fēng)，全面提高工會宣教工作的能力和水平。

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四、著力強化職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活 13.加強職工文化建設(shè)，開展職工喜愛的文體活動。按照省總、市總推動企業(yè)文化職工文化建設(shè)的意見，加強分類指導(dǎo)，促進規(guī)范建設(shè)，積極推進職工文化建設(shè)。大力培育一批職工文化業(yè)余骨干隊伍，建設(shè)一批職工文化示范陣地，推出一批職工文化藝術(shù)品牌，樹立一批職工文化活動先進典型。用思想性、藝術(shù)性、觀賞性想統(tǒng)一的優(yōu)秀作品弘揚真善美，貶斥假惡丑。將依托職工文體協(xié)會，爭取黨政支持，整合社會資源，借力造勢，圍繞紀(jì)念建黨95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年等主題，開展濠濱夏夜工會專場、江海之聲合唱藝術(shù)節(jié)、職工經(jīng)典誦讀大賽、百場電影下基層、職工才藝大賽、職工羽毛球比賽等文體活動，進一步豐富職工精神文化生活。

14.加強職工文化陣地建設(shè)。今年市總將加大職工文化活動陣地的管理和投入，圍繞保持先進性、突出公益性、保持群眾性的基本要求，創(chuàng)作更多貼近實際、貼近生活、貼近職工的文化產(chǎn)品。加強調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化體制機制創(chuàng)新、發(fā)揮學(xué)校與樂園作用、推動資產(chǎn)保值增值，做到工作有品牌、服務(wù)有特色、人才不斷層、經(jīng)費有保障，努力把工會文化陣地建設(shè)成為傳播社會主義精神文明、推進先進文化建設(shè)的重要陣地。

15.加強職工文化體育人才隊伍建設(shè)。培育一支職工文體人

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才骨干隊伍，著力打造一支深受職工歡迎、專兼結(jié)合的職工文體骨干隊伍，建立起職工文藝表演和創(chuàng)作隊伍人才庫，發(fā)現(xiàn)職工藝術(shù)人才，發(fā)揮他們在職工文體工作中的領(lǐng)軍作用，壯大職工文體專業(yè)工作力量。今年市總將通過選派文體骨干下基層、進企業(yè)輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班和文體人才交流的方式培養(yǎng)和夯實職工文體人才隊伍，更好地為全市廣大職工服務(wù)。今年將繼續(xù)與文聯(lián)開展第八屆職工明星藝術(shù)家選樹活動。

16.加強對職工文體協(xié)會的指導(dǎo)。今年是職工文化體育協(xié)會的換屆年，將指導(dǎo)文體協(xié)會開展換屆工作并就文體協(xié)會的工作思路、人才培養(yǎng)、職工文體活動特色等問題進行探討和研究。要充分發(fā)揮職工文體協(xié)會的作用，真正為基層、企業(yè)和職工服務(wù)，努力提升協(xié)會的指導(dǎo)服務(wù)水平和能力。不斷創(chuàng)新形式和載體，廣泛開展職工喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化體育活動。要組織文藝工作者深入基層、深入企業(yè)、深入職工，堅持把優(yōu)秀電影、圖書、文藝節(jié)目等精神文化產(chǎn)品送到基層、企業(yè)、工地，送到農(nóng)民工聚集區(qū)和城市中心地帶，大力培育基層職工特色文化品牌。

工會宣教工作心得體會篇220年，市總工會宣教部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞全市工會工作重點和全市職工的精神文化需求，以企業(yè)職工文化建設(shè)年系列活動為主線，做好市總工會對外宣傳教育工作，指導(dǎo)全市職工開展

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各項文體活動等。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強全市職工思想政治建設(shè)

1、根據(jù)上級工會和市委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織全市職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神。緊密聯(lián)系廣大職工的工作實際和思想實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。采取文件下達(dá)、座談交流，研討培訓(xùn)、專家講座、知識競賽、征文演講等多種學(xué)習(xí)方式，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的十八大精神，把全市職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來。

2、加強職工社會主義核心價值體系教育。圍繞市科學(xué)發(fā)展新跨越戰(zhàn)略部署和工會重點工作，宣傳中國特色社會主義工會相關(guān)知識。以工會干部面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動為主線，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、勇于奉獻為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。針對當(dāng)前職工隊伍多元、多樣、多變的趨勢，密切關(guān)注職工思想動態(tài)和輿情信息，積極做好職工的心理疏導(dǎo)、穩(wěn)定工作。計劃20上半年開展第五屆職工職業(yè)道德建設(shè)雙十佳的評選表彰活動。

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二、開展20年企業(yè)職工文化建設(shè)年活動，加強先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

響應(yīng)市委市政府文化強市的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡(luò)和文化宣傳陣地優(yōu)勢，20年將全面開展企業(yè)職工文化建設(shè)年活動。

3、通過召開現(xiàn)場會、組織觀摩、專家問診等形式，在全市培育選樹一批企業(yè)職工文化建設(shè)典型示范單位。4月份與市委宣傳部聯(lián)合舉辦首屆市企業(yè)報刊評選活動。

4、提升品牌影響力，繼續(xù)組織好元旦、春節(jié)期間的情系兄弟姐妹慰問演出及關(guān)愛來廈員工歡歡喜喜過大年活動。

5、繼續(xù)與廣播電視集團聯(lián)合，辦好特區(qū)建設(shè)者之春20職工春晚節(jié)目海選與晚會直播活動，努力挖掘創(chuàng)新、豐富內(nèi)涵，提升品牌，擴大影響，力爭把每年一度的職工春晚真正辦成深受職工和企業(yè)喜愛的品牌節(jié)目。

6、五一節(jié)，舉辦美麗企業(yè)職工文化攝影展，讓職工用鏡頭去記錄、發(fā)現(xiàn)和描繪他們在與企業(yè)共同成長過程中的美好瞬間。

7、在海峽兩岸職工論壇期間，與市書畫協(xié)會合作共同舉辦兩岸職工書畫展，作為20年海峽兩岸職工論壇的配套活動，加大兩岸職工文化的深入交流。

8、擬在國慶節(jié)前期，舉辦《企業(yè)之聲合唱歌曲展演》，并通

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過拍攝的形式，展示我市各行各業(yè)豐富多彩的企業(yè)文化，凝聚力量，鼓舞干勁，推動企業(yè)文化職工文化建設(shè)的健康發(fā)展。

9、與市臺聯(lián)聯(lián)合舉辦首屆臺籍員工卡拉歌手賽，活躍臺企業(yè)職工文化。

10、開展職工素質(zhì)提升工程，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，命名表彰50家市級職工書屋。不斷創(chuàng)新職工書屋的創(chuàng)建模式，開設(shè)市總工會電子職工書屋、鼓勵企業(yè)在班組、職工宿舍、長途汽車、遠(yuǎn)洋輪船上設(shè)立微型流動職工書廚，豐富職工書屋的創(chuàng)建模式，不斷滿足職工的多樣的學(xué)習(xí)閱讀需求。發(fā)揮職工讀書協(xié)會作用，舉辦職工喜聞樂見的讀書征文、讀書講座、讀書沙龍活動。

三、構(gòu)建三位一體宣傳格局，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展 著力構(gòu)建電視宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳和平面媒體宣傳三位一體的立體化宣傳格局，進一步提升工會工作的社會知曉率，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。[蓮山課件] 11、做好工會新聞的宣傳報道工作，大力宣傳工人階級和工會工作的風(fēng)采和作為。①做好20年度市五一新聞獎的評選表彰工作。②加大與《工人日報》的合作力度，深度挖掘報道工會工作的特色、品牌和亮點。③與電視臺、日報開辟尋找最美勞動者專欄，繼續(xù)晚報、海西晨報、海峽生活報、廣播電臺等主流媒體

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合作，開辟專欄、專版，宣傳工會各個時期的重點工作。④在臺海網(wǎng)絡(luò)電視臺設(shè)置工會頻道，以視頻新聞報道和訪談的形式，延伸工會工作的報道寬度，挖掘工會工作的報道深度。⑤鞏固提高廈廣新聞臺《工會是我家》直播熱線收聽、參與率。⑥繼續(xù)辦好每月一期的工會工作宣傳專欄。⑦繼續(xù)辦好每半月一期的《家園報》。

12、加強工會宣傳隊伍和宣傳陣地建設(shè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會宣傳、廣告宣傳效應(yīng)，加強工會宣傳干部隊伍建設(shè)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的工會宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍。加強對文化宮、進城務(wù)工人員服務(wù)中心的指導(dǎo)，支持文體協(xié)各專業(yè)委員會開展各有特色、各具風(fēng)采的群眾文化體育活動，辦好來廈員工第七屆集體婚典、《周末講壇》、來廈員工心理咨詢室，為廣大來廈員工提供更加周到、更加貼心、更加溫馨的服務(wù)和關(guān)懷。

四、其他工作

13、成立市工會志愿者服務(wù)總隊，充實整合職工志愿者隊伍，加強對志愿者活動的分類指導(dǎo)。

14、做好擁軍工作和教師節(jié)慰問工作。 15、做好20年度工會報刊的征訂工作。

工會宣教工作心得體會篇3工會宣傳教育工作是黨的宣傳

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思想工作的重要組成部分，也是工會全局工作的重要內(nèi)容，它對于統(tǒng)一職工思想，促進隊伍穩(wěn)定，擴大工會影響力、提高工會凝聚力有著十分重要的意義。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，工會的任務(wù)、職能、對象、目標(biāo)都發(fā)生了很大變化;在信息和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，思想意識，文化教育的傳遞形式多種多樣，內(nèi)容更加豐富多彩，為工會宣傳教育工作開拓了廣闊的空間。面對形勢發(fā)展所帶來的巨大變化，使傳統(tǒng)的宣傳教育工作面臨挑戰(zhàn)，工會履行教育職能不能停留在固有傳統(tǒng)的方式方法上，必須要按照與時俱進的精神，跳出自己的框框，樹立新的理念，找準(zhǔn)新的位置，推行新的機制，調(diào)整新的思路。如何推進工會宣傳教育工作的創(chuàng)新發(fā)展，是新形勢下擺在工會面前的一個重要課題。

一、以發(fā)展的眼光，重新認(rèn)識工會宣傳教育工作的重要性必要性

《工會法》、《中國工會章程》賦與了工會組織的維護、建設(shè)、參與、教育四大職能。作為群眾性組織，工會宣傳教育工作是做好工會全局工作的首要保障，是工會履行教育職能的具體實施途徑，是我黨對工會組織的重要要求，也是各級工會的重要責(zé)任。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，由于市場經(jīng)濟固有的弱點和經(jīng)濟利益的驅(qū)使，使職工的思想不可避免地出現(xiàn)一些消極因素，

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產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，使職工在世界觀、人生觀、核心價值觀等方面發(fā)生偏差，出現(xiàn)片面追求物質(zhì)利益，奉獻意識淡化，利己主義思想抬頭等不良傾向;在基層工會工作中個別單位對工會宣傳教育工作重視程度不夠、定位不準(zhǔn)確，片面地認(rèn)為工會宣傳教育工作就是開展職工文體活動，把工會宣傳教育工作的重點僅僅放在開展職工文體活動上，而對職工思想教育、科學(xué)文化教育、工會理論調(diào)研、工會宣傳報道投入的時間和精力少，形成文體活動在工會宣傳教育工作中單打一的局面。這就要求工會扎實開展職工思想政治工作并把黨的思想政治工作浸透和貫穿其中，通過宣傳、教育和引導(dǎo)職工，提高職工素質(zhì)，煥發(fā)職工積極性、智慧和創(chuàng)造力。各級工會組織、特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到工會宣傳教育工作是工會發(fā)揮橋梁和紐帶作用的需要，是培養(yǎng)四有職工隊伍的需要，是穩(wěn)定職工隊伍和社會安定的需要，是維護職工精神文化權(quán)益的需要，是落實代表先進文化前進方向的需要。

二、以求真務(wù)實的作風(fēng)，將宣傳教育工作融入到工會工作的全過程

工會宣傳教育工作不是一句空洞的口號，而是有非常具體而實在的內(nèi)容。職工群眾不是聽我們?nèi)绾握f，而是看我們?nèi)绾巫?，對問題如何解決。有時職工思想問題的出現(xiàn)，往往是職工的實際問題得不到很好解決而造成的，要提升工會工作的整體水平，就

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要在宣傳教育工作的實效性、針對性上下功夫，利用直接和間接的種種宣傳教育方式，服從服務(wù)于工會整體工作，并自始至終融入其中。工會只所以得到職工的擁護支持，也是在為職工群眾解決的一個個實際問題和所辦的一件件實事的過程中而獲得的。通過辦實事，求實效，實實在在的為職工服好務(wù)而不斷吸引職工、凝聚職工、溫暖職工，起到了感人心暖人心的作用。通過開展愛心捐助、節(jié)假日慰問、金秋助學(xué)、日常困難救濟、突發(fā)事件困難補助、三不讓承諾等活動，形成一家有難大家?guī)偷牧己梅諊?，把宣傳教育工作落實到扶貧幫困送溫暖的全過程。通過不斷加大對職代會重要性必要性的宣傳，增強職工代表的主人翁責(zé)任感，增強代表的參與意識和監(jiān)督意識，并通過對職代會制度的宣傳，充分行使好代表的權(quán)利，監(jiān)督督促保證職代會規(guī)范有效召開，確保職代會質(zhì)量和代表權(quán)利落實到位。通過對企務(wù)公開的宣傳，保證企務(wù)公開工作的落實，從而使職工關(guān)心的熱點、企業(yè)管理的難點，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點作為公開的重點及時公開，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實到位。

三、以創(chuàng)爭活動為龍頭，全面推進職工素質(zhì)提升工程建設(shè) 通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識職工活動，造就適應(yīng)知識經(jīng)濟、科技經(jīng)濟要求的高素質(zhì)職工隊伍，把技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、時事科技教育作為實施新型職工素質(zhì)工程的切入

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點，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的全新理念。一要切實加強對創(chuàng)爭活動的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入工會工作的重要議事日程，確定目標(biāo)、周密部署、精心組織、扎實推進。二要加大組織協(xié)調(diào)力度，把提高職工隊伍素質(zhì)工作納入企業(yè)重點規(guī)劃，拿出切實可行的意見，要與職工素質(zhì)教育工程從內(nèi)涵上相對接。三要建立健全相關(guān)制度體系，健全創(chuàng)爭活動的組織保障、日常運行、考核評估以及表彰體系，做到活動有規(guī)劃、管理有辦法、獎勵有政策。四要把活動的重心放在基層，吸引更多的職工自覺自愿地、積極踴躍地加入到創(chuàng)爭活動的行列中來，鼓勵職工立足本職、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，開展以培訓(xùn)練兵比武升級四位一體的崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵比武活動，通過自學(xué)、培訓(xùn)和進修等渠道提升職工的技術(shù)(業(yè)務(wù))素質(zhì)。五要激發(fā)職工群眾的興奮點，尋求有效的工作途徑和手段，把要我做變成我要做，通過多種辦法，向職工灌輸零缺陷、零違章、負(fù)全責(zé)等意識，要在統(tǒng)一部署下，按照導(dǎo)入先進理念、營造濃郁氛圍、主動融入全局、發(fā)揮自身特色、積極創(chuàng)造條件、搭建多種平臺的基本布局，將創(chuàng)爭活動多層面、全方位的向前推進。

四、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，以開展豐富多彩的文體活動凝聚職工

根據(jù)職工群眾不同層次開展豐富多采、健康向上的職工文體

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活動，有益于振奮精神，有益于凝聚力量，有益于陶冶情操，有益于職工身體健康。要充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和文化宣傳陣地的作用，積極探索和發(fā)展特色活動和特色服務(wù)。一要充分發(fā)揮企業(yè)俱樂部的作用。繼續(xù)建立健全俱樂部基礎(chǔ)建設(shè)，使之成為職工群眾健身娛樂的中心場所。在職工文化娛樂方面，利用紅歌演唱會、文藝匯演、舉辦書畫攝影展、建立職工書屋等有效形式把工會宣傳教育工作寓教于樂之中，為廣大職工提供和創(chuàng)造健康文明積極向上的良好文化氛圍。二要精心策劃和打造工會的文化品牌。為活躍企業(yè)職工業(yè)余文化生活，節(jié)假日期間多舉辦參與人員多、范圍廣、影響大的篝火晚會、焰火表演、文藝晚會和趣味性強的職工拔河賽、跳繩比賽、頂氣球、十人九足、拓展訓(xùn)練等活動，定期舉辦職工籃球、乒乓球、羽毛球、氣排球、健美操、廣場舞等運動會和健身活動。工會通過開展豐富多彩的宣傳、文化、教育活動和提供圖書閱覽室、職工業(yè)校、文化宮、俱樂部、文化活動中心等設(shè)施，能夠切實滿足職工的精神文化需求，并為職工精神文化權(quán)益的實現(xiàn)創(chuàng)造條件，從而進一步提升企業(yè)凝聚力向心力。

五、堅持以人為本，不斷創(chuàng)新工會宣傳教育工作的有效形式 宣傳教育工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，改革步伐也越來越快，職

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工思想也發(fā)生著不斷變化，如果不從實際出發(fā)，不斷在思想上、內(nèi)容上、生活上、方法上創(chuàng)新，教育就難以收到良好的效果，甚至適得其反。因此，工會宣傳教育工作必須更加注重貼近職工、貼近實際、貼近生活。一要增強宣傳教育工作的滲透性。在集中教育的基礎(chǔ)上，有意識地把教育滲透到提高技能完成工作任務(wù)中，大力開展評先創(chuàng)優(yōu)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅持技術(shù)比武、崗位練兵等活動。二要注重宣傳教育工作的主動性。變被動為主動，把大道理講小，把空道理講實，充分發(fā)揮廣大職工的主觀能動性，注意調(diào)動他們的參與意識。三要注重宣傳教育工作的交流性。變灌輸為交流，發(fā)揮好陣地作用，充分利用報刊、網(wǎng)站、宣傳欄、公開欄、廣播電視等載體，及時報道在企業(yè)改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進思想、先進經(jīng)驗和先進典型。增加交流渠道，把各類比武、業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)示范等有針對性的活動放到對口的基層單位，并組織好學(xué)習(xí)、交流和研討，把在工作中出現(xiàn)的一些有代表性的典型經(jīng)驗及時總結(jié)召開現(xiàn)場會，使與會者不光聽得見，而且看得見，做到理性認(rèn)識和感性認(rèn)識有效結(jié)合。

六、深入調(diào)查研究，切合實際地做好職工群眾思想政治工作 要真正使工會宣傳教育工作脫離假大空的形象，必須增強宣傳教育的針對性。調(diào)查報告是了解職工群眾思想動態(tài)、工作狀況、生活實際，為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策的有效形式。加強對職工思想發(fā)

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展的預(yù)測，通過深入調(diào)研把握職工思想脈搏，針對職工的思想實際開展工作。這就需要工會深入職工當(dāng)中調(diào)研，清楚他們在想什么?需要什么?處于什么狀態(tài)?選準(zhǔn)切入點