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第一篇：后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

關(guān)長(zhǎng)榮

2010年11月25日-27日，我有幸參加了旗委組織部舉辦的2010年新左旗后備干部培訓(xùn)班，這也是新左旗旗委組織部首次在市黨校安排的培訓(xùn)，可見(jiàn)旗委組織對(duì)我旗后備干部培養(yǎng)的高度重視。通過(guò)三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論水平、黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步認(rèn)清了自身存在的差距，解放了思想、開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)、感受到時(shí)不待我，只爭(zhēng)朝夕的緊迫，增強(qiáng)了憂患意識(shí)，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)，收獲如下：

一、提高了理論水平。通過(guò)培訓(xùn)，在多位老師深入淺出的講授下，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的刺手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大，理論水平得到了提高。比如通過(guò)學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)新黨章做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的信念，明確了努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到了時(shí)代和社會(huì)賦予我們黨員的重任。通過(guò)《踐行科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想的重要性，把科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落實(shí)到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到各項(xiàng)管理中，落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中，才能真正實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣

大人民群眾的根本利益。

二、拓展了視野廣度。通過(guò)學(xué)習(xí)《呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》，深刻了解了我市“有退有進(jìn)，美麗與發(fā)展雙贏”戰(zhàn)略目標(biāo)的意義、內(nèi)涵和重大舉措，對(duì)我市甚至全國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我市的發(fā)展前景充滿了信心。通過(guò)學(xué)習(xí)《高素質(zhì)人才的模式與塑造》的學(xué)習(xí)，掌握激發(fā)潛能、超越自我，提高自己的綜合能力，作一名創(chuàng)新型干部的必要性。通過(guò)學(xué)習(xí)《情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)》，認(rèn)識(shí)到了情緒管理的重要性，要理性面對(duì)來(lái)自工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力，還使我能夠發(fā)現(xiàn)自我，提高自我的心理自查，獲得一種更好的生活態(tài)度的途徑。

三、提升了黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)《反腐倡廉的形勢(shì)與任務(wù)》，使我清醒地認(rèn)識(shí)到要廉潔從政、遠(yuǎn)離違法犯罪的自覺(jué)性，正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用手中的權(quán)力，嚴(yán)守法律法規(guī)、自覺(jué)接受監(jiān)督，增強(qiáng)防腐“免疫力”， 在今后的工作中，要做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué),更要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、名利，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，更要廉潔自律，嚴(yán)格要求、做一名清正廉潔的干部。

四、找準(zhǔn)了自身差距。通過(guò)參加培訓(xùn)，與全旗其他部門(mén)的優(yōu)秀干部交流，使我更加認(rèn)清了自己的思想認(rèn)識(shí)、理論水平、工作方法上缺乏創(chuàng)新的差距，這就要求我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活

中，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高工作能力，從而提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

最后，再一次感謝旗組織部給予了我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在學(xué)習(xí)中不斷地充實(shí)提高自己，更讓我能夠重新審視自己。我會(huì)把此次培訓(xùn)的收獲應(yīng)用到今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，踐行科學(xué)發(fā)展觀，使自己的工作能力和工作水平得到進(jìn)一步提高，爭(zhēng)取做一名合格的后備干部，為新左旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二〇一〇年十二月一日

第二篇：后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

前幾天，非常榮幸的參加了我縣校級(jí)后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，首先我要感謝學(xué)校及教育局領(lǐng)導(dǎo)給我這么學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì)，還要感謝各位教育局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、干訓(xùn)部各位老師對(duì)我們培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心指導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)平臺(tái)。

本次培訓(xùn)，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和黨辦的精心組織下，歷時(shí)六天圓滿結(jié)束。我堅(jiān)信各位學(xué)員滿懷希望而來(lái)，必將滿載收獲而歸。

通過(guò)豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，大家進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)理念，更新了教育觀念，豐富了管理理論，提高了綜合素質(zhì)，激發(fā)了改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力，增強(qiáng)了依法治教、以德治校的辦學(xué)思想。為輝南縣教育的發(fā)展，打造了一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍。培訓(xùn)心得體會(huì)

在培訓(xùn)期間，大家嚴(yán)格自律，虛心好學(xué)，勤于思考，深入研討，勤于鉆研、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型后備干部的模范，為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。下面談一些自己的體會(huì)和收獲：

一、辦學(xué)理念得以提升

培訓(xùn)中，在老師的精心指導(dǎo)下，逐漸提升了我們的辦學(xué)理念，那就是確立了“以人為本”的理念，讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功。讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，學(xué)到快樂(lè)；在生活中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍，實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處，使教師的工作有歸屬感、幸福感，學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園，溫暖的精神家園。

二、管理水平得以提高

管理是讓人工作的藝術(shù)，能最大限度的調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，授權(quán)不僅是提高工作效率和效能的重要途徑，也是對(duì)下屬的信任與支持的體現(xiàn)，還是使自己和團(tuán)隊(duì)快樂(lè)成長(zhǎng)的秘訣。所謂“一個(gè)好校長(zhǎng)便是一個(gè)好學(xué)?！?，我深以為然。將學(xué)校的制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)施人性化管理。教師是學(xué)校的主人，讓他們?nèi)珕T參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中，參與到學(xué)校重大事情的決策討論中，增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。

短短的六天培訓(xùn)結(jié)束了，我們學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累，兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識(shí)，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神中，都會(huì)對(duì)學(xué)員們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們堅(jiān)信，有教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師的不懈努力，有我們這些新鮮血液的注入，我縣的教育事業(yè)必將會(huì)蓬勃發(fā)展。

我們也必將帶著責(zé)任上路，帶著對(duì)教育事業(yè)美好未來(lái)的渴望與尋求，不斷錘煉自己，不斷提升自我，用我們的睿智讓輝南縣的教育充滿無(wú)限希望！

第三篇：水務(wù)青年交流心得體會(huì)

水務(wù)青年交流心得體會(huì)

水務(wù)青年交流心得體會(huì)

交流主題：談?wù)剬?duì)節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)，并就如何進(jìn)一步做好志愿服務(wù)提出意見(jiàn)建議。

交流人：東水西調(diào)管理處清河管理所團(tuán)支部書(shū)記郝生超

培訓(xùn)歷時(shí)四天，課程豐富多彩，不僅有理論學(xué)習(xí)，還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是我們記得到了理論知識(shí)，又結(jié)識(shí)了新朋友，這種課程設(shè)置安排也對(duì)我們團(tuán)干部回到本單位去組織活動(dòng)有了啟發(fā)。

下面向大家匯報(bào)一下第一組關(guān)于"結(jié)合目前團(tuán)員青年的特點(diǎn)，如何創(chuàng)新形勢(shì)組織好團(tuán)青活動(dòng)"的討論成果。

我們討論的成果分為三大部分。一是當(dāng)前團(tuán)員青年的特點(diǎn)；二是建立四種平臺(tái)組織團(tuán)青活動(dòng)；三是策劃組織活動(dòng)中的心得體會(huì)。

根據(jù)討論，我們總結(jié)目前團(tuán)員青年的主要特點(diǎn)為：表現(xiàn)欲強(qiáng)、榮譽(yù)感強(qiáng)、求知欲強(qiáng)、社交與強(qiáng)。

針對(duì)這些特點(diǎn)，引出第二部分"建立四種平臺(tái)，組織團(tuán)青活動(dòng)".

第一個(gè)平臺(tái)：正確引導(dǎo)團(tuán)員青年的求知欲，建立學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)。例如：可以以業(yè)務(wù)工作展開(kāi)，在處屬基層單位間開(kāi)展參觀閘泵站交流，或者以愛(ài)國(guó)主義為主題，參觀相關(guān)紀(jì)念館、博物館等。

第二個(gè)平臺(tái)：正確培養(yǎng)團(tuán)員青年榮譽(yù)感，建立綜合素質(zhì)。例如可以組織各種形式主題比賽，歌頌身邊的水務(wù)人，書(shū)法比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。

第三個(gè)平臺(tái)：正確引領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮先鋒模范作用，建立正能量平臺(tái)。組織志愿服務(wù)活動(dòng)，如傳幫帶活動(dòng)、學(xué)雷鋒、節(jié)水護(hù)水等。

第四個(gè)平臺(tái)：正確疏解團(tuán)員青年的心理問(wèn)題，建立交流討論平臺(tái)。例如：組織團(tuán)員內(nèi)部交流會(huì)，邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)圍繞單位建設(shè)、個(gè)人發(fā)展等主題參加座談等。

第三部分是策劃組織活動(dòng)中的心得體會(huì)。一是贏得領(lǐng)導(dǎo)支持；二是團(tuán)干部個(gè)人引領(lǐng)；三是團(tuán)干部應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)員青年放下心理包袱。

交流主題：結(jié)合紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年，談?wù)勅绾卧诠ぷ髦邪l(fā)揮長(zhǎng)征精神

交流人：城市河湖管理處團(tuán)委書(shū)記張楠

在局黨校這四天培訓(xùn)安排的內(nèi)容非常豐富、形式新穎、注重實(shí)效。特別是我們共同參與的"傳承長(zhǎng)征精神，爭(zhēng)做水務(wù)先鋒"主題拓展，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的每名伙伴很快融入到了一起，通過(guò)活動(dòng)大家加深了彼此的了解和信任，積極參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力，達(dá)到共同目標(biāo)。我們組圍繞"弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神在實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)夢(mèng)’的新長(zhǎng)征路上攜手前行"這個(gè)主題積極開(kāi)展了交流。

通過(guò)交流，我們對(duì)長(zhǎng)征精神最強(qiáng)烈的感受是"創(chuàng)新團(tuán)結(jié)責(zé)任".在拓展活動(dòng)中，伙伴們思想碰撞、積極創(chuàng)新，排情景劇想出了很多有趣橋段和道具，活動(dòng)中采用的劈叉戰(zhàn)術(shù)讓其他的組的小伙伴們驚呆了，這都讓我們感到創(chuàng)新的重要性。在討論中大家也是集思廣益、熱烈探討，對(duì)我們團(tuán)青建設(shè)、志愿服務(wù)、新媒體宣傳等工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了很多好的建議。

第二個(gè)感同身受的是"團(tuán)結(jié)",在拓展活動(dòng)中我們組各項(xiàng)游戲都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，下午第一個(gè)抵達(dá)終點(diǎn)，這是大家團(tuán)結(jié)一心、目標(biāo)明確、相互支持的集體力量。而且我們水務(wù)青年能夠很快團(tuán)結(jié)在一起、沒(méi)有隔閡，交流工作感想。這應(yīng)該是我們?cè)诠ぷ髦蟹e極發(fā)揚(yáng)的精神，就像紅軍長(zhǎng)征途中那種緊密團(tuán)結(jié)、萬(wàn)眾一心的的集體主義精神。

最后一個(gè)給感受是"責(zé)任",水務(wù)工作很多崗位都是地理偏遠(yuǎn)、條件艱苦的崗位，我們或多或少都產(chǎn)生過(guò)迷茫、精神懈怠的思想。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)紅軍長(zhǎng)征不怕艱難困苦、百折不撓、自強(qiáng)不息的精神，增強(qiáng)戰(zhàn)勝各種困難險(xiǎn)阻的信心。大家在討論中感到，水務(wù)青年有著強(qiáng)烈的責(zé)任感，拓展活動(dòng)我們每一名組員按照分工履行著自己的職責(zé)。特別是在今年的"7.20"特大暴雨中，我們水務(wù)青年拼搏在一線，堅(jiān)守在不同的崗位上，防汛調(diào)度、水政巡視、信息保障、后勤服務(wù)、技術(shù)支持等方面都能看見(jiàn)我們青年人的身影，這是我們的責(zé)任，也是我們水務(wù)青年用行動(dòng)踐行著長(zhǎng)征精神。

交流主題：談?wù)剬?duì)節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)，并就如何進(jìn)一步做好志愿服務(wù)提出意見(jiàn)建議

交流人：節(jié)水中心團(tuán)支部組織委員李M霖

通過(guò)幾天的交流學(xué)習(xí)，讓我們?cè)鲞M(jìn)了感情，增強(qiáng)了團(tuán)青集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

下面，我就針對(duì)節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展同大家一起交流，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

首先，節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)是通過(guò)節(jié)水護(hù)水志愿者無(wú)常貢獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間和精力維權(quán)社會(huì)宣傳引導(dǎo)節(jié)水護(hù)水意識(shí)。節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)是節(jié)水護(hù)水行政管理工作的重要補(bǔ)充。

其次，節(jié)水護(hù)水志愿者是節(jié)水護(hù)水一時(shí)的繼承者和傳播者，既要依托水務(wù)體系內(nèi)的團(tuán)青骨干，又要吸收社會(huì)志愿者共同參與，通過(guò)各單位間的互相學(xué)習(xí)，向社會(huì)志愿者進(jìn)行廣泛傳播，讓社會(huì)志愿者知道水、了解水，提高節(jié)水護(hù)水意識(shí)，并自覺(jué)主動(dòng)向他人傳播節(jié)水護(hù)水的思想。形成水務(wù)團(tuán)員青年與社會(huì)志愿者相融合，對(duì)學(xué)校、企業(yè)等不同性質(zhì)的用水單位和社區(qū)居民開(kāi)展有針對(duì)性和特色性的節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)項(xiàng)目。

最后，我們組也有幾點(diǎn)建議請(qǐng)大家批評(píng)指正：一是各級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)相互學(xué)習(xí)，相互溝通，形成合力，在世界水日、中國(guó)水周等重大活動(dòng)中統(tǒng)一開(kāi)展志愿服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)揮志愿服務(wù)的最大能動(dòng)。二是依托自身工作，打造品牌服務(wù)項(xiàng)目，各單位的業(yè)務(wù)工作不同，但同時(shí)也豐富了節(jié)水護(hù)水的志愿服務(wù)內(nèi)容，建立了長(zhǎng)效機(jī)制，合力打造節(jié)水護(hù)水志愿服務(wù)的百年工程。

交流主題：結(jié)合"十三五"水務(wù)規(guī)劃和本單位實(shí)際，對(duì)如何做好稅務(wù)工作提出意見(jiàn)建議

交流人：水利設(shè)計(jì)院機(jī)電供排水團(tuán)支部團(tuán)員廖建平

非常榮幸能夠與大家一起參加培訓(xùn)，大家踴躍發(fā)言，提出了很多很好的見(jiàn)解和心得體會(huì)，下面我就圍繞"勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做‘十三五’水務(wù)先鋒"這一主題，談?wù)勎业捏w會(huì)。

青年人思維活躍，工作中不斷求精求新，一定能夠推進(jìn)水務(wù)工作有所發(fā)展，有所突破，有所創(chuàng)造。創(chuàng)新有三層含義：第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。

為此，我們可以從以下兩個(gè)方面著手思考：

一是加強(qiáng)各部門(mén)間的相互交流，增進(jìn)相互了解，促進(jìn)水務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。因種種原因，北京的水務(wù)一體化與深圳、上海、重慶等城市相比存在差異。培訓(xùn)班雖然結(jié)課了，但是我相信我們大家相互之間的交流并沒(méi)有結(jié)束，這是我們的新起點(diǎn)。希望大家在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系、相互分享水務(wù)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)水務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。

二是推進(jìn)新理念、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝在水務(wù)工程、管理上的應(yīng)用。北京水務(wù)任重道遠(yuǎn)，在全國(guó)影響很大，這既是壓力也是動(dòng)力，更能激發(fā)我們的才智，營(yíng)造機(jī)遇，搭建舞臺(tái)。我們要充分查找運(yùn)行管理中的新問(wèn)題，提出解決的新方法，提高我們水務(wù)系統(tǒng)在北京城鄉(xiāng)發(fā)展中的價(jià)值。

交流主題：結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾?立足崗位成長(zhǎng)成才營(yíng)造青春正能量"

交流人：密云水庫(kù)管理處計(jì)劃科科員陳鐸

非常感謝局團(tuán)委和局黨校對(duì)我們這次培訓(xùn)的大力支持和精心準(zhǔn)備，我們組圍繞"立足崗位成長(zhǎng)成才營(yíng)造青春正能量"展開(kāi)討論的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、堅(jiān)定理想信念

通過(guò)對(duì)王巍教授關(guān)于總書(shū)記"七一"重要講話精神解讀的學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)員青年既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，不忘初心，積極投身在水務(wù)改革發(fā)展的實(shí)踐中，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，為水務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，書(shū)寫(xiě)青春新篇章。

二、練就過(guò)硬本領(lǐng)

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排，我們先后參觀了南水北調(diào)配套工程團(tuán)城湖調(diào)節(jié)池、清河污水處理廠、西郊砂石坑蓄洪工程，了解了南水北調(diào)主體工程以及配套工程的總體情況，污水處理的工藝特點(diǎn)，調(diào)試調(diào)配等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及西蓄工程的建設(shè)和使用情況。青年人作為單位的中堅(jiān)力量，我們要將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)水利技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到各自工作實(shí)踐中，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍和生力軍的作用，積極為單位改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，為推進(jìn)"十三五"水務(wù)規(guī)劃貢獻(xiàn)青年人的一份力量。

三、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

在實(shí)際工作中，我們青年人要善于運(yùn)用好新媒體宣傳工具，利用新媒體的圖文并茂直觀、生動(dòng)形象的特點(diǎn)，讓更多人了解青年的工作狀態(tài)和活動(dòng)情況。與此同時(shí)，在新媒體大環(huán)境下，我們要把握好正確輿論方向，時(shí)刻規(guī)范自己的言行，當(dāng)好新媒體正能量的受益者和傳播者。

四、矢志艱苦奮斗

今年是長(zhǎng)征勝利80周年紀(jì)念，我們水務(wù)青年也開(kāi)展了"傳承長(zhǎng)征精神，爭(zhēng)做水務(wù)先鋒"的主題團(tuán)日活動(dòng)?；顒?dòng)中，通過(guò)巧過(guò)大渡河，翻越雪山、巧解繩結(jié)等環(huán)節(jié)，團(tuán)員青年們深刻體會(huì)到長(zhǎng)征過(guò)程中的艱辛、苦難，了解到在長(zhǎng)征時(shí)期反應(yīng)力、洞察力、默契程度的重要性。

最后引用李大釗同志說(shuō)過(guò)的一句話獻(xiàn)給各位青年。我們要"為世界進(jìn)文明，為人類(lèi)造幸福，以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國(guó)家，青春之民族，青春之人類(lèi)，青春之地球，青春之宇宙，資以樂(lè)其無(wú)涯之聲。"

第四篇：后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀

有幸成為xxx縣“xx后”xx干部培訓(xùn)班的一員，與來(lái)自全縣的其他xx多位xx后備干部一路進(jìn)行了為期x天的進(jìn)修學(xué)習(xí)。在短短的4天時(shí)刻內(nèi)，我們“xx后”xx干部接受了縣黨校關(guān)于《黨代表任期制》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想素質(zhì)》等近十個(gè)專(zhuān)題的理論培訓(xùn)，同時(shí)也開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我獲益良多，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

一、熟悉自我，有所為而有所不為

培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過(guò)程中有來(lái)自縣組織部的開(kāi)班帶動(dòng)、激勵(lì)教育，也有來(lái)自黨校教師的講座，不知是有意還是巧合，他們?cè)陉U述完我們今朝正面臨的情形后，都或多或少的涉及了社會(huì)對(duì)我們青年人，尤其是我們這些80后的一些觀點(diǎn)，有的甚至系統(tǒng)性地從正、反兩面進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并對(duì)我們青年干部提出了“三個(gè)不能，三個(gè)堅(jiān)持”、“謹(jǐn)記三個(gè)務(wù)必、死守五個(gè)不能”這樣很明晰的要求，這可以讓我與自己的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行對(duì)照的同時(shí)，也更好地辯識(shí)了自己，哪些是自己存在的不足，從而更好地熟悉了自我，認(rèn)清了自己。另一方面，我也加倍清楚了哪些是不能做的，哪些又是需要持續(xù)不斷地去做的?！案墒乱e習(xí)沉舟，做人要晶瑩剔透”、“干事之前要先學(xué)會(huì)做人”、“成就別人才能成就自己”等等諍言句句回憶在耳邊，讓我印象深刻，過(guò)耳不忘。正所謂“有所為而有所不為”，只有這樣我們才能避免犯錯(cuò)，并在正確的道路上經(jīng)由過(guò)程不竭地進(jìn)修實(shí)踐，更快地前進(jìn)，更快地提高。

二、以更高的目標(biāo)要求自己，不斷提升自己各方面的綜合素質(zhì)

政治的焦點(diǎn)是平衡，而平衡即是一種協(xié)調(diào)，身為一名青年后備干部，需要我在日常的工作中不竭地協(xié)調(diào)好與上級(jí)率領(lǐng)的關(guān)系、與群眾之間的關(guān)系、部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系等各類(lèi)現(xiàn)實(shí)工作中所發(fā)生的關(guān)系。對(duì)比了自身的不足，明晰了什么是我要堅(jiān)持去做的，那么我應(yīng)該朝著什么目標(biāo)去努力呢？一個(gè)青年干部應(yīng)該具備什么素質(zhì)呢？經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我找到了謎底。

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要表現(xiàn)在政治、智力、能力、心理等各方面，這就需要我在此后的工作中不斷積累知識(shí)，提升思維能力，與時(shí)俱進(jìn)，掌握國(guó)情、世情，把握好社會(huì)前進(jìn)的脈動(dòng)，勇于實(shí)踐和立異，當(dāng)真反思和總結(jié)，以一個(gè)青年率領(lǐng)干部的尺度不竭增強(qiáng)自己各方面的能力培植和綜合素質(zhì)培植。

三、收獲和體味

1、收獲了友情。本次培訓(xùn)班雖然時(shí)刻只有短短的x天，但在與其他青年干部的接觸、熟悉和交流，使我收獲了一份份友情，親密了與其他青年干部的聯(lián)系，尤其對(duì)于我以后的工作，有很大的幫助，為我此后更好的開(kāi)展工作打下了較好的基本和鋪墊，這也是我本次加入培訓(xùn)班的很大收獲之一。

2、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性。在本次培訓(xùn)班的理論進(jìn)修中，幾位老師不約而同地提到了學(xué)習(xí)，提到了不斷學(xué)習(xí)的重要性，尤其是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的青年后備干部。

3、提升了自己。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐碩，形式多樣新奇，縣政府組織部、縣黨校給我們供給的這個(gè)可貴的平臺(tái)，我開(kāi)拓了眼界，強(qiáng)化了理論修養(yǎng)，也感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在新時(shí)代、新形勢(shì)下開(kāi)展青年后備人才培訓(xùn)工作的重視，也更讓我感受到了自己的責(zé)任，加倍促使我全力工作，不斷提高自己，以滿足在新形勢(shì)下社會(huì)不斷發(fā)展對(duì)我們青年所提出的各類(lèi)要求，為和諧社會(huì)建設(shè)和早日實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

第五篇：后備干部培訓(xùn)心得

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級(jí)后備干部培訓(xùn)就結(jié)束了，在兩天培訓(xùn)時(shí)間里，通過(guò)老師授課、專(zhuān)家講座、領(lǐng)導(dǎo)重要講話，感覺(jué)收獲頗豐。

一、開(kāi)闊了眼界

通過(guò)遼寧省社科院社情研究所梁?jiǎn)|所長(zhǎng)關(guān)于遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路―――――“五點(diǎn)一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點(diǎn)一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、

環(huán)境和優(yōu)勢(shì)及盤(pán)錦市、興隆臺(tái)區(qū)在“五點(diǎn)一線”中所處的地理優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。通過(guò)梁?jiǎn)|所長(zhǎng)的講座，感覺(jué)自己的眼界開(kāi)闊了，知識(shí)豐富了，思路打開(kāi)了，不僅對(duì)當(dāng)前我省宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí)，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問(wèn)題時(shí)感覺(jué)茅塞頓開(kāi)，許多原來(lái)百思不得其解的問(wèn)題，找到了答案。比如：以前認(rèn)為盤(pán)錦市在“五點(diǎn)一線”上沒(méi)有被點(diǎn)上，通過(guò)培訓(xùn)，讓我感受到盤(pán)錦市仍然屬于“五點(diǎn)一線”重點(diǎn)開(kāi)發(fā)地區(qū)，而興隆臺(tái)區(qū)作為盤(pán)錦市經(jīng)濟(jì)、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤(pán)錦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中我們大有作為。

二、提高了理論水平

作為一名從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒(méi)有上升到理論高度。通過(guò)在培訓(xùn)這兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)，通過(guò)老師深入淺出的講授，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過(guò)學(xué)習(xí)組織行為學(xué)，原來(lái)許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，迫切需要的工作就是通過(guò)制度、激勵(lì)等手段調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒(méi)有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個(gè)答案，甚至永遠(yuǎn)找不到正確答案。

三、認(rèn)清了不足

通過(guò)李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認(rèn)清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書(shū)的李艷杰同志沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠(chéng)和愛(ài)心，將“小巷總理”這個(gè)“芝麻官”當(dāng)?shù)糜新曈猩?，?dāng)?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面?duì)真實(shí)可信的社區(qū)黨總支書(shū)李艷杰同志，一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻不忘社區(qū)群眾，時(shí)時(shí)處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”，對(duì)比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過(guò)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)清了當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)干部隊(duì)伍的形勢(shì)。作為副科級(jí)后備干部，通過(guò)培訓(xùn)，讓我們看到了自己與當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)迫切需要一支能擔(dān)當(dāng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會(huì)建設(shè)重任的干部隊(duì)伍的要求的差距，同時(shí)也找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。

四、幾點(diǎn)建議

一是適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，建議以后類(lèi)似培訓(xùn)安排一周為宜。組織部對(duì)這次培訓(xùn)作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準(zhǔn)備得十分充分。但是，相對(duì)于需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容來(lái)講，兩天時(shí)間顯得有些短促，相對(duì)而言，有些課程由于時(shí)間緊而講不深、講不透。

二是適當(dāng)加強(qiáng)交流。一個(gè)蘋(píng)果交換一個(gè)蘋(píng)果，每人還是一個(gè)蘋(píng)果，如果一條經(jīng)驗(yàn)交換一條經(jīng)驗(yàn)，就是兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)了。作為后備干部，將來(lái)有些人要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)加強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)的交流是十分必要的。

三是適當(dāng)安排到企業(yè)考察。興隆臺(tái)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行，作為后備干部了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是有積極意義的。