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        師資培訓心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2022-03-28 22:03:10

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:師資培訓心得體會

        20xx年月15日――月27日,我很榮幸參加了山東省組織的骨干教師培訓,感到受益匪淺,現(xiàn)將參加本次培訓的心得體會做如下總結(jié)。

        一、培訓目標

        了解高等職業(yè)教育前沿理論和先進方法,學習新的專業(yè)知識和教育理念,開闊學術(shù)視野,拓展教學思維,掌握靈活運用現(xiàn)代教育技術(shù)的技能。通過培訓提升受訓教師信息技術(shù)與教育教學的深入融合能力,優(yōu)化高職院校教師隊伍結(jié)構(gòu),提高高職院校教師隊伍建設(shè)水平,為我省職業(yè)教育科學發(fā)展提供強有力的人才保障。

        培訓內(nèi)容主要包括學習新知識、增加知識儲備;學習職業(yè)教育教學理論與方法、先進教育技術(shù)和課程開發(fā)手段,提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。

        培訓主要采取理論授課、名師教學觀摩、見習實踐與小組研討相結(jié)合的模式,培訓安排130學時。具體安排如下:

        時間培訓內(nèi)容備注

        7月15日教育技術(shù)學導論、現(xiàn)代教學設(shè)備簡介

        7月16日教育電視節(jié)目制作

        7月17日多媒體素材采集與處理(視頻編輯)實驗室見習

        7月18日多媒體素材采集與處理(圖像處理)

        7月19日多媒體素材采集與處理(動畫制作)

        7月20日多媒體CAI課件設(shè)計與制作

        7月21日網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計與開發(fā)

        7月22日信息化教學設(shè)計實訓、作品評價

        7月23日學員多媒體課件設(shè)計展示、作品評價

        7月24日教育學專題講座、優(yōu)秀教學藝術(shù)展示

        7月25日教育心理學講座、教學藝術(shù)展示

        7月26日教育問卷設(shè)計、心理測試方法簡介實驗室見習

        7月27日學員教學觀摩展示、培訓交流

        具體課程表及授課教師待方案批準后,再作詳細安排。晚上提供上網(wǎng)

        在這次培訓中,我們從教育技術(shù)學導論開始學習了微課程多媒體素材的檢索與獲取,微教育電視節(jié)目的策劃與制作,反轉(zhuǎn)課堂與信息化教學設(shè)計,多媒體課件的設(shè)計與制作,多媒體素材加工與處理,現(xiàn)代教學設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)學習平臺的教學運用等相關(guān)內(nèi)容的理論知識與實際操作。本次培訓有這樣幾個特點:

        第一,培訓內(nèi)容和我們平時的教學工作緊密聯(lián)系,實用性很強,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,為我們今后能將現(xiàn)代教育技術(shù)運用到具體的教學工作中打下了扎實的基礎(chǔ)。第二,培訓形式新穎有趣,著力培養(yǎng)學員們的合作意識。特別是以小組為單位,設(shè)立小組長,既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維,迅速樹立團隊合作意識,增強團隊的凝聚力。第三,學習收獲巨大。本次培訓過程中,教學活動實現(xiàn)了教師教學資源在網(wǎng)上的共享,為學員們提供了一個豐富的教學資源庫;加強了學員之間的討論交流,有利于學員業(yè)務(wù)水平的提高。通過培訓,我了解到現(xiàn)代教育應(yīng)體現(xiàn)在“教育”與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合之上,我國的教育事業(yè)源遠流長,發(fā)展到今天,隨著計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的迅速發(fā)展,現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的全面應(yīng)用成為現(xiàn)實,也為探索新的教學模式、方法、手段提供了機會,同時給教育教學領(lǐng)域改革的突破帶來了前所未有的機遇。

        通過本次的培訓,我分清楚了教育技術(shù)和信息技術(shù)這兩個概念。教育技術(shù)必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ),但卻并不同于信息技術(shù)。教育技術(shù)中的技術(shù)包括有形技術(shù)和無形技術(shù)。有形技術(shù)是教育技術(shù)的依托,無形技術(shù)是教育技術(shù)的靈魂。現(xiàn)代教育技術(shù),是運用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科技成果,通過對教與學過程和教與學資源的設(shè)計、開發(fā)、利用、評價和管理,以實現(xiàn)教學優(yōu)化的理論與實踐?,F(xiàn)代教育技術(shù)的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術(shù),將其有機的結(jié)合在一起,應(yīng)用到實際教學中。而信息技術(shù)是指一切能夠擴展人類有關(guān)器官功能的技術(shù)。我們在日常的教育教學中,要合理的運用現(xiàn)代教育技術(shù)為我們的課堂增添情趣,為我們的教育教學有一個良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。

        通過培訓,我對現(xiàn)代教育技術(shù)的運用有了一個質(zhì)的飛躍,認識到現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的重要意義,掌握了從教學設(shè)計到教學資源的搜集,教學材料的制作,以及教學反饋各個環(huán)節(jié)中現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。相信這些對課堂教學質(zhì)量的提高提供了很好的保證。

        當今的高等職業(yè)教育需要教師在強調(diào)學生接受知識的同時給予學生更多方法上的指導,在促使學生掌握知識的同時發(fā)展學生的技能。教師不僅要向?qū)W生介紹未來社會的信息和最新的理論成果,同時更注重實際生活的研究,隨時關(guān)注學生的思維訓練和技能提高,時時都在思考自己教學中的不足,把教學與研究緊密在一起。要求教師根據(jù)學生的實際情況、學科的現(xiàn)狀與發(fā)展前景,設(shè)計教學活動,幫助學生培養(yǎng)和掌握實用技能,以滿足社會及工作崗位的需求。

        但是,信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,在現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學方面的技巧和方法還需要我在以后的教學工作中不斷學習、不斷積累、不斷發(fā)展,真正發(fā)揮到了教育教育技術(shù)的優(yōu)點,從而使現(xiàn)代教育技術(shù)更好地輔助我們的教學,提高我的教學質(zhì)量。

        二、考核辦法

        培訓過程中嚴格考核制度和學習制度。學員從開學之日起實行考勤制度,對所有統(tǒng)一安排的教學活動和集體活動進行考勤;嚴格請銷假制度,因病或特殊情況需請假者,須履行請假手續(xù);表現(xiàn)不佳者,視情節(jié)給予通報批評、取消培訓資格等處理,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行嘉獎,并評選優(yōu)秀學員,培訓結(jié)束后將相關(guān)情況反饋省教育廳和送培單位;要求學員按時完成培訓各環(huán)節(jié)的學習任務(wù)。

        三、個人培訓體會

        聽幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認真觀看了專家引領(lǐng)光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

        通過13天的《教育技術(shù)能力培訓教程》的培訓學習,我認識到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的重要作用。在過去的教學過程中,教師是知識的傳播者,而在未來教育中教師的主要作用是教學的設(shè)計者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學生的長者、引路人,又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來的教育中,教育不再是指學校教育,它包含家庭教育和社會教育,教師的眼光不僅限于課堂,更要放眼社會。同時由于科學技術(shù)的快速發(fā)展,知識不斷更新,學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要,因此教師必須樹立終身教育思想,認識到學校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識,更要教會學生學習,掌握不斷獲取知識、加工信息的能力,保持強烈的求知欲望和學習動機,使學生終身受益。

        現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領(lǐng)域的引入,在要求教師掌握這些新技術(shù)。現(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有無比的優(yōu)越性,增加了教學法直觀性?,F(xiàn)代教育技術(shù)媒體運用于課堂教學,以其直觀可視,激發(fā)了學生的學習興趣,使抽象變得更加形象,顯示了與傳統(tǒng)教學手段炯然各異的優(yōu)勢。

        現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用,對于教師來說,是教學方法方式的改革,教師只須根據(jù)課程內(nèi)容,有針對性地選擇適合于課堂教學的課件,課前在網(wǎng)上多使用“拿來主義”,將已有的東西用于自己的教學,只要便于學生理解與掌握,就應(yīng)該說是所需的;如此一來,教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學,而免去自制課件所需大量時間,從而間接地減輕了工作量,把更多精力放在教學研究之中,有利于提高教育教學質(zhì)量。如此的優(yōu)勢,對于教育教學和教師來說,無疑是有益的?,F(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用,有利于學生的學習,激發(fā)創(chuàng)造力,提高學習效果。

        現(xiàn)代教育技術(shù)的使用,能幫助學生加深理解、豐富想象、減輕學習難度。如在教學分數(shù)“平均分”的概念時,使用已有課件可將一個圓分成所需的平均份數(shù),簡單明了、直觀形象,很容易便于理解和掌握。同時,學生對計算機上的圖形能根據(jù)其運動而展開豐富聯(lián)想,有利于激發(fā)學生創(chuàng)造力的培養(yǎng),學生喜歡運用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上的課,容易接受新知識,便于學習的提高。

        通過《教育技術(shù)能力教程》的培訓學習,我認識到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的運用是時代發(fā)展的要求,是信息教育技術(shù)前進與變革的需要,它有利于提高課堂教學效率,激發(fā)學生學生學習興趣,對提高教育教學質(zhì)量具有不可估量的作用,在以后的教學中我會積極使用現(xiàn)代教育技術(shù),整合教育資源。為造就新一代人才而努力。

        通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。

        第二篇:教師培訓心得體會

        一開始的不情愿,煩惱、急躁,漸漸被專家的精彩講解所吸引,聆聽各位專家的對教材的分析,自己才對這次培訓有了初步的認識。使我深感進一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經(jīng)歷一個不懈的奮斗過程。作為教師,我認為必須具備以下幾個“有”:

        1。有自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力

        俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人”,因此,我們每一位教師都應(yīng)有意識地增強專業(yè)發(fā)展的責任感,努力提升自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提升自我發(fā)展意識,這才是真正實現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)提高的基礎(chǔ)和前提。

        2。有樂于學習的態(tài)度

        學習是一個永恒的話題,古話說得好:“破萬卷書,行萬里路,交四方友,成大氣候?!睂W校是一個學習的“共同體”,教師是學生學習的引導者,教師要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,朱熹曾有名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識基礎(chǔ)和嫻熟的教育教學能力,以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需求。但是,從目前中小學教師工作的現(xiàn)狀來看,當前教師的工作負擔過于繁重,備課、上課、批改作業(yè)、等等,教師過多的時間和精力都被日常的工作所牽絆,因此有相當數(shù)量的教師顯得“心有余而力不足”,對這些教師來說,學習是一種美好的愿景,但可望而不可及。長此以往,教師的專業(yè)化發(fā)展就少了一份有力的保障,本次培訓給了我一次很好的學習機會,對我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

        3。有善于反思的習慣

        “反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長,總結(jié)――深化――修正――獲得,這是教師專業(yè)成長的法寶。只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得,尤其要注重對教學經(jīng)驗的科學反思。反思的目的在于增加教師的理性自主,使教師對其實踐信念和實踐的因果決定因素有更多的自我意識,從而使教師的成長始終保持一種動態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。

        總之,此次培訓活動,使自己的教育教學觀念、教學行為方法、專業(yè)化水平,教育教學理論均有了很大的提升。今后,自己充分將所學、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到教學實踐中去,做新時期的合格的初中數(shù)學教師。

        第三篇:教師書法培訓心得體會

        我此次參加湖南省小學書法骨干教師培訓,自始自終嚴格遵守培訓紀律和規(guī)章,認真聽了每位專家學者的講課,做了大量的學習筆記,同時也認真仔細地觀摩了金海實驗小學教師的書法課,我收獲很豐富,不虛此行,達到了我的預期目的。我深感收獲的是:

        首先,對書法課堂有了新的認識。我的工作地懷化溆浦,離省文化中遠,原來表現(xiàn)對文化認識也離得遠,認為進不進課堂無所謂。培訓后,認識上有改變,認為很有必要,書法學習是在拯救我們的民族文化,應(yīng)該從小孩子抓起,直至中學大學。

        其次,豐富了書法理論知識。我雖然懂點書法,但長期忙生計和工作,對理論上的東西只知道點皮毛。通過培訓,豁然開朗,書法理論多了。并知道何滿宗、李再湘、夏時、熊瑛、謝建明這些專家學者和老師們是怎樣刻苦學理論的,怎樣理論聯(lián)系實際踐行書法藝術(shù)活動的。自己將來也要在一邊實踐書法,一邊下苦功夫?qū)W習書法,做到理論引路,不迷失方向,做一個合格的書法愛好者和地方小書家。

        再者,此次培訓讓我更加學會了施教的方法。原想自己學書覺得枯燥,還去教小孩子學枯燥,豈不枉哉?由于思想認識的錯誤,導致教法陳舊過時還不當成一回事。以致教學質(zhì)量沒有大幅度的提高。其實現(xiàn)在看來,我教書法是可以的,但在調(diào)動學生積極性,激發(fā)學生學習書法興趣方面還需下功夫。回去后,我將重新調(diào)整狀態(tài),改良教法,讓孩子們的學習書法不覺得枯燥,更加輕松愉快。

        另外,通過培訓讓我解放了思想,我覺得有必要把自己教學方面總結(jié)的教法經(jīng)驗貢獻出來,供大家討論,讓大家在教學中少走彎路。首先是教學理念上,我認為剛讀一、二、三年級的學生認知能力低,不必教名家的教材,只要用1―3年級語文課本便可。讓學生取得成就感有了自信心,認知能力提高后再學習名家法帖,效果會更好,否則,我們學生的寫作業(yè)的能力、水平得不到很快提高。培養(yǎng)寫字能手是必然的,培養(yǎng)書法家是偶然的。

        再就是怎樣用最簡方法,最容易讓學生接受的方法教學生?我認為應(yīng)多用朗朗上口的口訣。我編了些供大家參考指正,互相提高。

        丹桂飄香寧鄉(xiāng)逢,師訓班里把學同。

        十日情懷百般愛,百年修來萬年紅。

        此次培訓做得太好了,真的讓我不虛此行,下次培訓我們愉快再會!

        衷心感謝李再湘教授和其他幾位專家學者,衷心感謝鄭主任,衷心感謝班主任陳婭女士和熊周蓉女士。

        第四篇:教師培訓總結(jié)

        現(xiàn)在,我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革正在緊鑼密鼓到進行著。在全新的教育理念下,教師的教學方式,學生的學習方式都發(fā)生了很大變化。在傳統(tǒng)的教學過程中,教師是演員,學生是觀眾,演員只管自己演出是否成功,而對觀眾能否接受理解演出內(nèi)容并不關(guān)心。在大力實施素質(zhì)教育的今天,教師的觀念必須改變,教師的角色必須改變,要由演員變?yōu)閷а?,讓學生去做演員。在教師的導演下,讓學生充分發(fā)揮自己的才干和能力演好自己的戲,只有這樣,才能培養(yǎng)出新一代高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。

        此次課程改革所產(chǎn)生的更為深刻的變化,將反映在教師的教學觀念、教學方式、教學行為的改變上。因為任何一項課程改革的設(shè)想,最終都要靠教師在教學實踐中去實現(xiàn)、去完善。教師在教學中的角色也必須隨之改變,才能適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。

        一、教師角色為何需要發(fā)生變化

        人類已邁入21世紀,知識正在取代資本和能源,成為未來社會最主要的生產(chǎn)要素,其結(jié)果必然是重視教育,重視人才。新課程改革立足于改變學生的學習方式,強調(diào)一種主動探究式的學習,和現(xiàn)有的學科教學相比有很大的差異,主要表現(xiàn)在:

        1.以"問題"為載體;注重調(diào)查。研究性學習以研究問題為目的,沒有教材和大綱,這給老師和學生留下了更多的創(chuàng)造空間。

        2.呈開放性態(tài)勢,注重實踐。從研究問題的提出,資料的獲得,到研究結(jié)果的得出,都突破了原學科教學的封閉狀態(tài),學生走出書本,走向社會。

        3.由學生自己完成學習任務(wù),注重能力培養(yǎng)。在老師的指導下,學生可以按自己的興趣選擇研究學習的內(nèi)容,自由組合小組,制定實施計劃,設(shè)計方案。直至完成學習任務(wù)。

        4.強調(diào)學生的感受和體驗,注重研究過程。可見研究性學習突出的是實踐性、開放性、自主性和過程性。它的出現(xiàn)改變以往教師在教學中的地位和作用,教師不再只是知識的傳授者,他將同時成為學習者、組織者、協(xié)作者、參與者、研究者、指導者、促進者。

        二、教師的角色將發(fā)生哪些轉(zhuǎn)變

        由知識的傳授者轉(zhuǎn)化為學生學習的促進者

        由教學的管理者轉(zhuǎn)化為學生學習的引導者

        由居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向"平等中的首席"

        我國長期以來形成的傳統(tǒng)師生關(guān)系,實際上是一種不平等的關(guān)系,教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內(nèi)容的制定者和學生學習成績的評判者,而且是絕對的權(quán)威。多年來,教師已經(jīng)習慣了根據(jù)自己的設(shè)計思路進行教學,總是想法設(shè)法地將學生雖不大規(guī)范、但完全正確、甚至是有創(chuàng)造的見解,按自己的要求"格式化"。面對新教材,我們的化學教師再也不是昔日知識的主宰者了,因為新教材決不是讓教師唱獨角戲的劇本。

        一位教師在課程改革實驗體會中寫到:"最近幾年我們一直在探索素質(zhì)教育問題,而素質(zhì)教育在我們的學科的突破口到底在哪兒?課程改革從目標上為教師提供了具體做法和指導,教師不僅讓學生掌握基本技能,還要注重學習的過程和方法,并形成良好的情感態(tài)度與正確的價值觀,使教師在教學過程中變重結(jié)果為重過程,變重教知識為教方法,變重知識的掌握為重學生良好的情感體驗,變重學習成績?yōu)橹貙W生的發(fā)展。"這位教師的體會較為典型地反映了教師的思想轉(zhuǎn)變過程,這些"變"的背后說明了什么呢?不言而喻,恰恰就是教師角色的轉(zhuǎn)變。通過課程改革實驗,廣大教師充分認識到,教師就是要由原來化學知識的代言人、教學內(nèi)容的傳遞者、知識生產(chǎn)線的操作工變?yōu)閷W生學習的組織者、引導者、合作者。教師的角色轉(zhuǎn)變,為課程改革實驗的順利實施鋪平了道路。

        新課程強調(diào),教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將由居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向"平等中的主持"。在新課程中,教師教和學生學,將不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的"學習共同體",教學過程不只是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程,而且是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程變成二種動態(tài)的、發(fā)展的,教學真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。過去,教師偏重知識的完整性和系統(tǒng)性,重理論輕實踐,從而導致教師在教學中把精力放在了知識的傳授上。而教材拋棄傳統(tǒng)教材的弊端,更注重知識的應(yīng)用性,在知識傳授上重視以"觀察與思考"、"活動與探究"、"交流與討論"等形式出現(xiàn),強調(diào)了學生主體性。注重了實踐和創(chuàng)新,以學生的發(fā)展為本,教師的工作重心也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

        過去的課堂,教師滔滔不絕地講,儼然是化學的絕對權(quán)威,為了應(yīng)對考試,讓學生死記那些所謂的重點知識,再加上大量的反復地訓練、課程改革后教師必須改變過去的做法。教師再也不能用"一言堂"的方式獨霸講壇,用一種思維方式、一種訓練模式、一種標準答案去所謂"培養(yǎng)"學生了。例如在探究二氧化碳溶于水的實驗時,學生設(shè)計出十多種方案,研究各個方案是否可行,讓學生感受到了民主、平等。又通過探究活動,使學生感到合作學習的快樂。這樣增加了師生之間的了解和交往,更多地使學生的學習活動與交流融為一體。

        那么,教師作為學生學習的促進者的角色該如何扮演?我以為,可以從以下幾方面進行:

        一是積極地旁觀。學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,積極地聽;設(shè)身處地地感受學生的所作所為,所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

        二是給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用各種適當?shù)姆绞?,給學生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲。

        三是注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與他人友好相處,培養(yǎng)合作精神。

        三、學生角色的轉(zhuǎn)變

        在課程改革實驗中,學生最大的變化就是蘊藏在內(nèi)心深處的學習熱情被極大地激發(fā)出來,主體性得到真正發(fā)揮。外在的表現(xiàn)就是對化學課產(chǎn)生了濃厚的興趣。

        1.學習方式的變化

        2.在教師的啟發(fā)下,學生的學習由過去的封閉、單向接受的方式向自由、多向交流和探究性為方的方向轉(zhuǎn)變。

        3.在教師的啟發(fā)引導下,學生主動參與教學過程,改變了過去"聽、記、背、練"的被動狀態(tài)。由于探究學習更具問題性、實踐性、參與性和開放性,極大地調(diào)動了廣大學生的積極性。在探究面粉爆炸實驗中,學生探究了諸如面粉爆炸是物理變化還是化學變化,面粉可燃嗎?為什么要把面粉吹起來等問題。在探究中,學生動腦動手,有挫折有反復更有成功的喜悅,在知識的學習中更體會到了科學研究的過程,從而培養(yǎng)了學生的科學品質(zhì)。

        4.在探究性學習中,廣大教師還注重了學生的合作學習,培養(yǎng)合作這一現(xiàn)代人的基本素質(zhì)。在教學中,教師十分注意按不同層次設(shè)計問題、分組,既注意組內(nèi)之間的配合,更注意小組之間的合作,互相關(guān)注,共同感受探索的焦急,承受失敗的失望,一起分享成功的快樂和喜悅。

        5.學習形式的轉(zhuǎn)變

        6.在學習形式上,課程改革打破了一本書一本作業(yè)的多年一貫的僵化模式,變生動活潑、靈活多樣。

        7.學生不再局限于在書本上學習化學了,而是從生活中去學習,樹立了"生活處處有化學"的新理念。有的教師設(shè)計"家庭化學小實驗",有的教師密切結(jié)合現(xiàn)實,讓學生考察周圍環(huán)境在近幾年所發(fā)生的變化,調(diào)查10年來家鄉(xiāng)長江資源的變化,讓學生分組去污水處理廠考察,撰寫化學小論文。在這一開放的學習過程中,也培養(yǎng)了學生的良好的公民素質(zhì)。

        8.學生的學習形式豐富多彩,改變了過去作業(yè)的千篇一律。取而代之的是以小論文、小發(fā)明、小制作等。學生對知識章節(jié)總結(jié)或圖、或文、或詩、或小報,種類繁多,即使是作業(yè),也出現(xiàn)了前所未有的有趣的小插圖,這些得益于新教材新穎形式的啟發(fā)。

        9.有的學生收集了近四十份材料,有實驗設(shè)計,有對某一節(jié)課的感受,有實驗報告,有搜集的資料,有科普文章,有調(diào)查報告,有自我評價,有個人總結(jié)經(jīng)驗,有討論材料,有章節(jié)知識整理與歸納等。

        綜合以上教師和學生兩方面的轉(zhuǎn)變,可以概括為"五多五少":教師講的少了,學生活動多了:教師照本宣科的少了,設(shè)計實驗、備課的多了;學生死記硬背的少了,課外實踐多了;學生作業(yè)少了,作業(yè)形式多了;教師批評少了,鼓勵、表現(xiàn)多了??傊?,在整個教學活動中,教師角色的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。教師只要把自己放在導演的位置上,就會把講臺與學生共享,把講臺作為師生互動的平臺,才能讓學生充分發(fā)揮自己的才能和潛力,演好自己的戲,從而提高教學質(zhì)量。

        第五篇:培訓案例心得體會

        小學教師教育案例

        “愛”是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。作為教師,只有熱愛所有的學生,才能使學生感到來自教師的真心實意,才能起到良好的效果。對那些在思想、行為等方面有偏差的學生,他們往往被忽視,當他們最不值得愛的時候,恰好是學生最需要愛的時候。

        在我們班里,有一個學生,他叫班亞偉,長得白白胖胖,非??蓯?。他給我留下了這樣的印象:聰明,腦子活,反應(yīng)快。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn),他雖然思維敏捷,但他的行為習慣卻常令我擔憂:爭強好勝,對自己過分自信,達不到目標就哭鼻子,而且不能嚴格要求自己,經(jīng)常需要別人幫忙收拾自己的書桌。有時上課時就獨自的進入了自我情境。比如,我讓把書翻到第九頁,他可能就會被別的內(nèi)容給吸引了,就自己看起來了。而且有時候不知是想到什么高興的事,就會自顧自的在那里哼哼歌呢!一開始是我總會被他的行為影響我的講課情緒。每次當他作業(yè)完成的慢或是受到一點批評時都會滿頭是汗,更甚的就是嚎啕大哭。我決定先觀察他的一言一行,看到他那天真無邪充滿稚氣的小胖臉,我就想熱愛學生是教師的天職。我下定決心,用自己的愛心感染他,使它健康成長。

        我發(fā)現(xiàn)他是一名有著上進心的孩子,而且特別懂事,就是性子慢。我就利用課余時間跟他聊天,指出在學習、生活中的不足,每次他都是積極主動的說:“老師那我改還不行嗎?”他的語氣憨厚但是轉(zhuǎn)頭又忘了,但那時我已經(jīng)不生氣了,因為他是個可愛的小男孩。我只能想辦法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現(xiàn)他又在本上畫畫,盡管他這樣做不對,但畫卻畫得相當不錯,我靈機一動,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為他畫的不錯。然后我向他提出如果在聽課、行為習慣等方面也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地聽講、積極地回答問題,有時還能積極幫助其他有困難的學生解決不懂得問題呢!只要他進步了,我就及時表揚他。每次表揚他,他都會露出笑臉,十分自豪的樣子,讓我感到欣慰。他十分愛看書。我就讓他當了我們班的圖書管理員。他非常熱愛自己的工作,把圖書整理得井井有條,并能很好、及時地處理一些同學們借書、還書時發(fā)生的問題。平時,我愛幫他整理書包,問寒問暖,談?wù)劶页?,交流想法。?jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)他做事更認真了??吹剿狞c滴進步,我由衷地感到高興??由于他不斷的改掉自己的小毛病,加上他原來學習成績就好,因此在上學期被評為“三好”學生呢!

        我們身為教師,就應(yīng)該時刻認真履行自己的職責,就應(yīng)該真心實意地去愛每個學生,我已在愛的教育中收獲到了希望,那甜甜的味道讓我回味無窮。

        培訓心得體會

        這學期很榮幸參加了中國教師研修網(wǎng)組織的遠程培訓。感謝學校給我這次難得的學習機會,讓我深刻地了解到了中國教師研修網(wǎng)帶給我不一樣的學習經(jīng)歷和體會。下面我就談?wù)勛约旱捏w會。

        一、通過這次遠程培訓學習,我對自己的職業(yè)有了新的正確的認知,是我重新樹立了科學的教育觀。以前,我覺得當好一名人民教師就是把自己的班級帶好,把知識傳授給自己的學生。現(xiàn)在,通過培訓,讓我認識到了新時代的教師不僅僅是照亮別人的蠟燭,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我應(yīng)該利用現(xiàn)代教育資源,擺正新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,還應(yīng)該是課程的建設(shè)者,創(chuàng)造者,要改變傳統(tǒng)的授業(yè)解惑的角色。要適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。我要懂得給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,水無止境。教師教書育人的過程是一個不斷求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質(zhì)也在一起傳授給學生,或者說潛移默化地間接地傳授給學生們。因此,教師不僅是知識的傳送者,他還是要為下一代可塑造人材做出巨大的貢獻。對于那么多學生,我們要用平等的眼光去看待,不能單獨用成績把他們分為三六九等,也不能好惡而疏遠或親近誰,我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康快樂地成長。我們要認識到,每個孩子都有自己的花期。有些孩子的花期開得早,而有些花期比較慢,我們要耐心的等待。相信每一顆種子都會發(fā)芽,每一朵鮮花都能綻放。

        二、通過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。通過學習,使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大的差別。但是我相信,正因為我的年輕,我強大的求知欲,推動著我前進的步伐,使我有很大的上升空間。向名師學習,為榜樣,讓我真正明白自己的專業(yè)理論知識的薄弱和不足。讓我在以后執(zhí)教過程中應(yīng)該著重加強對新課程的分析和理解,加強學習理論知識,以理論知識來促進自己的專業(yè)成長。

        三、同歸遠程培訓使自己重新認識到了低段英語教學重視主動學習,主動探索的重要性。

        有句古話說得好:學而無友,孤陋寡聞。在學習過程中,多方交流,互相學習是一種很好的學習方式。遠程網(wǎng)絡(luò)教育為教師提供了多種網(wǎng)上交流的方式,除了自學之外,把好的資源跟學生同事一起分享,自由溝通,討論與學習生活有關(guān)的各種問題。而學習專家,名師的教育教學相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題。這次教師遠程培訓,給我提供了那么好的一次再學習再提高的機會,讓我們能聚在一起,雖然不曾見面,但是通過這個平臺我們相互交流,取長補短,共同進步,是一次難能可貴的學習體驗。謝謝大家!

        培訓案例

        本學期,我接手了一個令我頭痛的班級:60人的大班;上課愛搗亂、哄堂、和老師頂嘴;下課打架,破壞公物;作業(yè)不交,練習不做;教室里滿地紙屑;開班會我都插不上嘴??不管我如何想招“懲罰”他們,都沒有一點好轉(zhuǎn)。兩個星期下來,我簡直快發(fā)瘋了!

        思索許久,我想,既然懲罰不起作用,那我何不給他一點“甜頭”嘗嘗。于是,我開始實施我的計劃。

        第一步,我在網(wǎng)上購了一套批改作業(yè)用的卡通印章(這在我們這里是買不到的)。改作業(yè)時,我給他們蓋上了“請改正”“你真棒”“讀書認真”“書寫整齊”“加油”“善于思考”等印章。第一次作業(yè)發(fā)下來,班上就像開了鍋:“耶,我得到了你真棒”“我得到了表揚”“我得到了??”沒得到表揚的顯然顯得很失落,對那些卡通印章羨慕極了。第二天的作業(yè)發(fā)生了很大的變化,字寫得漂亮了,準確率高了交的也及時了。第三天我剛到校,就有一幫學生堵在門口問我“作業(yè)改了沒有?”“蓋章了嗎?”“給我蓋的啥章?”作業(yè)發(fā)下去之后,得到表揚的同學,高興的一天都合不攏嘴,一下課就瞅著自己的作業(yè)傻笑。作業(yè)一天比一天好起來了。這第一顆“甜棗子”讓學生甜到了心里。

        這棗子吃多了,也不甜了。我開始實施第二步計劃。我又買了一些彩色的“鉆石”(這東西3元一張,每張260顆,特好看),得到10個以上表揚印章的給發(fā)一顆鉆石,此后累積,每再得到5個就發(fā)顆,超過25個就得到2顆。很多學生為了多得到印章,就建議我每天布置2次作業(yè),有幾天上級來檢查,忙的沒布置作業(yè),全班一片呼聲“一定要補上”。看到這情形,我真有點沾沾自喜。 作業(yè)的問題算是解決了,接下來我計劃整整紀律和衛(wèi)生了。

        第三步,我實行紀律衛(wèi)生評比活動。各組滿分一百分,由小組長進行監(jiān)督,由班長把關(guān),哪個組衛(wèi)生、紀律被舉報一次各扣5分,一周下來,哪組分數(shù)最低,哪組打掃清潔區(qū),并且中午打飯時排在最后,而分數(shù)最高的那組,組長獎勵2顆鉆石,組員獎勵一顆。活動方案一公布,大家一下課就掃自己的桌底,組長除了上廁所,就是監(jiān)督組上的衛(wèi)生。一周下來,班上的衛(wèi)生特好,幾乎見不到地上有紙片,課堂上也很少有人亂嚷嚷了,下課也很少有人打鬧,只要有人稍微一鬧,組長或其他人就會提醒他“下個周你一個人打掃衛(wèi)生哦”“下周打飯排最后哦”,打鬧的人趕緊就此罷手這一步,學生明白了,只要自己“乖”,就會有“甜棗子”吃的。 對班上幾個特別愛搗亂的學生,如姚博旭,我告訴他,只要一天沒人打他的小報告,我就給他獎勵2顆鉆石,他可樂意了,保證絕不再搗亂,的確,他搗亂的次數(shù)越來越少,每周都能領(lǐng)到兩三次獎勵,現(xiàn)在基本上不搗亂了。當然,我沒有那么多獎品,現(xiàn)在規(guī)定,他一周不搗亂才發(fā)獎。 當然,同樣的甜頭吃多了就不甜了,所以我時時變化著方式,比如發(fā)小貼畫,讓表現(xiàn)好的幫我在作業(yè)上蓋章(學生可喜歡了)。

        小學教師培訓心得

        培訓已成結(jié)束,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。這次培訓適應(yīng)了全面實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的要求,適應(yīng)了中小學教師教育技術(shù)培訓的需要,滿足了教師的需求。在培訓中,我認真聽取講座,深入研習教材,及時按質(zhì)按量完成練習??梢哉f受益匪淺。

        首先,與以往人們所熟悉的教師培訓不同的是:這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授,整個培訓過程中,既有實用的教育理論、技術(shù)還提供了各種教學工具和軟件??梢哉f既指引了未來教學的方向,還領(lǐng)著老師向著這個方向走了一段。培訓完畢,你就能帶著這個“能夠直接應(yīng)用于課堂教學的、融入了計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的產(chǎn)品”回到課堂,而且馬上可以把這個產(chǎn)品運用到真實的課堂教學的中去。誠然,完成這個項目,需要教師做大量工作。你要改變以往的教學方法和教案設(shè)計。學會在網(wǎng)上、光盤資料(material)中搜尋有用的教學資源;你要編制所選定的學科中單元的“主題單元學習計劃”;此次的教育技術(shù)培訓并沒有為你提供太多現(xiàn)成的學習計劃、學習內(nèi)容,只有少量教學案例,讓你在實踐的過程中,用自己的經(jīng)驗、體會,去補充、去完善,去參與編寫??梢哉f這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術(shù)改革的前沿,讓教師在不斷的教學實踐中尋找更好的教學方法和教學技術(shù)。

        其次,本次培訓采用小組合作的形式,通過相互討論方式進行。老師布置的每一個任務(wù),都會在小組內(nèi)產(chǎn)生激烈的討論,在討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結(jié)果進行匯總,并在全班進行交流。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現(xiàn),而這些觀點往往具有代表性。通過探討有助于我們每位老師認識到對教育技術(shù)存在的誤解。使我更深刻的認識到教育技術(shù)不是對電腦和網(wǎng)絡(luò)的簡單實用,而是現(xiàn)代科技手段與課堂教學的有機整合。它需要我們靈活的加以運用。要做到這一點,就需要我們對教育技術(shù)能熟練運用。我想這就是這次教育技術(shù)培訓的直接目的。

        最后,本次培訓使我們對于“問題的設(shè)計”、“規(guī)劃主題單元”、“設(shè)計單元學習評價”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。在經(jīng)過了這幾次的培訓后,參與者在完成這樣一個“任務(wù)”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應(yīng)用計算機、互聯(lián)網(wǎng)所必需的技術(shù);同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經(jīng)驗,明白了如何才能將技術(shù)合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質(zhì)量。

        當然,給我留下更深印象的,主要是在這種培訓過程中所感受到的教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。

        第六篇:師資培訓心得體會

        我參加了XX區(qū)黨校培訓“兩新組織”的座談會,這次座談會讓我感觸頗深?!皟尚隆苯M織,是指就經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。近年來,“兩新”組織黨建工作蓬勃發(fā)展,取得了許多寶貴的經(jīng)驗。在“三拓展”的要求下,“兩新”組織黨建要進一步推進須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

        兩新組織的健康發(fā)展需要進一步加強黨的建設(shè),從當前的情況來看,“兩新”組織黨建工作剛起步,兩新組織中還存在著一些與構(gòu)建和諧社會的目標要求不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的地方,迫切需要加強黨的領(lǐng)導,引導其走上健康發(fā)展的道路。兩新組織的健康發(fā)展需要黨組織進一步發(fā)揮領(lǐng)導監(jiān)督作用。在堅持公有制為主體的社會主義制度下,引導新經(jīng)濟組織克服利益驅(qū)動的狹隘性,使其成為構(gòu)建社會主義和諧社會的有利力量,必須進一步加強黨的領(lǐng)導。而從新社會團體來說,業(yè)務(wù)主管部門與登記管理部門交叉管理,部分社團與政府似脫未脫,管理關(guān)系還有待進一步理順等問題的存在,也迫切需要黨組織進一步加強領(lǐng)導與監(jiān)督。

        兩新組織的健康發(fā)展需要黨組織進一步發(fā)揮思想凝聚作用。當前,新經(jīng)濟組織中從業(yè)人員“打工賺錢”的思想比較突出,部分公有事業(yè)單位轉(zhuǎn)軌成立的社會團體員工中“分流養(yǎng)老”的認識比較普遍,大都缺乏主人翁、創(chuàng)造者的意識,員工歸屬感沒有形成,個人價值得不到體現(xiàn),影響了兩新組織中積極性和創(chuàng)造力的進一步發(fā)揮。在此情況下,迫切需要黨組織發(fā)揮思想凝聚作用,引導廣大從業(yè)人員正確認識兩新組織的地位和作用,使他們把自己的工作崗位與投身社會主義建設(shè)、實現(xiàn)個人價值追求有機的結(jié)合起來,更好的發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,推動兩新組織的健康發(fā)展。

        兩新組織的健康發(fā)展需要黨組織進一步發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)作用。目前私營企業(yè)主最迫切的希望是在提高管理水平上得到幫助和服務(wù),這就需要黨組織積極扮演好企業(yè)與政府部門、行業(yè)組織、中介機構(gòu)之間協(xié)調(diào)者的角色,幫助企業(yè)爭取各方支持,提高管理水平。從新社會團體組織來說,需要黨組織進一步提供有力的政策支持和人才力量支持,并把黨組織的工作融入社會團體管理,擴大社會團體的群眾基礎(chǔ)和影響力,推動社會團體的健康發(fā)展。

        以構(gòu)建和諧社會為目標推進兩新組織黨建工作,構(gòu)建和諧社會的總體目標是構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會,發(fā)揮兩新組織在構(gòu)建和諧社會中的重要作用,應(yīng)深刻把握“活力、公平、有序、安定”等和諧社會的基本特征,不斷加強和改進黨的工作。

        要著眼于創(chuàng)建活力組織加強兩新組織黨建工作。一是要努力改善外部環(huán)境,增強發(fā)展活力。要廣泛建立“聯(lián)席會議”制度,兩新組織黨組織要定期與上級黨組織、駐地黨組織以及相關(guān)職能部門召開“聯(lián)席會議”,在爭取當?shù)攸h委、政府支持,落實優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,維護兩新組織合法權(quán)益上下功夫,為兩新組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策和社會環(huán)境。二是要努力開展思想文化教育,增強文化活力。要以創(chuàng)建“組織文化工程”活動為載體,大力開展思想文化和就業(yè)技能教育培訓,努力形成健康向上的組織文化,努力提高從業(yè)人員的工作能力和技能水平,為兩新組織發(fā)展奠定堅實的思想文化基礎(chǔ),注入文化活力。三是要努力調(diào)動從業(yè)人員積極性,增強創(chuàng)造活力。要以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗位”活動為載體,通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用,大力組織從業(yè)人員開展崗位競賽、技能比武、科技攻關(guān)等活動,在兩新組織強化管理、提高效率、科技創(chuàng)新等方面進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大從業(yè)人員的積極性,進一步增強兩新組織的創(chuàng)造活力。

        要著眼于創(chuàng)建安定組織加強兩新組織黨建工作。一是要積極維護內(nèi)部安定。要大力開展創(chuàng)“安全文明組織”活動,組織員工積極開展群防群治工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾,為兩新組織和周邊地區(qū)創(chuàng)造安定團結(jié)的良好環(huán)境。二是要積極維護社會穩(wěn)定。在社會團體組織中大力開展創(chuàng)“維穩(wěn)先鋒”活動,把協(xié)調(diào)社會矛盾、維護社會穩(wěn)定作為新時期社會團體的一項重要功能來建設(shè)。要充分發(fā)揮社會團體的輻射帶動作用,廣泛宣傳黨的政策路線,及時了解和反饋民情民意。對出現(xiàn)的矛盾苗頭,要主動在群眾、社團和黨委政府之間搞好協(xié)調(diào)服務(wù),及時化解矛盾,促進社會大局的安全穩(wěn)定。

        通過這次學習,讓我對黨的性質(zhì)。指導思想。宗旨。目標任務(wù)。黨員的權(quán)利義務(wù)和黨員先進性等方面有了進一步的認識,以后我會在生活和工作中以共產(chǎn)黨員精神嚴格要求自己。

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