千文網小編為你整理了多篇相關的《獄政培訓心得體會(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《獄政培訓心得體會(優(yōu)秀范文六篇)》。
第一篇：獄政培訓心得體會
20_年在昆明市勞教(強戒)所所黨委的正確領導下，根據我所印發(fā)的《昆明市勞教(強戒)所開展“大學習、大討論、大培訓”活動實施方案》的通知，以深入學習黨的精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及社會主義法治理念、學習先進人物事跡，牢固樹立和自覺踐行社會主義核心價值體系，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，扎實有序推進民警隊伍整體素質不斷提高，現(xiàn)將此次活動學習心得匯報如下：
一、認真參加學習，努力提高政治素養(yǎng)。
作為一名人民警察，我深刻認識到思想政治素質是做好政法工作的基礎和保障。做到認真參加學習，深入監(jiān)管一線，抓好生產安全，落實各項工作制度，有效地帶動其他民警工作積極性，確保所管安全不出問題。通過政治理論學習，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標、任務和所擔負的職責，對于指導日常工作有著異常重要的意義。政治上，始終保持高度的清醒和自覺，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向;全面準確領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務能力。提高自身執(zhí)法能力，是完成各項工作的保障。
二、是要切實增強法制觀念。
法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識，這是作為一名人民警察必須嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎。通俗的講就是要發(fā)自內心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進而做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權威與尊嚴。因此，我一定要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅學法、懂法，而且又能自覺依法辦事。不斷的提高業(yè)務、能力和素質，盡快的適應當前嚴峻的監(jiān)管形勢，履行好自己的職責。
三、是理論結合實踐，努力提高工作實效。
“大學習、大討論”活動是對精神的進一步深化，是推動政法工作科學發(fā)展，為構建和諧社會提供法治保障和法律服務的一次大促進。因此，要深刻學習領會活動精神，結合實際工作，全面加強業(yè)務素質，提高工作實效，扎扎實實的做好基層工作。為人民群眾的安居樂業(yè)構筑和諧融洽氛圍，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
四、自身存在的不足
1、由于從事戒毒學員的管理工作，工作中容易出理急躁的情緒，缺乏耐心細致的政治思想工作。
2、身上仍然存在著工作態(tài)度不積極，缺乏進取心和主動完成本職工作的積極性，惰性較強。
3、由于長期在一線加班加點，身心較為疲憊，導致在政治學習和業(yè)務學習積極性不夠。
以上是需要在今后的工作中加以整改的問題，相信在今后的工作中我會成努力提高個人素質、業(yè)務水平和工作積極性，為強制隔離戒毒工作做出貢獻。
第二篇：監(jiān)獄新民警培訓心得體會
監(jiān)獄新民警培訓心得體會
當我們有一些感想時，可以尋思將其寫進心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的監(jiān)獄新民警培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時間匆匆，一轉眼，一周的時間就過去了，我們在這一周的培訓里，對監(jiān)獄工作有了全新的認識。過去我對監(jiān)獄的認識多半是自己的想象與猜測，雖然畢業(yè)于警校，但是對監(jiān)獄并沒有真正的接觸。在培訓的這一周時間里，我們深刻認識與了解了我們監(jiān)獄有別于其他工作的特點，了解了監(jiān)獄的工作特性與現(xiàn)狀，從許多老民警身上學習了他們豐富的工作經驗，聽他們分享了他們的工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社會的人，有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作，就是嚴格而又文明的管理，防止罪犯逃脫、非正常死亡；懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合，將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育，改造罪犯的人生觀和世界觀，使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些，就要求我們必須熟練掌握國家有關法律，以及對執(zhí)行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質與政治素養(yǎng)。
通過這一周的學習，我認識到作為一名新錄用的民警，我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。在往后的工作中，我會做到多思考、多學習，為成為一名合格的監(jiān)獄民警打好基礎，多向老民警學習，勇于實踐，服從領導。從手邊眼前的'事情做起，認真做到以下幾點：1、頭腦清醒、信念堅定；2、虛心好學、不斷進取；3、謙虛謹慎、低調踏實；4、愛崗敬業(yè)、默默奉獻；5、知法懂法、依法辦事；6、做好準備、迎接挑戰(zhàn)。努力做一個信念堅定的人、做一個勤于學習的人、做一個踏實肯干的人、做一個誠實守信的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人！在未來的工作與生活中，我會不斷充實自己、不斷挑戰(zhàn)自己，努力讓自己在新的工作崗位上實現(xiàn)我的人生價值！
第三篇：獄政培訓心得體會
近日本人系統(tǒng)地學習了監(jiān)察部、人力資源部、和社會保障部、司法部聯(lián)合頒布《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》(以后統(tǒng)稱為《處分規(guī)定》)，通過學習感到它是規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法和行政行為具有很高的權威性和約束力，也是監(jiān)獄勞教人民警察紀律建設最全面、最具體和最具有可操作性的法規(guī)，通過學習是自己在工作作風、思想作風和紀律作風方面都有了很大的提高，對處分的頒布實施有一個比較全面的認識和理解。
一、《處分規(guī)定》的頒布和實施是嚴明警察紀律的需要。
監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察是黨領導下的人民警察隊伍，作為國家強制力的重要組成部分，我們必須嚴守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守《人民警察法》。中央三部門根據監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關管理工作的特殊性，有針對性地頒布《規(guī)定》，更是從細處著眼、從實際出發(fā)，明確了我們監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察的特殊紀律要求，強調了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察違法、違紀的嚴重后果，為監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察的紀律化作出了制度上的硬性要求，確保了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察有規(guī)可依，強調了監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察違規(guī)必糾。此舉必將打造出一支更具執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察隊伍。
二、《處分規(guī)定》的頒布和實施是保障警察和服刑人員權利的的需要。
《規(guī)定》在對監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察做出紀律要求的同時，也是在保障罪犯和勞教人員的合法人權。雖然罪犯和勞教人員因違法犯罪而失去了人身的自由，但他們的合法人權仍然是受到法律保護的。監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察在執(zhí)行對罪犯和勞教人員的法定職責時，一方面要嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，另一方面必須保障罪犯和勞教人員的合法人權不受侵害，尊重罪犯和勞教人員的人格尊嚴。在監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)人民警察的監(jiān)管過程中，保障人權尊重人格下的幫服工作，必將更有利于罪犯和勞教人員的改過自新，必將更有利于監(jiān)所規(guī)章制度的執(zhí)行落實。
三、《處分規(guī)定》的頒布是促進司法行政工作又好又快發(fā)展的客觀要求。
監(jiān)獄勞教工作是司法行政工作是服務建設大局的重要抓手和平臺，促進司法行政工作又好又快發(fā)展，必須牢牢抓住監(jiān)獄勞教工作這一重點。此次頒布的《處分規(guī)定》，順應新形勢對監(jiān)獄勞教工作提出的新要求，對于進一步提升監(jiān)獄勞教工作水平，更好地服務國家的科學發(fā)展、跨越發(fā)展具有重要意義。
四、《處分規(guī)定》頒布是加強監(jiān)獄勞教機關人民警察執(zhí)法能力建設的現(xiàn)實需要。
近年來，監(jiān)獄勞教(戒毒)系統(tǒng)大力加強民警執(zhí)法能力建設，取得了很好的成效。但也要清醒地看到，監(jiān)獄勞教機關人民警察隊伍中也還存在一些執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象。此次頒布的《處分規(guī)定》，對監(jiān)獄勞教機關人民警察的侵犯罪犯勞教人員合法權益、濫用職權等八種行為規(guī)定了相應的處分種類和幅度。學習貫徹《處分規(guī)定》，既有利于監(jiān)獄勞教人民警察防患于未然，又可以為監(jiān)獄勞教人民警察的執(zhí)法行為提供清晰明確的規(guī)范和指引，進一步健全執(zhí)法標準，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升隊伍的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。
五、《處分規(guī)定》的頒布是提升司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設水平的有效載體。
《處分規(guī)定》第六條對派駐司法行政機關監(jiān)察機構查處所屬系統(tǒng)人民警察違法違紀問題進行了授權。這是加強司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作、改進監(jiān)獄勞教人民警察隊伍管理的一項重要舉措，也對司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作提出的新職責、新任務和新要求。
六、通過對《處分規(guī)定》的學習是我對紀律的要求和工作的態(tài)度有了新的認識。
首先，人民警察來自于人民，有自己的紀律。如果違反了紀律同樣會受到處罰，在紀律與法律面前是人人平等的。如果違反了紀律、法律，就要為自己的行為負責，接受相關處罰。為此，我應當認真、仔細的學習相關法律法規(guī)，知道哪些是允許的，那些是違反紀律的，哪些是違反法律的。只有明確了自己的行為界限，才能做到不踩線，不越界。用紀律的條款約束自己，做一名合格的人民警察。其次，我們應當正確的認識到，我們是罪犯的管理者，同時也是服務者。罪犯也有人格尊嚴，他們正在為自己的行為付出代價，但是他們也需要人格上的尊重。再次，監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關的人民警察最大任務是將服刑人員管理好，堅決杜絕脫逃事件的發(fā)生。這項工作需要罪犯在服刑期間，向其講解脫逃的后果，從思想上杜絕服刑人員脫逃思想的產生。并鼓勵服刑人員的舉報行為，對舉報人員按照規(guī)定給予獎勵，使得服刑人員不敢脫逃。從自身來講，要做好日常的巡視、管理工作，思想上絕對不能麻痹大意，各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，絕對不能產生半點疏忽。作息時間要嚴格執(zhí)行，勞動工具要嚴格按照規(guī)定發(fā)放與回收，對于可能產生安全威脅的用具艱巨沒收。從硬件上杜絕脫逃事件的發(fā)生。
七、通過學習要樹立“從嚴治警就是最大的從優(yōu)待警、嚴格執(zhí)行《處分規(guī)定》就是對警察最大愛護”的理念。
本人將牢固樹立“從嚴治警就是最大的從優(yōu)待警、嚴格執(zhí)行《處分規(guī)定》就是對警察最大愛護”的理念，對照《中國共產黨紀律處分條例》、司法部“六條禁令”和《處分規(guī)定》認真開展“五找五問”。即：找思想差距，問一問有沒有崇高堅定的理想信念;找作風差距，問一問有沒有扎實牢固的宗旨意識;找執(zhí)法差距，問一問有沒有全面正確的法治理念;找能力差距，問一問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領;找動力差距，問一問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。通過教育，進一步提高廣大民警對政法干警核心價值觀的認識，加深對貫徹執(zhí)行《處分規(guī)定》的理解，在思想上和行動上盡快適應《處分規(guī)定》的要求，提高執(zhí)法的自覺性，杜絕違紀問題發(fā)生。
總之，通過對《處分規(guī)定》的學習，使我從思想上得到了足夠的認識，從行動上有了規(guī)范指南，在今后的工作中，我將嚴格按照《處分規(guī)定》辦事，嚴格要求自己，走一名合格的人民警察。
第四篇：獄政培訓心得體會
監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關，在長期的監(jiān)管實踐中，以改造人為宗旨，不斷推進監(jiān)獄工作法制化、科學化、社會化，逐漸成為新世紀中國監(jiān)獄繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略舉措，這一戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施，有賴于監(jiān)獄工作從各個層面上廣泛推行。其中，作為監(jiān)獄工作最集中概括和全過程表現(xiàn)的獄政管理，其科學化程度如何，不僅從根本上制約著獄政管理自身的質量與效果，而且在很大程度上影響著監(jiān)獄工作的科學化乃至法制化、社會化。
作為一名獄政科員，在獄政科幾年的工作過程中，我有了一點關于獄政管理方面的想法，并將之整理如下，希望能對自己今后的工作有所幫助，不當之處，還需各位指點：
一、獄政管理的內涵
獄政管理是指我國監(jiān)獄依法對在押罪犯直接實施的有關監(jiān)管改造和罪犯處遇等方面的刑事司法管理工作。它是監(jiān)獄工作的基本內容，是監(jiān)獄工作最集中概括和全過程表現(xiàn)。我認為，監(jiān)管工作的實踐和理論發(fā)展至今，已達到了一個相當高度發(fā)達的現(xiàn)狀，我們獄政管理工作也應該適應時代大潮的需要，在科學理念指導下，從獄政管理的內在規(guī)律出發(fā)，順應現(xiàn)代科學技術發(fā)展要求，綜合運用現(xiàn)代科學理論知識、現(xiàn)代科學技術方法與手段，尤其是加強監(jiān)獄的管理者—監(jiān)獄人民警察自身的綜合素質，來不斷作用于對罪犯的懲罰與改造，促進行刑活動經濟和行刑效應的最大化。它是獄政管理的工作目標，更是一個過程，它的內容、要求及其實現(xiàn)所標定的內涵與我們的工作傳統(tǒng)、現(xiàn)在以及未來發(fā)展狀態(tài)下的諸多因素密切相關，所以提高獄政管理的科學化具有相對性。
由此而來需要我們在今后的工作中做到的就是：
1、獄政管理的機制要根據這一工作的發(fā)展要求，合理設置各個層級的管理機構;優(yōu)化人員配置組合;專職化人員工作職責;科學地劃分職能權限，做到分工明確、職責清晰、各司其職、職能互補。
2、獄政管理要緊跟現(xiàn)代科學技術的發(fā)展步伐，理性借鑒現(xiàn)代科學技術發(fā)展成果中具有普適性的手段與方法，加大加強管理工作中人的作用，以更好的強化管理效能，提高管理水平。
二、監(jiān)獄人民警察在對監(jiān)獄的管理中應當處于的位置
獄政管理工作的基本管理關系是監(jiān)獄依法對在押服刑罪犯的管理。監(jiān)獄是獄政管理活動的實際管理者，而這一管理活動的具體操作者則是全體監(jiān)獄人民()警察，絕不是單單獄政管理科的幾名人員所能單獨完成的巨大工程。
當前我省監(jiān)獄工作的指導思想是要深入貫徹科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀是以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。監(jiān)獄的管理同樣也應當如此。先進的設施得到物盡其用，完善的制度得到良好的遵守，歸根到底都要求要提高全體監(jiān)獄警察的素質。我黨提出的科學發(fā)展觀，是根據馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發(fā)展問題上的經驗教訓，吸取人類文明進步的新成果，同時又站在歷史的高度，進一步明確了新世紀我國發(fā)展的重大問題。以科學發(fā)展觀的要求思考監(jiān)獄的發(fā)展問題，是能否實踐“排頭兵”的指導思想問題，是能否全面推進監(jiān)獄工作發(fā)展的關鍵問題。
我認為，我獄在近幾年來的發(fā)展方向是符合主流的，在獄務公開、規(guī)范化建設、確保監(jiān)獄安全等方面是走在全省前列的。但這些成績不能成為我們固步自封的包袱，我們要使我獄繼續(xù)走在全省監(jiān)獄系統(tǒng)的前面，就離不開科學發(fā)展觀的指導。
目前，我獄人民警察的基本素質從整體上講是好的，但是形勢在發(fā)展，社會文明進程在加快，監(jiān)獄作為社會的一個有機組成部分必須與中國社會的發(fā)展進程相同步。監(jiān)獄人民警察也必須貫徹與時俱進的要求，具備較高的素質，但是仍有相當數量的監(jiān)獄人民警察不能適應形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)執(zhí)法工作受到新的挑戰(zhàn)
作為社會現(xiàn)象的犯罪其性質、種類、規(guī)模、程度和犯罪的構成隨之發(fā)生了巨變，與行刑有緊密聯(lián)系的《刑法》《刑事訴訟法》都已作了修改完善，而《監(jiān)獄法》依然故我。獄務公開，少數罪犯片面理解公開的目的，與干警對著干，只重權利保護不接受改造義務的事屢屢發(fā)生。以至在監(jiān)獄改造罪犯的過程中，少數干警執(zhí)法不按程序，管理不按制度的現(xiàn)象時有發(fā)生，以罰代教以勞代教的落后管理模式仍然沿用，缺乏把先進科學知識與罪犯改造相結合的觀點和能力。這些都很大程度上損害了監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法形象，成為我們隊伍建設的嚴重障礙。
(二)愛崗敬業(yè)精神有所退化
建獄幾十年來，我獄涌現(xiàn)無數獻身監(jiān)獄事業(yè)的先進典型，形成了我獄以艱苦奮斗為核心內容的創(chuàng)業(yè)精神。但近幾年來，受社會大潮的影響，部分干警甘于艱苦、樂于清貧的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸丟失，表現(xiàn)為隨著社會的發(fā)展，監(jiān)獄警察接受的外界信息多，思想開始活躍，不僅橫向比較還縱向分析，與公檢法相比監(jiān)獄地位低，工作壓力大，環(huán)境條件差，與沿海省市監(jiān)獄相比付出多得到少，貢獻大報酬小，越比越提不起精神，越比牢騷話越多。這部分警察的精力不能集中在如何做好本職工作上，工作消極應付，缺乏吃苦耐勞，樂于奉獻，勤奮敬業(yè)的精神。
(三)業(yè)務水平有待提高
司法部創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄宏偉目標的確立，要求有較高的改造質量，同時從目前監(jiān)獄建設的角度考慮又要求要有較好的經濟效益，而要實現(xiàn)這兩項目標關鍵是干警要有較高的業(yè)務水平。從目前情況來看，干警業(yè)務水平存在多方面的局限，形勢不容樂觀。表現(xiàn)在監(jiān)獄改造上為不敢大膽管理;或者簡單地把嚴格管理與粗暴教育等同起來;還有的對市場經濟知識了解掌握少，必要的經濟法律知識缺乏，生產管理無序進行，給監(jiān)獄經濟造成損失。
(四)文化知識結構不合理
近年來，監(jiān)獄通過公開招考錄用警察，使監(jiān)獄人民警察的文化結構得到了較大的改善。但仍有相當部分的監(jiān)獄人民警察達不到工作需求，當然，有很多干警正在通過多種途徑提高自己的文化層次，但有的并非是為了提高執(zhí)業(yè)能力，而是為文憑所學，雖然獲得了較高的文憑，但綜合處理問題的能力并沒有提高，質的提高并不明顯?？傊?，干警文化知識結構的優(yōu)化，特別是文憑與水平的結合仍是我們監(jiān)獄人民警察應具備素質提高的當務之急。
三、當前在獄政管理工作中存在的問題
1、獄政管理的法律法規(guī)建設雖然取得了不少制度成就，但中國傳統(tǒng)文化根深蒂固的影響，使得獄政管理活動中的人治權威影響仍難根除。依法治監(jiān)必須依法管理、依法行政。依法強調法治、履規(guī)，排斥著人治、任意。但少數民警不認真思考如何依制度辦事，依規(guī)范管理，卻總是想努力營造個人權威，習慣于自己說了算，以人治代替法治。法治被曲解為是用法的威嚴去治、去嚇犯人、去樹、去立自己的威信。
2、監(jiān)獄的器物建設經過現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建活動的洗禮，雖然有了一定的改善，但監(jiān)獄物態(tài)包括建筑與設施離現(xiàn)代科學的要求還有很大距離，科學含量偏低。如我獄條件仍很簡陋，硬件設施不足、監(jiān)控條件簡單，現(xiàn)代科技手段如閉路電視監(jiān)控、紅外線報警系統(tǒng)、觸摸式報警器等剛完成不久，在使用中尚未真正形成對罪犯的威懾力，而計算機網絡管理更是尚在只聞其名、不見其影的狀態(tài)。
3、監(jiān)管安全工作抓得非常扎實，但仍存在的著這樣幾個需要突破的方面：一是安全理念問題。為了保證監(jiān)獄的改造安全，在獄政管理過程中，偏重于監(jiān)獄安全的靜態(tài)性，只許罪犯“規(guī)規(guī)距距”，人為地阻卻民警與罪犯的在許多情況下的良性互動，忽視了監(jiān)獄安全的本質在于動態(tài)性，以及對于絕大多數可改造和求改造的罪犯而言，秩序與安全，其實也是他們的需要，他們可以也應當是自覺維護秩序與安全的一種力量。二是安全資源配置問題。為了實現(xiàn)靜態(tài)的安全，監(jiān)獄固然不惜成本、不計代價，讓民警嚴防死守，天天警鐘長鳴。在適量資源發(fā)揮作用足以保證安全的情況下，過量地投入資源、混雜資源的效用，不僅會帶來資源的浪費，而且會造成內耗。三是防范重點的問題。監(jiān)獄內存在的“管人頭”防逃跑的現(xiàn)象長期存在，在監(jiān)管措施設施相當得力和完好的情況下，罪犯的逃跑已實現(xiàn)多年的零指標，安全防范工作尚未能及時由防逃跑轉向防罪犯安全生產事故、罪犯人際矛盾突發(fā)重大事件、以及罪犯心理異常突發(fā)重大事件。
4、罪犯在勞動改造過程中的生產管理是促進勞動改造效果的重要手段，但只抓生產的管理就是變相地蠶食在生產過程中的獄政管理。監(jiān)獄生產是為服務罪犯勞動改造需要而實施的改造形式，監(jiān)獄生產在客觀上能夠產生一定的經濟效益，但這不應是監(jiān)獄生產的指標追求，充其量只應在生產成本上盡可能地進行成本節(jié)約，避免浪費。但出于對經濟效益的追求，生產的任務仍相對繁重。獄政管理在確保安全的前提下，開始向著幫助監(jiān)獄生產、尤其是生產管理異化。獄政管理()所肩負的對罪犯的懲罰與矯正、養(yǎng)成的任務，變相地體現(xiàn)為強制罪犯適應繁重的勞動、提高罪犯的勞動技能，而對轉變罪犯的罪錯意識、矯正他們的非常態(tài)行為、養(yǎng)成罪犯的社會化思想與行為卻逐漸被忽視。
5、罪犯權益的尊重與保障是獄政管理的熱點、難點，也是警囚矛盾在獄政管理中的焦點。獄政管理應當切實維護罪犯應有的合法權益，但什么是罪犯的應有合法權益，僅靠法律列舉是不足以詳盡概述清楚的?，F(xiàn)實中，不同的監(jiān)獄對罪犯的權利有不同的態(tài)度，社會與監(jiān)獄之間也會在一些權利有無的問題上存在理解差距。維護罪犯權益，還存在觀念上的障礙。在觀念上，一些民警把獄政管理的“人道”理解為“仁道”，對罪犯的權益不是給予應有的尊重與保障，而是出于一種憐憫心理，憑著自已的主觀意愿“大方的施舍”，這是不科學的，是需要通過法制建設去糾正的。
四、提高監(jiān)獄人民警察應具備素質的途徑
在新的歷史時期，監(jiān)獄人民警察面對監(jiān)獄押犯數量的明顯劇變，涉黑，涉毒，嚴重犯罪比例的顯著提高;罪犯的反社會性，犯罪思想的頑固性，難以改造性日益增大，特別是罪犯的維權意識普遍增強;嚴格執(zhí)法，行刑文明的要求空前提高。監(jiān)獄人民警察如何才能更好的適應形勢發(fā)展的需要，依法對在押罪犯直接實施有關監(jiān)管改造和罪犯處遇等方面的刑事司法管理工作，以贏得良好的社會聲譽和樹立完善的社會形象是一個值得普遍關注的課題，提高干警素質已成為我們目前刻不容緩的任務。
在當前這樣一個全新的、社會不斷發(fā)展進步的歷史時期，要實現(xiàn)監(jiān)獄人民警察素質的提高大致可以從以下幾方面著手：
(一)加強政治建設
監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關。作為擔負刑罰執(zhí)行任務的監(jiān)獄人民警察首先必須是具有較高的政治素質，具有堅定的政治立場，始終忠于黨，忠于人民，具有較強的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)階段從政治工作上培育干警就是提高監(jiān)獄干警應具備的素質，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，堅定他們建設有中國特色社會主義事業(yè)的理念，使他們樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;過好權利觀，利益觀;從根本上保證監(jiān)獄人民警察在政治上永遠合格。
(二)加強社會主義道德建設，增強愛崗敬業(yè)精神。
要發(fā)揮我們作為社會主義國家特有的思想道德方面的優(yōu)勢，結合監(jiān)獄工作和監(jiān)獄人民警察職業(yè)道德的要求，制定監(jiān)獄人民警察基本道德規(guī)范，以約束和激勵干警努力工作要有計劃，有步驟，有重點地對監(jiān)獄人民警察普及職業(yè)道德知識，施加系統(tǒng)的社會主義道德影響，以促進監(jiān)獄人民警察提高道德的認識，培養(yǎng)職業(yè)情感，善于發(fā)現(xiàn)和敢于樹立典型;以點帶面，及時表彰，激勵履職意識強，道德素質高的先進者，批評鞭策落后者，促進警察奮發(fā)努力，愛崗敬業(yè)。
(三)深化人事制度改革，加強人事管理。
大力推行輪崗交流，競爭上崗等較為先進的人事管理辦法，充分調動干警的工作積極性，增強競爭意識，提高監(jiān)獄人民警察的整體素質。以此同時加大人事管理力度，推行監(jiān)獄人民警察職業(yè)化建設。要根據監(jiān)獄工作的特殊性，設置相應的警察素質，對缺乏監(jiān)獄管理必須的知識和能力的，加強對監(jiān)管所需的管理能力的培訓，增強業(yè)務能力，提高心理素質體能條件等。
(四)堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結合
監(jiān)獄是國家機器的重要組成部分，監(jiān)獄人民警察是重要的執(zhí)法主題。強化監(jiān)獄管理，從嚴治警是實現(xiàn)人民警察隊伍建設發(fā)展戰(zhàn)略的必要保證。在新時期要實現(xiàn)干警素質的真正提高，要不斷對干警進行教育，同時還要以“管理”這個前提作保障。因為，離開了嚴格管理機制，教育就無從實施;離開了嚴格管理制度，教育就無法落到實處。因此，我們必須富強有力的教育于嚴格管理中去，要對警察進行法律法規(guī)的普及教育，改造方針政策的宣傳貫徹，樹立干警公正嚴明，清正廉潔，科學文明，嚴謹規(guī)范的執(zhí)法形象，要讓每個干警熟悉《國家公務員暫行條例》、《人民警察法》《監(jiān)獄法》了解自己行使權利的范圍和違反條理規(guī)定應受的處罰，要不斷進行新知識新技術的培訓，使盡可能多的干警能熟練掌握新設備的使用，將現(xiàn)代化的科技真正形成管理能力，還要加大處罰力度，對違反政策制度屢教不改的要嚴厲處罰，無情暴光，對觸刑法的堅決繩之以法。在進一步從嚴治警的同時，采取切實有效的措施，加大從優(yōu)待警的廣度，特別是提高干警的政治地位，社會地位方面;改善監(jiān)獄人民警察的工作，生活，學習條件，加大爭取相應政策，加大投入，真正使干警成為社會上受到普遍尊重，工()作，生活，學習得到明顯改善的職業(yè)。成為能吸引并聚集一大批優(yōu)秀人才之努力奮斗的職業(yè)，從而使監(jiān)獄人民警察結構得到優(yōu)化，素質得到保證。
第五篇：獄警培訓心得體會范文
時光飛逝，一轉眼又進入秋高氣爽，碩果累累的金秋九月。在一番披荊斬棘，過關斬將的努力下，我們終于邁入海南省瓊山監(jiān)獄的大門，成為一名光榮的監(jiān)獄人民警察。
還清晰地記得，在動員大會上林冬麗主任語重心長地說，作為人民警察要對得起自己這一身藏藍色的警服，頭頂國徽的我們，肩上自然多了一份擔當。從象牙塔般的校園進入社會，是從警校生向準警官的轉變，我們只有摒棄身上嬌生慣養(yǎng)的習性，盡快地掌握工作技能，才能更好地融入到監(jiān)獄的工作當中。
當班車緩緩駛入瓊山監(jiān)獄的大門，面對著這一棟棟肅穆威嚴的建筑，一面面令人窒息的高墻，不由得心生敬畏。懷著憧憬與好奇，在政治處的安排下，我們開始為期一周的培訓，認真聆聽華巖副監(jiān)獄長以及各科室科長的授課。沒有生僻的理論，取而代之的是一個個鮮活生動的案例，展現(xiàn)了監(jiān)管工作的大體架構。讓我印象最深刻的是華巖副監(jiān)獄長提到的“五重”原則：注意重點關注對象;掌控重點部位的部署;做好重點時段的管理;對重點物品的清查及重點環(huán)節(jié)的把握。“五重”的重要性不言而喻，是實現(xiàn)監(jiān)管安全的核心所在。作為新民警，要時刻牢記“五重”的內容，將它作為指導自己工作的依據和準則，才是優(yōu)質完成工作的重要保障。
平心而論，在聽完監(jiān)區(qū)中發(fā)生過的案例內心會有一絲擔憂甚至是恐懼。古語有云，不知者無畏。然而，當我們面對的是一個人生有污點的群體，以自身單薄的人生履歷是否可以游刃有余地與狡猾的管理對象斗智斗勇，還是需要做足功課的。當然，年輕不能作為失職的借口，作為新民警，一定要發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的女監(jiān)精神。踏踏實實的做好本職工作，多向領導請示匯報工作，向老民警學習監(jiān)管經驗，少說多聽，管住嘴，邁開腿，厚積薄發(fā)積累經驗。遇到困難要沉著冷靜，分析癥結，個個擊破。對于服刑人員的監(jiān)獄和管理要始終堅持懲罰與改造相結合，保障人權的同時也要起到震懾作用。結合服刑人員的具體情況，不斷創(chuàng)新教育管理方法，用智慧與愛去重塑和拯救這些殘缺的靈魂。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。這份來之不易的工作隱藏著無限未知的挑戰(zhàn)。前方的路還很漫長，可能還會遇到許多的艱難險阻，但我依然驕傲我是一名監(jiān)獄人民警察。感謝曾經的努力成就了自己的警察夢，在今后的工作中，我一定會認真履職，當好靈魂再造的工程師，與同事們一起攜手構建監(jiān)獄事業(yè)的美麗藍天，讓瓊山監(jiān)獄的發(fā)展更上一層樓!
第六篇：獄政培訓心得體會
20_年在昆明市勞教(強戒)所所黨委的正確領導下，根據我所印發(fā)的《昆明市勞教(強戒)所開展“大學習、大討論、大培訓”活動實施方案》的通知，以深入學習黨的精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及社會主義法治理念、學習先進人物事跡，牢固樹立和自覺踐行社會主義核心價值體系，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，扎實有序推進民警隊伍整體素質不斷提高，現(xiàn)將此次活動學習心得匯報如下：
一、認真參加學習，努力提高政治素養(yǎng)。
作為一名人民警察，我深刻認識到思想政治素質是做好政法工作的基礎和保障。做到認真參加學習，深入監(jiān)管一線，抓好生產安全，落實各項工作制度，有效地帶動其他民警工作積極性，確保所管安全不出問題。通過政治理論學習，能夠更好的把握大形勢大政策，明確政法工作的目標、任務和所擔負的職責，對于指導日常工作有著異常重要的意義。政治上，始終保持高度的清醒和自覺，堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向;全面準確領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務能力。提高自身執(zhí)法能力，是完成各項工作的保障。
二、是要切實增強法制觀念。
法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識，這是作為一名人民警察必須嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎。通俗的講就是要發(fā)自內心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，進而做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權威與尊嚴。因此，我一定要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅學法、懂法，而且又能自覺依法辦事。不斷的提高業(yè)務、能力和素質，盡快的適應當前嚴峻的監(jiān)管形勢，履行好自己的職責。
三、是理論結合實踐，努力提高工作實效。
“大學習、大討論”活動是對精神的進一步深化，是推動政法工作科學發(fā)展，為構建和諧社會提供法治保障和法律服務的一次大促進。因此，要深刻學習領會活動精神，結合實際工作，全面加強業(yè)務素質，提高工作實效，扎扎實實的做好基層工作。為人民群眾的安居樂業(yè)構筑和諧融洽氛圍，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
四、自身存在的不足
1、由于從事戒毒學員的管理工作，工作中容易出理急躁的情緒，缺乏耐心細致的政治思想工作。
2、身上仍然存在著工作態(tài)度不積極，缺乏進取心和主動完成本職工作的積極性，惰性較強。
3、由于長期在一線加班加點，身心較為疲憊，導致在政治學習和業(yè)務學習積極性不夠。
以上是需要在今后的工作中加以整改的問題，相信在今后的工作中我會成努力提高個人素質、業(yè)務水平和工作積極性，為強制隔離戒毒工作做出貢獻。
