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第一篇:學(xué)校警務(wù)室工作制度警務(wù)室年度工作總結(jié)
學(xué)校警務(wù)室工作制度-警務(wù)室年度工
作總結(jié)
警務(wù)室工作制度
XX中心小學(xué)警務(wù)室工作制度
為貫徹落實(shí)公安部“八條措施”,提高校園有警時(shí)間和有警密度,有效遏制涉校案件的發(fā)生,維護(hù)校園安全,我校開展建立校園警務(wù)室的試點(diǎn)工作
一、搭建校園警務(wù)室的工作平臺(tái)
采取“三個(gè)一”的形式,即成立一套人馬,成員由社區(qū)民警、消防民警、交巡警、刑警和校保衛(wèi)科人員組成,相互配合,形成合力,群策群力維護(hù)校園安全;設(shè)立一個(gè)牌子,即在校園內(nèi)專門騰出一個(gè)辦公場所作為校園警務(wù)室;建立一套臺(tái)帳,專門設(shè)計(jì)了一套校園安全保
衛(wèi)工作的臺(tái)帳,記載開展校園工作的工作記錄。校園警務(wù)室的建立,為公安機(jī)關(guān)與學(xué)校共同開展維護(hù)校園安全工作搭建起一個(gè)有力的工作平臺(tái)。
二、健全校園警務(wù)室的工作制度
為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實(shí)處,我校堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng),即通過每月召開一次例會(huì)、一次檢查、一次通報(bào)、一次分析和一次整改,進(jìn)一步規(guī)范校園的日常防范工作,全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度,各有關(guān)部門之間密切配合,共同抓好各項(xiàng)工作落實(shí),做到“四不放過”,即責(zé)任不落實(shí)不放過、隱患不查清不放過,措施不到位不放過、隱患不整改不放過。
三、落實(shí)校園警務(wù)室的工作措施
安排治安民警、社區(qū)民警、交警、消防警和刑警根據(jù)各自職責(zé),定期研究校園的工作情況,及時(shí)掌握學(xué)校內(nèi)外存在各類隱患和突發(fā)問題。對校內(nèi)外可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,定人定時(shí)劃區(qū)域,由各社區(qū)民警組織聯(lián)防隊(duì)員在學(xué)生上下
學(xué)、晚自習(xí)時(shí)間段進(jìn)行徒步與車輛交替式巡邏,防止以學(xué)生為主要對象的各類搶劫、搶奪、敲詐勒索等案件發(fā)生;針對學(xué)校附近電子游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳等不良娛樂場所,由消防警對其進(jìn)行查處、取締,并加強(qiáng)對校園周邊流動(dòng)人口、暫住人口及出租屋、旅館的管理,為在校師生營造了良好的校外環(huán)境。警務(wù)室工作職責(zé)
警務(wù)室工作職責(zé)
http:///wenda/thread?tid=2d33266ec3db3dd8 社區(qū)和駐村民警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量,主要承擔(dān)五項(xiàng)職責(zé)任務(wù),即開展群眾工作、掌握社情民意、管理實(shí)有人口、組織安全防范、維護(hù)治安秩序。
開展群眾工作:深入群眾之中,傾聽群眾意見,了解群眾疾苦,盡力為群眾排憂解難,切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時(shí)受理報(bào)警求助,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦
事項(xiàng);積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛,努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài);向居民代表定期報(bào)告工作,自覺接受監(jiān)督。 掌握社情民意:及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息錄入計(jì)算機(jī),進(jìn)行積累、分析、比對,切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
管理實(shí)有人口:全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口,了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群,重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),開展對重點(diǎn)人口、監(jiān)管對對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作,落實(shí)工作措施;重點(diǎn)掌握出租房和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
組織安全防范:充分依靠基層組織,大力開展安全防范宣傳教育,增強(qiáng)群眾的自我防范意識和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng),形成嚴(yán)
密的群防群治網(wǎng)
絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源,動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平。
維護(hù)治安秩序:嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理,開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度,落實(shí)安全防范措施,預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件,為偵破型事案件提供線索。4.學(xué)校警務(wù)室工作制度
學(xué)校警務(wù)室工作制度
為保障學(xué)校國有財(cái)產(chǎn)及廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)校內(nèi)教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活的正常秩序,加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作,制定本制度。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)工作的精神和決議,在分管校長和政教處領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面、細(xì)致、扎實(shí)地做好我校的安全保衛(wèi)工作
2、堅(jiān)持24小時(shí)值勤制度,不得空崗。要認(rèn)真做好值班記錄。記錄要存檔在遇到火警、盜警事件時(shí),要機(jī)警配合有關(guān)部門做好疏導(dǎo)、警戒和必要的應(yīng)急工作。
3、工作報(bào)告制度。經(jīng)常向?qū)W校通報(bào)治安情況,分析學(xué)校周邊治安形勢,督促落實(shí)安全防范措施。
4、安全管理人員要有高度的責(zé)任感,時(shí)刻注意觀察經(jīng)校門出入人員和車輛情況,遇到疑點(diǎn)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行例行檢查事宜,要認(rèn)真、細(xì)致盤查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向政教處及分管校長報(bào)告。
5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品,如家電類、家具類、設(shè)備類、建材類等,對攜帶以上物品進(jìn)校后還要帶出的,由門衛(wèi)辦理帶入物品登記,待出校時(shí)憑登記手續(xù)放行。對從校內(nèi)攜帶上述物品出校的,憑有關(guān)部門開具的出門證放行。
6、出入證由政教處統(tǒng)一印制,由經(jīng)批準(zhǔn)的部門負(fù)責(zé)使用管理。安全管理
員對收回的出入證按月裝訂,上交政教處存檔備查。
業(yè)務(wù)助理工作總結(jié)
警務(wù)輔助人員工作總結(jié)(共6篇)
警務(wù)助理工作心得體會(huì)(共3篇)
業(yè)務(wù)助理年終工作總結(jié)
商務(wù)助理年終工作總結(jié)
第二篇:長心得體會(huì)
學(xué)習(xí)陶董事長在慶祝《山東豐源》創(chuàng)刊 500期大會(huì)上的講話的心得體會(huì)
陶董事長在公司報(bào)500期年總結(jié)表彰大會(huì)上的講話,不僅僅是對宣傳工作的總結(jié)和要求,也是各級管理人員和全體員工今后的行為指南,也是解決公司發(fā)展過程中不斷顯現(xiàn)的各類問題和矛盾不二法寶;對于規(guī)范各級管理人員的行為、提升管理人員的整體素質(zhì),對于保持公司又好又快的發(fā)展,對于打造管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)“百億龍頭企業(yè)”目標(biāo),都具有十分重要的指導(dǎo)意義。董事長的講話,高屋建瓴、內(nèi)涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奮進(jìn),是新時(shí)期的宣言書,是指引公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),對于調(diào)動(dòng)各級管理人員和員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加快推進(jìn)公司發(fā)展和打造百億龍頭企業(yè)具有特殊重要和深遠(yuǎn)的意義。
通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí)、討論,使我強(qiáng)化了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感;明確了自己的職責(zé),對接了自己工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn),要以豐源公司的建設(shè)與發(fā)展為已任,勤勉敬業(yè),通力合作,牢固樹立為豐源事業(yè)鞠躬盡瘁的思想;在信息化管理工作中要以身作則、嚴(yán)于律己、率先垂范,要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作要講原則、說真話,不說假話。做事不摻假,顧大局,多理解,多奉獻(xiàn)。
1、不斷提高自身的綜合素質(zhì),除了提高技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力外,還要不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)能力,要懂全局、管本行、守規(guī)距。懂全局就是須有全局觀念,大局觀念,大局意識;管本行就是要立足本職把本行搞好,把自己分管的工作干好;守規(guī)矩就是和同事怎么相處,這需要
在實(shí)踐中去領(lǐng)悟,大事上不能糊涂,小事上不能計(jì)較。
2、增強(qiáng)團(tuán)體配合意識,多當(dāng)參謀,多出主意,盡心盡力做好本職工作,自覺維護(hù)公司整體利益。同事間要分工不分家,只要是利于工作的,都要積極去想,都要積極去做,都要互相提醒、互相補(bǔ)臺(tái)。
3、提升自己執(zhí)行能力。充分認(rèn)識抓落實(shí)的極端重要性,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)觀念,增強(qiáng)執(zhí)行意識,真正把思想統(tǒng)一到?jīng)Q策和部署上來,把行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)定和要求上來,把精力統(tǒng)一到完成各項(xiàng)任務(wù)上來。篇2:學(xué)習(xí)董事長講話心得體會(huì)
學(xué)習(xí)董事長講話
心得體會(huì)
新年伊始,農(nóng)墾分行于2015年1月24日召開了2014年工作總結(jié)大會(huì)、2015年工會(huì)議,全行員工學(xué)習(xí)了董事長與高行長在工作會(huì)議上作出的重要講話,鼓舞了每一個(gè)員工。
在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后,我受益匪淺。董事長講話不僅僅把2014年整體的經(jīng)營情況作了總結(jié),更重要的是針對哈行的不足,認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié),從而提出2015年整體工作計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。整個(gè)董事長的發(fā)言中, 都將抓落實(shí)進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識到落實(shí)對于我們工作的重要性,而且要真抓實(shí)干,要狠抓、實(shí)抓。
作為哈行中的一員,使我自身認(rèn)識到肩上的壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守,遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德,檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德,少說空話,多干實(shí)事,高度負(fù)責(zé)精神,迎難而上,把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我奮進(jìn),敢于做自己沒有做過,別人做不到的事情。
董事長講話還強(qiáng)調(diào):2015年要適應(yīng)“新常態(tài)”,把握“新機(jī)遇”對阿里等移動(dòng)金融沖擊做好準(zhǔn)備工作,面對新機(jī)遇新挑戰(zhàn)做好迎難而上的工作準(zhǔn)備;再次強(qiáng)調(diào)了2015年工作重點(diǎn)并提出整改方針分別是:解決盈利問題、處理好發(fā)展規(guī)劃問題、服務(wù)轉(zhuǎn)型問題、移動(dòng)金融問題、人才建設(shè)問題、黨風(fēng)廉政問題等2015年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的,不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問題還 很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問題,才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,才能推動(dòng)哈行持續(xù)、快速、健康地發(fā)展!
總之,我們應(yīng)該按照此次會(huì)議精神,調(diào)整好工作心態(tài),以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會(huì)議精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作,為全面實(shí)現(xiàn)全行2015年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。樹立積極務(wù)實(shí)的職業(yè)心態(tài),加快適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)程,腳踏實(shí)地,勤奮工作,讓實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績成就你的職業(yè)規(guī)劃,保持強(qiáng)烈的責(zé)任感,勇往直前,爭當(dāng)崗位尖兵,成為有用之才,要從失敗中不斷汲取教訓(xùn),我們還要制定科學(xué)合理的目標(biāo),拿出切實(shí)可行的措施,為全年經(jīng)營目標(biāo)、管理工作的順利實(shí)現(xiàn),為我行愿景“國內(nèi)一流、國際知名小額信貸銀行”而努力奮斗??!
劉 浩
2015年2月6日篇3:鄉(xiāng)鎮(zhèn)長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班心得體會(huì) 全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班心得體會(huì) xx縣xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長 馮瑞
按照縣委的統(tǒng)一安排,我于2013年12月1日赴市委黨校進(jìn)“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長能力提升培訓(xùn)班”,參加了為期五天的學(xué)習(xí)。 通過這五天緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作為一鎮(zhèn)之長,我深感責(zé)任重大。自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng),勇于創(chuàng)新,提高能力等方面需要提升的空間很大,在貫徹落實(shí)黨的路線方針和各項(xiàng)惠農(nóng)政策等方面需要做的仍然很多。具體有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、拓寬了視野,提高了認(rèn)識
通過學(xué)習(xí),對如何當(dāng)好鎮(zhèn)長,如何推動(dòng)工作,如何促進(jìn)發(fā)展有了進(jìn)一步認(rèn)識。一是增強(qiáng)了角色意識。即:決策的參謀,落實(shí)的主角,工作的干將。二是增強(qiáng)了責(zé)任意識。靜下心來,對服務(wù)群眾及發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有了新的認(rèn)識,應(yīng)勇于創(chuàng)新,樂于服務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),善于發(fā)展。三是對政績觀有了新的認(rèn)識。不做面子工程,勞民傷財(cái);不貪一時(shí)之功,失發(fā)展之機(jī);不圖一時(shí)之利,遺長久之患。以上幾點(diǎn)認(rèn)識,對于我今后開展各項(xiàng)工作,推動(dòng)xxx鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,均不無裨益。我必須腳踏實(shí)地,不斷提高認(rèn)識,廉潔勤政,搶抓發(fā)展機(jī)遇,全心全力謀一鎮(zhèn)之福。
二、提升了個(gè)人素質(zhì)與能力
做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,我切實(shí)感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人難管,事難辦。在實(shí)際工作中,我覺得應(yīng)該從五個(gè)方面加以提升。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人與班子成員素質(zhì)。xx縣開展理論學(xué)習(xí)是個(gè)
良好機(jī)會(huì),為此,我們應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì),在提升個(gè)人素質(zhì)上多下工夫。二是多召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我鎮(zhèn)召開了廉政警示教育民主生活會(huì),在這方面取得了相當(dāng)好的效果。三是完善各項(xiàng)制度,以制度管人管事。今年,我鎮(zhèn)制定了《干部獎(jiǎng)罰制度》、《干部管理制度》、《干部學(xué)習(xí)制度》和《干部勞動(dòng)制度》4項(xiàng)制度,此舉不僅轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),激發(fā)了激發(fā)活力,也促進(jìn)了干部工作能力的提高。四是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,日積月累,在工作中錘煉自己。應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新形勢,順應(yīng)百姓的新期待,在農(nóng)村工作實(shí)踐中,在解決實(shí)際問題過程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,在項(xiàng)目建設(shè)中,使自己得到歷練,能力得到提升。五是多種能力全面提升。一名合格的鎮(zhèn)長,應(yīng)該具備工作過硬、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、洞察發(fā)展先機(jī)、自覺防腐拒變等多種能力和素質(zhì)。
三、增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的緊迫感
通過聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的講座,及實(shí)地參觀學(xué)習(xí),對我鎮(zhèn)發(fā)展思路有了更加清晰、科學(xué)的認(rèn)識,發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的緊迫感也愈加強(qiáng)烈。我體會(huì)到,以特色立鎮(zhèn)、以產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)是促進(jìn)一鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的最好途徑。對xxx鎮(zhèn)而言,搶抓發(fā)展機(jī)遇,才能爭得一席之地。xxx鎮(zhèn)位于xx縣城東南18公里處,全鎮(zhèn)交通便利,人文厚重,物產(chǎn)豐富,尤其旅游資源極其豐富,但開發(fā)和利用不充分,發(fā)展?jié)摿薮?。今后,全?zhèn)將以“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),重點(diǎn)開發(fā)紅色旅游、紅色影視拍攝、發(fā)展特色林果、特色養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等頗具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),形成
“種、養(yǎng)、加與旅游”全面發(fā)展的格局,有效促進(jìn)農(nóng)民增收,帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展。
四、增強(qiáng)了維護(hù)一方平安穩(wěn)定的意識
平安是百姓之福,穩(wěn)定是發(fā)展之保障,維護(hù)平安穩(wěn)定是一鎮(zhèn)之長義不容辭的職責(zé)。通過此次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到狠抓安全穩(wěn)定工作,時(shí)刻不容掉以輕心。xxx鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定工作總體上良好,全鎮(zhèn)今年無一起進(jìn)京、赴省、上市、到縣上訪事件發(fā)生,并榮獲了“全省社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)集體”的稱號。但是穩(wěn)定不能代表不存在隱患。為此,我將從以下幾方面開展維穩(wěn)工作:一是建立并落實(shí)好“雙二”書記、鎮(zhèn)長信訪工作接待日(“雙二”即周
二、逢二集會(huì)),方便群眾表達(dá)訴求。二是針對土地糾紛、駐村干部吃拿卡要、村干部以權(quán)謀私等重點(diǎn)涉訪問題,及重點(diǎn)涉訪人員,定期研判,及時(shí)排解矛盾。三是不斷加強(qiáng)公共安全體系建設(shè),加大法制宣傳教育力度。重點(diǎn)做好高危人群、閑散青少年和刑釋解教人員的管教工作,嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒等犯罪活動(dòng),努力提高人民群眾的安全感。四是認(rèn)真開展安全隱患排查治理工作,特別是要深入開展地質(zhì)災(zāi)害、施工工地、道路交通等專項(xiàng)整治活動(dòng),及時(shí)消除各類安全隱患,堅(jiān)決遏制重大安全事故的發(fā)生。
五、啟發(fā)了基層組織管理的新思路
村級組織是我國最基層的一級組織,也是極其重要的一級組織。村級組織好與否,直徑影響群眾的切身利益,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)
展的關(guān)鍵所在。村級組織的建設(shè)與管理,因此顯的尤為重要。通過此次學(xué)習(xí),我有以下兩點(diǎn)思考:一是提升村民整體素質(zhì),逐步提高村民自治程度。村民自治的實(shí)現(xiàn)程度,事關(guān)農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)展、農(nóng)民收入的增加等一系列問題。實(shí)現(xiàn)真正意義上的村民自治,對推進(jìn)“三農(nóng)”問題的研究,以及促進(jìn)“三農(nóng)”問題的解決,具有重要的意義和價(jià)值。二是創(chuàng)建中心村黨總支的設(shè)想。目前xxx鎮(zhèn)存在部分村子過小、黨員過少等問題,嚴(yán)重制約了規(guī)?;l(fā)展與建設(shè),無法享受規(guī)模化發(fā)展所帶來的額外紅利,中心村黨總支的創(chuàng)設(shè)可有效解決問題。比如以xxx村為中心,吸納xx、xx、xxx、xxx四個(gè)村創(chuàng)建一個(gè)黨總支;或者以xxx村為中心,吸納xxxx、xxx、xx、xxx、xxx五個(gè)村創(chuàng)建一個(gè)黨總支。黨總支建立后,原村黨支部及村支部書記繼續(xù)享有原有職能職責(zé)及待遇,黨總支委員會(huì)在現(xiàn)有的村支部書記中公開選拔,主要負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)扶持等宏觀調(diào)配工作,優(yōu)點(diǎn)在于通過有效整合基層組織力量,優(yōu)化農(nóng)村資源配置。
通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我有諸多感受:一方面,開闊了視野,啟發(fā)了思考,豐富了知識,得到了啟迪;另一方面,反思了不足、找準(zhǔn)了優(yōu)勢、增強(qiáng)了發(fā)展的信心。今后,我將運(yùn)用所學(xué)所獲,結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,準(zhǔn)確定位,捕捉機(jī)遇,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新,走出一條富民強(qiáng)鎮(zhèn)之路。篇4:學(xué)習(xí)董事長講話心得
學(xué)習(xí)熊總講話心得體會(huì)
新年伊始,我們組織學(xué)習(xí)了銀億集團(tuán)熊董事長在集團(tuán)公司新春團(tuán)拜會(huì)暨先進(jìn)表彰大會(huì)上的重要講話,研讀數(shù)遍,感觸多、體會(huì)深、受益匪淺,對2013年集團(tuán)公司取得的成績感到欣喜,對2014年的工作充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識。
董事長的講話以表彰為本,先把2013年集團(tuán)公司整體的經(jīng)營情況作了總結(jié),又針對集團(tuán)公司的不足,認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié),從而提出2014年集團(tuán)公司整體工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)和主要工作措施。通過幾次反復(fù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。整篇講話中, 將抓落實(shí)作為主題進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識到落實(shí)對于我們工作的重要性,而且要真抓實(shí)干,要狠抓、實(shí)抓。 董事長的講話主要從房地產(chǎn)開發(fā)、鎳和鎳冶煉、煤和煤化工三大板塊、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)部門建設(shè)等方面闡述了我們銀億集團(tuán)在2014年將要做什么,將會(huì)怎么做,將會(huì)有什么樣的發(fā)展未來。
在學(xué)習(xí)了“董事長講話”的精神后,我對自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),我相信不論今后如何發(fā)展,本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心,永不能忘。我的學(xué)習(xí)體會(huì)最重要的是——“實(shí)干”。或許這個(gè)詞并不華麗,甚至顯得普通,但我認(rèn)為它是我們管理人員在學(xué)習(xí)了講話精神后,具體執(zhí)行和落實(shí)到行動(dòng)的重要保障。 那么作為集團(tuán)公司中的一員,如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要,做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作,我認(rèn)為,講原則、重品性、作表率,是關(guān)鍵。尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,謀劃理念,深化設(shè)計(jì)。少說空話,多干實(shí)事,要有高度負(fù)責(zé)精神,迎難而上,把自己作為挑戰(zhàn)者,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我奮進(jìn),敢于做自己沒有做過,別人做不到的事情。
要正確認(rèn)識、分析和把握形勢,在現(xiàn)實(shí)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓,大膽創(chuàng)新,自覺吸取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。 我決心以學(xué)習(xí)董事長講話精神為指導(dǎo),干好本職工作,并為提高工作效率制定了幾套工作思路,一是要勤于學(xué)習(xí),二是要善于思考,三是要辦事誠實(shí)、堅(jiān)持原則。
首先要學(xué)做人,就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā),一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā),做一個(gè)受大家歡迎的人,做一個(gè)與人為善的人。我深知,團(tuán)結(jié),是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話,不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人,加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處;最終通過學(xué)習(xí),全面提高自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)做事,就是強(qiáng)化本專業(yè)技能的學(xué)習(xí),我從事的專業(yè)是一通三防,要在工作中堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,我覺得該請教就得請教,本著干什么學(xué)什么,差什么補(bǔ)什么,集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么的工作原則去做事。董事長在2014年的計(jì)劃工作中明確指出,國泰公司要在確保安全生產(chǎn)和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面達(dá)標(biāo)的前提下,盡快礦建速度,組織好“聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)”礦井竣工驗(yàn)收工作。任務(wù)艱巨,這就需要我們每一位國泰人即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。2014年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化,二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),三重橫向?qū)W習(xí)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,力爭把工作做到最精最好,二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承,提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手,三是要根據(jù)國泰公司總體部署目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),提升配合能力,配合整體工
作,提升應(yīng)對臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力,確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,對外贏得同行業(yè)的贊譽(yù)。
學(xué)做事,要以公司利益為主的前提下,定好自己的目標(biāo),要胸懷寬廣,學(xué)會(huì)理解和包容,借鑒經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不斷提升自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,決定信心,要有不達(dá)目的不放松的精神,以突出的工作成績回報(bào)公司,在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,要直截了當(dāng),不要拐彎抹角,要始終具有團(tuán)隊(duì)精神,要腳踏實(shí)地,邊工作邊總結(jié),避免犯同樣的錯(cuò)誤,不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì),提高工作能力,珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇。 一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)行加工,吸取精華轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動(dòng)腦筋。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,目的就是要促進(jìn)公司的發(fā)展。 我們在工作的過程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),履行好職責(zé),是對每一位管理者最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理能力。要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,更加勤奮地履行好工作職責(zé),以一流的工作作風(fēng)、一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解 放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)。
此次董事長講話也談到了工作中的觀念問題、工作作風(fēng)問題和管理問題,歸根到底還是人的問題,針對這些問題也提出了相應(yīng)的解決措施,講話中提出集團(tuán)公司的發(fā)展是解決人的思想問題,解決人的執(zhí)行能力問題。要想保證集團(tuán)公司的計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn),管理人員尤為關(guān)鍵,大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,對集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的作用,因此企業(yè)需要坦誠的企業(yè)文化還有就是重點(diǎn)提出統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀粘,改良工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責(zé)任意識;不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng),不然對以后的工作都將造成危害和影響,我們都要集團(tuán)公司大局為重,犧牲個(gè)人小利,不要成天抱怨,抱怨只會(huì)影響團(tuán)結(jié),消磨斗志,解決不了任何問題。 2014年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是嚴(yán)峻的,無論是在經(jīng)營工作還是在管理上,擺在面前的問題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問題,才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。只有我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖,決定集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo),緊跟市場發(fā)展步伐,群策群力,銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地,繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè),立足于企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),去戰(zhàn)勝困難,攻克堡壘,沖破障礙,才能取得更加輝煌的勝利。
總之,通過學(xué)習(xí)熊總的講話對我的幫助是很大的,對今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認(rèn)識。所以在下一步的工作中要首先調(diào)整好工作心態(tài),加速學(xué)習(xí)。 其次進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),客服困難,積極的對待工作和生活。
另外要改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)心懷高遠(yuǎn)的宏大志向,勇于開拓的創(chuàng)新精神,百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志,勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力完成2014年的各項(xiàng)工作目標(biāo),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,為公司的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
山西靈石***** **** 二0一四年二月篇5:長途心得體會(huì)
與愛相隨
---------記云大駕校楚雄大理長途心得體會(huì) 還記得教練給我打的第一次電話叫我到訓(xùn)練場上車學(xué)習(xí),那天通知來得有些突然,本有事想請假的,但教練和藹可親的一句“先過來相互認(rèn)識一下”讓我頓時(shí)覺得這才是我這一天最應(yīng)該做也是最有意義的事,這極大的增進(jìn)了我對駕校及教練的親切感。時(shí)間悄悄的溜走,在云大駕校里,我以從不知油門剎車位置學(xué)到能夠倒車入庫,從不懂交通規(guī)則到學(xué)會(huì)安全文明駕駛,此中有我的努力更有教練的諄諄教誨,以身傳教。說來也奇怪,在這短暫的學(xué)車時(shí)段,昆明的氣候讓我們經(jīng)歷了冰天雪地、烈日炎炎,無心詮釋著教練們的生活,訓(xùn)練場上頂著烈日的是教練,冰天雪地的凌晨打著微弱燈光“照點(diǎn)”的不就是教練“充不滿電”的手電筒?學(xué)車是辛苦的、學(xué)車也是非常激動(dòng)人心的。
“山路十八彎”的歌詞大概唱出了云南的地形地貌人文環(huán)境,出生在云南的我以為能夠理解其他未到過的云南彎路,出來才發(fā)現(xiàn)十八彎只是彎路的部分,好像就一條路都在為我們練習(xí)“s”彎準(zhǔn)備著的,甚至很多的直角轉(zhuǎn)彎,車上有說有笑,駕校真有眼光選對了好路!西下南詔路遇楚雄,途中有搶著爭著開車的、抱怨痛惜自己出錯(cuò)、喊開車路程短的很是別樣熱鬧,當(dāng)然還有我們的“服務(wù)員”教練在一旁嘮叨:“車讓人,讓出一份安全;車讓車,讓出一份秩序;人讓車,讓出一份文明;人讓人,讓出一份友愛······”“檔位要一看速度、二聽聲音、三看道路······”什么燈、檔、號、觀、剎來的······噓!讓教練一邊“嘮叨”去吧!我們沉醉在歡樂的氣氛中和激烈的比賽誰開的最好比賽中,待會(huì)停車休息再問他總結(jié)······ 就這樣七彩的心情到楚雄到大理,途中有山路數(shù)不清的彎、有沙石路、土路,有晴天、有雨天、有雪天,這一路對我們駕駛學(xué)員來說真是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì),體會(huì)到了不同路面處理各中問題方法,有了一定的處理問題的應(yīng)變能力,以及車多、人多路況復(fù)雜時(shí)候的安全文明禮讓駕駛,銘記著學(xué)會(huì)駕駛不僅僅只是開車的技術(shù)精湛,更是要開出一個(gè)人優(yōu)良的綜合素質(zhì)。 這一切都離不開教練們豐富的專業(yè)知識,更是他們以身作則的行為深深感染著我們,在這里什么收禮物、教練是恐龍的現(xiàn)象根本不存在,我不知道也許我僅僅只是慶幸遇著一個(gè)讓我誤以為我的目的是學(xué)做人而不是學(xué)車的教練,也許云大駕校沒我說的好但我想為什么云大駕校要規(guī)定統(tǒng)一的路線,在學(xué)員牌上寫有各種監(jiān)督電話,這應(yīng)該是云大駕校形成現(xiàn)在良好氛圍的部分原因,更是昭示出了云大教練的優(yōu)良素質(zhì),我想這是我們云大駕校的驕傲,更是現(xiàn)代化駕校的必然趨勢,只有做到以人為本才得以駕校的生存! 去時(shí)興奮開心上路、回時(shí)有載而歸。
第三篇:新時(shí)代中小學(xué)黨建培訓(xùn)心得體會(huì)x
在這4天的學(xué)習(xí)中,不僅聆聽了曾院長的《新時(shí)代黨建總體要求與實(shí)踐路徑》《新時(shí)代中小學(xué)黨建現(xiàn)狀診斷分析與整體化建設(shè)》等課程,還實(shí)地參觀了玉林一中、玉林高中等學(xué)校的黨建展廳,并認(rèn)真聆聽各校的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,作為一個(gè)最基層的黨務(wù)工作者,我深有感悟,同時(shí)在思想認(rèn)識上有了極大的提高,也明確了自己今后黨建工作的方向和思路。
很長一段時(shí)間以來,我所在的學(xué)校確實(shí)存在著黨建與行政脫節(jié)的“兩張皮”的現(xiàn)象,學(xué)校黨支部沒能夠真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。在今后工作中,黨支部將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿學(xué)校教育教學(xué)全過程,努力健全黨支部機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)與學(xué)校的全面發(fā)展、全面進(jìn)步緊密結(jié)合。
一、以黨建促德育,貫徹落實(shí)“立德樹人”的教育思想
黨的十八大提出把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的要求,學(xué)校黨支部要切實(shí)指導(dǎo)德育處加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育工作;以黨建促團(tuán)建,加強(qiáng)學(xué)生的理想教育,增強(qiáng)他們的共產(chǎn)主義信念,激勵(lì)他們爭做“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的社會(huì)主義接班人和建設(shè)者。
二、以黨建促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)
切實(shí)發(fā)揮黨員教師的先鋒帶頭作用,以點(diǎn)帶面,激勵(lì)更多的非黨員教師見賢思齊,積極投入到教育教學(xué)工作中,并感受到黨的先進(jìn)性,對黨組織產(chǎn)生向往之情,積極向黨組織靠攏,達(dá)成“把黨員培養(yǎng)成名師,把名師培養(yǎng)成黨員”的目標(biāo)。
三、創(chuàng)建“黨建+歷史名人激勵(lì)”的品牌
學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)近代出現(xiàn)了一文一武兩個(gè)歷史名人。文是指清嘉慶年間的大儒、教育家馮敏昌。馮敏昌不僅聰穎好學(xué),投身教育,而且還是個(gè)著名的孝子,可以用他的事跡和詩文教育學(xué)生懂得感恩,努力學(xué)習(xí),愛國愛家鄉(xiāng)。武是指為了推翻腐朽的清政府的統(tǒng)治,追隨孫中山,戎馬一生,孫中山去世后誓不附蔣的愛國將領(lǐng)黃明堂,可以激勵(lì)學(xué)生愛國熱情,努力練就本領(lǐng),建設(shè)祖國,建設(shè)家鄉(xiāng)。
總之,新時(shí)代對黨建工作提出了新的、更高的要求,每一位黨務(wù)工作者都要認(rèn)真按照黨中央、習(xí)總書記的要求,貫徹落實(shí)好黨的每一項(xiàng)決策和要求,把黨建工作推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
第四篇:助理心得體會(huì)
助理心得體會(huì)
【篇1:圖書館助理心得體會(huì)】
新的開始,新的收獲
當(dāng)我邁入大學(xué)校門的一刻起,我便已經(jīng)有了一個(gè)新的開始。我?guī)е鴫粝牒推诖?,開始了一段新的旅程,我期待著付出,期待著改變,期待著收獲。
現(xiàn)在,一年多過去了,我也已經(jīng)是一名大二的學(xué)生了,如我所期盼的,我付出了,改變了,也收獲了。做班級團(tuán)支書讓我不得不熟悉班里的每一個(gè)人,不得不學(xué)著做團(tuán)日活動(dòng)策劃,做ppt,我收獲的是交流的快感和一批新朋友;加入校合唱隊(duì)讓我不得不熟悉韻律,不得不學(xué)著識譜,唱譜,我收獲的是接近夢想的滿足和無限的喜悅;而成為勤工助學(xué)圖書館助理讓我不得不熟識藏書的編號,不得不安排好時(shí)間確保能準(zhǔn)時(shí)參加工作,我收獲的是勤奮踏實(shí)和對圖書館的熱愛。
我喜歡圖書館,曾經(jīng)聽人說,衡量一個(gè)大學(xué)就應(yīng)該看它的圖書館,因此圖書館在我心中一直保持著神圣的形象。大一剛?cè)雽W(xué)時(shí),當(dāng)聽說勤工助學(xué)開始招聘,我便興奮地報(bào)了圖書館助理,可兩周多過去了,我沒有接到任何消息。于是我專門去了勤工助學(xué)指導(dǎo)辦公室了解情況,這時(shí)才得知自己并沒有被錄上,當(dāng)時(shí)非常失望,覺得自己的確與圖書館無緣。但轉(zhuǎn)機(jī)很快就來了,由于我課表上有一個(gè)比較特殊的空余時(shí)間,就是在大家普遍很忙的周一下午,而正好這個(gè)時(shí)間的助理又沒有安排滿,于是我很幸運(yùn)的被補(bǔ)錄上了,我就這樣很幸運(yùn)地加入了勤工助學(xué)圖書館助理的大軍。
那時(shí)的圖書館還是臨時(shí)的,在信息樓騰出的兩層樓的空間安排了書架和閱覽室,我被安排在二樓,從中午十二點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半。第一天上班,我很興奮,吃完飯后十二點(diǎn)就早早收拾東西去了圖書館,我在想我會(huì)和誰一起上班,會(huì)遇到什么樣的老師,老師又會(huì)教我什么東西,而我又究竟能做什么??一連串的疑問和期待讓我越來越興奮。當(dāng)我來到圖書館二樓,發(fā)現(xiàn)只有一位老師在,我的“同伴”還沒有來,我以為是我來太早,他還沒有到。我告訴老師我是新的圖書館助理,他驚訝了一下,說:“這么早就來了!”,于是我告訴他我是第一天上班,老師見我并不熟悉這里的環(huán)境,便讓我先在靠里的位置坐下,穿上工作服——勤工助學(xué)的藍(lán)色馬甲。而我一直在想我要做什么呢?我的工作是什么呢?心里充滿了疑惑。后來才知道,因?yàn)槲沂茄a(bǔ)錄上去的,我錯(cuò)過了圖書館助理大會(huì),也錯(cuò)過了觀看老師教如何上書,而我所在的圖書館二樓,在下午的時(shí)間就只有一個(gè)人。
老師得知我還不知道怎么上書,便很親切地教我怎樣看書的編號,怎樣把書排起來,怎樣快速找到書,簡短的講解之后便讓我一個(gè)人上書。當(dāng)時(shí)一輛推書的小車被堆得滿滿的,我花了很長時(shí)間才上完,當(dāng)然上書過程也遇到不少問題,跑了好幾次去問老師,等忙完了也就快到下班時(shí)間了。我一直聽說在勤工助學(xué)的工作中,圖書館助理應(yīng)該是最“閑”的,但那一刻這種想法被完全推翻了。那個(gè)時(shí)候才意識到原來工作就是工作,沒有什么閑不閑的,只有事多事少的時(shí)候。
在后來的工作中我做了很多,除了日常的上書,還幫著老師理書架,整理報(bào)紙,幫同學(xué)找書,向同學(xué)答疑解惑,和黨員一起維護(hù)環(huán)境秩序,為圖書館做一些力所能及的幫助。當(dāng)然,我也學(xué)到了很多,二樓的書借得最多的就是數(shù)理化,由于每周都要擺弄他們,我也就知道學(xué)校有哪些資料,可以很自豪地向同學(xué)們介紹
有哪些需要的資料,那個(gè)時(shí)候的自豪感也是無人可以替代的,這就是工作帶來的滿足和充實(shí)感吧。有的事情并不一定是工作,但我依然熱心、耐心去做,我想,作為一名圖書館助理,在同學(xué)們面前應(yīng)該有一個(gè)好的助理形象。雖然下午的二樓只有我一個(gè)助理,稍稍辛苦了一點(diǎn),但我的收獲也因此更深刻,我很感謝這樣的經(jīng)歷。
做圖書館助理也帶給我很多的驚喜,它讓我知道這里有多少知識,多少寶藏,讓我知道有疑惑時(shí)怎樣使用這個(gè)偌大的圖書館。
第二學(xué)期,當(dāng)我再次報(bào)圖書館助理卻沒有錄上,因?yàn)榭沼鄷r(shí)間不多。本以為與圖書館的緣分就此終結(jié),卻沒想到在第三學(xué)期又被錄取。新的圖書館,有更舒適的環(huán)境,而且還有了同伴,又是一個(gè)開始,現(xiàn)在每周五晚上我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)去圖書館五樓,那是一段每周必不可少的相約,我喜歡這樣每周和圖書館的一次相聚。
我與圖書館有著不解之緣,我想這樣一直走下去,辛勤耕耘自己的未來。匆匆這一學(xué)期就要過去,我對圖書館的情感也越來越深,我喜歡這份工作,喜歡這樣的開始,這樣的收獲,真是不虛此行。
【篇2:行政助理工作心得】
篇1:行政助理工作心得體會(huì)
即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年,是努力學(xué)習(xí)和發(fā)展的半年。半 年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的用心導(dǎo)下,行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù),從三大方面 做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作。具體如下: 申報(bào)和繳納工作,辦理好員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、檔案管理、落戶等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想,急員工所急,做好各項(xiàng) 服務(wù)支持工作,解除員工的后顧之憂,讓他們更專心的做好本職工作。 7、培訓(xùn)工作。今年的大型培訓(xùn)共進(jìn)行了 16 場,包括思想意識的培訓(xùn)如創(chuàng)新論 壇和質(zhì)量意識、服務(wù)意識的培訓(xùn);專業(yè)知識技能的培訓(xùn)如回流焊、熱量表、階梯 計(jì)費(fèi)水表、渠道建設(shè)等營銷思路技能的培訓(xùn);財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)等等。 今年培訓(xùn)的最大特點(diǎn)是打破往年單一被動(dòng)的講授方式,采用了互動(dòng)的座談方式, 讓每個(gè)員工積極參與進(jìn)來;采用了取之于民,用之于民的思想,引用員工身邊發(fā)生的實(shí)際案例等等。如制造分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn);服務(wù)部服務(wù)意 識、服務(wù)技巧的培訓(xùn)等等。 為了避免培訓(xùn)流于形式,保證培訓(xùn)效果,在對市場部、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系 列光盤培訓(xùn)中,我們讓參與部門提意見,并在光盤播放完后進(jìn)行座談,讓每個(gè)人 都談自己的收獲等等。 總之,我們積極動(dòng)腦對培訓(xùn)及考核的方式、方法進(jìn)行了有效創(chuàng)新。事實(shí)證明,此 方式是有效的,因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)效果評估,員工的評價(jià)較高。
(二)行政管理工作。 今年辦公室工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的
同時(shí),改變原有的 思維和工作的方式、方法,對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,不再依賴于原來的供應(yīng)商、服 務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買,所有的工作都以成本控制 為主線。 另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管 理,真正做好物品登記,對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時(shí)登記臺(tái)帳等。 1、辦公室費(fèi)用控制。在同樣的效果下,名片價(jià)格由 15 元/盒降至 12 元/盒,耿 總提出可以不使用該效果的名片,那么價(jià)格還可以下調(diào)至少 2 元/盒;通過 200 元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)約 2 萬余元;通過一系列的斗志 斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費(fèi) 3000 余元;通過談判,僅用了 2800 元為公 司購買了一套辦公家具;在九月份超過 6000 余元電話費(fèi)的情況下,通過一些辦 法,使得十月份話費(fèi)降至 4000 余元;工會(huì)費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用 2040 元, 在申報(bào)資料中減少人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時(shí),為公司 節(jié)約 80 余元的機(jī)場建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí),為避免原來的一家 壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公司節(jié)約了 800 余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商。前段時(shí)間打印機(jī) 有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題,我們就是在試驗(yàn),驗(yàn)證原服務(wù)廠家說的是否屬實(shí),是否需要全 部更換, 雖然有時(shí)耽擱了大家的使用, 但對公司來說是一個(gè)成本控制的質(zhì)的飛躍, 對我來說也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換,確實(shí)需要勇氣。、辦公室的日常工作: (1)完成公司總部各類會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,會(huì)議做到有記錄、有紀(jì)要, 保證各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔 案基礎(chǔ);完成各類辦公文件、會(huì)議資料、上報(bào)資料、對外宣傳資料等的起草、上 傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工 作,特別是配合今年融資工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備 工作。 (2)較好的完成總部辦公用品的購買、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,做好車輛調(diào)度,并做 好車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費(fèi)繳納。 (3)較好完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的繳納工作,協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 (4)本著服務(wù)的思想,積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題。好和物業(yè)接口的各項(xiàng)工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信 件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域的保潔,廁所換紙、地墊 更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等,為總部提供一個(gè)舒適整潔 的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。 (5)其他工作: ①成功策劃組織了 xx 年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、編輯印刷了第五期《三龍人》。 ②做好莊總省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、耿總市五一勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木帉懮陥?bào)。 ③順利完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品 熱量表資料的申報(bào)、換證。 ④協(xié)助財(cái)務(wù)完成二十多個(gè)個(gè)人工商登記,用其中十六個(gè)辦理個(gè)貸,為公司籌集了 發(fā)展基金。 ⑤項(xiàng)目申報(bào)工作。今年順利完成創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目、濟(jì)南市信 息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目等的申報(bào)工作,其中創(chuàng)新基金、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功獲 批,分別得到 35 萬元的無償支持、400 萬元的低息貸款。另外,完成了去年獲 批的濟(jì)南市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤資料的填報(bào)。⑥為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程,在制造分公司開展金點(diǎn)子 工程,并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中,取得了良好的效果。 ⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增 強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。 總之,今年因?yàn)樾问阶兓^大,在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時(shí),對各崗位及人員 進(jìn)行了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之處,我們準(zhǔn)備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突破。 如: 1、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn),保證這項(xiàng)工 作能起到激勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化。 2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級、同級和基層,我們將把執(zhí) 行力和快速反饋機(jī)制提到一個(gè)高度。 3、費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點(diǎn)。分析供應(yīng)商的心理,進(jìn)行有策略有步 驟的價(jià)格談判。4、深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀,為公司發(fā)展助力。重點(diǎn)是針對明 年的大客戶年,我們將組織進(jìn)行系列培訓(xùn)。 5、這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出,但已進(jìn)入最后收尾工作,爭 取在對外宣傳工作中提高公司形象,成為員工真
正的精神家園。 總之, 行政人事中心將定好自己的位, 為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作, 為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.篇2:行政助理工作心得
7月11日,我正式走進(jìn)了房地產(chǎn)策劃有限公司,開始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),以前自己總認(rèn)為我所做的 對得起自己拿的這份工資就夠了,因?yàn)楣静恢皇俏乙粋€(gè)人,雖然我也會(huì)努力 的工作但是心里更多的是因?yàn)橄氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)的肯定。 但是現(xiàn)在, 公司教給我的是: 我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實(shí)際上是在為自己以后要走的路添 磚加瓦,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,彌補(bǔ)自己的短處,三人行必有我?guī)熝桑?擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,從而讓自己做的更好。 從七月份工作到現(xiàn)在,期間有過挫折有過煩惱,但是更多的是歡樂以及汲 取知識后的滿足感,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這段時(shí) 間付出了不少,也收獲了很多,也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自 己的工作已經(jīng)做得很好,以后一個(gè)錯(cuò)誤都不會(huì)有,但我認(rèn)為:前面的路,不管 是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻,只要頑強(qiáng)地走過去,就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 在這份工作里,很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通,特別是我們 需要不時(shí)的去個(gè)個(gè)案場跟同事們協(xié)調(diào)工作,跟同事們之間的溝通以及相處的氛 圍就需要自己細(xì)心的去體會(huì), 要經(jīng)常和案場的同事們做溝通,了解他們的想法, 有問題及時(shí)向?qū)B毑块T匯報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的 案場才會(huì)和諧健康的發(fā)展下去, 擁有最好的團(tuán)隊(duì)精神, 成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。 誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài),凡事爭取再耐心一 點(diǎn)、再認(rèn)真一點(diǎn)、再周到一點(diǎn),滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。 這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請教,努力讓自己 成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。在公司這段時(shí)間加上與同事們一段時(shí)間的相處,意識到敬業(yè)程度是一個(gè)公 司的員工很值得注重的問題,比如說,一個(gè)員工他敬業(yè)了,喜歡自己的工作了, 就不會(huì)有絕對的上班時(shí)間自己應(yīng)該做事,下班時(shí)間是自己的時(shí)間之分;不會(huì)有 這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會(huì)有很大的態(tài)度上的 不同,對工作對客戶都會(huì)態(tài)度積極端正對待,敬業(yè)就會(huì)超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服 務(wù)滿足客戶,這樣每次都比別人好一點(diǎn)點(diǎn),從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團(tuán)隊(duì)。 團(tuán)隊(duì),一個(gè)人不能完成大使命,而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長補(bǔ)短的最佳方式,一 個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以讓一個(gè)企業(yè)快速成長,雖然團(tuán)隊(duì)在成長的過程中會(huì)遇到很多 問題,但是只要團(tuán)隊(duì)精神仍舊在這里,一切一切都會(huì)迎刃而解,只要團(tuán)隊(duì)互相 配合工作,達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。 以上是我這段時(shí)間所意識到的,也是我以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的,作為瑞和的一 名員工,我知道并且相信我們的公司我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越好,而這個(gè)念頭也會(huì) 督促我自己要做的更好。
篇3:行政助理工作心得
轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)多星期的實(shí)習(xí)時(shí)間過去了,在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了我的視野,增長了見識,體驗(yàn)到行政工作中的樂趣,
而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),行政文員工作心得。
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。
從沒接觸過行政方面的工作,剛開始對師傅講解的東西,聽起來迷迷糊糊的,突然覺得壓力很大,開始懷疑自己的智商有問題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對于我而言都是新奇的都要問,雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。
有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過程中,沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號,導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。 作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!
篇4:行政助理工作心得
時(shí)光如箭,轉(zhuǎn)眼間已在安東石油研究院工作近一個(gè)月,因此有必要做一小結(jié)。然而,與其說是工作,不如說是學(xué)習(xí),與其說是小結(jié),不如說是感悟。雖然,這不是我的第一份工作,但留給我的卻是難忘的記憶和寶貴的財(cái)富。入職安東有些偶然,也有些戲劇性。說偶然是因?yàn)槲以谝粋€(gè)偶然的機(jī)會(huì),碰到一個(gè)處于籌建過程中且急需用人的單位,經(jīng)過競爭不算激烈的面試,兩天之內(nèi)就開始了正式的工作。為什么會(huì)錄用我?行政助理的工作由心細(xì)的女同志去做不是更好嗎?或許籌建過程中需要一位男同志來料理日雜事務(wù)而我就是面試中唯一的男性,或許籌建過程中有許多規(guī)章制度需要草擬而我正好是文科出身,甚至因?yàn)槲抑袊ù髮W(xué)的本科學(xué)歷誤導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)說戲劇性是因?yàn)槲业哪感J侵袊ù髮W(xué),而安東卻是一個(gè)石化類企業(yè),而母校的對面就是中國石油大學(xué),以前,無論求學(xué)還是求職,都未曾想過此后的工作和石油沾邊,而且以前學(xué)的都是法律的條條框框,思維模式也是保右杜左的,而助理工作的方法與此恰好相反。但現(xiàn)在去想這些都不重要了,因?yàn)橐呀?jīng)工作了一個(gè)月,重要的是在工作中做出了什么成績,究竟為單位,為領(lǐng)導(dǎo)分了多少憂,解了多少愁,以及自己通過工作學(xué)到了什么?下面結(jié)合工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做具體小結(jié)。
首先,總結(jié)一下我對行政助理工作內(nèi)容和方法的認(rèn)識。截至目前,我工作的主要內(nèi)容是圍繞單位新辦公室的裝修和一些規(guī)章制度的草擬而展開的。辦公室的裝修,自有施工隊(duì)的專業(yè)人員去做,經(jīng)理布置給我的具體任務(wù)有丈量面積、草擬合同、接收集團(tuán)總公司送來的電子辦公用品和辦公家具等,這些我都做了,自己也比較滿意,因?yàn)檫@些事情比較簡單、機(jī)械,任何會(huì)說普通話,識數(shù)的人都能做,我只是做得更細(xì)致,更專業(yè)一些而已。但在長達(dá)數(shù)十天的工作中,失誤和遺憾更多。比如,新安裝電話機(jī)號碼和位置的搭配,網(wǎng)絡(luò)線路的大致走向,
裝修和保潔質(zhì)量的監(jiān)督,移動(dòng)硬盤的安全管理等等,其中有些是王經(jīng)理三令五申過的,而有些則需要自己去思考,但這些工作都沒有做好?,F(xiàn)在回憶起來,當(dāng)失誤出現(xiàn)時(shí),自己第一反應(yīng)總是這樣的小問題,怎么沒做好?下次一定不能再出現(xiàn)這樣低級的失誤了。這個(gè)問題領(lǐng)導(dǎo)并沒有具體指示,接著,便是在心里尋找失誤的原因,要么,因?yàn)樽约荷罱?jīng)驗(yàn)淺薄,要么因?yàn)閾?dān)心多做多錯(cuò),甚至,從自己的專業(yè)知識、性格特點(diǎn)上去找原因。然而,正是這樣一種誠惶誠恐的心態(tài)和研究式的思維方式,最終,把簡單的工作想得太復(fù)雜,做得很糟糕。現(xiàn)在想起來,其實(shí)一切很簡單,自己的職務(wù)是助理,顧名思義,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,領(lǐng)導(dǎo)安排的只是一件件或明確或模糊的事情,甚至是領(lǐng)導(dǎo)也沒有想到的事情,自己所要做的只是務(wù)必用最快捷的辦法達(dá)到最理想的效果,所要思考的只是最佳的工作方法問題,而不是擔(dān)心自己做不好或者要承擔(dān)責(zé)任而思前想后,甚至不敢去做。
其次,總結(jié)一下我對管理的認(rèn)識。剛到單位,我覺得人數(shù)較少,多數(shù)是專業(yè)研發(fā)人員,而且大家都熟悉,因此,管理工作力度很小,甚至不存在管理工作,相應(yīng)的綜合管理部的職責(zé)只是為研發(fā)人員提供服務(wù)而已,正是出于這種錯(cuò)誤認(rèn)識,一段時(shí)間內(nèi),我對研發(fā)人員借用移動(dòng)硬盤要登記,暫不發(fā)放新鑰匙給研發(fā)人員,以及會(huì)議上一再強(qiáng)調(diào)的采購過程要潔身自好等不太理解。但后來研究室人員未經(jīng)登記長時(shí)間使用移動(dòng)硬盤造成我工作上的被動(dòng),以及他們經(jīng)常對生活用品和一些瑣碎事情提意見甚至抱怨等等證明了我當(dāng)初的想法是錯(cuò)誤而又幼稚的。說這些,并不是批評自己的同事,因?yàn)樗麄円彩菫榱斯ぷ?,況且要求每個(gè)人嚴(yán)于律己、寬于律人甚至大公無私是不現(xiàn)實(shí)的,出現(xiàn)問題的原因一方面是籌備階段一切尚處于磨合期,另一方面是自己的工作沒有做到做好?,F(xiàn)在,我才深刻的認(rèn)識到管理無處不在,管理不等于服務(wù),管理的意義不僅體現(xiàn)在節(jié)約成本上,更重要的是通過整合資源,提高效率而產(chǎn)生效益。雖然自己是學(xué)文科的,但認(rèn)識水平還停留在感性的文科階段,也就是說只能和文打交道,而不能和人打交道。管理不僅是一種藝術(shù),更是一種科學(xué),是需要認(rèn)真思考和深刻總結(jié)的。再次,總結(jié)一下對自己的認(rèn)識。如果說領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不滿意尚可以找各種理由來開脫的話,那么自己對自己不滿意就絕不是工 【篇3:學(xué)生助理心得】
學(xué)生助理感想
不得不說,當(dāng)上資助助理后,我的大學(xué)生活更加充實(shí)了,也讓我明白了更多做人做事的道理。之所以這么說,是因?yàn)樽詮拇笠粎⒓有W(xué)生會(huì),當(dāng)一名干事,或許性格所然,一向低調(diào)、“默默無聞”,就再也沒積極去做過什么事了。
一開始,其實(shí)我并不了解輔導(dǎo)員資助助理具體是做什么工作的,然后就開始到資助科值班。所以第一次值班的時(shí)候就一直出錯(cuò),被老師批評。這個(gè)讓我有了感觸,在做任何事情之前必須做點(diǎn)工作,有所準(zhǔn)備,不至于太過措手不及。
在資助科值班的時(shí)候,慢慢的接觸讓我開始上手,開始學(xué)會(huì)做事和配合老師的工作。還有就是吳老師的親和總是讓人倍感親切,胡老師的細(xì)致總是能督促我們細(xì)心做事,陳老師的活潑總是能讓人開心起來。他們感染著我們。與其他助理一起值班的時(shí)候,互相的交流和溝通讓我了解了更多的信息,也總能他們身上學(xué)到一些優(yōu)點(diǎn)(他們的熱情、細(xì)致、勇敢等),有時(shí)都覺得自己遜色了。
再來就是去系辦幫助輔導(dǎo)員工作的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)另一位助理的excel表格操作非常熟練,使得工作事半功倍,突然很佩服,也很感慨之前都沒好好去學(xué),真正派上用場的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)它們是如此重要和有用處。書到用時(shí)方恨少,于是我自己慢慢去接觸和自學(xué)。
以前的我很少去系辦,因?yàn)楫?dāng)上助理,與老師們接觸更多了,也知道了更多對自己有用的信息,甚至可以學(xué)到老師的一些經(jīng)驗(yàn)。與人相處中,我發(fā)現(xiàn)我們總能從他們身上看到自己沒有的優(yōu)點(diǎn),他們在 為人處事方面的好的經(jīng)驗(yàn)。
在資助的工作中,我覺得如果能從班長那做好,很多工作或許就不用重復(fù),錯(cuò)誤也能減少。應(yīng)該提醒班長好好按照要求做好。還有一點(diǎn)就是老師能不能提供范文,比如填寫的表格中,老師給一份模板,把關(guān)鍵和需要注意的地方標(biāo)示出來,或許比文字的表述來得簡潔清楚。
第五篇:警務(wù)站工作實(shí)習(xí)報(bào)告
警務(wù)站工作實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的;
1.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。
2.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到當(dāng)一名職業(yè)警察的過程。
3.本次實(shí)習(xí)對我完成自我成長和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間:
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):
四、實(shí)習(xí)單位: 警務(wù)站
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:1,實(shí)踐所學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識。2,熟悉相關(guān)警務(wù)工作3,積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。4,接觸群眾,深入群眾。
對治安管理專業(yè)的學(xué)習(xí),給我們卻增添了不少的知識累積,但現(xiàn)實(shí)告訴我們,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一紙畢業(yè)證并不代表多少學(xué)業(yè)成績,僅僅是在茫茫學(xué)海里的一粒而已。我們還有太多太多需要學(xué)習(xí)的東西。我們沒有足夠的知識做鋪墊,更沒有足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 警務(wù)站的實(shí)習(xí)最終還是堅(jiān)持的走完了整個(gè)過程?;赝麄€(gè)過程,我收獲了很多,學(xué)到了很多。這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物。
六,實(shí)習(xí)地的基本情況和我的日常工作:
我在 警務(wù)站實(shí)習(xí),根據(jù)我市實(shí)際情況,我站承擔(dān)“治安巡邏,接警出警,服務(wù)群眾,動(dòng)態(tài)掌控,法制宣傳,備勤處突,消防管理,基層基礎(chǔ)”八項(xiàng)職責(zé),重點(diǎn)做好社會(huì)的“治安巡控,接警出警,應(yīng)急處突”工作。我站每日安排警力對轄區(qū)企事業(yè)單位,門面,建筑工地等場所的消防安全,安全防范,常住人口,危爆物品等進(jìn)行滾動(dòng)檢查,清查。每日安排警力在街面巡邏,根據(jù)重點(diǎn)查差重點(diǎn)的指示,對進(jìn)入轄區(qū)的可疑車輛和人員進(jìn)行盤查,確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常情況,果斷快速處置。同時(shí),我站推進(jìn)群眾工作,確保重點(diǎn)群體穩(wěn)定,了解重點(diǎn)群體的思想狀況和動(dòng)態(tài)情況,開展政策宣傳和幫扶,確保重點(diǎn)群體的穩(wěn)定。每日的工作量雖然多,但是豐富雖然累,但很充實(shí)。覺得此工作是很榮譽(yù)的而且偉大的工作。經(jīng)過我們的努力,警務(wù)站會(huì)成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的銅墻鐵壁,為群眾服務(wù)的暖心站。 七、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì);
實(shí)習(xí)工作的總結(jié):回想起自己剛來 警務(wù)站的時(shí)刻,仿佛就在昨天。由對公安工作的一竅不通發(fā)展到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),在工作中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用感染了我,同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,使我認(rèn)識到作為新的警務(wù)工作人員是值得驕傲的,因?yàn)槲覀兪谴驌舴缸锏睦麆?,我們是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定重要力量,我們始終堅(jiān)持“為人民服務(wù),”的原則,作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,只有提高自己的思想認(rèn)識,才能在工作上兢兢業(yè)業(yè),學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,才能切實(shí)的幫助百姓解決困難,才能有力的打擊違法犯罪,否則任何的想法和行為只是紙上談兵,毫無意義。
在工作中,百姓就是我們的父母,社會(huì)穩(wěn)定就是我們的目標(biāo)。一個(gè)甜美的微笑可以給百姓帶來一天美好的心情,一句輕聲的問候消除了與百姓之間的距離,每日由社會(huì)安寧而得到的快樂是無法形容的。真正的警民親如一家,大家是一家人,給百姓留下好的印象,給祖國的和平與統(tǒng)一獻(xiàn)出一份力量。在這里,我自己同事們一起工作的同時(shí),心里也得到了甜蜜的滋潤,每次收到一次艱巨的任務(wù)時(shí)的堅(jiān)決與勇敢,使我想到了英雄的氣概。警務(wù)站工作的經(jīng)驗(yàn)真讓我感到了前所未有的滿足和驕傲。
在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。比以前學(xué)到的更精彩、更豐富。但同時(shí)也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)的不夠認(rèn)真等一些問題,這次實(shí)習(xí)使我加深了對公安工作的認(rèn)識和了解,進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識,培養(yǎng)了獨(dú)立從事公安工作的能力,堅(jiān)定了我從事公安工作的理念??傊?,我會(huì)在接下來的時(shí)間里認(rèn)真總結(jié),為將自己塑造成一個(gè)符合時(shí)代要求的人民警察而不懈努力。
存在的問題和不足:
通過這次在警務(wù)站實(shí)習(xí),我覺得自己還存在問題。在業(yè)務(wù)上,對理論知識掌握不扎實(shí),導(dǎo)致自己在辦業(yè)務(wù)時(shí)不熟練。不夠認(rèn)真細(xì)心,自己還需要反省。
2019年3月18日星期一