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        2020超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-28 21:58:42

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        第一篇:2020超市員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文

        古人云:“溫故而知新”,盡管在這次培訓(xùn)中有很多知識(shí)是我們以前學(xué)習(xí)過(guò)的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺。其中賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。

        如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。通過(guò)這次陳列的學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用到以后的工作中,更希望通過(guò)大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,提升一個(gè)層次。

        全員防損要求我們每一位員工,不管是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心。大家都知道,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問(wèn)題,我們超市偷竊、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯(cuò)誤,盤(pán)點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小??傊?,防損對(duì)于一個(gè)超市來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。

        另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),更讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾潇o的處理,如:顧客突然發(fā)?。活櫩妥约夯虺幸鸬氖軅活櫩团c顧客之間、或與員工之間的爭(zhēng)吵等等,不會(huì)再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù)。

        學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,工作讓人自信,相信在不斷的學(xué)習(xí)中能讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈诱J(rèn)真及自信。

        第二篇:心得體會(huì)郝志超

        我的幾點(diǎn)感受

        2011年11月16日,送培下鄉(xiāng)的專家來(lái)到我校指導(dǎo)我們的課堂教學(xué),我們作為一名一線教師,非常榮幸能上一節(jié)公開(kāi)課,并接受專家的精彩點(diǎn)評(píng),這對(duì)自身課堂教學(xué)技能的提高起著很大的作用,使我開(kāi)擴(kuò)了眼界,解放了思想,受到了啟發(fā),也使我汲取了更多經(jīng)驗(yàn)。我自己有以下幾點(diǎn)體會(huì):

        一.對(duì)孩子的評(píng)價(jià)應(yīng)多元化。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,我們時(shí)常把成績(jī)放在首位,學(xué)生考得不好,往往對(duì)孩子采取否定的態(tài)度,而郭老師說(shuō),每個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn),不要成績(jī)不好就否定孩子,而是要培養(yǎng)孩子持續(xù)的學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓孩子在夸獎(jiǎng)聲中進(jìn)步,讓每一個(gè)孩子都自信陽(yáng)光。不同年齡的孩子都希望受到老師的關(guān)注,賞罰分明,讓每個(gè)孩子知道自己哪方面做得很好,哪方面還需努力,讓每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        二.英語(yǔ)課堂教學(xué)要注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。在小學(xué)階段我們要讓孩子們養(yǎng)成大聲朗讀,認(rèn)真背誦,正確書(shū)寫(xiě)的良好習(xí)慣,盡量讓孩子在課堂上用英語(yǔ)思維,用英語(yǔ)交流,讓說(shuō)英語(yǔ)形成一種風(fēng)氣,讓每一個(gè)孩子所得。

        三.課堂教學(xué)要合理整合教材拓展客容量。每個(gè)班的孩子情況不同,應(yīng)根據(jù)孩子自身的實(shí)際情況補(bǔ)充內(nèi)容,讓優(yōu)秀的學(xué)生吃的更飽,跳得更高。

        最后,我認(rèn)為要達(dá)到教學(xué)目的,還是要有的放矢。無(wú)論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化,教師在處理教材時(shí)都應(yīng)先了解該課的重點(diǎn)難點(diǎn)及教學(xué)目的,做到心中有數(shù)。然后注意在備課過(guò)程中設(shè)法由淺入深,突破難點(diǎn),突出重點(diǎn),使學(xué)生可以很好地掌握知識(shí)。在教學(xué)中把學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性發(fā)揮好,讓我們的教學(xué)事半功倍,教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得愉快。

        第三篇:關(guān)于超市培訓(xùn)心得體會(huì)8

        短短的三天理論學(xué)習(xí)結(jié)束了,通過(guò)文老師、陳老師、楊老師、張老師幾位老師的詳細(xì)工作流程講解及自身超市經(jīng)歷講解,在那里我看到了許多自身的不足,同時(shí)也對(duì)自己日后工作有了進(jìn)一步更深的了解。

        工作時(shí)應(yīng)該有一個(gè)清楚的思想認(rèn)知,無(wú)論是否做到還是在努力調(diào)整中,以前是一個(gè)部門(mén)(肉部)的管理者,現(xiàn)在作為一名生鮮幾大部門(mén)管理者,肩負(fù)責(zé)任更重大,壓力更大。

        在思想上嚴(yán)于律己,以公司的要求嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在員工和上司心中起到良好的作用,我相信在超市的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,同事間互相激勵(lì)是能起到一定的幫助,要保持這種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍需要我們嚴(yán)格要求自己,積極以身作則,來(lái)帶動(dòng)生鮮團(tuán)體。

        第四篇:關(guān)于超市培訓(xùn)心得體會(huì)

        對(duì)各員工采取集中培訓(xùn)的一種方式,以求使員工更適應(yīng)公司各崗位。在這次培訓(xùn)中,公司各部門(mén)高度重視,精心準(zhǔn)備,詳細(xì)講解,使我們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),較好的掌握了工作中所必備的業(yè)務(wù)技能,收到了良好的效果。

        強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升盈利,

        是所有企業(yè)都在做的一項(xiàng)工作,一個(gè)企業(yè)要生存搞好銷售是前提。如何提高銷售呢 我們都知道顧客是我們的上帝,顧客是我們的衣食父母,更是我們薪水的最終支持者,只有顧客愿意上門(mén)購(gòu)買(mǎi),公司才會(huì)有收入和利潤(rùn),如果失去顧客,公司將無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足生根。因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意,如何才能讓顧客滿意 那就是――“服務(wù)”,這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。

        常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財(cái),蠻橫客不來(lái)”?!拔沂莀__人”“我是___的形象”怎樣才能把服務(wù)做到最好 相信每一位___人心中都有一把尺子。

        “形象”,如何提高_(dá)__超市在顧客心中的形象,光靠服務(wù)是不夠的,在商品陳列,賣場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,賣場(chǎng)的布局等等,這使得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨玫母愫觅u場(chǎng)的陳列,讓顧客能更方便的買(mǎi)到自己需要的商品,并且物美價(jià)廉,使其在休閑購(gòu)物時(shí)首先能想到我們___超市。

        通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我學(xué)到很多,從公司制度到服務(wù),從商品陳列到如何處理顧客的投訴,使我看到了一種希望,那是___蓬勃向前的希望,我也同時(shí)希望這些能成為我們的一種習(xí)慣,一種自然。讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展獻(xiàn)上自己的一份情,一份愛(ài)。

        培訓(xùn)的時(shí)候工廠的主要精神,根據(jù)其主要精神圍繞寫(xiě)幾句!然后是自己打算怎么做!

        這是個(gè)廣告培訓(xùn)體會(huì),你看看,然后需要修改的地方要改改啊!!為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),

        我們的老師用自己的成績(jī)告訴我們付出就有回報(bào)的道理,我深切體會(huì)到愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是ICU護(hù)士必備的品質(zhì)??傊?一年的培訓(xùn)中,我付出了該付出的時(shí)間、精力和財(cái)力,相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,后者更值。ICU是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的專業(yè),選擇這個(gè)專業(yè)。

        第五篇:超市社會(huì)實(shí)踐心得

        對(duì)于即將進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),兼職和社會(huì)實(shí)踐應(yīng)該是必不可少的課程。一方面可以賺取一定的生活費(fèi),提高自立能力;更重要的是可以獲得寶貴的社會(huì)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。目前,找也最合適的兼職有兩個(gè):一家教,二做臨時(shí)促銷員。相對(duì)于家教而言,做促銷員更能鍛煉人的能力,其接觸的人多,同時(shí)很好的考驗(yàn)了應(yīng)變能力和反映能力。在各種促銷員中,我認(rèn)為數(shù)碼電視類的促銷更具有挑戰(zhàn)性,也可以更好的展示個(gè)人的能力。

        其實(shí)當(dāng)我們真正的爭(zhēng)取一份工作并用心做下去以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候自要我們自信一點(diǎn),以前的種種原因根本是不存在的,很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過(guò)程中我們一定要自信(尤其是內(nèi)向的同學(xué)),我想找工作過(guò)程中也是差不多的吧!學(xué)會(huì)忍受。作為85后的大學(xué)生,我們中間有相當(dāng)一部分同學(xué)是獨(dú)生子女,在家里是“小皇帝”“小公主”,父母長(zhǎng)輩包容了我們很多的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;在學(xué)校,同學(xué)之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時(shí),當(dāng)你的勞動(dòng)和付出用金錢(qián)進(jìn)行定價(jià)后,不要指望別人還會(huì)包容你,這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)忍受。尤其是做促銷員的,遇到的人三六九等什么樣的都有,有的顧客素質(zhì)低無(wú)理取鬧雞蛋里跳骨頭,甚至是罵罵咧咧的,這時(shí)我們要能承受委屈,學(xué)會(huì)忍受。

        作為新手,在剛開(kāi)始做促銷員的時(shí)候,我們肯定會(huì)有很多東西不懂,會(huì)犯一些錯(cuò)誤,在面對(duì)正式促銷員批評(píng)我們的時(shí)候,要虛心接受,學(xué)會(huì)忍受不要一點(diǎn)委屈都受不了,跟正式促銷員發(fā)生沖突。

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