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        社區(qū)干部培訓(xùn)的心得體會(huì)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-27 18:45:26

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        第一篇:社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        為進(jìn)一步提升社區(qū)干部政治思想素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力,努力提高和諧社區(qū)建設(shè)水平和社會(huì)管理科學(xué)化水平,金臺(tái)區(qū)委組織部和區(qū)民政局于2015年4月21日至23日組織全區(qū)"兩委班子及監(jiān)委會(huì)主任"的大規(guī)模集中培訓(xùn)。生活在新常態(tài)的今天,新時(shí)代的社區(qū)工作者必須堅(jiān)定理想信念、鍛造新能力,并且站準(zhǔn)位、履好職,不斷創(chuàng)新社區(qū)治理方式,提升社區(qū)自治水平,共同搭好戲臺(tái)子,唱好聯(lián)動(dòng)戲。因此,像這樣全方位的培訓(xùn),我作為社區(qū)工作者非常受用。讓我們能夠糾正錯(cuò)誤、完善自己。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào):

        一、培訓(xùn)感想

        不知不覺已經(jīng)在社區(qū)工作了8年,平時(shí)只知道自己埋頭苦干,如果沒有這次集中培訓(xùn),就不能和大家交流,還不知道自己哪些地方有欠缺,在那些地方還需要改進(jìn)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容具有系統(tǒng)性、理論性且實(shí)用性強(qiáng),與實(shí)踐結(jié)合緊密,真的是太及時(shí)太重要了,讓我知道自己的不足,引發(fā)了我很多思考。會(huì)上,黨校的高級(jí)講師劉曉玲教授從三個(gè)方面闡述了如何堅(jiān)定理想信念,以及樹立正確的五觀;市委組織部田組織員從五個(gè)方面講到站準(zhǔn)位、履好職,一是提升能力問題,吃透上情,定位。一定要做政治上的明白人,并且要掌握國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),掌握相應(yīng)科學(xué)知識(shí)。二是掌握黨建工作找位。三是聚焦角色站位。四是社區(qū)黨組織的作用以及兩委一站的模式。五是工作方法等等給我們講社區(qū)工作的重要性和工作方法,使我受益匪淺。市社區(qū)辦張碧宇主任從社會(huì)管理和治理以及社區(qū)居委會(huì)的會(huì)議召集等等方面,講的非常到位并且還有鮮活的事例,使我們學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和樣板,更好為社區(qū)服務(wù)提供了渠道。區(qū)民政局馬慶文局長(zhǎng)又提出了"三社一志"聯(lián)動(dòng)"五位合力"共治為目標(biāo)的搭好戲臺(tái)子,唱好聯(lián)動(dòng)戲的精彩授課。最后區(qū)委組織部郭沅直部長(zhǎng)從"三有一化"和"四維一體雙動(dòng)力"為我們社區(qū)工作描繪出宏偉的藍(lán)圖。

        培訓(xùn)使我對(duì)"社區(qū)工作者"及當(dāng)前的形勢(shì)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),既然選擇了這一崗位,我認(rèn)為就要擺正位置、靜下心去工作,結(jié)合自己的工作實(shí)際,每天要有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步變化,不必苛求自己一定要干出多大的成績(jī),但必須靜下來樂于吃苦、踏實(shí)工作、我們要調(diào)整心態(tài)、端正態(tài)度擺正位置、樹牢宗旨意識(shí)、從人民群眾最盼望、自己又能夠做的了的事情做起,履行好職責(zé),力所能及的為群眾辦實(shí)事、好事。作為一名社區(qū)工作者就要做到"五多":一是多聽,我們要"帶著耳朵"去工作,在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見;多聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo);二是多看,俗說"眼見為實(shí)",我們要深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究,多觀察,多揣摩;三是多學(xué),我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),向基層群眾學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作;四是多想,人不思則殆,在工作中遇到問題我們要多思考、多分析,時(shí)刻把人民群眾"裝在自己心中";五是多做,我們要踏實(shí)做事,誠(chéng)懇做人,切實(shí)為人民群眾辦好事,做實(shí)事,解難事。

        培訓(xùn)為我們所要開展工作提供了許多方法和策略。第一,提高了解決問題的能力。第二,提高了學(xué)以致用的能力。學(xué)以致用,用是最終的目的。尺有所短,寸有所長(zhǎng),每個(gè)人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們要知道自己的"長(zhǎng)"與"短"只有這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,學(xué)以致用。第三,提高了協(xié)調(diào)溝通的能力。作為社區(qū)主任要協(xié)調(diào)好與轄區(qū)單位、小區(qū)業(yè)委會(huì)、小區(qū)物業(yè)等之間的關(guān)系,盡快掌握了解民意,并要多與領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位交流,借鑒他們好的工作方式、方法。并且要完善社區(qū)建設(shè),不斷向標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)邁進(jìn)。第四,改變工作方法,改以往管理工作變治理工作,調(diào)動(dòng)群眾積極性,發(fā)揮社會(huì)組織力量,讓更多的人參與社區(qū)工作,真正做到"社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家".

        二、開拓思路做好社區(qū)工作

        通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更深刻地認(rèn)識(shí)到社區(qū)就是一個(gè)"小社會(huì)"責(zé)任重大,我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國(guó)家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展,下影響到千家萬戶的群眾利益和生活,以及政府在居民當(dāng)中的形象。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要開拓創(chuàng)新,提高能力,服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的.需求不斷變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者要充分掌握人民群眾的所思所想所需。本著服務(wù)于民的宗旨,深入群眾了解社情民意,結(jié)合社區(qū)工作的特點(diǎn)和群眾需要,尤其是要緊緊圍繞老年和和諧穩(wěn)定"服務(wù)"這個(gè)主題,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。要開展好社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。要站準(zhǔn)位,不錯(cuò)位和越位,要做角色的謀劃者、組織者和推動(dòng)者。黨和政府提倡和諧社會(huì),而社區(qū)是社會(huì)的基本組成部分,是社會(huì)的細(xì)胞,細(xì)胞的和諧才能保證整個(gè)社會(huì)、國(guó)家的和諧。時(shí)代的發(fā)展、形勢(shì)的變化,社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來,這就要求"我們開拓"創(chuàng)新,強(qiáng)化載體建設(shè),寬思路、多渠道的為民服務(wù)。

        我們?nèi)仙鐓^(qū)在市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在臥龍寺街道辦事處正確指導(dǎo)下,利用三年的多時(shí)間創(chuàng)新摸索:社區(qū)以黨建聯(lián)席會(huì)為抓手、搭建八大服務(wù)平臺(tái)、四大亮點(diǎn)工程、打造智慧三迪社區(qū)。我們并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識(shí),使群眾實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù)相結(jié)合,更好的做好社區(qū)工作。作為社區(qū)干部還要提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升自身服務(wù)意識(shí)。新時(shí)期對(duì)我們的社區(qū)工作者提出了新的更高的要求。我要不斷學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。

        通過短短三天的集中學(xué)習(xí),我深深感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,以及群眾對(duì)我們的信任,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務(wù),讓我們的智能化服務(wù)平臺(tái)更多人點(diǎn)贊,讓我們的智慧社區(qū)火起來。

        第二篇:后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        關(guān)于參加集團(tuán)中層后備干部培訓(xùn)班的

        心得體會(huì)

        關(guān)于參加集團(tuán)中層后備干部培訓(xùn)班的

        心得體會(huì)

        懷著無比激動(dòng)的心情,我參加了長(zhǎng)春水務(wù)集團(tuán)2005年中層后備干部培訓(xùn)班。經(jīng)過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),幾位中層干部對(duì)企業(yè)管理的精辟解析,獨(dú)到的見解和大量的旁征博引,讓我在無比嘆服的同時(shí)深受鼓舞和教育,幾位剛?cè)温毜闹袑痈刹康慕涣靼l(fā)言使我開拓了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),更新了觀念,并從中反思自己的不足,激勵(lì)著自己改正缺點(diǎn),勇敢奮進(jìn)。現(xiàn)將幾天學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下:

        一、境外考察團(tuán)幾位同志的發(fā)言使我深受教育。 李菲同志的發(fā)言使我了解到,人力資源管理作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉之一,對(duì)國(guó)民收入的貢獻(xiàn)份額正在變得越來越大,已經(jīng)成為西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α奈⒂^上看,人力資源管理的各項(xiàng)政策和各種實(shí)踐活動(dòng)貫穿于企業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面,對(duì)于企業(yè)生存與發(fā)展所起的作用將會(huì)隨著組織知識(shí)的增加和組織產(chǎn)出對(duì)于組織知識(shí)依賴性的增強(qiáng),而顯得越來越大。

        結(jié)合王爽同志關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)言,會(huì)后我查找了相關(guān)資料進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到隨著世界的發(fā)展變化,競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng),企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機(jī)一動(dòng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略,而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。核心競(jìng)爭(zhēng)力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨(dú)有技能或技術(shù)。這種能力首先能很好地實(shí)現(xiàn)顧客所看重的價(jià)值,如:能顯著地降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)效率,增加顧客的效用,從而給企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其次,核心競(jìng)爭(zhēng)力還必須是企業(yè)所特有的,并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的,也就是說它不像材料、機(jī)器設(shè)備那樣能在市場(chǎng)上購(gòu)買到,而是難以轉(zhuǎn)移或復(fù)制。這種難以模仿的能力能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤(rùn)。最后,核心競(jìng)爭(zhēng)力還具有延展性,能夠同時(shí)應(yīng)用于多個(gè)不同的任務(wù),使企業(yè)能在較大范圍內(nèi)滿足顧客的需要。如:佳能公司利用其光學(xué)鏡片成像技術(shù)和微處理技術(shù)方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成功地進(jìn)入了復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、照相機(jī)、掃描儀以及傳真機(jī)等二十多個(gè)產(chǎn)品領(lǐng)域;本田公司的核心專長(zhǎng)是引擎設(shè)計(jì)和制造,這支撐了小汽車、摩托車、割草機(jī)和方程式賽車的制造。

        馬可同志感受香港的演講使我開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),尤其對(duì)廉政公署的運(yùn)作模式的講述,更使我感受到來自境外的先進(jìn)管理模式對(duì)我們企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有深刻的指導(dǎo)意義和理論價(jià)值。

        二、剛?cè)温毜膸孜恢袑痈刹康慕涣靼l(fā)言,使我深刻領(lǐng)會(huì)到了,當(dāng)好后備干部不是一件容易的事,要保持良好心態(tài),不驕不躁,謙虛謹(jǐn)慎, 要做一個(gè)平平常常的人,要有一顆平平常常的心。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)定政治立場(chǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;要保持清醒的頭腦,擺正自己的位置,要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在我們必竟還只是中層后備干部,必須盡職盡責(zé),安守本份,要多與在職中層干部比較,多與其他后備干部比較,要找差距,查不足,在查找中不斷改進(jìn)提高自己;要樹立足夠的自信心,不要有壓力,不要痛苦、迷惘,如果你在工作崗位上以埋頭苦干的精神,卓越超群的才干,廉潔奉公的作風(fēng),眾人仰慕的成就,是不會(huì)得不到提拔重用的。

        集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崔國(guó)光用深刻的理論,典型的事例,邏輯的語言,向我們講述了怎樣做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。我領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵,領(lǐng)導(dǎo)首先要率先垂范以身做責(zé),還要幕后策劃進(jìn)行正確的引導(dǎo);做領(lǐng)導(dǎo)要具備三個(gè)素質(zhì),要德智體全面發(fā)展,要強(qiáng)政治素質(zhì)做人,強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)干事,強(qiáng)身體素質(zhì)做保障;領(lǐng)導(dǎo)要把握三點(diǎn)原則,要組織大家制定原則,要帶頭堅(jiān)持原則,要監(jiān)督執(zhí)行原則;領(lǐng)導(dǎo)要有幾種精神,要有吃苦耐勞的精神,要有鍥而不舍的精神,要有甘于奉獻(xiàn)的精神,要有勇于負(fù)責(zé)的精神;后備干部成長(zhǎng)要具備兩個(gè)要素,主觀上要加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力實(shí)踐,按領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,客觀上需要組織上的培養(yǎng),我認(rèn)為最主要的還是需要自己主觀的努力。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)崔總的講話精神,細(xì)心領(lǐng)會(huì),把這幾點(diǎn)要求真正應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

        總之,通過幾天的學(xué)習(xí),我凈化了思想,振奮了精神,學(xué)到了太多實(shí)踐工作中學(xué)不到的東西,也充分意識(shí)到自己知識(shí)的匱乏,以后的工作中我會(huì)認(rèn)真的溫習(xí)這幾天的知識(shí),認(rèn)真消化吸收,為自己補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。

        第三篇:后備干部培訓(xùn)心得后備干部培訓(xùn)心得后備干部培訓(xùn)心得

        后備干部培訓(xùn)心得-[后備干部培訓(xùn)心得]后備干部培訓(xùn)心得

        篇1:

        6月25日至27日,作為城管局后備干部中的一員,我有幸參加了為期三天的培訓(xùn),由衷感謝組織給了咱們這次領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)十分重視,細(xì)致安排了此次培訓(xùn)的全部課程,資料涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、數(shù)字城管、對(duì)抗訓(xùn)練等多方面的資料,在這三天的培訓(xùn)過程中,透過老師授課、領(lǐng)導(dǎo)講話、體能訓(xùn)練等多種方式,我覺得自我得到了一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),體會(huì)頗深。

        一、豐富多彩的課堂資料,充實(shí)了頭腦,開闊了眼界。

        此次培訓(xùn),在領(lǐng)悟資料的安排上,可謂是精心謀劃,精益求精,盡量在最短的時(shí)刻內(nèi)讓咱們學(xué)到盡可能多的知識(shí),了解更多的信息。不僅僅有提高咱們覺悟及業(yè)務(wù)潛質(zhì)的理論課,更有針對(duì)咱們?nèi)绾翁岣咦陨硭刭|(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講座,還進(jìn)行了體能鍛煉,資料豐富而實(shí)際。授課的各位老師、領(lǐng)導(dǎo),從各個(gè)同角度給咱們作了深入分析和講解,使咱們聽到了各種不一樣的聲音,對(duì)各類問題有了更詳細(xì)、更全面的認(rèn)識(shí)。

        二、作為后備干部務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)悟,提高知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì)。

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,咱們的工作領(lǐng)域也逐漸拓寬,工作對(duì)象更為復(fù)雜,工作任務(wù)也更加繁重,這些都對(duì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變潛質(zhì)提出了新的、更高的要求,因此,作為一名后備干部,領(lǐng)悟是必不可少的,這次培訓(xùn),為咱們帶給了一次很好的領(lǐng)悟機(jī)會(huì),此次培訓(xùn)不但豐富了我的理論知識(shí),也強(qiáng)化了我領(lǐng)悟的意識(shí)、提高了

        領(lǐng)悟的興趣,并且讓我感受到了不斷領(lǐng)悟新的知識(shí)對(duì)于指導(dǎo)工作實(shí)踐的重要好處。同時(shí),這次培訓(xùn)也豐富了我的領(lǐng)悟方法和領(lǐng)悟思路,讓我意識(shí)到除了透過讀書、看報(bào)、聽課、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)悟外,還要多多與人交流溝通,作為后備干部,拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、交流溝通等領(lǐng)悟方式都是不可或缺的。

        三、踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人,提高個(gè)人素質(zhì)和綜合潛質(zhì)。

        首先是要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為人處事要心胸開闊,寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想。借鑒《孫子兵法》中“道”的要義,就是站在行政相對(duì)人的立場(chǎng)上,以換位的角度來思考問題,探索答案。正因城市的管理,不僅僅僅是一個(gè)人的事,也不會(huì)只是城管局的事,而是要靠全體市民用心去維護(hù)自我的家園。對(duì)于那些下崗的工人,無養(yǎng)老金的老人,他們迫于生計(jì)不得不進(jìn)行無照經(jīng)營(yíng)的行為,咱們?cè)趪?yán)格執(zhí)法的同時(shí),應(yīng)盡量為他們優(yōu)先安排經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,解決他

        們的燃眉之急。

        其次要注重禮貌禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是每一個(gè)人都就應(yīng)具備的素質(zhì),體現(xiàn)到咱們的日常執(zhí)法工作中,就是要規(guī)范執(zhí)法程序,在查處違法、違章行為時(shí),多運(yùn)用宣傳、教育的方式,做到禮貌用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,在工作上充滿真情,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,使違法者心悅誠(chéng)服,減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力,透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。

        再次是寬宏超多,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要到達(dá)這種境界,就務(wù)必?fù)碛胁┐蟮男亟?,包容是人生的?cái)富。當(dāng)然,包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓人更好的改正缺點(diǎn)。作為一名基層中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),在中隊(duì)的隊(duì)伍管理上,除了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章措施,也要本著包容的心態(tài),增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力,從而

        最大限度的發(fā)揮各位隊(duì)員的潛質(zhì),上下一心,完成各項(xiàng)任務(wù)。

        這次的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但對(duì)咱們這些后備干部的考驗(yàn)才剛剛開始,在接下來的時(shí)刻里,我將透過在本職工作中不斷磨煉,勤練自我的組織潛質(zhì)、辦事潛質(zhì)、業(yè)務(wù)潛質(zhì)等基本功,并從工作、領(lǐng)悟、生活中歸納經(jīng)驗(yàn)、尋找規(guī)律,真正到達(dá)提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛質(zhì)的目標(biāo),為城市管理工作貢獻(xiàn)綿薄之力。(文雅的網(wǎng)名)

        篇2:

        后備干部培訓(xùn)心得5

        2016年度,我有幸參加了吳中區(qū)第四期青年后備干部培訓(xùn)班領(lǐng)悟。在將近一年的領(lǐng)悟中,我領(lǐng)略到了教育名師、領(lǐng)導(dǎo)們的風(fēng)采,他們獨(dú)特的人格魅力吸引著我。從他們身上,我找到了共同點(diǎn):他們具有淵博的專業(yè)文化知識(shí)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和樂觀的工作態(tài)度。這次長(zhǎng)達(dá)一年的領(lǐng)悟,資料十分廣泛,涵蓋學(xué)校管理、人的管理、教育科研等多方面的

        知識(shí),而這些知識(shí)正是咱們這些年輕的、在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的教師所缺乏的,因此每次領(lǐng)悟,我總是如饑似渴地記錄,想把專家們的經(jīng)驗(yàn)都占為己有,好學(xué)以致用,提高我的管理潛質(zhì)。因此一年的領(lǐng)悟,我收獲感悟頗多,以下簡(jiǎn)談?lì)I(lǐng)悟的收獲:

        第四篇:后備干部個(gè)人工作心得體會(huì)范文

        為切實(shí)解決村級(jí)班子后繼乏人的問題,_鎮(zhèn)注重在“源頭”上下功夫,采取四措施培養(yǎng)村級(jí)后備干部。

        一是細(xì)分層次選拔后備干部。通過規(guī)范程序,從農(nóng)村種養(yǎng)能手、企業(yè)主、退伍軍人中選拔優(yōu)秀青年,建立了村級(jí)后備干部隊(duì)伍;各村黨支部通過“壓擔(dān)子”鍛煉,從村級(jí)后備干部隊(duì)伍中選出骨干分子,確定為村“兩委”委員后備人選;“兩委”委

        員后備人選經(jīng)2年實(shí)踐鍛煉,經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格后,辦理村干部入編手續(xù)。全鎮(zhèn)后備干部有38人、村“兩委”委員后備人選20人、村“兩委”負(fù)責(zé)人后備人選文秘雜燴網(wǎng)18人,形成了“梯次”結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。

        二是有分有合培訓(xùn)后備干部。鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織聯(lián)合制定培訓(xùn)教育規(guī)劃,采取“有分有合”的模式進(jìn)行教育培訓(xùn),即在學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、方針政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論時(shí),采取集中辦班的模式統(tǒng)一組織學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能時(shí),采取按個(gè)人特長(zhǎng)、志趣分班的模式,有針對(duì)性地開展“菜單式”培訓(xùn),并按照專業(yè)分類到相應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技示范園、“雙帶”致富示范基地進(jìn)行觀模實(shí)踐,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

        三是明確標(biāo)準(zhǔn)鍛煉后備干部。按照后備干部的基本情況,按照“后備干部、在職標(biāo)準(zhǔn)”的原則要求,將其安排到一定崗位,促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。今年,已有20名村級(jí)后備干部被安排到村黨支部副書記、村委會(huì)主任助理及團(tuán)支部、婦聯(lián)等崗位掛職鍛煉。在掛職鍛煉過程中,各村廣交任務(wù),敢壓“擔(dān)子”,嚴(yán)格要求后備干部,并通過民主程序,讓6名“雙帶”能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的后備干部擔(dān)任了村黨支部副書記,充分調(diào)動(dòng)了后備干部的工作積極性。

        四是青藍(lán)結(jié)對(duì)提升后備干部。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的在職村干部與后備干部結(jié)成青藍(lán)對(duì)子,年初簽定幫帶責(zé)任書,明確幫帶職責(zé)和幫帶目標(biāo),從思想上、工作上、作風(fēng)上進(jìn)行全方位帶培,年終由村“兩委”對(duì)幫帶情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入在職村干部年終考核,同時(shí)作為后備干部選拔任用的重要依據(jù)全方位帶培,今年已有5名村級(jí)后備干部順利走上了村干部崗位。

        第五篇:后備干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        前幾天,非常榮幸的參加了我縣校級(jí)后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),首先我要感謝學(xué)校及教育局領(lǐng)導(dǎo)給我這么學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì),還要感謝各位教育局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、干訓(xùn)部各位老師對(duì)我們培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心指導(dǎo),感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)平臺(tái)。

        本次培訓(xùn),在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和黨辦的精心組織下,歷時(shí)六天圓滿結(jié)束。我堅(jiān)信各位學(xué)員滿懷希望而來,必將滿載收獲而歸。

        通過豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),大家進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質(zhì),激發(fā)了改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力,增強(qiáng)了依法治教、以德治校的辦學(xué)思想。為輝南縣教育的發(fā)展,打造了一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍。

        在培訓(xùn)期間,大家嚴(yán)格自律,虛心好學(xué),勤于思考,深入研討,勤于鉆研、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型后備干部的模范,為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。下面談一些自己的體會(huì)和收獲:

        一、辦學(xué)理念得以提升

        培訓(xùn)中,在老師的精心指導(dǎo)下,逐漸提升了我們的辦學(xué)理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功。讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),學(xué)到快樂;在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂園,溫暖的精神家園。

        二、管理水平得以提高

        管理是讓人工作的藝術(shù),能最大限度的調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,授權(quán)不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對(duì)下屬的信任與支持的體現(xiàn),還是使自己和團(tuán)隊(duì)快樂成長(zhǎng)的秘訣。所謂“一個(gè)好校長(zhǎng)便是一個(gè)好學(xué)校”,我深以為然。將學(xué)校的制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)施人性化管理。教師是學(xué)校的主人,讓他們?nèi)珕T參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的決策討論中,增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。

        短短的六天培訓(xùn)結(jié)束了,我們學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識(shí),到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神中,都會(huì)對(duì)學(xué)員們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們堅(jiān)信,有教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業(yè)必將會(huì)蓬勃發(fā)展。

        我們也必將帶著責(zé)任上路,帶著對(duì)教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求,不斷錘煉自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓輝南縣的教育充滿無限希望!

        第六篇:后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯編

        【#心得體會(huì)# 導(dǎo)語】培訓(xùn)是為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè)、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,達(dá)到預(yù)期的水平,提高目標(biāo)。那么,作為剛剛接受過培訓(xùn)的您,一定有很多心得感想,但是卻無從下手,那么,今天?無憂考網(wǎng)就為您帶來了后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯編,供您參考借鑒?! 『髠涓刹颗嘤?xùn)心得體會(huì)【一】

        一、經(jīng)歷--以前滄海難為水

        工作之后,參加過無數(shù)次各種各樣的培訓(xùn),形式大同小異,這次卻讓人耳目一新,受益匪淺;如醍醐灌頂,令人輾轉(zhuǎn)難忘。

        (一)引領(lǐng)--提升品位

        這次學(xué)習(xí)的過程可用一個(gè)“實(shí)”字來描述:扎實(shí)、樸實(shí)、真實(shí)。無論是《科學(xué)發(fā)展觀專題講座》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高學(xué)習(xí)潛力》、《民族宗教形勢(shì)分析》、《現(xiàn)代科技講座》,還是《男女平等基本國(guó)策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等資料,都使我學(xué)到了工作中很少接觸的知識(shí),講座專家功底扎實(shí),我們學(xué)得也扎實(shí)透徹;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務(wù)工作》、《王培杰先進(jìn)事跡座談會(huì)》讓我們領(lǐng)略了樸實(shí)無華的語言后面蘊(yùn)含的不平凡的業(yè)績(jī);《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《平衡積分卡基本知識(shí)》等課程和參觀開發(fā)區(qū)等活動(dòng)讓我們真實(shí)地感受到了我市追趕跨越的步伐和完美的前景。

        (二)展示--亮出自我

        主題班會(huì)里、畢業(yè)聯(lián)歡上,學(xué)員們的表現(xiàn)能夠用一個(gè)“特”字來概括:自我介紹的特色、學(xué)員獨(dú)有的的特質(zhì)、傾情演出的特長(zhǎng),都在學(xué)習(xí)間隙得到張揚(yáng)和展示。由此看出,我們的后備干部的確是多才多藝,“文武全能”。

        (三)思辨--銳利思維

        此次培訓(xùn)最有創(chuàng)意的是師生互動(dòng)的講座方式和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考核方式。用一個(gè)“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產(chǎn)生的靈動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)精彩點(diǎn)評(píng)帶給學(xué)員的靈感、頭腦風(fēng)暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象,在這樣的實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)員的思維得到激活,理念得到刷新,知識(shí)得到延展。

        (四)磨礪--豐盈心智

        豐富實(shí)用的培訓(xùn)資料不但充實(shí)了頭腦,更豐盈了心智。此處的感受是一個(gè)字“厚”:活動(dòng)的豐厚(拓展訓(xùn)練、義務(wù)勞動(dòng)、晚課帶來的感動(dòng)和震撼)、底蘊(yùn)的深厚(情景模擬教學(xué)師生的優(yōu)異表現(xiàn))、情感的醇厚(慰問貧困戶的真情流露),都似流金歲月,至今仍在眼前回放。

        二、感受--天光云影共徘徊

        接納新知識(shí),并且將新知識(shí)融合于自身原有的知識(shí)儲(chǔ)備中,以便更好地為今后的工作奠基,這是一名合格的后備干部就應(yīng)具備的潛力之一。下面談一下學(xué)習(xí)的收獲和體悟:

        (一)提高了理論水平

        作為一名教育工作者,對(duì)于教育理論掌握的比較多,在黨建理論、干部管理等方面也不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但既不系統(tǒng),也沒有上升到理論高度。透過在這個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),透過老師深入淺出的講授,感覺眼前豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對(duì)原先在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲十分大,理論水平也得到有效了提升。

        (二)拓展了視野廣度

        透過對(duì)《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《總部經(jīng)濟(jì)知識(shí)》、《物權(quán)法知識(shí)》《新時(shí)期人口安全戰(zhàn)略》、等資料的學(xué)習(xí),我深刻了解了我市“追趕跨越,領(lǐng)跑爭(zhēng)先”戰(zhàn)略目標(biāo)的好處、內(nèi)涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認(rèn)識(shí)加深了,思路打開了,對(duì)我省甚至全國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí),也對(duì)我市的發(fā)展前景充滿了信心。

        (三)創(chuàng)新了思維模式

        透過學(xué)習(xí),反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創(chuàng)新方面也有欠缺,很多時(shí)候循規(guī)蹈矩,不敢越雷池半步。學(xué)習(xí)后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學(xué)會(huì)多問幾個(gè)為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對(duì)。對(duì)于本職工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考,迫切想在工作中實(shí)施自己的新想法和新措施,并且期望不斷改善和提升。

        (四)認(rèn)清了自身不足

        透過王培杰、竇乃興書記等領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)身說法,我清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足。他們沒有驚天動(dòng)地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的偉業(yè),有的只是對(duì)事業(yè)的一腔熱情,對(duì)群眾的一種職責(zé),對(duì)生活的一份熱愛,有的只是把每一件平凡的小事做好的不平凡精神,聚集無數(shù)個(gè)“平凡”的過往,成就了一個(gè)不平凡的這天。比較他們,我認(rèn)識(shí)到自己工作方法等方面的差距,透過陳部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,我找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。

        三、展望--一船明月一帆風(fēng)

        穿越人生,不是為了完成,而是為了擁有,我穿越了充盈的十天,不是為了完成學(xué)業(yè),而是為了擁有收獲滿滿的日子。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我鎖定了目標(biāo),那就是:更高、更好、更強(qiáng)!透過不懈努力,不斷提高自身學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,不斷完善自身綜合素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中,樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷了解新知識(shí),探索新領(lǐng)域,應(yīng)對(duì)新問題;在工作中,解放思想,求實(shí)創(chuàng)新,勤于思考,樂于奉獻(xiàn),不畏艱苦,勇于拼搏,力爭(zhēng)在打造教育強(qiáng)市的藍(lán)圖上勾畫濃墨重彩的一筆,為海林追趕跨越,領(lǐng)跑爭(zhēng)先的大計(jì)貢獻(xiàn)自己的力量。  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)【二】

        5月21日至5月25日,本人有幸參加了岳池縣教育局舉辦的第一期學(xué)校后備干部培訓(xùn)。透過緊張而充實(shí)的五天集中學(xué)習(xí),我受益匪淺,學(xué)習(xí)了作為一名后備人員必備的知識(shí)――教師繼續(xù)教育政策解讀、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、教學(xué)“六認(rèn)真”管理、干部素養(yǎng)、潛力修養(yǎng)、教育理想、新課程下的自我提高等,岳池教師進(jìn)修校李大春校長(zhǎng),唐華忠主任,高級(jí)教師吳春華、謝林、劉華植、鄧功平,岳池縣黨校嚴(yán)世軍教授,岳池中學(xué)鄧?guó)Q鳳主任,岳池一中何中英主任,他們的演講結(jié)合實(shí)際、深入淺出、有針對(duì)性,課件生動(dòng)形象,為本次培訓(xùn)付出了艱辛的勞動(dòng),表現(xiàn)出很強(qiáng)的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,是本人在內(nèi)的所有授訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的榜樣,在那里真誠(chéng)地道一聲:謝謝!

        培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)豐富而全面,涵蓋了作為一名學(xué)校管理者所必備的知識(shí)和潛力,豐富了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí),開拓了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,增強(qiáng)了對(duì)岳池基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。我的體會(huì)濃縮為“四十字,十句話”:識(shí)辨時(shí)務(wù),把握人生,解讀自我,確定坐標(biāo),珍惜機(jī)遇,兼蓄并學(xué),事業(yè)為進(jìn),求學(xué)不已,寵辱不驚,淡定如水。

        在開班式上李校長(zhǎng)講到,作一名后備干部首先要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),要端正態(tài)度踏踏實(shí)實(shí)地學(xué),要在分析比較中學(xué),并做到學(xué)以致用。吳春華老師也談到了后備干部如何加強(qiáng)自身素養(yǎng),就是要學(xué)習(xí)理論、學(xué)好政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

        首先要注重黨的方針政策的學(xué)習(xí),這是刻不容緩的,作為后備干部,務(wù)必深入地去學(xué)習(xí)方針政策,在政治上與黨持續(xù)一致,深入領(lǐng)會(huì)現(xiàn)階段教育方針的導(dǎo)向,提高政治理論水平。其次要在政治學(xué)習(xí)中,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀,提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的潛力。再次,我們還要關(guān)注和學(xué)習(xí)一些教育以外的行業(yè)的工作,力爭(zhēng)跳出教育看教育,從宏觀上把握教育的本質(zhì)和外延。進(jìn)修校李校長(zhǎng)的報(bào)告,給我們展現(xiàn)了岳池教育的完美愿景,岳池縣委提出的“弘文興教”的戰(zhàn)略,使我們看到了岳池教育事業(yè)的大好前途和發(fā)展的宏觀方向,今后,我們更要注重走出校門看教育、站在教學(xué)樓頂看教育,向各行各業(yè)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),來充實(shí)和提高自己管理學(xué)校。最后,作為一名后備干部,我還要大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù),提高自己的教育教學(xué)水平,使自己在學(xué)校教學(xué)工作中發(fā)揮應(yīng)有的核心輻射作用;另一方面學(xué)習(xí)教學(xué)管理業(yè)務(wù),提高自己的教育教學(xué)管理潛力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

        記得在培訓(xùn)班中,吳春華老師講到后備干部要:德才兼?zhèn)?,以德為先。而且很中肯的告戒我們工作中要做到“幾慎”?慎權(quán)、慎微、慎欲、慎獨(dú)、慎情。的確,怎一個(gè)“慎”字了得我也認(rèn)為,在學(xué)校各類工作中,我們作為后備干部,的確時(shí)時(shí)處處要做到“慎”,這是對(duì)工作的負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)?!吧髦匦惺隆本蛣?wù)必做到周密計(jì)劃,做到業(yè)務(wù)精良,做到品行端正。

        劉華植老師講到,作為學(xué)校的后備干部,我們不僅僅要做好本職內(nèi)教育工作,還要用心維護(hù)好學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)特殊的人群,上有領(lǐng)導(dǎo)、下有被領(lǐng)導(dǎo),我們要努力擺正位置,發(fā)揮好作用,起到維護(hù)團(tuán)結(jié)安定的聯(lián)系、紐帶作用

        為期5天的后備干部培訓(xùn)班活動(dòng)結(jié)束了,本人的自我提高、自我修煉才剛剛開始,我將以此為新的契機(jī)與起點(diǎn),在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自己、提高自己。

        但愿今后這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)能多舉辦一些,舉辦時(shí)間能適當(dāng)延長(zhǎng)些,培訓(xùn)資料更豐富一些?! 『髠涓刹颗嘤?xùn)心得體會(huì)【三】

        一、要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)做人

        在當(dāng)前社會(huì),學(xué)習(xí)的主體已經(jīng)開始從單純學(xué)生向全社會(huì)擴(kuò)展,“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”逐步成為每一名社會(huì)成員都務(wù)必掌握的基本生存技能?;诖耍私庑轮R(shí),探索新領(lǐng)域,應(yīng)對(duì)新問題,學(xué)習(xí)新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開展各項(xiàng)工作不可或缺的基本技能。其次對(duì)于“學(xué)會(huì)做事”而言。作為一名后備干部,“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”只是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),立足工作實(shí)際真正做到“學(xué)會(huì)做事”和“學(xué)會(huì)做人”才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。要學(xué)會(huì)高調(diào)做事,低調(diào)做人;要學(xué)會(huì)解決問題,要做解決別人解決不了問題的人;要學(xué)會(huì)做群眾工作,心中有群眾,走進(jìn)群眾;要為群眾辦事,要做人民滿意的干部!這些話為我們的學(xué)習(xí)賦予豐富的內(nèi)涵,即我們的學(xué)習(xí)既要與主角、身份相融合,又要與工作、生活相融入。從這個(gè)好處上講我們就不能把學(xué)習(xí)看成一種生存技能,還要當(dāng)作工作、生活的習(xí)慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習(xí)的目的,還要成為學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。

        二、要認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策。

        作為一長(zhǎng),務(wù)必把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實(shí)下去,黨培養(yǎng)我們的最終目的,就是為黨服務(wù)、為人民服務(wù),就是要使黨的各項(xiàng)政策不折不扣地得到貫徹落實(shí),就是要?jiǎng)?chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好,為群眾謀利益,個(gè)性是我們作為一名組織培養(yǎng)的骨干,是黨的中堅(jiān)力量,更就應(yīng)貫徹好、落實(shí)好黨在各項(xiàng)路線、方針、政策,對(duì)黨忠誠(chéng)。

        三、要用心去工作,要勇于去創(chuàng)新

        創(chuàng)造性思維是一種獨(dú)創(chuàng)的,以新方式解決問題,探索未知的思維活動(dòng)。這告訴我們,遇到問題難題,我們要學(xué)會(huì)多問為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對(duì)。聯(lián)系工作,我認(rèn)為有心才有新,應(yīng)對(duì)本職工作,要對(duì)工作有熱心,對(duì)百姓有耐心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,敏銳觀察,刨根問底,關(guān)注要點(diǎn),及時(shí)記錄,不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法,思路決定出路。要更好的完成工作,我們更要勤于思考,樂于奉獻(xiàn),不畏艱苦,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題。

        四、明確工作目標(biāo),進(jìn)一步提升執(zhí)行力

        一個(gè)人在通往成功的道路上,務(wù)必設(shè)立明確的目標(biāo),這樣成功的期望才有可能。如果一個(gè)人連自己的目標(biāo)都沒有了,那談何成功呢能夠說,明確的目標(biāo)就像一盞指路的明燈,它能夠指引我們?cè)诔晒Φ牡缆飞喜粩嗟厍斑M(jìn)。當(dāng)然,目標(biāo)能夠分為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo),對(duì)每一個(gè)渴望成功的人來說,要想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),務(wù)必先實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)。這個(gè)大小目標(biāo)根據(jù)每一個(gè)人的特點(diǎn)而設(shè)定?!胺侄螌?shí)現(xiàn)大目標(biāo)”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓(xùn)班命名為“后備干部培訓(xùn)班”,但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,尤其是我們作為最基層的干部來說,更要為群眾著想,為群眾辦事。

        除了具備明確的目標(biāo)之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認(rèn)為提高執(zhí)行力應(yīng)從以下三個(gè)方面入手:第一要解放思想,不斷提升執(zhí)行力的新境界。解放思想,開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動(dòng)力。思想解放實(shí)際上是對(duì)事業(yè)的職責(zé)心,對(duì)群眾的使命感的具體體現(xiàn),是對(duì)事業(yè)、對(duì)工作、對(duì)群眾態(tài)度問題,是個(gè)思想境界問題,解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放思想,才能打開視野,打開思路,樹立拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)。第二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的物質(zhì)基礎(chǔ)。提高執(zhí)行力,僅靠提升思想境界、強(qiáng)化職責(zé)心是不夠的?,F(xiàn)實(shí)中,絕大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出業(yè)績(jī),但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬別呢除了思想境界不高、職責(zé)心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外,個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、潛力難當(dāng)其任恐怕是最主要的原因。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的人必定是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。第三是要注重細(xì)節(jié),不斷提高提高執(zhí)行力的效果?!凹?xì)節(jié)決定成敗”核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。

        透過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)于一名干部成長(zhǎng)的重要性,雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),但是所涵蓋的資料很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì),每一個(gè)人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn),用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐,我相信我會(huì)成為一名合格的基層干部,更好的為組織服務(wù)。

        第七篇:后備干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性與責(zé)任感。這次后備干部培訓(xùn)班,我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,分析了豐田公司的企業(yè)文化,并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論,從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。

        在培訓(xùn)的最后一天,我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),對(duì)我開拓人生視野、提升思想思維、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,提高素質(zhì),做好工作”,為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在此,我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

        一、團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

        通過第一天的野外拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性,特別對(duì)于爬人梯,要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個(gè)員工,很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,甘為其他員工的奠基石,在我們踩在他們肩上是毫無畏懼,我們手把手,肩并肩往上爬?!盃恳话l(fā)而動(dòng)全身”就是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋,只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持,我們就是失敗。在郵政銀行這個(gè)大家庭里,團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念,確立“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團(tuán)結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人曰:“人心齊,泰山移”。我們堅(jiān)信,只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司美好的未來,定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰,明天必然更加輝煌!

        二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟

        21世界是知識(shí)的世界,作為一名后備干部更需要知識(shí),這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長(zhǎng)才干的重要途徑。通過在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。把黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”我們不但要學(xué)習(xí),還要會(huì)學(xué)習(xí),通過反思來發(fā)現(xiàn)問題,改正問題。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,關(guān)心下屬,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)員工,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。

        三、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高管理水平

        (一)學(xué)習(xí)管理學(xué)

        通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì):

        1、管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,具體的職能包括計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo),擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā),有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動(dòng);其次是決定需要做什么工作,如何做,派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

        2、要明確管理者的角色,管理者在管理活動(dòng)中扮演著10種角色,大致可以歸納為三大類:人際角色,信息角色和決策角色。

        3、管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,具體包括:技術(shù)技能,人際技能和概念技能。

        (二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)

        組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響,它的目的是提高組織績(jī)效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識(shí)人、讀懂人、納用人、用好人。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求,怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義:

        1、以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。

        2、研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力。

        3、研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

        4、研究組織行為學(xué)中聽激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        5、研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效。

        四、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

        我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善于利用,解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問題。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。

        五、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新工作能力

        隨著改革開放的不斷深入,創(chuàng)新工作變得越來越重要。

        為了做到創(chuàng)新工作,我認(rèn)為可以從以下入手:結(jié)合儲(chǔ)蓄銀行的工作的需要,根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展。在創(chuàng)新發(fā)展中,我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,把儲(chǔ)蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng)、和諧”團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作。

        六、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的執(zhí)行力

        提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,提高自己的執(zhí)行力。要善于做好溝通工作,做好與上級(jí)部門的溝通,在不折不扣執(zhí)行上級(jí)部門指示精神的同時(shí),把具體工作中遇到的問題和矛盾及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào),就有關(guān)問題進(jìn)行溝通,拿出切實(shí)可行的解決辦法,妥然處理好問題和矛盾。

        七、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身廉政教育

        我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則,他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,也讓自己陷入了深淵?;钌姆疵媸吕龜[在我們面前。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺,關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而,我認(rèn)為每位后備干部:

        1、必須樹立堅(jiān)定的理想和信念,加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。事實(shí)證明,只有樹立了牢固的信念,才能抵制誘惑,拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位。

        2、必須樹立正確的權(quán)力觀,牢記使命,用權(quán)為民。要正確認(rèn)識(shí)我們手中權(quán)力的性質(zhì),明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理,信守權(quán)力為民的原則。

        3、必須嚴(yán)格自律,經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。會(huì)面誘惑。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦,嚴(yán)格自律。要耐得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),拒得了誘惑,管得住小節(jié)。

        4、必須自覺地接受監(jiān)督,要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為儲(chǔ)蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)原則性,積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么,不該做什么。不能意氣用事,更不能存在僥幸心理,不能輕信他人。否則,一旦觸犯了法律,后果將不堪想象,也許一輩子就被毀了,到時(shí)就悔之晚矣。

        短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)的道路永無止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn)、思維能力、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益,我在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí),也增強(qiáng)了為儲(chǔ)蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,我不會(huì)忘記培訓(xùn)交給我的一切,我將把它化為一股積極向上的動(dòng)力,在今后的工作中,將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,為儲(chǔ)蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

        第八篇:后備干部個(gè)人工作心得體會(huì)范文

        我鎮(zhèn)黨委、政府按照__省委組織部和__市委組織部文件的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵循嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),積極推進(jìn)村(居)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

        一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行

        為了推進(jìn)工作的有序開展,增強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重要性和嚴(yán)肅性,確保選拔培養(yǎng)工作有質(zhì)有量,我鎮(zhèn)落實(shí)三項(xiàng)措施如下:一是黨委書記親自抓,黨委專職副書記具體抓。抓落實(shí),抓發(fā)展,確保隊(duì)伍建設(shè)工作順利進(jìn)行。黨委召開專題會(huì)議,讓班子深入學(xué)習(xí)理解文件精神,將該項(xiàng)工作列入黨委工作重要議程,并成立后備干部工作小組,主要工作交由組織辦公室負(fù)責(zé)。二是落實(shí)到基層,調(diào)動(dòng)村(居)積極性。為落實(shí)相關(guān)措施,組織辦公室召開村(居)支部書記工作會(huì)議,傳達(dá)文件要求措施和黨委會(huì)議精神,要求把好考察關(guān),做到知人善用,深入了解和正確識(shí)別,堅(jiān)持“群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)”的原則,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選加入到后備干部的隊(duì)伍中來。三是做好宣傳發(fā)動(dòng)。要求各村(居)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,將后備干部選拔的目的意義、操作規(guī)范等進(jìn)行具體布置,統(tǒng)一各村干部思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和積極性。

        二、細(xì)化選拔措施要求,認(rèn)真考察、嚴(yán)格把關(guān)

        在后備干部隊(duì)伍選拔對(duì)象上,要求一是年輕黨員,熱心公益事業(yè),

        具有扎根基層帶領(lǐng)群眾致富的人才;二是退伍軍人、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生;三是農(nóng)村其他具有初中以上學(xué)歷的實(shí)用型人才,具有良好群眾基礎(chǔ),有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。

        鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織分別抽調(diào)黨員干部組成考察組,對(duì)相關(guān)列入考察的人選進(jìn)行全面深入的考察,廣泛征求各方意見,在確定后備干部人選后發(fā)文公布,并在鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

        三、培養(yǎng)使用,注重思想和能力的提高

        后備干部人選確定后,鎮(zhèn)黨委和村(居)黨支部積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)使用,主要采取途徑有:一是培訓(xùn)教育。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,有針對(duì)性地開展培訓(xùn)活動(dòng),提高后備干部的理論水平;二是設(shè)崗實(shí)習(xí)。對(duì)一些工作能力強(qiáng)的、群眾公認(rèn)度高的后備干部,適當(dāng)讓其參與村(居)委工作,提高其處理和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村事務(wù)的能力,幫助其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。結(jié)合理論學(xué)習(xí)和“兩委”幫帶雙管齊下,強(qiáng)化了我鎮(zhèn)后備干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

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